⑴ 2023年山東企業職工退休金如何計算
1、基礎養老金月標准,以當地上野御戚年度在崗職工月平均工資,和本人指數化月平均繳費工資的平均值為基數,繳費每滿1年發給1%。
計算公式為:基礎養老金=(參保人員退休時當地上年度在崗頌陵職工月平均工資本人指數化月平均繳費工資)÷2×繳費年限×1%
2、個人賬戶養老金月標准為個人賬戶儲存額除以計發月數。
計算公式為:個人賬戶養老金=參保人員退休時個人賬戶累計儲存額÷計發月數
3、過渡性養老金月標拆賀准以本人指數化月平均繳費工資為基數,「統賬結合」前的繳費年限每滿1年發給1.2%。
計算公式為:過渡性養老金=本人指數化月平均繳費工資×統賬結合前的繳費年限×1.2%
4、過渡性調節金以當地現行標准為基數,2006年至2014年退休的按一定比例計發。2015年及以後退休的,不再發給過渡性調節金。
5、本人指數化月平均繳費工資=參保人員退休時全省上年在崗職工月平均工資×本人平均繳費工資指數。
⑵ 山東企業職工退休金計算方法
員工退休時的退休工資由兩部分組成:退休工資=基本退休工資個人賬戶退休工資個人賬戶退休工資=個人賬戶存儲金額÷計發月數(計發月數根據退休年齡和當時人口平均壽命確定。計算月數等於(人口平均壽命)-退休年齡)X12。現在50歲是195歲,55歲是170歲,60歲是139歲,不統一是120歲)基本退休工資=(全省上年度在職職工月平均工資本人指數化月平均工資÷2×繳費年限×1%=全省上年度在職職工月平均工資(1)本人平均繳費指數÷2×繳費年限×1%公式:本人指數化月平均支付工資=全省上年度在職職工月平均工資×本人平均繳費指數。
《簡首國務院關於工人退休、退職的暫行辦法》第一條全民所有制企業、事業單位和黨政機關、群眾團體的工人,符合下列條件之一的,應該退休:(一)男年滿六十周歲皮岩,女年滿五十周歲,連續工齡滿十年的。(二)從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或者其他有害身體健康的工作,男年滿五十五周歲、女年滿四十五周歲,連續工齡滿十年的。本項規定也適用於工作條件與工人相同的基層幹部。(三)男年滿五十周歲,女年滿四十五周歲,連續工齡滿十年,由醫院證明,並經勞動鑒定委員會確認,完全喪失勞動能力的。(四)?因工緻殘,由醫院證明,並經勞動鑒定委員會確定,完全喪失勞動能力的。
⑶ 2023年山東養老金計算公式:過渡性養老金是怎麼回事怎麼計算
退休金公式計算:基本養老金=基礎養老金+個人賬戶養老金+過渡性養老金基礎養老金=(退休時統籌地區上年度職工月平均工罩慎資+本人指數化月平均繳費工資)/2×繳費年限×1%;個人賬戶養老金=個人賬戶儲存額÷計發月數;過渡性養老金=(退休時上一年全省在崗職工月平均工資+本人指數化月平均繳費工資)÷2×1995年12月31日及以前未建立穗悶慶個人賬戶的累計繳費年限×1.3%(計算系數)。退休養老金主要由兩部分組成:一部分是個人賬戶養老金余額,另一部分是基礎養老金。
一、個人養老金領取條件:
1、達到法定退休年齡,並已辦理了退休手續;
2、所在單位和個人依法參加養老保險並履行了養老保險繳費義務;
3、個人繳費至少滿15年(過渡期內繳費年限包括視同繳費年限)。 目前,我國的企業職工法定退休年齡為:男職工60歲;從事管理和科研工作的女職工55歲;從事生產和工勤輔助工作的女職工50歲。
二、個人養老金領取所需材料:
1、居民身份證原件及復印件各一份;
2、本人的戶口;
3、本人人事檔案;
4、登記照片一張。
法律依據:
《國務院關於工人退休、退職的暫行辦法》 第二條 工人退休以後,每月按下列標准發給退休費,直至去世為止薯塵:符合第一條(一)、(二)、(三)項條件,抗日戰爭時期參加革命工作的,按本人標准工資的90%發給。解放戰爭時期參加革命工作的,按本人標准工資80%發給。中華人民共和國成立後參加革命工作,連續工齡滿20年的,按本鬧手頌人標准工資的75%發給;連續工齡滿15年不滿20年的,按本人標准工資的70%發猜握給;連續工齡滿10年不滿15年的,按本人標准工資的60%發給。退休費低於25元的,按25元發給。符合第一條第(四)項條件,飲食起居需要人扶助的,按本人標准工資的90%發給,還可以根據實際情況發給一定數額的護理費,護理費標准,一般不得超過一個普通工人的工資;飲食起居不需要人扶助的,按本人標准工資的80%發給。同時具液鄭備兩項以上的退休條件,應當按最高的標准發給。退休費低於35元的,按35元發給。
⑷ 山東省企業退休金如何計算
山東省企業退休金的計算方式是繳納費用年限達到15年的就可以按照每個月的時間發放養老金,當然現在我國最新的計算的方式主要是存在兩個部分,也就是包括宏前虛基礎的賬戶上面的金額以及個人自己擁有的金額賬戶。