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2020年女性退休年齡

發布時間:2023-08-26 22:22:44

⑴ 現在退休年齡是多少歲2020

現在的退休年齡為:男年滿六十周歲,女年滿五十周歲,連續工齡滿十年的可以退休,從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或者其他有害身體健康的工作,男年滿五十五周歲、女年滿四十五周歲,連續工齡滿十年的可以退休。

法律依據:《國務院關於工人退休、退職的暫行辦法》第一條規定:全民所有制企業、事業單位和國家機關、人民團體的工人,符合下列條件之一的,應該退休:

(一)男年滿六十周歲,女年滿五十周歲,連續工齡滿十年的。

(二)從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或者其他有害身體健康的工作,男年滿五十五周歲、女年滿四十五周歲,連續工齡滿十年的。

本項規定也適用於工作條件與工人相同的基層幹部。

(三)男年滿五十周歲,女年滿四十五周歲,連續工齡滿十年,由醫院證明,並經勞動鑒定委員會確認,完全喪失勞動能力的。

(四)因工緻殘,由醫院證明,並經勞動鑒定委員會確認,完全喪失勞動能力的。

⑵ 我國女性退休年齡是多少歲

一、婦女退休年齡是多少歲2020
參加基本養老保險的職工必須達到國家、省規定的退休年齡。
①正常退休:男滿60周歲,女滿50周歲(長期在管理和技術崗位上的女職工年滿55周歲)。
②特殊工種提前退休:從事井下、高空、高溫、低溫、特別繁重體力勞動或者其他有害身體健康的工作,男滿55周歲,女滿45周歲,從事特殊工種時間達到規定年限的,可以辦理提前退休。
③因病提前退休:男滿50周歲,女滿45周歲,因豎喚旦病或者非因工緻殘,經縣以上勞動鑒定委員會確認,符合完全喪失勞動能力條件的可辦理病退。
二、到退休年齡怎麼辦退休
1.確定職工退休年齡。普通職工是女性滿50歲可退休,機關企事業單位女幹部要滿55歲。男性則為60周歲。所以要想正常退休,必須要達到規定的年齡。
2.准備人社局材料。以機關事業單位為例,如果職工達到規定的退休條件,則要將一些材料准備好。首先在人社局系統操作退休申請,待申請通過後,從系統里打出退休人員審批表以及報批表,一式余擾三份。並准備好3張一寸照片.
3.蓋好相關的章。如果職工有獨生子女證,也要拿著這個證去人社局辦理領取獨生子女費的審批表。先蓋好單位的公章,再去人社局,財政局相關部門蓋章。
4.准備好去社保局的材料。人社系統做好退休操作後,那麼還要去社保局機關養老科辦理保險手續。現在的養老金發放已經由財政局轉為社保局發放了,所以要根據社保局提供的相關表格,按要求填寫好,並復印好退休審批表、報批表,以及獨生子女表的復印件,蓋好單位的公章,交於社保局機關養老科。鏈納
法律依據
《國務院關於工人退休、退職的暫行辦法》
第一條 全民所有制企業、事業單位和黨政機關、群眾團體的工人,符合下列條件之一的,應該退休。
(一)男年滿六十周歲,女年滿五十周歲,連續工齡滿十年的。
(二)從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或者其他有害身體健康的工作,男年滿五十五周歲、女年滿四十五周歲,連續工齡滿十年的。
本項規定也適用於工作條件與工人相同的基層幹部。
(三)男年滿五十周歲,女年滿四十五周歲,連續工齡滿十年,由醫院證明,並經勞動鑒定委員會確認,完全喪失勞動能力的。
(四)因工緻殘,由醫院證明,並經勞動鑒定委員會確定,完全喪失勞動能力的。

⑶ 2020年最新退休年齡表

法律分析:根據相關法律規定,現行退休年齡是為:男性60周歲,女性55周歲,但其適用於參加工作年限滿十年的公凳滑掘民。另外,如果參加工作滿十年,且完全喪失了工作能力的,男性50周歲,女性45周歲即讓轎可退休;如果是因公致殘,導致完全失去工作能力的,沒有年齡和工齡限制,可以退休。目前,我國將實施「漸進式延遲退休」,自2018年起,女性退休年齡每3年延遲1歲,男性退休年齡每6年延遲1歲,直至2045年同時達到65歲。


法律依據:《國務院關於安置老弱病殘幹部的暫行辦法》 第四條 黨政機關、群眾團體、企業、事業單位的幹部,符合下列條件之一的,都可以退休。(一)男年滿六十周歲,女年滿五十五周歲,參加革命工作年限滿十年的;(二)男年棗核滿五十周歲,女年滿四十五周歲,參加革命工作年限滿十年,經過醫院證明完全喪失工作能力的;(三)因公致殘,經過醫院證明完全喪失工作能力的。


⑷ 女性2020年退休年齡表

女性2020年退休年齡表
2020年女職帆升工退休年齡是多少,2019年職工退休年齡新規定:女工人延遲到55歲退休。女性退銀伍休年齡每3年延遲1歲,男性退休年齡每6年延遲1歲,直至2045年同時達到65歲。
女性2020年退休年齡表:
1、女職工退休年齡=50+3×(50+出生年態搏老份-2021)/12。
2、女幹部退休年齡=55+3×(55+出生年份-2021)/12。
3、男性退休年齡=60+3×(60+出生年份-2021)/12。
因此,在退休的問題上大家就要做好相關的了解,只有滿足的法律的規定才能辦理退休手續。當然在實際中我們要知道辦理退休需要經過流程,才能在辦理成功之後領取到相應的退休金
以上就是關於女性退休年齡的相關內容,希望能對大家有幫助!

⑸ 2020年退休年齡

法律主觀:

根據目前規定,在參保繳費滿15年的前提下,法定正常退休年齡與當事人的參保種類、性別、身份有關,具體如下: 職工社保參保者女工人50周歲、女幹部55周歲、男性60周歲; 靈活就業人員養老保險 參保者女性55周歲、男性60周歲; 城鄉居民養老保險 參保者男女均為60周歲。 需要注意的是,延遲退休政策即將公布,屆時如何延遲尚待具體文件規定。

法律客觀:

參保人員的退休年齡按以下辦法確定:(一)男滿60周歲,女幹部滿55周歲,女工人滿50周歲,女靈活就業人員滿55周歲。以下情形從其特殊規定:1、女工人,50周歲時在管理技術崗位上工作,或者在管理技術崗位上工作累計滿5年且45周歲後在管理技術崗位上工作過的,按照女幹部退休年齡執行;2、女靈活就業參保人員和女失業人員,曾為原固定工的,或者原在國有企業工人崗位上工作且在原勞動保障部勞社部發〔2001〕20號文件下發之前依法解除勞動關系的,或者50周歲時其曾在用人單旅胡位工人崗位上的視同繳費年限和實際繳費年限合計滿15年的,按照女工人退休年齡執行。不符合上述規定的女失業人員,退休年齡按55周歲執行。(二)男滿55周歲,女滿45周歲,且符合國務院國發〔1978〕104號文件規定,從事國家明確的提前退休特殊工種工作並達到規定年限。符合特殊工種提前退休條件的參保人員,經職工與企業協商一致,可在本項規定的退休年齡與上一項規定的退休年齡期間選擇退休時間。(三)男滿50周歲,女滿45周歲,因病或者非因工緻殘,缺肢經設區市勞動能力鑒定委員會確認,完全喪失勞動能力。(四)經本人申請、用人單位同意,報人力資源社會保障行政部門備案,參保人員可推遲退休,推遲退休的時間最短不少於一年。本實施辦法實施後,符合第(一)項第2目條件的超齡人員,可以按其現申報時間辦理退休手續,經批准後從申報次月起領取基本養老金。國家對退休年齡另有規定的,從其規定。2022退休年齡最新規定:全民所有制企業、事業單位和黨政機關、群眾團體的工人或基層幹部,從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或者其他有害身體健康的工作,男年滿55周歲、女年滿45周歲,連續工齡滿10年的,應該退休。一、幹部退休年齡黨政機關、群眾團體、企業、事業單位的幹部符合下列條件之一的,都可以退休。(一)男年滿六十周歲,女年滿五十五周歲,參加革命工作年限滿十年的;(二)男年滿五十周歲,女年滿四十五周歲,參加革命工作年限滿十年,經過醫院證明完全喪失工作能力的;(三)因工緻殘,經過醫院證明完全喪失工作能力的。二、工人退休年齡全民所有制企事業單位。機關群眾團體工人符合下列條件之一的,應該退休。(一)男年滿六十周歲,女年滿五十周歲,連續工齡滿十年的;(二)從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或者其他有害身體健康的工作,男年滿五十五周歲,女年滿四十五周歲,連續工齡滿十年的,也適用於工作條件與工人相同的基層幹部;(三)男年滿五十周歲,女年滿四十五周歲,連續工齡滿十年的伏鎮世,由醫院證明,並經過勞動鑒定委員會確認,完全喪失勞動能力的;(四)因工緻殘,由醫院證明,並經勞動鑒定委員會確認,完全喪失勞動能力。三、破產國有企業職工退休年齡資源枯竭型破產關閉企業職工,在享受111個資本結構試點城市的破產國有企業職工退休政策的同時,其符合特殊工種退休條件的人員,可再提前5年退休。四、自謀職業者退休年齡城鎮個體工商戶等自謀職業者、農民合同制工人以及採取各種靈活方式就業人員在男年滿60周歲,女年滿55周歲時,累計繳費年限滿15周年的,可按規定領取基本養老金。五、其他根據《國務院關於工人退休、退職的暫行辦法》規定,全民所有制企業、事業單位和黨政機關、群眾團體的工人或基層幹部,從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或者其他有害身體健康的工作,男年滿55周歲、女年滿45周歲,連續工齡滿10年的,應該退休。

⑹ 2020年退休年齡定下來了,女工人55歲退休答案來了

2020年退休年齡定下來了,坐標山東青島,一位女工人之前在單位工作10年,下崗後一直是以靈活就業人員身份交養老保險和醫療保險。辦理退休時,社保已經累計交25年,工作人員告訴她不能辦理退休,應該55歲的時候才能退休,這是怎麼回事?
以上是一位網友兒提出的疑問「2020年退休年齡定下來了,女工人55歲退休?」
其實是這樣的,2020年退休年齡定下來了,按規定男性退休年齡是60周歲,女幹部是55周歲,女工人是50周歲,這位女工人55歲退休是有原因的,我們需要提前知曉。
根據相關規定,不管是女幹部身份還是女工人身份,橡拿型只要在女幹部崗位工作滿10年以上必須按女幹部身份退休,也就是說要55歲退休。即便下崗後自己以靈活就業人員身份交社保,依然會要按55歲退休。
敏舉如果一位女職工在工人崗位工作滿5年,退休年齡是50周歲,即使下崗後自己交社保,也是50歲退休。
也就是說,退休年齡跟身份沒有關系,跟所從事的崗位工作年限有直接關系。如果在職時在工人崗位,只要工作滿5年,就可以按工人標准退休。如果在職時在幹部崗位工作滿10年,就按女幹部標准退休。
說到到這里大家就已經非常明白了,她之前在幹部崗位工作了10年,所以退休年齡要按55歲退休,這就是正確答案。
注意,雖然大家都以靈活就業人員身份交養老保險,但是有的靈活就業人員50歲時候就能退休,還有有靈活就業人員能55歲退休,所以退休年齡並不固定。
2020年退休年齡定下來了,到法定退休年齡之前,確保參保人員社保能夠累計交滿15年,如果不符合退休條件就不能辦理退休,所以到法定退休年齡之前都應該堅持交社保。
不過話又說回來,對於女工人而言,早點退休更劃算一些。雖然剛退休時養老金待遇水平低些,但是退休人員養老金已經連續上調16年,也就是說早點退休,可以享受養老金上調,這樣養老金待遇水平也會不斷提高,養老金也會越漲越多。
對於女性而言,如何確定是女幹部身份還是女工人身份,這個也非常關鍵。主要區分在於人事檔案中是如何記載的,或人事檔案中記載的是女幹部或者女職工,也可以是女工人,所以在判斷退休年齡的時候都要考慮這些因素。
相比較而言,男性的退休年齡就要晚一些了,不管之前是幹部身份,還是工人身份,男性的退休年齡都是60周歲,所以到法定退休年齡之前,女性要學會自己判斷自己的退休年齡。梁猜
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