❶ 哈爾濱退休工資發放時間
2022年5月起哈爾濱退休人員工資發放恢復為每月23日發放。
按照黑龍江省社保中心對企業職工養老保險全國統籌上線的時間安排，為確保我市企業養老保險數據轉換和系統切換工作順利完成，2022年4月離退休人員養老金已提前發放到位；自5月起，養老金恢復每月23日發放。
一、參加職工基本養老保險的人員，同時滿足以下兩個條件，即可按月領取基本養老金：
1、達到國家規定的退休年齡
2、繳費年限達到國家規定的最低年限，目前規定是15年。
二、參保人員可通過多種途徑領取養老金：
1、可通過手機銀行、網上銀行、微信、支付寶等線上方式進行資金轉賬等交易，盡量避免前往銀行網點領取養老金。
2、如您有緊急的現金使用需求，建議做好個人防護，就近使用銀行自助設備取款，或選擇人流較少的時間段到銀行網點窗口取款，注意盡量減少與他人接觸的機會，降低交叉感染的可能。
3、疫情期間，如果需要了解銀行業務和銀行網點開放時間，可撥打銀行客服電話咨詢。
4、查詢養老金還可通過登錄黑龍江省人力資源和社會保障網上服務大廳、「龍江人社」APP、「哈爾濱人社」微信公眾號等自助渠道獲知。
法律依據：
《中華人民共和國社會保險法》第十六條 參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的，按月領取基本養老金。
參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費不足十五年的，可以繳費至滿十五年，按月領取基本養老金；也可以轉入新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險，按照國務院規定享受相應的養老保險待遇。
《國務院關於工人退休、退職的暫行辦法》第一條 全民所有制企業、事業單位和國家機關、人民團體的工人，符合下列條件之一的，應該退休：
（1）男年滿六十周歲，女年滿五十周歲，連續工齡滿十年的。
（2）從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或者其他有害身體健康的工作，男年滿五十五周歲、女年滿四十五周歲，連續工齡滿十年的。本項規定也適用於工作條件與工人相同的基層幹部。
（3）男年滿五十周歲，女年滿四十五周歲，連續工齡滿十年，由醫院證明，並經勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的。
（4）因工緻殘，由醫院證明，並經勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的。
❷ 哈市一月退休金幾號發
黑龍江養老金每月23日發放，參加職工基本養老保險的人員，達到國家規定的退休年齡，繳費年限達到國家規定的最低年限15年即可按月領取基本養老金。
回答:養老金每月23日發放
企業離退休人員養老金發放提醒:
按照拆畢黑龍江省社保中心對企業職工養老保險全國統籌上線的時告鎮間安排，為確保我市企業養老保險數據轉換和系統切換工作順利完成，2022年4月離退休人員養老金已提前發放到位;自5月起，養老金恢復每月23日發放。
職工按月領取基本養老金的條件是什麼?
參加職工基本養老保險的人員，同時滿足以下兩個條件，即可按月領取基本養老金:
1、達到國家規定的退休年齡
2、繳費年限達到國家規定的最低年限，目前規定是15年
養老金的組成部分:
按現行基本養老金計發辦法，養老金由基礎養老金、個人賬戶養老金旅友芹、過渡性養老金、禦寒津貼四部分構成。
黑龍江養老金具體認證的方法:
1.省內居住的離退休人員可以居家使用「龍江人社」手機APP、「掌上12333」等自助刷臉認證，也可以就近到中國建設銀行、工商銀行網點，在自助櫃員機上進行人臉識別認證。
2.省外居住的離退休人員可以居家使用「龍江人社」手機APP、「掌上12333」等自助刷臉認證，也可以聯系待遇領取地社保經辦機構採用遠程視頻認證。
3.在境外居住的離退休人員可通過「中國領事」手機APP自助刷臉認證、使領館協助認證或利用遠程視頻認證。
4.對居住省內的高齡、病殘等行動不便的離退休人員可以聯系就近的所屬社區網格員預約上門認證。
5.對在人社部社保公共認證服務平台上有民航、鐵路、出入境、醫保住院等信息的離退休人員，實行免打擾靜默認證。
6.對使用智能手機有困難的離退休人員，我們在社保經辦機構服務大廳還專門設立了綠色通道和「老年人資格認證服務窗口」，提供現場認證服務。
❸ 哈爾濱市退休金計算方法
【計算方法介紹】： ①基礎 養老金 =(省上年在崗職工月平均 工資 +本人指數化月平均繳費工資)÷2×全部繳費年限×1%。 ②過渡性養老金=(省上年在崗職工月平均工資+本人指數化月平均繳費工資)÷2×建立帳戶前繳費年限×過渡系數1.4%+符合政策增發額。 ③個人帳戶養老金=個人帳戶儲存額÷計發月數。 ④定額補貼=[調劑金(25元)+統籌項目內補貼]×減發比例。
《 社會保險 基金會計制度》 第二十五條 企業職工基本養老保險基金悶襲叢支出包括養老保險待遇支出、轉移支出、補助下級支出、上解上級支出、其他支出。 養老保險待遇支出包括基本養老金、醫療補助金、喪葬補助金和 撫恤金 、病殘津貼。 基本養老金包括基礎養老金、個人賬戶養老金、過渡性養老金和支付給《國務院關於建立統一的企業職工養老保險制度的決定》(國發〔1997〕26號)實施前已經離休、退休和退職人員的離休金、 退休螞櫻金 、退職金、補貼。個人賬戶養老金包括按月支付的個人賬戶養老金支出以及個人賬戶一次性支出。個人賬戶一次性支出指參加企業職工基本養老保險的個人由於死亡、出國(境)定居等情況下退還其本人個人賬戶資金額的支出。 醫療補助金指按規定支付已納入企業職工基本養老保險基金開支范圍的離休、退休、退職人員的 醫療費用 。 喪葬補助金和撫恤金指用於已納入企業職工基本養老保險基金開支范圍的參保人員因病或非因工禪槐死亡後的喪葬補助費用及其遺屬的撫恤費用。 病殘津貼指按國家規定標准對未達到法定 退休年齡 時因病或非因工緻殘完全 喪失勞動能力 的參保人員發放的基本生活費。 從企業職工基本養老保險基金中抵扣重復領取的城鄉居民基本養老保險待遇支出從其他支出中列支。
❹ 黑龍江：退休人員養老金是如何計算的分三步，一個案例說清楚了
企業退休人員的法定條件有兩個:法定的退休年齡、最低的社保繳費年限15年。只有兩個條件同時滿足了，社保部門才會接受退休申請手續，為申請退休的人員辦理退休手續。社保經辦部門會根據當地的養老金的計算辦法，為退休人員核定養老金，退休的次月領取養老金，黑龍江也不例外。想知道退休養老金是多少，需要掌握養老金的計算方法和計算公式，下面就來看看黑龍江省的養老金是如何計算的(計算依據:《關於印發黑龍江省城鎮企業職工基本養老金計發辦法的通知》(黑人社規〔2018〕21號))，主要分三步:❺ 黑龍江省企業退休職工工資如何計算
各省企業退休養老金的計算方法相同，計算方法如下：
企業退休養老金主要由基礎養老金、個人賬戶養老金、過渡性養老金、過渡性調節金組成：
1、基礎養老金月標准，以當地上年度在崗職工月平均工資，和本人指數化月平均繳費工資的平均值為基數，繳費每滿1年發給1%。
計算公式為：基礎養老金=（參保人員退休時當地上年度在崗職工月平均工資+本人指數化月平均繳費工資）÷2×繳費年限×1%
2、個人賬戶養老金月標准為個人賬戶儲毀枯存額除以計發月數。
計算公式為：個人賬戶養老金=參保人員退休時個人賬戶累計儲存額÷計發月數
3、過渡性養老金月標准以本人指數化月平均繳費工資為基數，「統賬結合」前的繳費年限每滿1年發給1.2%。
計算公式為：過渡性養老金=本人指數化月平均繳費工資×統賬結合前的繳費年限×1.2%
4、過渡性調節金以當地現行標准為基數，2006年至2014年退休的按一定比例計發。2015年及以後退休的，不再發給過渡性調節金。
5、本人指數化月平均繳費工資=參保人員退休時全省上年在崗職工月平均工資×本人平均繳費工資指數。本人平均繳費工資指數=（a1/A1+a2/A2+……+an-1/An-1+an/An）÷N。
公式中：a1、a2……an-1、an為參保人員1992年至退休上一年各年的繳費工資；
A1、A2……An-1、An為1992年至參保人員退休上一年各年的全省職工年平均工資（2001年起為全省在崗職工年平均工資）；
N為參保人員1992年1月1日至退休上一年年底的實際繳費年限與視同繳費年限合計數。
其中：對每年1月至6月退休的人員，An、An-1均取該年上上年全省在崗職工纖做洞年平均工資；對每年7月至12月退休的人胡伍員，An取該年上年全省在崗職工年平均工資。
(5)哈爾濱市企業退休工資咋張的擴展閱讀：
經國務院批准，從2017年1月1日起調整企業和機關事業單位退休人員（以下簡稱退休人員）基本養老金水平。
1、調整范圍。2016年12月31日前已按規定辦理退休手續並按月領取基本養老金的退休人員。
2、調整水平。總體調整水平按照2016年退休人員月人均基本養老金的5.5%左右確定。
注意事項
1、退休後養老保險不能轉移，在職職工的養老保險可以辦理轉移。但職工已經退休，已經確認養老金的領取和領取標准，就無法再進行養老保險轉移了，但可以通過金融系統實現養老金異地支付（需要個人承擔銀行相關服務費用）。
2、個人繳費滿15年後不繼續繳費，退休時會直接影響到個人的基本養老金水平。個人繳費滿15年，僅僅是領取基本養老金的一個基本條件，只要職工沒有達到法定退休年齡，仍處於就業、有收入狀態，就要按時足額繳納基本養老保險費。如果中斷繳費，將會直接影響到個人退休時的基本養老金水平。
3、《城鎮企業職工基本養老保險關系轉移接續暫行辦法》規定，跨省流動就業的參保人員達到待遇領取條件時，按下列規定確定其待遇領取地：
基本養老保險關系在戶籍所在地的，由戶籍所在地負責辦理待遇領取手續，享受基本養老保險待遇。
基本養老保險關系不在戶籍所在地，而在其基本養老保險關系所在地累計繳費年限滿10年的，在該地辦理待遇領取手續，享受當地基本養老保險待遇。
基本養老保險關系不在戶籍所在地，且在其基本養老保險關系所在地累計繳費年限不滿10年的，將其基本養老保險關系轉回上一個繳費年限滿10年的原參保地辦理待遇領取手續，享受基本養老保險待遇。
基本養老保險關系不在戶籍所在地，且在每個參保地的累計繳費年限均不滿10年的，將其基本養老保險關系及相應資金歸集到戶籍所在地，由戶籍所在地按規定辦理待遇領取手續，享受基本養老保險待遇。
4、在每年的上半年退休的人員，計發其退休養老金時，所涉及的上年度本市城鎮職工月平均工資，按上二年度本市城鎮職工月平均工資計算；在每年的下半年退休的人員，計發其退休養老金時，所涉及的上年度本市城鎮職工月平均工資，按上年度本市城鎮職工月平均工資計算。
在每年的上半年退休的人員，從退休當年開始參與基本養老保險待遇調整；在每年的下半年退休的人員，從退休下一年開始參與基本養老保險待遇調整。
❻ 黑龍江省企業退休工資計算方法
例如:根據上述公式,假定男職工在60歲退休時,全省上年度在崗職工月平均工資為4000元。
累計繳費年限為15年時,
個人平均繳費基數為時,基礎養老金=(4000元 4000元×÷2×15×1%=480元
個人平均繳費基數為時,基礎養老金=(4000元 4000元×÷2×15×1%=600元
個人平均繳費基數為時,基礎養老金=(4000元 4000元×÷2×15×1%=1200元
累計繳費年限為40年時,
個人平均繳費基數為時,基礎養老金=(4000元 4000元×÷2×40×1%=1280元
個人平均繳費基數為時,基礎養老金=(4000元 4000元×÷2×40×1%=1600元
個人平均繳費基數為時,基礎養老金=(4000元 4000元×÷2×40×1%=3200元
個人養老金=基礎養老金 個人賬戶養老金=基礎養老金 個人賬戶儲存額÷139
有些個人參保的養老金的繳費系數可能就非常的高,隨著時代的不斷進步職工的平均工資和個人賬戶的存儲額等這些綜合的因素,會導致我們的退休金一般是會越來越多的,大家可以結合著上文把自己的退休金套著公式計算一下。
❼ 黑龍江省退休金計算方法
一、黑龍江退休工資計算方法