社保局讓單位開退休證明

㈠ 去社保局開退休證明需要什麼手續

我們知道對於退休這個話題一直都是備受關注的，在要退休的時候是需要去辦理退休證明的，這個比較重要，那麼辦理手續是怎樣的呢?那麼，下面就由我為大家解釋一下相關內容，供大家參考學習，希望對於大家有幫助。
一、去社保局開退休證明需要什麼手續
1、申報人准備好身份證、戶口本、照片及申報退休的相關材料
2、申請人向所在單位、申報，企業存在的去企業、失業人員去轄區就業局申報
3、企業、就業局向當地人社部門申報
4、合格後、檔案轉入當地社保局、社保局負責核定待遇
5、等待社保局通知。社保局會通知辦卡，按手印。手續都辦好以後，次月領取待遇。
二、退休年齡新規定
國家法定退休年齡是依據現在仍然有效的《國務院關於安置老弱病殘幹部的暫行辦法》和《國務院關於工人退休、退職的暫行辦法》所規定的退休年齡，若未出台新政策，則法定退休年齡最新規定也依照此標准。
(一)男年滿六十周歲，女年滿五十周歲，並且連續工齡滿十年的;
(二)男年滿五十五周歲、女年滿四十五周歲，連續工齡滿十年的，從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或其他有害身體健康的工作;
(三)男年滿五十周歲，女年滿四十五周歲，連續工齡滿十年，由醫院證明，並經勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的應當准予退休。
通過上文的解釋，我們可以了解到就是辦理退休證明的話需要去社保局，帶上有效的身份證件，而且需要符合退休年齡規定。

㈡ 退休人員社保證明怎麼開

法律主觀：

1、社會保險繳納證明是指由社保局出具的繳費清單，詳細載明你的電腦號、身份號、參保起止時間及繳費金額。2、社會保險繳納證明是由社會電腦系統列印出來並加蓋社保局公章才有效。不可偽造。3、到社會保險繳納地的社保機構開具。所謂「社保證明」就是你在一個地方離職的時候辦理卜枯的社保關系拿弊昌轉移證明，你在單位離職的時候，必須先在單位辦理離職手續，然後由單位去社保中心給你辦理當地《社保繳費清單》(社保關系轉移單)，社保中心不接待個人辦理此類證明。離職手續是勞動法規定的員工離職的時候單位必須給辦理的義務，不給員工辦理離職手續是違法行為。辦理憑證(一)參保單位消扒辦理本單位參保人員參保證明1、單位介紹信2、本單位參保人員身份證號碼(按參保人員姓氏拼音字母先後排序)3、填寫《辦理社會保險參保證明申請表》以上便是社保證明怎麼開的相關內容

法律客觀：

《中華人民共和國社會保險法》第十六條參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的，按月領取基本養老金。參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費不足十五年的，可以繳費至滿十五年，按月領取基本養老金；也可以轉入新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險，按照國務院規定享受相應的養老保險待遇。《中華人民共和國社會保險法》第二十七條參加職工基本醫療保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費達到國家規定年限的，退休後不再繳納基本醫療保險費，按照國家規定享受基本醫療保險待遇；未達到國家規定年限的，可以繳費至國家規定年限。

㈢ 如何開具退休證明

一、辦理條件

達到退休年齡、符合退休條件的國家機關、事業單位回工作人答員

二、辦事流程

1、省直單位：由所在單位人事（老乾）處出具介紹信，寫明領取人姓名、領取退休證的數量，到省退管辦領取。

2、市縣（區）單位：由市、縣（區）級人事退管部門出具介紹信，寫明購買單位名稱、購買代辦人姓名、購買退休證的數量，到省公務員局（省人力資源開發辦公室）發行組購買；市、縣（區）退休幹部所在單位需出具單位介紹信，到當地人事退管部門領取。

(3)社保局讓單位開退休證明擴展閱讀：

根據《中華人民共和國個人所得稅法》及其實施條例的規定：

今後機關、企事業單位對未達到法定退休年齡、正式辦理提前退休手續的個人，按照統一標准向提前退休工作人員支付一次性補貼，不屬於免稅的離退休工資收入，應按照「工資、薪金所得」項目徵收個人所得稅。

具體來說，個人因辦理提前退休手續而取得的一次性補貼收入，應按照辦理提前退休手續至法定退休年齡之間所屬月份平均分攤計算個人所得稅。

其計稅公式為，應納稅額={〔（一次性補貼收入÷辦理提前退休手續至法定退休年齡的實際月份數）－費用扣除標准〕×適用稅率－速算扣除數}×提前辦理退休手續至法定退休年齡的實際月份數。

㈣ 社保退休單位證明怎麼開

社保部門不會給開的，只有去原來的單位開，如果你的單位已經沒有，看歸到哪裡管，哪裡才能開。其實領退休費的存摺就能證明收入。

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㈤ 退休工資證明哪裡開

法律分析：帶上身份證到當地的社保局辦事大廳，開具一張社保證明即可。

法律依據：《國務院關於工人退休、退職的暫行辦法》 第一條 全民所有制企業、事業單位和國家機關、人民團體的工人，符合下列條件之一的，應該退休：（一）男年滿六十周歲，女年滿五十周歲，連續工齡滿十年的。（二）從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或者其他有害身體健康的工作，男年滿五十五周歲、女年滿四十五周歲，連續工齡滿十年的。本項規定也適用於工作條件與工人相同的基層幹部。（三）男年滿五十周歲，女年滿四十五周歲，連續工齡滿十年，由醫院證明，並經勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的。（四）因工緻殘，由醫院證明，並經勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的。

㈥ 社保局開退休收入證明麻煩嗎

不麻煩。收入證明，是我國公民在日常生產生活經營活動中，所需要的對經濟收入的一種證明。一般在辦理簽證、銀行貸款，信用卡等會被要求由當事人單位出具的對經濟收入的證明。在申請信用卡或者辦理其他銀行業務的時候，收入證明是必不可少的證明材料。
如何在社保局辦理退休需要的手續：辦理退休手續參保人應在達到法定退休年齡前一個月（延繳的參保人在繳費滿年限的當月）到社保局辦理退休手續參保人辦理退休時，需提交以下資料：
（1）須填寫《退休人員申請表》（一式兩份單位或居委會蓋章）；
（2）本人一寸彩色照片一張；
（3）身份證復印件一張如符合下列情況的應提交相應材料：退休幹部按幹部管理許可權提供《幹部退休通知書》或《幹部退休審批表》原件及復印件；社會保障部門為符合退休條件的被保險人辦理審批退休及核准待遇手續後，從核准待遇的次月起支付基本養老金。勞動者在符合國家規定的享受養老保險條件時無工作單位，需持本人身份證、《職工養老保險手冊》到戶口所在地勞動行政管理部門及社會保險經辦機構辦理享受養老保險待遇手續。

【拓展資料】收入證明，是我國公民在日常生產生活經營活動中，所需要的對經濟收入的一種證明。一般在辦理簽證、銀行貸款，信用卡等會被要求由當事人單位出具的對經濟收入的證明。《合同法》第四十二條，當事人在訂立合同過程中有下列情形之一，給對方造成損失的，應當承擔損害賠償責任：（一）假借訂立合同，惡意進行磋商；（二）故意隱瞞與訂立合同有關的重要事實或者提供虛假情況；（三）有其他違背誠實信用原則的行為。

㈦ 如果保險一直是單位上交的到了退休年齡需要公司開證明才可以退休嗎

不是
勞動者達到法定退休年齡，且社保繳費符合法定退休年限的，應當辦理退休手回續。在單位退答休的，用人單位有義務幫助勞動者辦理退休手續，自由職業者則自行去社保部門辦理退休手續。
社保繳費和單位證明無關，是一種社會行為。勞動者達到法定退休年齡後，社保中心會自動停止其繳費狀態，超過法定退休年齡，用人單位是不能給勞動者繼續繳費的（個人繳費不足的則可以）。
用人單位不為勞動者辦理退休手續的，勞動者有權要求其改正，也可以向社保部門投訴舉報，還可以提起仲裁和訴訟。用人單位拒不協助勞動者辦理退休影響勞動者退休待遇發放的，影響的部分是單位賠錢，沒有哪個單位傻到這個地步就是了。

㈧ 我以前工作的單位不在了，但是我現在辦理退休社保局要求我必須找原單位開具我工作年限證明，我該怎麼辦

找到你的檔案就有證明文件了..

你原單位的上級主管部門是哪個,你可以找主管部門.單位不在了版,所有善後工作會權移交主管部門的.
另外你原單位的公章也交給它的主管部門了.所以你必須找主管部門..由主管部門出個證明..

如果是私人企業,,可以找老闆,,如果他能出的話最好,,,找不到老闆了..可以找工商,,在企業時,,企業會交職工名冊給工商局,,以及企業的行業主管部門備案...這也可以查到你的參加工作時間..]

呵呵.

㈨ 社保局開退休工資證明

帶上身份證到當地的社保局辦事大廳，開具一張社保證明即可。
注意事項：
一、單位和職工參保繳費證明統一由企業養老保險經辦機構出具，任何其他部門不得代開。
二、需出具參保繳費證明的單位應向企業養老保險經辦機構提出申請，並提供有關年度的統計年報、工資發放表、單位用工合同（勞動合同鑒證花名表）、不在本單位參保的人員或返聘退休人員需提供參保證明或退休證明。相關業務科室必須嚴格審核，認真填寫《基本養老保險參保繳費證明》，按程序進行審批。
三、需出具參保繳費證明的職工統一由單位辦事人員辦理，由相關科室按要求填寫《職工參保繳費證明》，按程序審批。
四、企業養老保險經辦機構在接到單位申請後應在三個工作日內審核完畢，符合規定的應及時出具有關證明，加蓋企業養老保險經辦機構單位公章。

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