Ⅰ 掛靠企業繳納養老保險領取保險金構成什麼罪
企業：社保規定企業有義務為在職員工辦理參保繳納社保。如果是為非本單位工作人員辦理社保，有聯合他人詐騙國家財產之行為，就是詐騙罪。個人：採取不當方法獲取養老保險金如果情節嚴重的是詐騙罪。
企業違規辦理「掛靠社保」風險大
工作人員表示，通過企業辦理社會保險的前提必須是真實的勞動僱傭關系，否則參保關系無效。「查實後，將停止『掛靠』企業的社保資格，視情節輕重按照
有關規定處理企業和企業負責人，並將繳費退還給『參保人』。如果涉及到社保工作人員有徇私舞弊的行為，將不符合條件的人員納入社保體系，廣大參保人可以監
督、舉報，我們一定會堅決處理。」他認為，針對「對不能提供1年以上在該市的納稅證明或社會保險繳納證明的非本地居民暫停發放購買住房貸款」的規定，除社
保部門加強監管，更需要銀行、住建、稅務等有關部門加強溝通和監管，才能杜絕中介和購房者鑽空子突擊辦社保及納稅證明。
一般情節輕的，一經發現追繳已發放的養老保險金，並通報批評教育......
Ⅱ 社保是掛靠全款買的，領養老金算是騙保嗎
自己已經按國家要求繳納了足夠年限的費用，只是繳納的方式不同，不算騙保。可以放心辦理退休手續領取養老金。
Ⅲ 掛單位繳納養老金屬於違法嗎
掛靠公司交社保，法律沒有明確規定掛靠繳社保違法，雖然掛靠公司交社保本身並不屬於違法，且事實上有相當部分的企業在為非員工代繳社保，但無論是對於企業還是個人，掛靠公司交社保還是存在較大的法律風險。
作為企業，應當完善相關規章制度，保存好委託代繳社保協議，避免被人利用，從而產生不必要的損失。
社保掛靠是指勞務代理，目前好像還沒有法律明確說這種方式交社保犯法(僅僅指在勞務代理公司交社保，不通過這個勞務公司領工資，純碎的只為交社保)。
還有一種掛靠就是說正常的社保局人事代理，就是以個人的身份交的，這個是社保局的一個正常業務；還有一種就是掛靠在一個真實的企業單位，但是並不在這上班，也是純碎的為了交五險，然後享受工傷、生育、事業待遇。這種的就不好說了。
公司代繳社保注意事項有哪些？
用人單位為非員工代繳社保，應當由其本人申請，公司再與其簽訂代繳社保協議，協議具體寫明委託繳社保的方式、停保書面通知時間、出現不到公司繳費截止時間公司自動為他停保等。此份協議必須由本人親自到場，當著公司人事或財務人員的面，親筆簽署委託代繳社保協議，該協議不得由人代簽或以各種借口理由拿回去簽。這樣能夠避免發生爭議時，掛靠繳費人員否認簽署委託協議，否認簽名的真實性，從而產生法律糾紛。
法律依據：《社會保險法》第五十七條，用人單位應當自成立之日起三十日內憑營業執照、登記證書或者單位印章，向當地社會保險經辦機構申請辦理社會保險登記。社會保險經辦機構應當自收到申請之日起十五日內予以審核，發給社會保險登記證件。
第五十八條規定，用人單位應當自用工之日起三十日內為其職工向社會保險經辦機構申請辦理社會保險登記。
從以上的規定可以看出，員工社保繳納必須是用人單位就是和勞動者簽訂勞動合同，建立勞務用工關系的單位，勞動合同與公司簽訂，那麼社保就應該是以公司的名義進行繳納。