退休無須繳納社保

Ⅰ 退休人員需要交社保嗎

退休人員不需要繳納社會保險,法律上明確規定了達到退休年齡的人員可以享受社保的待遇,但不需要繳納社保,具體情況下可以根據有關規定,在退休時辦理有關社保待遇的處理,避免法律適用錯誤。
一、退休人員社會保險還需要繳納嗎?
退休人員不需要繳納社會保險,可以享受規定標準的社保待遇,根據《社會保險法》第十六條參加基本養老保險的個人,達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的,按月領取基本養老金。參加基本養老保險的個人,達到法定退休年齡時累計繳費不足十五年的,可以繳費至滿十五年,按月領取基本養老金;也可以轉入新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險,按照國務院規定享受相應的養老保險待遇。參加基本養老保險的個人,因病或者非因工死亡的,其遺屬可以領取喪葬補助金和撫恤金;在未達到法定退休年齡時因病或者非因工緻殘完全喪失勞動能力的,可以領取病殘津貼。所需資金從基本養老保險基金中支付。
二、社會保險費的徵集方式
1.比例保險費制
這種方式是以被保險人的工資收入為准,規定一定的百分率,從而計收保險費。採用比例制,原來社會保險的主要目的,是為了補償被保險人遭遇風險事故期間所喪失的收入,以維持其最低的生活,因此必須參照其平時賴以為生的收入,一方面作為衡量給付的標准,另一方面又作為保費計算的根據。
以工作為基準的比例保險費制最大的缺陷是社會保險的負擔直接與工資相聯系,不管是僱主雇員雙方負擔社會保險費還是其中一方負擔社會保險費,社會保險的負擔都表現為勞動力成本的增加,其結果會導致資本排擠勞動,從而引起失業增加。
2. 均等保險費制
即不論被保險人或其僱主收入的多少,一律計收同額的保險費。這一制度的優點是計算簡便,易於普遍實施;而且採用此種方法徵收保險費的國家,在其給付時,一般也採用均等制,具有收支一律平等的意義。但其缺陷是,低收入者與高收入者繳納相同的保費,在負擔能力方面明顯不公平。
有關社保的具體辦理情況,是需要嚴格基於上述法律中規定的程序來進行處理的,不同人員的社保類型和享受的社保待遇是不同的,
具體情況下可以在退休時向社保部門咨詢了解,在辦理規定的手續後可以享受退休金等待遇。

Ⅱ 退休年齡不交社保可以嗎

國家法定的企業 職工退休年齡 是：男年滿60周歲，女工人年滿50周歲，女幹部年滿55周歲。因此達到了 法定退休年齡 的一般不可以買社保。 根據有關文件規定，凡是未達到國家法定退休年齡的職工都可參加 基本養老保險 ，達到退休年齡時社保繳費達15年以上的可享受基本養老保險，達到法定退休年齡時累計繳費不足十五年的，可以繳費至滿十五年，按月領取 基本養老金 。 也可以轉入新型 農村社會養老保險 或者城鎮居民 社會養老保險 ，按照國務院規定享受相應的 養老保險待遇 。

Ⅲ 反聘退休人員需要繳納社保嗎

法律主觀：

對於 退休返聘人員 繳納的社保中主要考慮工傷保險和養老保險。關於工傷保險方面：國務院《 工傷保險條例 》中均沒有規定返聘的 離退休人員 可以 享受工傷待遇 ，不少地方規定明確排除了離退休人員可以享受工傷待遇。而養老保險方面國家《 勞動合同法 》規定退休返聘人員無需再 繳納養老保險 。 退休人員作為特殊性質的群體，已完全享受國家關於退休人員的基本保障權利，因此，對於退休返聘人員無需繳納社會保險。

法律客觀：

《中華人民共和國社會保險法》第十六條 參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的，按月領取基本養老金。 參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費不足十五年的，可以繳費至滿十五年，按月領取基本養老金；也可以轉入新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險，按照國務院規定享受相應的養老保險待遇。

Ⅳ 退休後，是否可以只領取養老金，不交社保了

養老保險繳費滿15年，達到法定退休年齡辦理退休手續，即可以領取養老金，不用再繳納社會保險帆衫余費塌雀。但如果你基本醫療保險不足繳費年限（一般是男性30年、女性25年或男性25年態滾、女性20）還需要繼續繳費（也可以一次性繳足）至規定年限，才能享受退休人員基本醫療保險待遇。

Ⅳ 退休人員社會保險需要繼續繳納嗎

現代社會，在工作階段，人們是需要繳納社會保險的。退休之後，一般來說，是無需繳納社會保險的，可以按照規定領取養老保險金。但是如果退休之後，未滿足最低繳費年限是需要繼續繳納的。
一、退休人員社會保險需要繼續繳納嗎?
睜扮達到法定退休年齡的人一般是不需要繼續繳納社會保險的，退休之後，養老金可以正常領取，生育、工傷、失業保險顯然無需繳納，對於醫療保險，如果退休之後，未滿足15年最低繳費年限，那麼退休人員是需要補繳的，直至滿足最低繳費年限。
二、退休後醫保繳費方式
由於醫保需要繳納25年，其它保險最少繳納15年，所以就會有矛盾。會有這有的請況:一個女士30歲才繳納社保，等到50歲退休時，醫保的繳納不滿25年。那如果退休了，醫保繳納不滿足25年的繳納年限，這樣就需要退休後按照繳費比例繼續交醫療保險，直到滿足繳納年限的要求。
醫保未滿年限的處理方式:
退休時醫保未滿足繳納年限，主要有兩種處理方式。
1、職工一次性補繳醫保至最低年限標准。
由於不同地區的政策不統一，所以一次性補齊剩餘年限的處理是不同的。有的地方在養老符合退休規定的前提下。是允許一次性補繳醫保，享受退休待遇的。也有些地區不允許一次性補齊，但可以繼續繳費。例如北京地區，允許本地戶口一次性繳清。而外來人員在北京繳費滿10年才能一次性繳清。另外一次性補繳的費用是按退休那年，甚至今後逐年遞增10%的標准補繳的。所以相對來說一次性補繳的費用要高很多。
2、職工繼續按月繳費
像退休前一樣，每月按時繳納醫療保險。直至滿足最低繳納年限，才可享受終身醫保。如果一次性補繳的經濟壓力較大，就可以選擇按月補繳的方式。這種補繳方式有一點不好的就是容易遺忘。畢竟以前都是單位統一繳。不過繳費中途出現斷繳的話，醫保有三個月緩沖期。在緩沖期內仍可以繼續補繳。補繳按斷繳當月開始，仍是視為連續的。如果超過緩沖期，會影響醫保繳納的連續性，則會重新計算繳納年限。因為不同檔早冊地區補繳的情況可能不一樣。所以最好還是咨詢一下當地社保局。並且不同的繳費方行宏式可能繳費的金額是不同的。所以還是根據自身的經濟狀況決定最好。
綜上所述，退休人員已經終止了勞動關系，一般是不需要再繼續繳納社保的，只有醫療保險有繼續繳費的可能性，未滿繳費最低年限，補繳之後，就不需要在繳納了。

Ⅵ 退休當月不交社保可以嗎

退休職工是不繳納 社會保險費 的，所以退休當月職工個人是不繳屬於個人承擔的社會保險費。 但是，下面兩種情況不在此例： 1、要從執行之月起算退休。職工達到退休條件，經勞動部門批准退休，都是從你達到退休條件的次月起執行，不是批準的當月就退休了。 2、由於結算時間的差異，你退休當月領取的工資屬於上月的。 《 社會保險法 》第十六條

Ⅶ 退休以後社保還可以交嗎

法律分析：一般情況下退休以後是不需要繳納社保的原因很簡單，因為你到達法定退休年齡之後，是可以正常辦理退休享受按月領取養老金的待遇，當你完成辦理退休手續之後，就不需要繼續繳納社保了，此時你就享受到社保的回報待遇，也就是養老金的待遇了。

法律依據：《中華人民共和國社會保險法》

第十條 職工應當參加基本養老保險，由用人單位和職工共同繳納基本養老保險費。無僱工的個體工商戶、未在用人單位參加基本養老保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員可以參加基本養老保險，由個人繳納基本養老保險費。公務員和參照公務員法管理的工作人員養老保險的辦法由國務院規定。

第十一條 基本養老保險實行社會統籌與個人賬戶相結合。基本養老保險基金由用人單位和個人繳費以及政府補貼等組成。

第十二條 用人單位應當按照國家規定的本單位職工工資總額的比例繳納基本養老保險費，記入基本養老保險統籌基金。職工應當按照國家規定的本人工資的比例繳納基本養老保險費，記入個人賬戶。無僱工的個體工商戶、未在用人單位參加基本養老保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員參加基本養老保險的，應當按照國家規定繳納基本養老保險費，分別記入基本養老保險統籌基金和個人賬戶。