退休年齡與人的壽命

Ⅰ 如果人的平均壽命是400歲的話，男性在多大年齡退休嗎

根據1978年6月國務院頒發的《關於工人退休、退職的暫行辦法》和《關於安置老弱病殘幹部的暫行辦法》（國發[1978]104號）規定，下列幾種情況可以辦理退休：（1）男性幹部、工人年滿60周歲，女幹部年滿55周歲，女工人年滿50周歲，連續工齡或工作年限滿10年。（2）從事井下、高空、高溫、繁重體力勞動和其他有害健康工種的職工，男年滿55周歲，女年滿45周歲，連續的工齡或工作年限滿10年。（3）男年滿50周歲，女年滿45周歲，連續工齡或工作年限滿10年的，經醫院證明，並經勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的職工。（4）因工緻殘，經醫院證明（工人並經勞動鑒定委員會確認）完全喪失工作能力的。根據《工傷保險條例》（自2004年1月1日起施行）規定，職工因工緻殘被鑒定為一級至四級傷殘的，保留勞動關系，退出工作崗位，按月享受傷殘津貼；工傷職工達到退休年齡並辦理退休手續後，停發傷殘津貼，享受基本養老保險待遇。基本養老保險待遇低於傷殘津貼的，由工傷保險基金補足差額。
中國人均壽命是73.5歲，男性退休年齡為60周歲,女性退休年齡為55周歲.
男性退休年齡為60周歲,女性分為工人身份和幹部身份,這是計劃經濟時代的產物,但現在仍然在這樣區分 ,沒辦法,女工人退休年齡為50周歲,女幹部退休年齡為55周歲.中國人均壽命好象是72左右.
男性退休年齡為60周歲,女性分為工人身份和幹部身份,這是計劃經濟時代的產物,但現在仍然在這樣區分 ,沒辦法,女工人退休年齡為50周歲,女幹部退休年齡為55周歲.中國人均壽命好象是72左右吧,這個我也不是很確定

Ⅱ 2023年延遲退休政策或公布，未來65歲退休，人們將受到哪些影響

延遲退休的壞處：1.體力勞動者的負擔賀磨更重；
2.靈活就業人員的參保繳費壓力會更大；
3.就業壓力進一步加大等。延退落地執行之後，那就應該在原有年齡的前提下往後順延，比如說男性到了一個更長的年齡階段，那麼他的工作年限肯定也會更長。首先重體力，伴隨著自身年齡增長，實際上體力各方面相對來說基本都是下滑態勢，年紀越大受傷，得病的風險也就會更高。
靈瞎豎活就業者，他是無固定單位，也就沒有固定收入來源。他們都是自己來全額承擔所有的社保繳費。他們也盼望著60歲能夠獲得一份養老金。但由於延遲退休的到來，這個夢想似乎也是很磨拍大難去實現，就變成了60多歲，可想而知他們的壓力又會進一步加大，這是毫無疑問的。
由於延遲退休到來，也就意味著本身他這個崗位，可能60歲以後就能夠出現空缺，就會補充新鮮的血液和新員工。但由於延遲退休的到來，導致這個崗位的員工，遲遲沒有離開自己的工作崗位。所以被迫作為單位來講也不可能去招聘新員工，所以進一步縮小了招聘員工的名額，那麼對於年輕人可想而知，就業壓力自然是會增加的。

Ⅲ 如果我國人的平均壽命達到94歲，那麼，男性退休年齡從60歲變成70歲了嗎

現在男性的退休年齡慢慢的改成65歲了，並不是到70歲。這需要一個逐步過渡的階段，並不是馬上改的，不要擔心這個問題，只要是我們健康快樂地活著，比什麼都強。

Ⅳ 退休年齡與壽命長短的關系

文章中引述了一位諾貝爾獎獲得者江崎玲於奈博士的一篇研究人們工作壽命的論文。論文中提到，一個人最旺盛的工作年齡是32歲左右。隨著年齡的增長，人的創造力和工作能力會隨之減退。論文中也提到了人類的壽命與退休長短的關系，並附上了一些研究數據予以討論。
最後文中得出的結論中最令人觸目驚心的是：
員工55歲之後每工作一年
平均壽命就減少兩年
然後，更過分的是文章里還附上了一張
《退休年齡和壽命長短的對照表》來繼續「恐嚇」我們

據說，這份表單是根據美國波音公司、洛克西德馬丁公司（一家美國航空航天和戰斗機製造商）和福特汽車公司的員工退休後的壽命與退休年齡的關系進行比對研究的。
在這三家公司工作到65歲才退休的員工，一般只能領取17或18個月的退休金。換句話說，65歲退休的員工一般只能活到67歲。

小結：雖然說，這是美國的幾家公司的一場調研，但是並不代表大多數人的壽命情況。在小編看來，退休後繼續工作，也要看工作的類別和工作的強度。退休年齡之後，再進行高強度的工作，自然會影響到壽命的長短，因為會透支我們身體的能量。但是輕松愉快的工作，並不一定會影響壽命。這就要看人們如何選擇。
如果沒有必要延長工作時間的情況下，人們在到了退休的年齡，就應該安享晚年。減少工作量，愉快生活，堅持鍛煉，是普遍認為的保持健康長壽的方法。

Ⅳ 如果人的平均壽命變成100歲的話，男性的退休年齡是不是從60歲變成80歲了

不是。

退休年齡是按照國家法定年齡，綜合考慮做出的年齡決定。

Ⅵ 退休年齡對照表

退休年齡標准如下：

1、中國法定退休年齡男60歲，女55歲；
2、希臘法定退休年齡男65歲，女60歲；實際平均退休年齡61歲，男61.6歲，女碼肢60.5歲；
3、澳大利亞法定退休年齡為男職工65歲，女職工63.5歲。澳大利亞2010年新生兒預期壽命為81.9歲，養老金支付總額佔GDP的3.3%；
4、義大利法定退休年齡男65歲，女60歲；實際平均退休年齡60.4歲，男61歲，女59.8歲。義大利2010年新生兒預期壽命為81.4歲，養老保險支付總額是GDP的14.1%；
5、西班牙法定退休年齡為65歲；實際平均退休年齡62.1歲，男61.8歲，女62.4歲。西班牙2010年新生兒預期壽命為81.3歲，養老金支付總額總額是GDP的8%；
6、加拿大法定退休年齡為60歲，2010年新生兒預期壽命為81.0歲，養老金支付總額是GDP的4.2%；
7、美國法定退休年齡為67歲，2010年65歲以上老年人口達到總人口的13%。到2030年，65歲以上的美國人將佔到20%，85歲的人數將增加50%以上，100歲的人數更有可能增長近3倍。

法律依據
《中華人民共和國憲法》
第四十四條 國家依照法律規定實行企業事業組織的職工和國家機關工作人員的退休制度。退休人員的生活受到國家和社會的保障。
《國務院關於工人退休、退職的暫行辦法》
第二條 工人退休以後，每月按下列標准發給退休費，直至去世為止。
（一）符合第一條（一）、（二）、（三）項條件，抗日戰爭時期參加革命工作的，按本人標准工資的百分之九十發給。解放戰爭時期參加革命工作的，按本人標准工資的百分之八十發給。中華人民共和國成立後參加革命工作的，連續工齡滿二十年的，按本人標准工資的百分之七十五發給；連續腔含工齡滿十五年不滿二十年的，按本人標准工資的百分之七十發給；連續工齡滿十年不滿十五年的，按本人標准工資的百分之六十發給。退休費低於二十五元的，按二十五元發給。
（二）符合第一條第（四）項條件，飲食起居需要人扶助的，按本人標准工資的百分之九十發給，還可以根據實際情況發給一定數額的護理費，護理費標准，一般不得超過一個普通工人的工資；飲食起居不需要人扶助的，按本人標准工資的百分之八十發給。
同時具備兩項以上的退休條件，應當按最高的標准發給。退伍模笑休費低於三十五元的，按三十五元發給。第一條 全民所有制企業、事業單位和黨政機關、群眾團體的工人，符合下列條件之一的，應該退休。
（一）男年滿六十周歲，女年滿五十周歲，連續工齡滿十年的。
（二）從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或者其他有害身體健康的工作，男年滿五十五周歲、女年滿四十五周歲，連續工齡滿十年的。
本項規定也適用於工作條件與工人相同的基層幹部。
（三）男年滿五十周歲，女年滿四十五周歲，連續工齡滿十年，由醫院證明，並經勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的。
（四）因工緻殘，由醫院證明，並經勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的。

Ⅶ 退休年齡 壽命

特殊工種退休年齡，女五十，男五十五。一般工種和事業單位女五十五周歲，男六十周歲。壽命是沒有任何規定的.。活到自然終止。