溧陽退休金標准

A. 常州市基礎養老金是多少參保人員的基本養老金是如何計算的

常州市基礎養老金是多少

2021年常州市城鄉居民基本養老保險基礎養老金二次提標，每人每月再增發20元。其中，市本級和武進區由每人每月330元提高至350元，金壇區由315元提高至335元，溧陽市由252元提高至272元。

參保人員的基本養老金是如何計算的？

參加職工基本養老保險的參保人員，具備享受基本養老保險待遇條件時，按照《江蘇省企業職工基本養老保險》（江蘇省令第 36 號）及相關配套計發基本養老金。基本養老金=基礎養老金+個人賬戶養老金+過渡性養老金

註：

1.基礎養老金是以本人退休時全省上年在崗職工月平均工資和本人指數化月平均繳費工資的平均值為計發基數，繳費每滿 1 年（不足1 年的繳費月數折算為年）發給 1%。

2.個人賬戶養老金是按本人退休時個人賬戶的累計儲存額除以計發月數確定。

3.過渡性養老金是未建立養老保險個人賬戶按照我國法規計算為繳費年限的時間按法規推算的推算儲存額除以 120 確定。

4.基本養老保險個人賬戶包括：法規實施前，參保人員個人賬戶已有儲存額；法規實施後，參保人員個人繳費部分；我國法規劃入個人賬戶的其他儲存額；個人賬戶儲存額的歷年計息。因此，參保人員退休養老待遇的計發與本人繳費年限和繳費基數密切相關，體現了“多繳多得、長繳多得”的原則。

B. 2019年常州市溧陽市退休養老金的社平工資是多少

平均每月2471元。
2019年常州市溧陽市企業退休人員人均基本養老金水平為29655元，平均每月2471元，按照全口徑計算為2518元。
養老金也稱退休金、退休費，是一種最主要的社會養老保險待遇。

C. 退休教師有哪些待遇

1、生活補貼。退休後的教師是可以獲得生活補貼的,標准可以參照在職教師績效工資70%的部分,當然各地會有差異。我們可以看看江西鉛山縣對於離退休教師(義務教育)的生活補貼標准,離休、退休人員的生活補貼標准分別為在職人員績效工資的95%和75%來發放。當然,不同的崗位,補貼金額也不一樣,最高可以達到每個月2593元。
可以看到,正高級的生活補貼可以達到2593元,副高級達到2371元,中級為2186元,等等。
2、一次性補貼津貼。對於從教滿30年的退休教師,是可以額外獲得一次性補貼津貼的,當然各地的標准同樣存在差異,比如江西貴溪,在去年年底為符合條件的退休睜清教師,發放了一次性退休補貼津貼,人均4.2萬元。還有地方對於2014年以後退休的教師會增發一次性補貼,比如江蘇溧陽市,對於沒有將教齡津貼納入進去的退休教師,還會增發補貼,每人最高達到360元。
3、退休時的養老金加發獎勵。對於退休教師,如果屬於獨生子女父母的話,在很多地方還可以獲得額外的養老金加發獎勵,養老金可以多計發5%,比如安徽、海南等地。比如養老金是5000元,加發5%的話,就可以獲得5000*5%=250元的獎勵。
4、住房補貼。部分地方,比如江蘇、浙江等地對於退休教師,還會發放住房補貼,比如一位江蘇退休教師就表示磨雀,自己的住房補貼可以達到1800元。
5、職業年金。對於2014年10月份以後退休的教師來說,他們是有職業年金作為補充性的養老金收入的,這筆錢也會跟養老金一起發放,每個月幾百塊錢也很正常。
最後,對於在2014年10月份至2024年9月份以前退休的教師,他們屬於10年過渡期內的退休中人,養老金是採取新老辦法悉游前結合的方式來計算,由於這種計算方式的復雜性,導致一些地方仍然沒有及時兌現他們的養老金待遇。

D. 教師退休後可以享受什麼待遇這些補貼你知道嗎

舉國上下都是在舉行各種各樣慶祝會，發揚教師的優良傳統。但那些將畢生精力投入到了課堂教學工作上的退休老師們，乃是可以獲得一定的獎賞，例如舉行一次退休老師的討論會，或者探望一下退休老師。

企業年金依照月基數交費之後，在退休情況下發放的方法有是隨養老保險金，一起按月領到，直至個人帳戶派發結束就停止。第2種方式就是將企業年金個人帳戶像個人公積金那般一次性獲取注銷，第3種方案是轉化成商業險，依照商業險收益形式進行享受待遇的領到。

這里還有一些相關退休老師的慰問金和補貼，諸位能夠得知，在教師節即將來臨情況下，各地都會進行對離休老師的關愛。但在薪水層面，離休老師們在享有養老金情況下，還能夠享受生活補貼、一次性補貼、養老保險金加急、企業年金等福利。

E. 教師節快到了！教師退休後能享受哪些福利這些補貼你知道嗎

教師節快到了，和中秋節同一天。在這個特殊的節日里，各地也紛紛舉辦各種慶祝活動，以弘揚尊師重教的優良傳統。其中，對於為教育事業貢獻了畢生精力的退休教師，還可以獲得一些福利，包括榮譽和物質福利，如舉辦地方級退休教師座談會、走訪慰問退休教師、ETC。。
在待遇方面，離任並辦理退休手續後，除正常的養老金待遇外，退磨爛休教師還可以獲得一定的補貼。
1、生活補助。退休教師可領取生活津貼，標准可參照在職教師績效工資的70%。當然，不同的地方會有差異。我們可以看看江西省潛山縣退休教師(義務教育)的生活補助標准。離退休人員生活補助標准分別為在職人員績效工資的95%和75%。
當然，補貼金額因崗位不同而有所差異，最高可達2593元/月。
可以看到，正高級的生活補助可以達到2593元，副高級可以達到2371元，中級可以達到2186元，以此類推。
2、一次性補貼。任教30年的退休教師，可額外領取一次性補貼。當然，不同地方的標准也存在差異。例如，江西貴溪去年底向符合條件的退休教師發放了一次性退休補貼。人均4.2萬元。也有地方對2014年以後退休的教師發放一次性補貼。比如江蘇溧陽市，對未計入教齡補貼的退休教師給予額外補貼，最高360元每人。
3.退休金獎金。對於退休教師來說，如果屬於獨生子女的父母，可以在很多地方獲得額外的養老金獎金，養老金可以提高5%，比如安徽、海南等地。
比如養老金是5000元，加5%，可以得到5000*5%=250元的獎勵。
4.住房補貼。一些地方，如江蘇、浙江等地，也為退休教師提供住房補貼。比如江蘇的一位退休教師說，他的住房補貼可以達到1800元。
5、職業年金。對於2014年10月以後退休的教師，瞎簡漏有職業年金作為補充養老金收入，這筆錢也會和養老金一起支付，每月幾百元是正常的。
最後，對於2014年10月至2024年9月咐沒之前退休的教師，在10年過渡期內屬於中年退休人員。
養老金是採用新舊方法相結合的方式計算的。由於這種計算方法的復雜性，導致一些地方仍未及時兌付養老金。不過，好消息是，今年以來，不少地方已經開始理順當地退休中年人的待遇。例如，甘肅一位退休中年人說，他領取了數萬元的養老金替代品。現在10年的過渡期已經結束，還有2年。相信未繳納養老金的已退休中年教師將領取養老金。