女性幾歲能拿社保退休工資

A. 女性多少歲可以領社保退休金

女性職工50歲、女幹部55歲退休,退休後領取退休金。繳納社保的女性在達到退休年齡，且繳納養老保險累計滿十五的，可以拿退休金。如果該參保人員在達到退或渣閉休年齡時累計繳費不滿十五年的，則可以補繳至滿十五年，再按月拿退休金。

 《社會保險法》實施前已按靈活就業人員身份參加城鎮職工基本養老保險的女性參保人員，領取基本養老金的年齡仍按原規定執行；《社會保險法》實施後首次辦理參保登記，參加城鎮職工基本養老保險的女性靈活就業人員，年滿55周歲、繳費滿15年時，退休年齡按年滿55周歲確定。

B. 女性社保多少歲可以領退休金

法律主觀：

1.繳納社保的女性在達到退休年齡，且 繳納養老保險 累計滿十五的，燃咐御可以拿退休金。 2.如果該參保人員在達到退休年齡時累計繳費不滿十五年的，則可皮岩以補繳至滿十五年，再按月拿退休金。

法律客觀：

《國務院關於工人退休、退職的暫行辦法》
第一條
全民所有制企業、事業單位和黨政機關、群眾團體的工人，符合下列條件之一簡首的，應該退休。
（一）男年滿六十周歲，女年滿五十周歲，連續工齡滿十年的。
（二）從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或者其他有害身體健康的工作，男年滿五十五周歲、女年滿四十五周歲，連續工齡滿十年的。
本項規定也適用於工作條件與工人相同的基層幹部。
（三）男年滿五十周歲，女年滿四十五周歲，連續工齡滿十年，由醫院證明，並經勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的。
（四）因工緻殘，由醫院證明，並經勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的。

C. 女性多少歲可以領社保退休金

【法律分析】：女性到法定退休年齡後可以領取退休金：女工人年滿50周歲，女幹部年滿55周歲。根據我國現行法律規定虛尺，國家法定的企業職工退休年齡是男年滿60周歲，女工人年滿50周歲，女幹部年滿55周敗雀歲。堅決按照國家法定的退休年齡辦理職工退休、退職，是維護職工合法權益和勞動權利的根本保證。到法定退休年齡之後，養老保險繳滿15年，就可以領取退休金。全民所有制企業、事業單位和黨政機關、群眾團體的工人，符合下列條件之一的，應該退休。（一）男年滿六十周歲，女年滿五十周歲，連續工齡滿十年的。（二）從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或者其他有害身體健康的工作，男年差枯高滿五十五周歲、女年滿四十五周歲，連續工齡滿十年的。本項規定也適用於工作條件與工人相同的基層幹部。（三）男畝叢年滿五十周歲，女年滿四十五周歲，連續工齡滿十年，由醫院證明，並經勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的。（四）因工緻殘，由醫院證明，並經勞動鑒定委員會確定，完全喪失勞動能力的。瞎滾

【法律依據】：《中華人民共和國社會保險法》

第十一條 基本養老保險實行社會統籌與個人賬戶迅神櫻相結合。基本養老保險基金由用人單位和個人繳費以及政府補貼等組成。

第十二條 用人單位應當按照國家規定的本單位職工工資總額的比例繳納基本養老保險費，記入基本養老保險統籌基金。職工應當按照國家規定的本人工資的比例繳納基本養老保險費，記入個人賬戶。無僱工的個體工商戶、未在用人單位參加基本養老保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員參加基本養老保險的，應當按照國家規定繳納基本養老保險費，分別記入基本養老保險統籌基金和個人賬戶。

D. 女性多少歲可以領社保退休金

社保女性可以領退休金年齡如下：
1、女性職工退休年齡55周歲，特殊工作女性退休年齡50周歲；
2、個人的累計參保繳費年限一般要達到15年，對於老職工，如果過去有國家承認的連續工齡，相應年限可以視同為已繳費。如果你參保的不是職工養老保險，而是城鄉居民養老保險，那麼必須等到60周歲的時候才能享受居民養老金的待遇。
養老金領取條件：
1、達到，並已辦理退休手續；
2、所在單位和個人依法參加養老保險並履行了養老保險繳費義務；
3、個人繳費至少滿15年。
退休金、退休費，是一種最主要的社會養老保險待遇。即國家有關文件規定：在勞動者年老或喪失勞動能力後，根據他們對社會所作的貢獻和所具備的享受養老保險資格或退休條件，按月或一次性以貨幣形式支付的保險待遇，是造福社會的需要，主要用於保障職工退休後的基本生活需要。養老金本著國家、集體、個人共同積累的原則積累、運作。當人們年富力強時，所創造財富的一部分被投資於養老金計劃，以保證老有所養。
法律鉛頃依據：《中華人民共和國社會保險法》第十六條
參加基本搭激陪養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的，按月領取基本養老金。
參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費不足十五年的，可以繳費至滿十五年，按月領取基本養老金；也可知蠢以轉入新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險，按照國務院規定享受相應的養老保險待遇。

E. 女性什麼時候可以領社保養老金

城鎮職工女工是50周歲，女幹部是55周歲，靈活就業女性為55周歲，城鄉居民養老保險為60周歲，城鄉居民養老保險，在實行政策當年滿60周歲的，不繳費，但是距離領取年齡已經超過十五年的，必須要繳費滿十五年以上。
一、社保交滿多少歲，才可以領退休金
男年滿60周歲，女工人年滿50周歲，女幹部年滿55周歲，繳納滿15年社保的就可以領退休金。根據我國現行法律規定，國家法定的企業職工退休年齡是男年滿60周歲，女工人年滿50周歲，女幹部年滿55周歲，養老保險需要繳滿15年，到法定退休年齡之後就可以領取。簡單地說，就是社保必須交夠15年，退休後才能按月領取養老金。
二、養老金領取有什麼條件呢
可以申領養老金的條件有兩個:
一個是年齡條件，除符合規定提前退休的人之外，正常退休的年齡是男同志年滿60周歲，女幹部年空輪滿55周歲，女工人年滿50周歲。
另一個條件是繳費年限的條件，這又分兩種情形:
1、繳費年限滿15年的，可申請按月領取基本養老金。
2、繳費年限未滿15年的，可以繳費至滿15年，然後申請按月領取基本養老金。
三、女性全年達到幾歲就可以領取退休金
女性到法定退休年齡後可以領取退休金:女工人年滿50周歲，女幹部年滿55周歲。根據我國現行法律規定，國家法定的企業職工退休年齡是男年滿60周歲，女工人年滿50周歲，女幹部年滿55周歲。堅決按照國家法定的退休年齡辦理職工退休、退職，是維護職工合法權益和勞動權利的根本保證。到法定退休年齡之後，養老保險繳滿15年，就可以領取退休金。
《中華人民共和國社會保險法》第十六條參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累瞎行計繳費滿十五年的，按月領取基本養老金。參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費不足十五年的，可以繳費至滿十五年，按月領取基本養老金;也可以轉入新型農村社會養斗神信老保險或者城鎮居民社會養老保險，按照國務院規定享受相應的養老保險待遇。

F. 女性多少歲領社保養老金

女性職工50歲、女幹部55歲退休，退休後領取退休金。繳納社保的女性在達到退休年齡，且繳納養老保險累計滿十五的，可以拿退休金。如果該參保人員在達到退休年齡時累計繳費不滿十五年的，則可以補繳至滿十五年，再按月拿退休金。
辦理個人養老保險的條件要求是：
1、年齡要求：男性年齡在60周歲以下，女性年齡在50周歲以下；
2、具有所在地的本地城鎮戶口；
辦理個人養老保險需要提供的材料有以下幾種：
1、提供個人的身份證、戶口本、存檔卡及其復印件一份；
2、原參加過企業養老保險的職工需提供養老保險轉移單、手冊、台帳；
3、按要求所需提供的其它材料、如：招工表、軍官轉業證等。
辦理個人養老保險流程是：
1、職工個人根據自己的工資收入情況，按規定繳納個人儲蓄性養老保險費，記入當地社會保險機構在有關銀行開設的養老保險個人賬戶；
2、攜帶戶口本原件、居民身份證原件及復印件和近期一寸免冠照片2張，到戶口所在地的社會和勞動保障局進行注冊登記；
3、進行相關資料的審核，審核條件通過，就為自己成功購買個人社會養老保險。
法律依據：《國務院關於工人退休、退職的暫行辦法》 第一條
全民所有制企業、事業單位和黨政機關、群眾團體的工人，符合下列條件之一的，應該退休：
（一）男年滿六十周歲，女年滿五十周歲，連續工齡滿十年的。
（二）從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或者其他有害身體健康的工作，男年滿五十五周歲、女年滿四十五周歲，連續工齡滿十年的。 本項規定也適用於工作條件與工人相同的基層幹部。
（三）男年滿五十周歲，女年滿四十五周歲，連續工齡滿十年，由醫院證明，並經勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的。
（四）因工緻殘，由醫院證明，並經勞動鑒定委員會確定，完全喪失勞動能力的。