無錫女股董退休年齡

Ⅰ 女企業法人退休年齡是多少

法律分析：企業法人退休年齡 每一個公司中都會有一個法人代表，法人代表所承擔的責任非常的多，在很多情況下法人代表即使已經達到了六十歲也不會進行退休。

法律依據：《國務院關於工人退休退職的暫行辦法》 第一條 全民所有制企業、事業單位和黨政機關、群眾團體的工人，符合下列條件之一的，應該退休：

（一）男年滿60周歲，女年滿50周歲，連續工齡滿10年。

（二）從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或者其他有害身體健康的工作，男年滿55周歲、女年滿45周歲，連續工齡滿十年的。

本項規定也使用於工作條件與工人相同的基層幹部。

（三）男年滿50周歲、女年滿45周歲，連續工齡10年，由醫院證明，並經勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的，

（四）因工緻殘，由醫院證明，並經勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的。

Ⅱ 私企女法人社保退休年齡

法律分析：無論私企還是國企、外企，退休年齡的規定都一樣：男性60周歲、女性工人50周歲（管理技術崗位的55周歲）；

在同一個城市，養老金計發辦法都一樣，沒有區別，已經60歲以上的，不能參加社保；女性工人50周歲以上的，也不能參加社保。

法律依據：《中華人民共和國勞動法》 第四十四條 有下列情形之一的，用人單位應當按照下列標准支付高於勞動者正常工作時間工資的工資報酬：

（一）安排勞動者延長工作時間的，支付不低於工資的百分之一百五十的工資報酬；

（二）休息日安排勞動者工作又不能安排補休的，支付不低於工資的百分之二百的工資報酬；

（三）法定休假日安排勞動者工作的，支付不低於工資的百分之三百的工資報酬。

Ⅲ 無錫靈活就業退休年齡新規定

無錫目前退休年齡規定為：

（一）男滿60周歲；

（二）女幹部滿55周歲；

（三）女工人（含個體工商戶女僱工）滿50周歲；其中，

1、45周歲前在管理或技術崗位上工作、45周歲後仍繼續在管理或技術崗位上工作過的女工人，年滿55周歲；

2、1986年9月底前參加工作（且此前工作年限可以計算為繳費年限）的個體工商戶僱主和靈活就業的女參保人員，保留養老保險關系的女失業人員，參照企業在崗女職工確定退休年齡，年滿50周歲；

3、1986年9月底後參加工作的個體工商戶僱主和靈活就業的女參保人員，保留養老保險關系的女失業人員，年滿55周歲。

（四）經市人力資源和社會保障行政部門確認的，從事特殊工種滿規定年限的，男滿55周歲，女滿45周歲。

（五）經市勞動能力鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的，男滿50周歲，女滿45周歲。

Ⅳ 公司股東退休有限制嗎

法律分析：依據我國相關法律的規定，股份有限公司是我國公司的主要類型之一，股份有限公司要為勞動者購買社會保險，勞動者退休後可以領取退休金，股份有限公司對員工退休年齡是有限制的，男職工年齡60周歲的，可以辦理退休手續，女職工年滿50周歲的，可以退休。

法律依據：《中華人民共和國社會保險法》第十六條 參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的，按月領取基本養老金。參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費不足十五年的，可以繳費至滿十五年，按月領取基本養老金；也可以轉入新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險，按照國務院規定享受相應的養老保險待遇。

《關於工人退休、退職的暫行辦法》第一條 全民所有制企業、事業單位和黨政機關、群眾團體的工人，符合下列條件之一的，應該退休。（一）男年滿六十周歲，女年滿五十周歲，連續工齡滿十年的。（二）從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或者其他有害身體健康的工作，男年滿五十五周歲、女年滿四十五周歲，連續工齡滿十年的。本項規定也適用於工作條件與工人相同的基層幹部。（三）男年滿五十周歲，女年滿四十五周歲，連續工齡滿十年，由醫院證明，並經勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的。（四）因工緻殘，由醫院證明，並經勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的。

Ⅳ 江蘇無錫退休年齡最新規定2023年是多少

國家規定的退休年齡
男性是60周歲
女性是幹部55職工，50周歲
特殊情況是可以申請提前退休的
具體由當地的政策規定的