社保1檔退休後開多少錢一個月

1. 社保在退休半年前轉一檔半年就退休了,退休金是按一檔來算嗎

如果退休半年前轉的一檔退休以前是其他的檔次計算退休工資會分開進行計算。

2. 社保一檔得交多少錢

社保一檔交多少錢？社保基礎知識。下面由小編為您介紹。
小編從相關部門了解到，版參保人員社會保險權月繳費標准分為最低檔（40%）、一檔（60%）、二檔（80%）、三檔（100%）四個檔次。
最低檔（40%）養老繳費由養老、基本醫療+大病互助（8.5%+1%）、生育險共同組成，月繳費金額共548.57元;
一檔（60%）月繳費金額一般為692.37元;
二檔（80%）月繳費金額一般為835.97元;
三檔（100%）月繳費金額一般為979.77元。

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3. 1985年的人在深圳買的一檔社保：到退休每月領多少錢

1985年，人在深圳買的一檔社保到退休，每月領多少錢？應該是一二百元左右

4. 社保一檔退休金多少

退休金既沒有來標准也不是固源定數，這問題問的不科學。
退休金的多與少是與你的：繳費年限多少、繳費平均指數高低、個人賬戶資金余額多少、法定退休年齡時的社平工資數額高低密切先關，這些數據套進規定公式中計算出來的，上不封頂、下不保底。

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5. 按1檔交社保36年退休能拿多少錢

僅僅憑繳費年限一項數據，無法計算退休時領取養老金的金額。
目前政策，退休以專後的養老金由屬基礎養老金+個人帳戶老金組成(養老保險制度改革以前參加工作的，還有過渡性養老金)。
計算方法如下：
一、基礎養老金=(參保人退休時全省上年度在崗職工月平均工資+本人指數化月平均繳費工資)/2×繳費年限×1% 。
二、個人賬戶養老金=個人賬戶儲存額÷計發月數（50歲為195、55歲為170、60歲為139)。
因為，目前不知道退休時當地上一年度全省在崗職工月平均工資額和你的平均繳費工資指數，以及養老金個人帳戶上的儲存額，所以無法准確計算退休時能拿多少養老金。

6. 社保按最低標准繳納15年退休後每月能拿多少錢

實際上，這個問題並沒有一個具體的答案，因為，每個省，自治區，直轄市的經濟發展水平並不相同，而且差異還不小，統籌賬戶的金額也不一致，並且每個人的工作單位以及工資高低也不相同，所以，社保交滿15年，退休後每月可以領到的具體錢數也是有區別的，統籌賬戶的金額不一致，因此，就無法具體計算出繳納15年社保之後能夠拿多少錢，畢竟這是需要具體個例才能計算出來。

如果這個職工繳納的是300%那一檔的話，繳滿15年之後的基礎養老金=(4000元+4000元×3.0)÷2×15×1%=1200。總的來講，養老保險遵循的是多繳多得的原則，繳費基數越高、年限越長，等到退休之後，領取的養老金也就越高。

7. 1985年的人社保一檔,到退休了,每月可領多少錢

退休工資的計算，不光要知道繳費基數的檔次，還要知道繳費年限以及上一年人均工資水平才能，准確地計算出來

8. 深圳社保一檔交滿20年退休後能拿多少錢一月

社保交滿20年退休時可以領退休金的數額要根據在崗時的月平均工資等計算，具體的數額通過以下方式計算：
1、因為基本養老金由基礎養老金、個人賬戶養老金、過渡性養老金和綜合性補貼組成;
而基礎養老金=上一年職工月平均工資×20%。
2、個人賬戶養老金的計算方法是：退休時的個人賬戶儲存總額÷120，而個人賬戶養老金是按繳費工資的11%劃入;
3、過渡性養老金=上一年職工月平均工資×本人的平均繳費指數×日前的工齡×1.3%。
退休時上一年職工月平均工資，退休時的個人賬戶儲存總額，本人的平均繳費指數都要等退休當年才確定，所以現在不能測算出退休時能拿多少養老金的;
4、可以確定的是，選擇的繳費檔次越高，繳費年限越長，退休後領取的養老金就越高。

9. 15年社保安不同檔位交的 一共交了93507元 退休後每月能開多少工資

這個光知道社保個人部分的金額還不能計算出退休工資的，需要社保個人部分額，還有繳交年限，還有退休當年的社平工資才可以計算出退休工資的金額來的。

10. 在深圳交一檔社保十五年後每月能領多少養老金

只有繳納檔位和年份是無法計算養老金的，還需要當地上年度職工平均工資、本人指數化月平均繳費工資、計發月數等數據。

基本養老金的計算公式如下所示：

養老金=（當地上年度職工平均工資+本人指數化月平均繳費工資）/2×[繳費年限（含視同繳費年限）×1%]+個人賬戶存額/計發月數（50歲為195、55歲為170、60歲為139 ）。

(10)社保1檔退休後開多少錢一個月擴展閱讀：

參加基本養老保險的個人， 達到法定退休年齡時累計繳費滿15年的，就可以按月領取基本養老金。也就是說，參加養老保險的職工要領取養老金必須符合兩個條件：

一是達到法定退休年齡；

二是累積繳納養老保險費滿15年。

按照相關規定，我國法定的企業職工退休年齡是：男年滿60周歲，女工人年滿50周歲，女幹部年滿55周歲。從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或其他有害身體健康工作的，退休年齡為男年滿55周歲、女年滿45周歲;因病或非因工緻殘，由醫院證明並經勞動鑒定委員會確認完全喪失勞動能力的，退休年齡為男年滿55周歲、女年滿45周歲。