㈠ 處級幹部退休年齡規定
一、處級幹部退休年齡規定
1、處級幹部退休年齡規定如下:
(1)男幹部的法定退休年齡一般是60周歲;
(2)女幹部一般是55周歲,如果達到副處級(四級調研員、副高級職稱)以上,則是60周歲;
(3)幹部的職務、職稱達到一定層級之後,法定退休年齡可以推遲;
(4)因病致殘的規定和職工一樣,有醫院證明、經勞動鑒定委員會確認完全喪失勞動能力的,提前退休,男幹部是50周歲,女幹部是45周歲;
(5)因工緻殘的規定也和職工一樣,有醫院證明、經勞動鑒定委員會確認完全喪失勞動能力的,直接退出工作崗位、享受待遇。
2、法律依據:《 國務院關於工人退休、退職的暫行辦法》第一條
(1)男年滿六十周歲,女年滿五十周歲,連續工齡滿十年的;
(2)從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或者其他有害身體健康的工作,男年滿五十五周歲、女年滿四十五周歲,連續工齡滿十年的。本項規定也適用於工作條件與工人相同的基層幹部;
(3)男年滿五十周歲,女年滿四十五周歲,連續工齡滿十年,由醫院證明,並經勞動鑒定委員會確認,完全喪失勞動能力的;
(4)因工緻殘,由醫院證明,並經勞動鑒定委員會確認,完全喪失勞動能力的。
二、湖南退休幹部過世補助規定是什麼
1、湖南退休幹部過世補助規定是什麼如下:
(1)喪葬補助費標准:離休人員按本人死亡當月基本養老金的10個月計發。其中本人基本養老金低於上一年四川省在崗職工月平均工資的,按死亡時上一年四川省在崗職工月平均工資的10個月計發;退休人員和個體參保領取基本養老金人員按本人死亡時上一年四川省在崗職工月平均工資的4個月計發;
(2)一次性撫恤金標准;離休人員按本人死亡當月基本養老金的10個月計發;退休人員和個體參保領取基本養老金人員按本人死亡當月基本養老金的8個月計發;
(3)喪葬補助費和一次性撫恤金領取條件、支付辦法等按有關規定執行;
(4)離休、退休人員因病或非因工死亡,由基本養老保險基金支付喪葬補助費和一次性撫恤金後,企業不再承擔喪葬補助費和一次性撫恤金。
㈡ 處級幹部女性退休年齡規定
公務員女處級幹部的退休年齡為六十周歲。
《關於機關事業單位縣處級女幹部和具有高級職稱的女性專業技術人員退休年齡問題的通知》第一條 黨政機關、人民團體中的正、副縣處級及相應職務層次的女幹部,事業單位中擔任黨務、行政管理工作的氏雹相當於正、副處級的女幹部和具有高級職稱的女性專業技術人員,年滿六十周歲退休。
(2)四川處級女幹部退休年齡擴展閱讀:
《國務院關於工人退休、退職的暫行辦法》第四條 獲得全國勞動英雄、勞動模範稱號,在退休時仍然保持其榮譽的工人;
省、市、自治區革命委員會認為在革命和建設中有特殊貢獻的工人;部隊軍以上單位授予戰斗英雄稱號的轉業、復員軍人,在退休時仍保持其榮譽的,其退休費可以酌情高於本辦法所斗雀定標準的百分之五至百分之十五,但提高標准後退休費,不得超過本人原標准工資。
㈢ 處級幹部退休年齡
退休年齡:㈣ 處級幹部退休年齡
男幹部的法定退休年齡一般是60周歲;女幹部一般是55周歲,如果達到副處級(四級調研員、副高級職稱)以上,則是60周歲;幹部的職務、職稱達到一定層級之後,法定退休年齡可以推遲;因病致殘的規定和職工一樣,有醫院證明、經勞動鑒定委員會確認完全喪失勞動能力的,提前退休,男幹部是50周歲,女幹部是45周歲;因工緻殘的規定也和職工一樣,有醫院證明、經勞動鑒定委員會確認完全喪失勞動能力的,直接退出工作崗位、享受待遇。
公務員的領導職務、職級應當對應相應的級別。公務員領導職務、職級與級別的對應關系,由國家規定。根據工作需要和領導職務與職級的對應關系,公務員擔任的領導職務和職級可以互相轉任、兼任;符合規定資格條件的,可以晉升領導職務或者職級。公務員的級別根據所任領導職務、職級及其德才表現、工作實績和資歷確定。公務員在同一領導職務、職級上,可以按照國家規定晉升級別。公務員的領導職務、職級與級別是確定公務員工資以及其他待遇的依據。
根據《國務院關於安置老弱病殘幹部的暫行辦法》和《國務院關於工人退休、退職的暫行辦法》(國發【1978】104號)的規定,我國職工現行退休年齡是,男性60周歲,女幹部55周歲,女工人50周歲。
㈤ 公務員女性退休年齡
公務員女生退休年齡為55歲。 我國的幹部包括公務員、參公人員、事業編幹部、國企幹部等等,其中:
1、男幹部的法定退休年齡一般是60周歲。
2、女幹部一般是55周歲,如果達到副處級(四級調研員、副高級職稱)以上,則是60周歲。
3、幹部的職務、職稱達到一定層級之後,法定退休年齡可以推遲。
4、因病致殘的規定和職工一樣,有醫院證明、經勞動鑒定委員會確認完全喪失勞動能力的,提前退休,男幹部是50周歲,女幹部是45周歲。
5、因工緻殘的規定也和職工一樣,有醫院證明、經勞動鑒定委員會確認完全喪失勞動能力的,直接退出虛亮工作崗位、享受待遇。
法律依閉瞎據:
《中華人民共和國公務員法》 第八十七條
公務員達到國家規定的退休年齡或者完全喪失工作能力的,應當退休。
公務員符合下列條件之一的,本人自願提出申請,經任免差態寬機關批准,可以提前退休:
(一)工作年限滿三十年的;
(二)距國家規定的退休年齡不足五年,且工作年限滿二十年的;
(三)符合國家規定的可以提前退休的其他情形的。
公務員達到國家規定的退休年齡或者完全喪失工作能力的,應當退休。
㈥ 正處級幹部退休多少歲
如果是正處級別的幹部,退休年齡是需要依照我國法律的規定來定的。男正處級一般是60歲退休,女幹部55周歲退休襪衫。縣處級正職是指一個公務員的領導職務級別。指的縣里黨委政府人大政協正職副職級別是(處級)正職是(正處級)。
法條依據:
《國務院關於工人退休、退職的暫行辦法》第一條:全民所有制企業、事業單位和黨政機關、群眾團體的工人,符合下列條友好豎件之一的,應該退休:
(一)男年滿六十周歲,女年滿五十周歲,連續工齡滿十年的。
(二)從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或者其他有害身體健康的工作,男年滿五十五周歲、女年滿四十五周歲,連續工齡滿十年的。
本項規定也適用於工作條件與工人相同的基層幹部。
(三)男年滿五十周歲,女好大年滿四十五周歲,連續工齡滿十年,由醫院證明,並經勞動鑒定委員會確認,完全喪失勞動能力的。
(四)因工緻殘,由醫院證明,並經勞動鑒定委員會確認,完全喪失勞動能力的。
㈦ 處級幹部退休年齡規定
根據黨和國家現行政策,幹部退休年齡為:中央和國家機關主任、副部長,省、自治區、直轄市黨委書記,省政府省長、副省長,省、自治區、直轄市紀委、法院、檢察院主要負責人,主要職務年齡一般不超過65歲,副職不超過一般60歲,處級幹部不超過60歲;其他幹部男性60歲以上,女性55歲以上。《關於制止和糾正違反國家規定辦理企業職工提前退休有關問題的通知》通知指出:國家法定的企業職工退休年齡是男年滿60周歲,女工人年滿50周歲,女幹部年滿55周歲。