重慶市的退休金能領多少年

① 重慶養老保險發放標准

法律主觀：

重慶養老保險的補繳規定：在2011年上半年及以前已申報參加城鎮企業職工基本養老保險並繳納保險費，且達到退休年齡，但繳費不足十五年的人員，可以一次性繳費至滿15年後，辦理退休手續。而2011年下半年及以後申報保險並繳費的人員，在達到法定退休年齡時，繳費不足15年的，可以延長繳費至滿15年時再辦理退休。

法律客觀：

重慶市出台職工基本養老保險新政策，參加企業職工基本養老保險人員達到法定退休年齡時繳費年限不足15年的，可延長繳費或一次性繳費，在繳清費用的次月起發放基本養老金。對職工養老保險繳費年限不足15年的，將分三種情況處理，2011年6月30日及以前已申報參加城鎮企業職工基本養老保險並繳納基本養老保險費但繳費年限不足15年的人員;延長繳費滿5年仍不足15年的人員;2011年7月1日及以後申報參加城鎮企業職工基本養老保險並繳納基本養老保險費的人員，到其達到法定退休年齡時，繳費年限不足15年的，可以延長繳費至滿15年時辦理退休手續，並從批准退休之月起發放基本養老金。在達到法定退休年齡時，如果本人不願延長繳費或一次性繳費的可退則扒費。知識延伸——養老保險新政策2013年養老保險新政策規定全文，用人單位欠繳社保費或處3倍罰款;繳費不足15年，可轉入新農保或城鎮居民養老保險享受長期養老待遇。2013年養老保險新政策一、城鎮職工基清盯虧本養老保險規定1、職工養老保險的基本制度(1)繳費規定：企業(企業工資總額的20%)+個人(個人繳費工資的8%)。(2)統籌基金於個人賬戶相結合。個人賬戶全部由個人繳費形成，個人帳號的存儲額用於職工養老，不得預支;但是可轉移、繼承。(3)計發辦法。26號文規定：基本養老金由基礎養老金和個人帳戶養老金構成。38號文規定：基礎養老金標准以當地上年度在崗職工月均工資和本人指數化月均工資的平均值為基數，繳費滿一年發1%;個人帳戶養老金以個人答神賬戶存儲額除以計發月數。特殊規定：A26號文實施前退休的，按國家原有規定發養老金，同時執行調整。B26號文實施後，繳費年限不滿15年的，不發基礎養老金，個人帳號存儲額一次性支付，終止基本養老保險關系。2、38號文件的新要求。(1)擴大覆蓋范圍所有城鎮個體工商戶和靈活就業人員都要參加基本養老保險;繳費基數統一為當地上年度在職職工平均工資，繳費比例20%，其中8%計入個人賬戶;退休後按企業職工基本養老金計發辦法發放。(2)做實個人賬戶繼續抓好東三省的做實試點;抓緊做好其他地區擴大做實試點的具體方案。(3)建立調整機制根據職工工資和物價水平，不斷調整基本養老金水平，2010年企業職工人均養老金超過1200。(4)提高統籌層次在完善市級統籌的基礎上盡快提高層次實現省級統籌。(5)發展企業年金具備條件的企業要建立企業年金，實行完全積累，市場化管理和運營。二、新型農村社會養老保險規定新農保制度的創新有兩個方面：1、實行基礎養老金與個人帳戶養老金相結合的要老待遇，國家財政全額支付最低標准基礎養老金。2、實行個人繳費、集體補助、政府補貼相結合的籌資辦法。3、參保范圍：年滿16周歲，未參加城鎮職工基本養老保險的農村非學生居民，可以在戶籍地參加新農保。4、基金籌集(1)個人繳費：每年100-500元，五個檔次;參保人可自主選擇，國家可適時調整繳費檔次。(2)集體補助：有條件的集體應給予補助，標准由村民會議確定。(3)政府補貼：政府對基礎養老金中西部全額支付，東部支付50%。地方政府補貼標准不得低於30元，對困難人群地方政應部分或全額代繳最低檔次養老保險費。5、建立個人帳號：除國家支持的基礎養老金外，其他各項補貼，繳費，資助等都計入個人帳號。6、養老金待遇與調整：養老金=基礎養老金55元+個人賬號/139;參保人死亡後，其個人帳號中個人繳費的部分可繼承。7、養老金領取條件：年滿60歲的，未參加城鎮職工基本養老保險的農村有戶籍老年人。特殊情形：A實施時已滿60歲的，不用交費，可享受55元/月，其子女參保就行了。B距領取年齡不足15年的，按年繳費，允許補繳，累計繳費年限不得少於15年。8、相關制度銜接凡參加了老農保，且在享受的可直接享受新農保基礎養老金;對已參加老農保但未滿60歲的應將老農保並入新農保，按新農保標准繳費。2013年養老保險新政策規定解讀用人單位欠繳社保費或處3倍罰款《社會保險法》的目標：建立沒有缺失，覆蓋上沒有遺漏，銜接無縫隙的社保制度，使全體人民在養老、醫療這些方面都能做到有基本保障，無後顧之憂。其正式實施，標志著「全民社保」跨越設想，進入實施階段。繳費不足15年，兩條途徑可享受長期養老待遇「累計繳費滿15年，是養老保險參保人領取養老金的的必備條件之一，」長期以來，那些退休時累計繳費不足15年的參保人員，只能選擇一次性領取個人賬戶存儲額，終止基本養老保險關系。他們的老年生活缺乏穩定長期的有效保障，對此，《社會保險法》進行了重大完善和拓展，增加了兩種處理方式：允許個人繳費至滿15年;轉入新農保或城鎮居民養老保險，兩種途徑都可以讓參保人獲得養老保險長期待遇。繳費滿15年是享受長期待遇的「門檻」按照國家有關規定：「參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費滿15年的，按月領取基本養老金」。也就是說，最低繳費滿15年是參保人按月領取養老金的必備條件。省人社廳副廳長張瑞書介紹說，最低15年的繳費年限主要有三方面的考慮。首先是，我國人口預期壽命已經達到73歲，為實現養老保險制度的收支平衡和長期可持續發展，需要設立最低繳費年限;其次，不論通過何種方式就業，繳費都累計年限，多數人可以比較容易地達到15年;最後，從國際經驗來看，實施繳費型養老保險制度的國家，基於繳費與待遇領取長期資金平衡的精算結果，大都規定有最低繳費年限。相關部門制定的養老保險新政策，更適應我國發展國情，更貼近民生。

② 重慶退休金計算公式2022

重慶市2022年退休金計算方法如下：

重慶退休養老金的計算：城保養老金＝基礎養老辯碰金＋個人賬戶養老金＋過渡性養老金（註：93年1月1日之前工作的人才有此項）。

1、基礎養老金＝（參保人員辦理申領基本養老金手續時上年度全市職工月平均工資＋本人指數化月平均繳費工資）÷2×（1％×繳費年限）。

其中，本人指數化月平均繳費工資＝參保人員辦理申領基本養老金手續時上年度全市職工月平均工資×本人平均月繳費工資指數（計算本人平均月繳費工資指數時包括視同繳費年限的繳費工資指數）。

辦理退休金的條件

1、是否達到法定退休年齡。

2、職工養老保險的繳費年限是否按規定滿15年（180個月），而這個時間是包括了實際繳費年限和視同繳費衡灶派年限的。實際繳費年限從參加職工養老保險開始計算；視同繳費年限是指實施個咐賀人繳費以前符合國家規定計算連續工齡的工作時間。因每個人的工作經歷不同，需要自己到參保地社保局通過個人檔案確定。

③ 重慶2023退休養老金是多少

繳費時間越長養老金越高，2023年重慶市的退休養老金是5000元至10000元一個月。
一、重慶當你退休時，每月能領多少局察退休金。
我們退休時，基礎養老金和個人賬戶養老金的金額而定領取養老金的多少。
每月退休金=基礎養老金+個人賬戶養老金。桐中茄
基礎養老金和個人賬戶養老金如何計算呢?這里有公式：
基礎養老金=(本人退休時全省上一年度在崗培老職工月平均工資+本人指數化月平均繳費工資)/2×繳費年限×1%;
個人賬戶養老金=個人實際賬戶累計額/計發月數(60歲退休按139個月計算)。
我們還以北京小王為例，25歲工作，60歲退休，工作了35年。工作不變，都是5000元，並且與社會平均工資持平。那麼他的養老金為：
月領養老金1268元={(5000+5000x1)*2x15x1%}+(5000x8%x12x15/139)。
月領養老金2959元={(5000+5000x1)*2x35x1%}+(5000x8%x12x35/139)。

④ 2023年重慶退休政策

新的退休工資規定
1.基本工資工人按照工人資格定:
10年工齡2000元,15年工齡2300元,20年工齡2500元,25年工齡2800元,30年工齡3000元,40年工齡3500。(隨國民經濟增長)
2.工齡工資(含工齡):
每年30元,隨著工齡增長。工齡工資的實行這不僅是對老工人的照顧問題,更重要的是鼓勵終身從是工人,有利於工人隊伍的建設和工人隊伍的穩定。
3.工作工資:
補貼按照實際按勞取酬原則;主要是鼓勵工人多幹活,特別是年輕工人精力充沛,他們多勞動多生產,並得到應有的報酬,不僅是心理的安慰,也是對他們的鼓勵。
4、績效工資:
月份和年獎金(取代職稱工資)。這部分獎金,只能占工資的10%左右。大家推薦競比實績,每年年獎金,不終身制。每個工人積極努力年年有希望。主要是激勵工作出成效,優質優得,不僅要激勵多工作,更要激勵勞動人民。
5、特優津貼:
全體工人公認的特別優秀工人,無名額限制,縣市以上部門高標准考核認定,象領國務院津貼領縣/市政府津貼,不終身制。主要是對那些在勞動工作在有特殊研究成果,並得到很好的推廣,可根據影響范圍的大小確定等級,或者說是以國家及,省級,地市、縣確定不同的標准,使那些有才華的工人得到應有的報酬,真正起到激勵作用。
6、工人的退休金:
按工齡,每工作一年100元。依此類推工齡10年的退休金是1000元。參加工作20年的退休金是2000元,參加工作30年的退休金是3000元,工齡 40年的退休金是4000元。不分高級工,中級工,還是普通工人。退休金一律平等。公務員也要不分職位高低一律平等。和工人的退休金一樣。三年以內執行完成。
7、養老保險:
一般要交滿15年,到退休的時候才能終生享受養老金,所以想拿養老金的人請務必在自己退休前15年就開始交。如果到退休年齡交養老保險不滿15年,那等到你退休的時候國家會把你的個人帳戶上存8%的養老金全部退給你。那單位給你交的21%到哪裡去了?國家把單位為你交的21%的錢全部劃到國家的養老統籌基金里了。
重慶企業退休養老金政策
一 、調整范圍
12月31日及以前已按規定辦理退休(含退職)審批手續並按月領取基本養老金(養老待遇)的以下三類人員:
一是企業退休人員、退職人員;
二是在基本養老保險基金中領取養老待遇的城鎮超齡人員、征地農轉非人員;
三是基本養老金納入我市城鎮企業職工基本養老保險基金支付的其他退休人員。
以上12月31日及以前已死亡的人員、12月31日處於服刑期的人員不參加企業退休人員基本養老金調整。建國前參加革命工作的退休人員、兩航起義退休人員、原南僑機工服務團退休人員不執行企業退休人員基本養老金調整辦法。
二 、調整時間
從1月1日起執行。
三 、調整辦法
一是定額調整。2005年12月31日及其以前退休並領取基本養老金的人員,每人每月增加100元;2006年1月1日至12月31日期間退休並領取基本養老金或領取養老待遇的人員,每人每月增加60元。
二是掛鉤調整。按照本人繳費年限(含視同繳費年限,不含折算工齡,下同)每滿1年,每人每月增加3元。按以上標准增加養老金基礎上,再按以下繳費年限分檔增加養老金:
15年及以下,每月增加15元;16年—20年,每月增加25元;
21年—25年,每月增加35元;26年—30年,每月增加45元;
31年—35年,每月增加55元;36年—40年,每月增加65元;
41年及以上,每月增加75元。
三是適當傾斜。在定額調整和掛鉤調整的基礎上,調整高齡養老金標准。對12月31日及以前已年滿85周歲及其以上的企業退休人員,從 年1月1日起,每人每月增加基本養老金100元;對12月31日及以前已年滿90周歲及其以上的企業退休人員,從1月1日起,每人每月再增加基本養老金100元。對1月1日及以後年滿85周歲的企業退休人員,從其達齡之月起每人每月增加基本養老金100元;對1月 1日及以後年滿90周歲的企業退休人員,從達齡之月起每人每月增加基本養老金100元。

⑤ 重慶市2023年退休政策

2023年最新退休注意事項，一共有四個，關繫到所有人

11月將至，很多符合退休年齡的老人已經在為退休做准備了。很多退休的人甚至已經准備好了退休的相關資料，就等著自己工作時間的到來。只要達到退休年齡，繳納社保滿15年，退休後就可以按月領取養老金。

對於退休的人來說，養老金的領取非常重要。畢竟退休後沒有額外的收入來源。如果你的孩子不鏈慎困是很賺錢，老年生活可悶斗段能會顯得有點捉襟見肘。當然退休也是有講究的。2023年有四個最新的退役筆記。讓我們來看看。

1、或許可以提前退休

一般來說，如果你是女性，螞譽想退休，至少需要55歲。

但在2023年的退休條例中，一些地方出台了女性靈活就業人員滿足一定企業社保繳納年限，法定退休年齡可達50周歲的政策。具體的企業社保孝褲期限各地不一樣。比如山東、湖北、河南，要求在企業繳費滿10年，安徽2年，重慶3年。

2、社保繳費年限要計算清楚

眾所周知，你要繳費15年，退休後才能定期領取養老金。一些年輕時沒有繳滿15年的退休人員，會選擇一次性繳納。

實際上，一次性社保費按照繳納年限分為兩種，一種是銷此3年內繳納，一種是3年以上(含3年)繳納，棚念但無論哪種保費都需要物質支持，如果沒有物質支持，就是非法社保費。

⑥ 職工養老金15年重慶個人賬戶余額6萬能領多少

職工養老金15年重慶個人賬戶余額6萬能領500一600。以重慶為例，根據重慶政府官網顯示，若連續15年啟晌兄，交6萬元的居民養老保險費，2022年退休，每月養老金為500~600元左右。每月養老金=基礎養老金+個人賬戶養老金，重慶悄襲市謹前基礎養老金的現行標准為125元/月。

⑦ 重慶養老保險要繳多少年

養老金的領取條件：達到法定退休年齡；累積繳納養老保險費滿15年。其中我國法定的企業職工退休年齡是：男年滿60周歲，女工人年滿50周歲，女幹部年滿55周歲；稱特殊工種脊鏈的，退休年齡為男年滿55周歲、女年滿45周歲；因病或非因工緻殘，由醫院證明並經勞動鑒定委員會確認完全喪失勞動能力的，退休年齡為男年滿55周歲、女年滿45周歲櫻消孫。

對於養老金領橋改用一般有兩種形式，對於基礎養老金部分，如果累計繳納養老保險滿15年，則退休之後按月發給基本養老金。對於個人賬戶養老金部分，達到法定退休年齡之後，若該退休者沒有基礎養老金，將一次性支付所有個人賬戶儲蓄額；若該退休者同時繳納了基礎養老金，則將這一部分並入基礎養老金部分，按月發放。

退休後每月領取養老金=基礎養老金+個人賬戶養老金，也就是退休養老金=（退休時當地上年度職工月平均工資+本人指數化月平均繳費工資）/2*繳費年限*1%+個人賬戶儲存余額/計發月數。