養老金和退休金之間的區別

⑴ 退休金和養老金的區別

退休金和養老金的區別在於：

1、退休金是國家財政對未參加養老保險的退休人員的退休待遇；養老金是由社會保險資金列支的，參加養老保險的退休人員的退休待遇；

2、退休金由事業單位或企業提供，而養老保險由參保人員的單位代扣代繳；

3、養老金領取鄭團人群是企事業單位的職工，退休金的領取人員是機關單位。

社保退休金分為三個飢逗部分，計算方法如下：

1、基礎養老金=（全省（市）上年度在崗職工月平均工資+本人月平均繳費工資）/2*繳費年限*1%。

2、本人賬戶養老金=本人賬戶內養老金存儲額度/發放月數。

3、過渡性養老金=退休時上年度全省（市）在崗職工月平均工資*繳費基數*繳費年限*1.3%。

《中華人民共和國社會保險法》爛叢賣第十五條

 基本養老金由統籌養老金和個人賬戶養老金組成。

基本養老金根據個人累計繳費年限、繳費工資、當地職工平均工資、個人賬戶金額、城鎮人口平均預期壽命等因素確定。

⑵ 退休金和養老金的區別

退休金 和 養老金 有以下區別： 一、概念意義上不同 我們常說的退休金，是按照國家 社保 制度規定，在參保人到了 退休年齡 了，或者喪失了勞動能力後，根據他們所享受的 養老保險 資格，按月份、或一次性支付貨幣形式的一種待遇。 而養老保險說的是國家按照法律 法規 ，當參保人到達國家規定的解除勞動義務年齡界限後，為保證他們在離崗之後能正常生活而建立的一種保險制度。 我們可以理解為：退休金是由個體或者單位體支付給你的，而養老金則是國家支付給你的。 二、繳費方式不同 退休金是不用繳納任何費用的。 而養老保險則是我們平時所繳納的社保中的其中一個，一般由參保人所在的單位進行代繳，一部分上交給國家，而另一部分則計入參保人個人賬戶。 《 勞動法 》第七十條，國家發展 社會保險 事業，建立社會保險制度，設立社會保險基金，使勞動者在年老、患病、 工傷 、失業、生育等情況下獲得幫助和補償。 《 社會保險法 》第十二條，用人單位應當按照國家規定的本單位職工 工資 總額的比例繳納基本養老保險費，記入基本養老保險統籌基金。 職工應當按照國家規定的本人工資的比例繳納基本養老保險費，記入個人賬戶。