靈活變業人員退休工資是多少錢

1. 靈活就業社保退休後一月能拿多少

養老金包括兩部分,一個是基礎養老金,一個是個人賬戶養老金。不管是基礎養老金還是個人賬戶養老金的領取,國家都給出了明確的計算公式。
基礎養老金
   蔽桐   基礎養老金又稱為社會養老金,它是退休人員基本養老金的重要組成部分。在繳費年限相同的情喊此況下,基礎養老金的高低取決於個人的平均繳費指數。新計發辦法規定,基礎養老金是指職工退休時上年度所在崗職工月平均工資與本人指數化月平均繳費工資之和的平均值作為計發基數,繳費每滿1年發給1%。具體計算公式為:
      基礎養老金=全省上年度在崗職工月平均工資*(1+本人平均繳費指數)÷2×繳費年限×1%。
      100%檔次繳納社保,本人平均繳費指數就是1,如果60%檔次繳納,本人平均繳費指數就是考慮到工資上漲因素,退休時的社平宏滲坦工資應該比繳費時的社會平均工資高,如果退休時,當地社平工資工資是每月6000元,100%檔次繳納,那麼基礎養老金就是:
      6000*(1+1)/2*15*1%=900元。
      也就是說,靈活就業人員退休時,每月可以領取基礎性養老金900元。那麼個人賬戶養老金,每月能領取多少呢?

個人賬戶養老金
      正常情況下,雖然說是個人賬戶養老金,但是自己也沒有支配權,而是在退休時按照一定的標准逐月發放,當然在特殊情況下,個人賬戶養老金可以一次性支取。比如,參保人員死亡、外國參保人在沒有達到領取養老金年齡時回國、加入外籍、本人申請退保等。
      靈活就業人員所交的社保,並不是全部計入個人賬戶,只有40%繳費金額計入,另外60%計入社會統籌賬戶,相當於「充公」了。
      繳費15年,每年1萬元,15年就是15萬元,其中的40%,也就是6萬元計入個人賬戶,另外9萬元計入社會統籌賬戶。為簡化計算,賬戶利息等因素不予考慮。
      因此,退休時的個人賬戶養老金只有6萬元,另外根據規定,60歲退休,個人賬戶的養老金計發月數是139個月,也就是說,這6萬元在139個月的時間內平均分配。那麼個人賬戶養老金領取金額為:
      60000元/139月=432元/月。

退休時領多少錢?
      計算結果出來了,退休時領取的養老金就是基礎養老金和個人要老金之和。
      900+432=1332元,每年就可以領取15984元。按照這個標准,自己交的15萬元費用需要年「回本」。由於養老金上漲因素,實際「回本」年數一般在7-8年。如果按照60歲退休,70歲之前就可以把自己繳納的本錢賺回來,今後的養老金就屬於純賺的了。

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2. 靈活就業退休金一般多少

靈活就業人員退休後能領每月800-1000元左右養老金~按這15年來交費的個人，那麼一般情況下是可以獲得大約800塊錢到1000塊錢不等這樣的一個養老金待遇，當然跟你所在地區的這個社會平均工資也是有直接關系的，因為不同的城市它所含塵對應的社會平均工資不相信李同，舉個簡單的例子比方說你在一線城市退休，那麼像北京上海這樣的一線城市，由於社會平均工資比較高，那麼zui終計算出自己退休金的待遇，可能會超過1200元以上甚至更高的水平，所以對我們來說相對來說就會比較高了。但如果說自己是在三線以下城市辦理退休，那麼由於這樣的城市社會平均工資相對來說都比較低，可能僅僅只有五六千塊錢，或者說6000塊錢左右的水平，那麼退休之後獲得800元到1000元左右的退休金都談坦禪是很正常的，所以說這個按照15年來繳費本身來講，退休金的待遇水平就不是很高，而且跟你所在地區的城市也是有直接關系的。

3. 靈活就業人員社保繳費15年退休能領多少錢 一起來算一下！

靈活就業人員社保繳費15年退休能領多少錢一起來算一下!下文就隨我來簡單的了解一下吧。
靈活就業人員社保繳費15年退休能領多少錢?
退休時每月能夠領取的養老金=基礎養老金+個人賬戶養老金;
基礎養老金=在退休時上年度在崗職工的月平均工資+(1+本人平均繳費指數)/2×繳費年限×1%;
個人賬戶養老金=退休時個人賬戶儲蓄額÷計發月數(50歲為195個月、60歲為139個月)。
假如:退休時當地上年度社會平均工資為6500元，那麼一直按照最低檔(60%)參保的基礎養老金計算為6500*(1+0.6)/2×15×1%=780元;按照100%檔次來計算，6500*(1+1)/2×15×1%=975元。
個人賬戶養老金按照60%繳費，若退休時個人賬戶養老金儲蓄額為26000元，那麼60歲退休月養老金則為26000÷139≈187元。
個人賬戶養老金按照100%繳費，若退休時個人賬戶養老金儲蓄額為44000元，那麼60歲退休月養老金則為44000÷139≈316元。
按照以上例子粗略計算，若是靈活就業人員自己繳衫磨祥社保15年，一直按照最低標准繳納，退休後可以領取到的養老金是780+187=967元;一直按照100%檔次繳納則可以領取到975+316=1291元。
拓展知識:靈活就業醫保每月返錢嗎?
靈活就業人員繳納的醫保是否會每月返錢主要還是看靈活就業人員的參保類型，具體如下:
【1】如果靈活就業人員參保的是城鄉居民醫療保險，那麼這種情況每個月是不會有返錢的，城鄉居民醫保是沒有個人賬戶的，並且城鄉居民醫療保險繳費是按年繳費的，在繳費的時候一般是可以享受一定金額的補貼。
【2】如果是交的職工醫保，是可以享受到每月返錢的。職工醫是有醫保個人賬戶的。靈活就業人員參與職工醫保，在繳費的時候是全部都需要自己繳費的，自己繳費的金額有一部分可以進入醫保賬戶，因此每個月是可以享受到返錢的。比如河北秦皇島醫保繳費比例為8.5%，建立醫保個人賬戶，每個月按照繳費比例的2%劃入個人賬戶裡面。
需要提醒的是，靈活就業醫保參保職工醫保的情況下，也並非所有地區都是會設置個人醫保賬戶的。對或搏於沒有設置個人醫保賬戶的，那麼就意味著無法享受到每月返錢的方案。比如河北滄州，將原來的醫保繳費兩檔，也就是5%和9%，統一改為7%，而且退休前不建立個人賬戶，也就是說當地的靈活就業人員繳納醫保，不會有返款。
總的來游拆說，靈活就業醫保是否每個月會返錢和用戶參保的醫保類型有關，同時也會受到當地醫保方案的影響。建議靈活就業人員在參保之前可以提前了解清楚當地的醫保方案。