A. 法定退休年齡
法定退休年齡談埋高是女幹部年滿55周歲,女工人年滿50周歲,男性幹部、工人年滿60周歲。我國退休年齡規定為全民所有制企業、事業單位和國家機關、人民團體的工人。
退休有幾種方式
退休有四種方式:
1、正常退休。就是男年滿60周歲,女年滿50周歲,累計繳費滿15年,正常辦理退休手續,領取養老保險待遇;
2、特殊工種退休。就是從事特殊工種崗位達到一定年限後,提前5年辦理退休手續,領取養老保險待遇。各地區可能有所差別,以各地政策為准;
3、因病退休。男年滿50周歲,女年滿45周歲,企業繳費滿十年,累計繳費滿15年,勞動能力鑒定為完全喪失勞動能力的,可以申請辦理病退手續;
4、因病退職。單位繳費滿10年,累計繳費滿15年,勞動能力鑒定為完全喪失勞動能力的,可以申請辦理退職手續。
法律依據:《國務院關於工人退休、退職的暫行辦法》第二條
工人退休以後,每月按下列標准發給退休費,直至去世為止。
(一)符合第一條(一)、(二)、(三)項條件,抗日戰爭時期參加革命工作的,按本人標准工資的百分之九十發給。解放戰爭時期參加革命工作的,按液告本人標准工資的百分之八十發給。中華人民共和國成立後參加革命工作的,連續工齡滿二十年的,按本人標准工資的百分之七十五發給;連續工齡滿十五年不滿二十年的,按本人標准工資的百分之七十發給;連續工齡滿十年不滿十五年的,按本人標准工資的百分之六十發給。退休費低於二十五元的,按二十五元發給。
(二)符合第一條第(四)項條件,飲食起居需要人扶助的,按本人標准工資的百分之九十發給,還可以根據實際情況發給一定數額的護理費,護理費標准,一般不得超過一個普含尺通工人的工資;飲食起居不需要人扶助的,按本人標准工資的百分之八十發給。
同時具備兩項以上的退休條件,應當按最高的標准發給。退休費低於三十五元的,按三十五元發給。
B. 勞動法關於退休年齡的規定
勞動法關於退休年齡的規定是勞動法沒有對退休年齡進行規定,依據有關法律法規,退休年齡一般為男年滿60周歲,女年滿50周歲且連續工齡滿10年。特殊情形下,可以提前退休。C. 現在退休年齡是多少歲可以退休
目羨雹褲前的話男性是60周歲,女性工兄簡人是50周歲,肆蘆女性管理人員是55周歲,特殊工種可以提前辦理退休。國家已經明確會實行漸進式延遲法定退休年齡。