❶ 2018年退休職工漲工資嗎
人社部、財政部2018年3月下發通知,明確2018年繼續同步提高企業和機關事業單位退休人員基本養老金水平,總體上調5%左右,並要求各地制定具體實施方案,報人社部、財政部審批後抓緊組織實施,盡快把調整增加的基本養老金發放到退休人員手中。
按照人社部的要求,此次調整,繼續統一採取定額調整、掛鉤調整與適當傾斜相結合的調整辦法。對高齡退休人員、艱苦邊遠地區退休人員可適當提高調整水平。也就是說,高齡退休人員、艱苦邊遠地區退休人員的養老金可以多漲一些。
(1)2018年天津退休人員工資調整擴展閱讀
為保障企業退休人員生活,2005年至2012年,我國已連續8年較大幅度調整企業退休人員基本養老金水平。自2013年1月1日起,繼續提高企業退休人員基本養老金水平,提高幅度按2012年企業退休人員月人均基本養老金的10%確定。
2014年1月8日,國務院總理李克強主持召開國務院常務會議,決定從1月1日起按照10%的標准上調企業退休人員基本養老金,這已經是連續第10年上調企業養老金。此次上調之後,全國企業退休人員平均每月養老金將突破2000元。全國7400多萬企業退休人員將因此受益。
❷ 2018年退休人員還漲工資嗎
2018增加養老金的可來能性是很大的自
2005~2017年 ,我們國家連續13次調整企業退休人員養老金,近兩年也將事業單位退休人員納入其中,根據經濟發展趨勢和往年管理,估計2018還將繼續調整,只是具體消息要等2018年年初兩會前後公布。
❸ 2018年1月退休,天津地區退休待遇如何計算
天津市參加城鎮職工基本養老保險的勞動者,退休時基本養老金計算辦法如下:
基本養老金=基礎養老金+個人賬戶養老金+過渡性養老金(1997年12月31日之前參工人員)。
1、基礎養老金=(參保人員退休時自治區上一年度在崗職工月平均工資+本人指數化月平均繳費工資)÷2×繳費年限(含視同繳費年限)×1% ;
2、個人賬戶養老金-本人個人賬戶儲存額÷計發月數;
3、過渡性養老金=全部指數化月平均繳費工資×截至1997年12月31日前本人繳費年限×1% 。
天津市勞動和社會保障局
《天津市改革城鎮企業職工基本養老金計發辦法的實施意見》
津勞局[2006]329號
第三條1998年1月1日我市實行統一基本養老保險制度以後參加工作、繳費年限(含視同繳費年限,下同)滿15年的人員,退休後基本養老金由基礎養老金和個人賬戶養老金兩部分組成,按照以下規定的月標准計發:基本養老金=基礎養老金+個人賬戶養老金(一)基礎養老金以職工退休時本市上年度在崗職工月平均工資和本人指數化月平均繳費工資的平均值為基數,按繳費年限計算,繳費每滿一年發給百分之一。計算公式為:基礎養老金=(本市上年度在崗職工月平均工資+本人指數化月平均繳費工資)÷2×截至退休時本人繳費年限×1%1、本人指數化月平均繳費工資=退休上年度本市在崗職工月平均工資×平均工資指數平均工資指數=(a1/A1+a2/A2+……+an/An)÷na 1、a2、……、an為本人退休前1年、2年、……、n年的月平均工資(退休前1年至n年的月平均工資,以退休當年至退休前n+1年的月平均繳費工資為准);A1、A2、……、An為本人退休前1年、2年、……、n年的本市在崗職工月平均工資;n為企業和職工按規定應繳納基本養老保險費的年限。2、在計算本人平均工資指數時,每一年度的工資指數和平均工資指數小數點後均保留兩位,第三位四捨五入。3、截至退休時本人繳費年限以「年」作為計算單位,不滿1年的月份除以12,小數點後保留兩位,第三位四捨五入。(二)基本養老保險個人賬戶養老金,按照個人賬戶儲存額除以計發月數計算。計發月數按照國家規定,根據職工退休時城鎮人口平均預期壽命、本人退休年齡、利息等因素確定。個人賬戶養老金計算公式為:個人賬戶養老金=退休時的個人賬戶儲存額÷計發月數第四條1997年12月31日以前參加工作、2006年1月1日以後辦理退休且繳費年限滿15年的人員,退休後在發給基礎養老金和個人賬戶養老金的基礎上,再發給過渡性養老金。
1、過渡性養老金=全部指數化月平均繳費工資×截至1997年12月31日前本人繳費年限×1%
全部指數化月平均繳費工資=退休上年度本市在崗職工月平均工資×全部平均工資指數 全部平均工資指數=〔(a1/A1+a2/A2+„„+an/An)+b×1.00〕÷N a 1、a2、„„、an為本人退休前1年、2年、„„、n年的月平均工資(退休前1年至n年的月平均工資,以退休當年至退休前n+1年的月平均繳費工資為准); A1、A2、„„、An為本人退休前1年、2年、„„、n年的本市在崗職工月平均工資; b為職工視同繳費年限(計算到年); N為職工視同和按規定應繳納基本養老保險費的年限(視同繳費年限計算到年)。
2、在計算全部平均工資指數時,職工歷年的月平均繳費工資為本人的實際繳費基數。但對於1997年12月31日前本人實際繳費基數超過繳費基數最高標準的,按照最高標准計算。
3、本市歷年在崗職工月平均工資按照以下標准計算:1992年260元、1993年334元、1994年447元、1995年542元、1996年637元、1997年690元、1998年829元、1999年921元、2000年1040元、2001年1192元、2002年1355元、2003年1554元、2004年1813元、2005年2106元。
❹ 天津市2018年對企業退休人員還上調養老金嗎
養老金每年調整一次,國家早就出台的政策。
❺ 天津調整退休人員基本養老金,此次會做出哪些調整
根據天津市人社局和財政局下發的通知,要對天將是所有的退休人員調整一下基本養老金,在這次的調整政策中,主要對養老金的定額進行了調整,同時對養老金的掛鉤也進行了一定調整。而這次的調整很明顯就是增加了當地的養老金基數,對於當地退休人員來說這是一個福音。
一、對定額進行了調整
根據天津市人社局和財政局所發布的消息稱,在這次的養老金調整中,企業和機關事業單位的退休人員以及退職人員每人每月增加48元的養老金,對繳費年限不滿15年的退休人員,每一個人每一個月增加22.5元。從這個政策上來看天津市當地的養老政策非常之好,並且每一個退休人員都得到了一定的養老金保障,同時對於這個政策希望各區效仿學習,這樣才能保障民生,保障老人的基本生活。
❻ 天津2018征地參保人員養老保險上調的工資什麼時間發放
6月29日,天津市人力社保局下發《關於調整天津市2018年征地參保人員養老保險待遇的通知》,決定自2018年1月1日起,調整2017年12月31日前辦理領取養老金手續的征地參保人員養老保險待遇,其中2015年12月31日前辦理領取養老金手續的,每人每月增加60元。
市人力社保局市財政局關於調整天津市2018年征地參保人員養老保險待遇的通知
各區人力資源和社會保障局、財政局,有關單位:
根據市政府《關於印發<天津市被征地農民社會保障試行辦法>的通知》(津政發〔2004〕112號)規定,經市委、市政府同意,決定自2018年1月1日起,調整2017年12月31日前辦理領取養老金手續的征地參保人員養老保險待遇。現就有關問題通知如下:
一、征地參保人員按照辦理領取養老金手續的時間,分別調整養老保險待遇,具體標准為:
(一)2015年12月31日前辦理領取養老金手續的,每人每月增加60元;
(二)2016年1月1日至12月31日辦理領取養老金手續的,每人每月增加40元;
(三)2017年1月1日至12月31日辦理領取養老金手續的,每人每月增加20元。
二、調整征地參保人員養老保險待遇所需資金,由城鄉居民養老保險基金支出。
三、已辦理領取生活保障金手續的征地養老人員,其生活保障金的調整標准由各區政府結合本地實際自行確定,所需資金從各區財政管理的征地養老人員養老保障基金支出,並確保按時足額發放。
市人力社保局 市財政局
2018年6月27日
❼ 天津市2018年2月的退休,現在拿7000元,調整後拿多少錢
每個省份養老金調整都是參考當事人退休前的繳費和視同繳費年限的,沒有這個數據是沒有辦法幫你計算的。
建議你參考如下文件:
天津市人社局市財政局關於2019年調整退休人員基本養老金的通知
各區人力資源和社會保障局、財政局,有關單位:
根據《人力資源社會保障部財政部關於2019年調整退休人員基本養老金的通知》(人社部發〔2019〕24號)精神,經市委、市政府批准,現將2019年調整退休人員基本養老金有關問題通知如下:
一、調整范圍
自2019年1月1日起,對2018年12月31日前已按規定辦理退休手續並按月領取基本養老金的人員(以下簡稱「退休人員」),以及按照《關於頒發〈國務院關於安置老弱病殘幹部的暫行辦法〉和〈國務院關於工人退休、退職的暫行辦法〉的通知》(國發〔1978〕104號)辦理退職的人員(以下簡稱「退職人員」),調整基本養老金。
二、調整辦法
(一)定額調整
企業退休人員、退職人員,每人每月增加50元;機關事業單位退休人員、退職人員,每人每月增加45元。
(二)掛鉤調整
1.企業和機關事業單位退職人員、繳費年限不滿15年的退休人員,每人每月增加15元;企業和機關事業單位繳費年限滿15年以上的退休人員,在每人每月增加15元的基礎上,繳費年限在15年以上的部分,繳費每滿1年(不滿1年按1年計算),每人每月再增加1.5元。
2.企業和機關事業單位退休人員、退職人員,每人每月按照本人2018年末的月基本養老金水平的2%增加養老金。
(三)高齡調整
企業和機關事業單位退休人員、退職人員,截至2018年12月31日:年滿70周歲不滿75周歲的,每人每月增加30元;年滿75周歲不滿80周歲的,每人每月增加50元;年滿80周歲的,每人每月增加70元。此外,對於女年滿65周歲不滿70周歲的,每人每月增加10元。
(四)適當傾斜
1.企業退休軍轉幹部,按照本通知前述規定調整基本養老金後,月基本養老金不足3220元的,補齊到3220元。
2.繳費年限滿15年以上的企業退休人員,按照本通知前述規定調整基本養老金後,月基本養老金不足3220元的,繳費年限在15年以上的部分,繳費每滿1年(不滿1年按1年計算),每人每月再增加1.2元。調整後的月基本養老金最高增加到3220元。
三、資金來源
本次調整退休人員基本養老金所需資金:參加企業職工基本養老保險的,從企業職工基本養老保險基金中列支;參加機關事業單位工作人員基本養老保險的,從機關事業單位工作人員基本養老保險基金中列支;其他人員按原渠道列支。
四、發放時間
本次調整增加的養老金自7月份起發放,今年1至6月份調整增加的養老金隨7月份養老金一並補發。
市人社局 市財政局
2019年7月8日
❽ 2018年4月天津地區退休人員的退休金如何計算
目前政策,退休以後的養老金由基礎養老金+個人帳戶老金組成(養老保險制度改革以版前參加工作的,還有過渡性權養老金)。
計算方法如下一一
一、基礎養老金=(參保人員退休時全省上年度在崗職工月平均工資+本人指數化月平均繳費工資)/2×繳費年限×1% 。(註:本人指數化月平均繳費工資=全省上年度在崗職工月平均工資×本人平均繳費指數)。
二、個人賬戶養老金=個人賬戶儲存額÷計發月數(50歲為195、55歲為170、60歲為139)。
因為,目前不知道退休時天津上一年度全市在崗職工月平均工資額和你的平均繳費指數、繳費年限,以及養老金個人帳戶上的儲存額,所以無法准確計算退休時能拿多少養老金。
❾ 天津養老金上調多少退休
僅供參考:
一、2014年12月31日前,經批准辦理退休手續並按月享受基本養老保險待遇的人員(不含機關、財政全額供款和差額供款事業單位中執行機關、事業單位退休費計發辦法和調整政策的勞動合同制工人),自2015年1月1日起調整基本養老金。
二、退休人員按繳費年限(含視同繳費年限,不含折算工齡,下同)調整基本養老金。繳費年限滿10年及其以上的退休人員,繳費年限每滿1年,每月增加3.5元;繳費年限不滿10年的退休人員(不含建設征地農轉工退休人員),每人每月增加35元;繳費年限不滿15年的建設征地農轉工退休人員,每人每月增加52.5元。
三、按本通知規定調整基本養老金前,低於統籌范圍內平均基本養老金水平2513元/月的退休人員(不包括高級專業技術人員、軍隊轉業幹部、原工商業者),在按繳費年限調整養老金的基礎上,再按下述辦法調整基本養老金:繳費年限滿30年及其以上的,每人每月增加45元;繳費年限滿20年不滿30年的,每人每月增加40元;繳費年限滿10年不滿20年的,每人每月增加35元;繳費年限不滿10年的(不含建設征地農轉工退休人員),每人每月增加30元;繳費年限不滿10年的建設征地農轉工退休人員,每人每月增加35元。上述人員調整後的基本養老金不超過2773元/月。
四、在按本通知第二、三條規定增加基本養老金的基礎上,退休人員再按下列絕對額調整基本養老金:按本通知規定調整基本養老金前,月養老金低於2513元的,每人每月再增加90元;月養老金在2513元及其以上,低於3500元的,每人每月再增加70元;月養老金在3500元及其以上,低於4500元的,每人每月再增加50元;養老金在4500元及其以上的,每人每月再增加30元。