特殊行業退休年齡特返

㈠ 特殊工種退休年齡最新規定是什麼

特殊工種退休年齡最新規定是從事特殊工種的人員，在男性年滿五十五周歲、女性年滿四十五周歲，連續工齡滿十年的情況下，可以辦理退休手續。特殊工種包括電工作業、金屬焊接、切割作業等。
一、特殊工種退休年齡最新規定是什麼
特殊工種退休年齡最新規定是:男年滿五十五周歲、女年滿四十五周歲，連續工齡滿十年的，可以辦理退休手續。從事特殊工種工作的職工，參加基本養老保險的，退休後可以享受養老金的待遇。
含棚伏特殊工種包括:
1.電工作業;
2.金屬焊接、切割作業;
3.起重機械作業;
4.企業內機動車輛駕駛;
5.登高架設作業;
6.鍋爐作業;
7.壓力容器作業;
8.製冷作業。
二、達到法定退休年齡終止勞動合同有補償金嗎
達到法定退休年齡勞動合同終止是沒有經濟補償金的。法律規定只有以談攜下情形之一解除勞動合同才會有經濟補償:
1.勞動者依照本法第三十八條規定解除勞動合同的;
2.用人單位依照本法第三十六條規定向勞動者提出解除勞動合同並與勞動者協商一致解除勞動合同的;
3.用人單位依照本法第四十條規定解除勞動合同的;
4.用人單位依照本法第四十一條第一款規定解除勞動合同的;
和喚5.除用人單位維持或者提高勞動合同約定條件續訂勞動合同，勞動者不同意續訂的情形外，依照本法第四十四條第一項規定終止固定期限勞動合同的;
6.依照本法第四十四條第四項、第五項規定終止勞動合同的;
7.法律、行政法規規定的其他情形。
三、達到退休年齡無固定期限勞動合同還有效嗎
達到退休年齡無固定期限勞動合同無效。
沒有固定的解除時間並不等同於無固定期限勞動合同不能終止，不能被解除。當出現法律規定的事項後，可以依法解除無固定期限勞動合同。提醒您，根據《勞動合同法實施條例》第21條明確規定:「勞動者達到法定退休年齡的，勞動合同終止。」

㈡ 特殊工種多少歲退休

特殊工種退休年齡最新規定是男性特殊工種的退休年齡是五十五周歲,女性特殊工種的退休年齡是四十五周歲,如果傷殘導致完全喪失勞動能力的男性退休年齡是五十周歲,女性是四十五周歲。
一、特殊工種退休年齡最新規定是什麼?
從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或其他有害身體健康工作(以下稱特殊工種)的,退休年齡為男年滿55周歲、女年滿45周歲;因病或非因工緻殘,由醫院證明並經勞動鑒定會確認完全喪失勞動能力的,退休年齡為男年滿50周歲、女年滿45周歲。
特殊工種是指井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動和其他有害身體健康的工種。特殊工種的范圍由各行業主管部門或勞動部門確定,特殊工種不是一個正式的概念,只是約定俗成的叫法。所以法律法規對它沒有正式的定義。
二、特殊工種提前退休的辦理程序是怎樣的
(一)凡要求按特殊工種提前退休的人員,每月10日前向所在單位(或檔案代理機構)遞交提前退休書面申請,並提供本人從事特殊工種的工種名稱、具體從業期限及能證明所從事特殊工種的原始資料。
(二)所在單位或職工檔案託管機構對個人提出的申請理由、工種崗位、具體從業期限及原始資料結合個人檔案進行審核,並對要求辦理提前退休人員的年齡、工種、參加工作時間、從事特殊工種年限等基本情況進行公示,公示期五天。
(三)所在單位或職工檔案託管機構於每月20前將當月公示無異議的提前退休的名冊及個人檔案、個人補充的輔助材料報送縣人社局審核匯總,並於每月25日前上報市人社局審批。
(四)市人社局具體負責審批全市特殊工種提前退休,實行每月審批一次,從審批的次月起計發基本養老金。
(五)縣人社局對不符合提前退休條件的,在市局審批的次月10日前將個人檔案退還給原單位或職工檔案託管機構並簡要說明不符合的理由。
(六)單位或職工檔案託管機構應在十日內將審批情況及不符合的理由告知申請人。
特殊工種的退休年齡是男性五十五周歲,女性四十五周歲,特殊工種提前退休的辦理需要向所在單位遞交提前退休書面申請,所在單位結合個人檔案進行審核,並基本情況進行公示,上報市人社局審批,從審批的次月起計發基本養老金。

㈢ 勞動法對特殊工種退休的規定

職工過去從事符合規定的特殊工種，原始檔案記載清楚，且從事特殊工種的年限累計已符合國家有關規定，退休前調離特殊工種崗位，但仍為企業工人或工作條件與工人相同的基層幹部的，可按特殊工種辦理退休。
一、前退休的特殊工種有哪些
1、特殊工種指：從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或其他有害身體健康工作的，退休年齡為男年滿55周歲、女年滿45周歲。
2、對辦理特殊工種退休有如下規定：
(1)特殊工種名錄須經地級市以上勞動保障部門確認。
特殊工種名錄必須經國家勞動部門或1993年前經國家有關部門確認為特殊工種的，且只限於本行業，其他行業不能參照。企業已將本單位特殊工種名錄報市勞動部門備案的;單位所報特殊工種名錄經市勞動和社會保障局確認符合特殊工種條件的。
(2)職工本人符合特殊工種退休的條件。
累計從事特殊工種時間符合特殊工種退休條件的，即從事高空和特別繁重體力勞動工作累計滿10年;從事井下、高溫等工作累計滿9年的;從事其他有害身體健康工作累計滿8年的。
曾從事兩個及兩個以上特殊工種的，可將從事幾個特殊工種時間相加。但按最高特殊工種退休條件掌握。比如某職工從事繁重體力勞動5年，從事有毒有害工種3年，從事礦山井下工種3年，該職工可按從事繁重體力勞動特殊工種退休。
二、全民所有制企業和縣以上集體企業的職工，在分別符合以下條件的可辦理提前退休：
1、所從事的特殊工種必須屬於勞動部和國務院有關行業主管部門規定的特殊工種的范圍；
2、從事高空和特別繁重體力勞動工作累計滿10年；
3、從事井下、高溫等工作累計滿9年的；
4、從事其他有害身體健康工作累計滿8年的；
5、男年滿55周歲，女年滿45周歲，連續工齡滿10年的可辦理特殊工種退休。
三、提前退休提交材料需填寫《退休人員審批表》以及提供以下材料：
一、職工檔案（能全面反映職工工作簡歷的材料）；
二、職工本人身份證復印件；
三、本人免冠近照半寸相片兩張。
法律依據：
《國務院關於工人退休、退職的暫行辦法》
第一條 全民所有制企業、事業單位和黨政機關、群眾團體的工人，符合下列條件之一的，應該退休。

㈣ 特殊工種退休年齡

男性特殊工種退休年齡

特殊工種退休最新規定為男性滿55周歲，女性年滿45周歲，或因病或非攔基因工緻殘，由醫院證明並經勞動鑒定委員會確認完全喪失勞動能力的，退休年齡為男年滿50周歲、女年滿45周歲。國務院規定我國的法定退休年齡是男性年滿六十歲，女性年滿五十歲並且連續工齡滿十年。有些特殊情況可以提前退休，像從事有害身體健康的工作以及身體有傷殘的可以提前退休。特殊工種不是一個正式的概念，只是約定俗成的叫法，國家勞動部將從事井下、高空、高溫、特重體力勞動和有毒有害的工種定為特殊工種，並明確特殊工種的范圍由各行業主管部門或勞動部門確定。

符合國家規定的特殊工種人員可以提前5年退休，按特殊工種條件辦理退休的職工，從事高空和特別繁重體力勞動的簡中謹，必須在該工種崗位上工作滿10年，從事井下和高溫工作的必須在該工種崗位上工作累計9年，從事其他有害健康工作的必須在該工種崗位上工作累培告計8年。特殊工種提前退休時，工作人員的人事檔案要經過審核。以特殊工種原始檔案審核為主。例如：確認僱傭等級表、調薪提升表、工作類型變更表、勞動保險卡、體檢表、工資單、車間或班組名冊、履歷表、員工登記表、工作證、勞動合同、工種登記卡等，或其他能夠證明其從事特定類型工作的原始材料。

㈤ 特種工什麼時候退休

特種工退休年齡是男年滿55周歲、女年滿45周歲,且累計繳費年限滿15年。國家法定的企業職工退休年齡是男年滿60周歲，女工人年滿50周歲，女幹部年滿55周歲。
特殊工種是指井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動和其他有害身體健康的工種。特殊工種的范圍由各行業主管部門或勞動部門確定，特殊工種不是一個正式的概念，只是約定俗成的叫法。所以法律法規對它沒有正式的定義。
特殊工種提前退休條件如下:
1、工種必須按原勞動部和國家行業主管部門批準的特殊工種目錄執行，不同行業之間的特殊工種不能互相比照。
2、必須是在原國有、集體企業從事高空和特別繁重體力勞動累計滿10年的，從事井下、高溫工作累計滿9年的，從事其他有毒有害工作累計滿8年的。
3、職工檔案內對其從事特殊工種的情況有原始記錄；
4、男年滿55周歲、女年滿45周歲，且累計繳費年限滿15年。
法律依據：
《國務院關於工人退休、退職的暫行辦法》
第一條
全民所有制企業、事業單位和黨政機關、群眾團體的工人，符合下列條件之一的，應該退休。
（一）男年滿六十周歲，女年滿五十周歲，連續工齡滿十年的。
（二）從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或者其他有害身體健康的工作，男年滿五十五周歲、女年滿四十五周歲，連續工齡滿十年的。本項規定也適用於工作條件與工人相同的基層幹部。
（三）男年滿五十周歲，女年滿四十五周歲，連續工齡滿十年，由醫院證明，並經勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的。
（四）因工緻殘，由醫院證明，並經勞動鑒定委員會確定，完全喪失勞動能力的。

㈥ 特殊工種什麼年齡可以拿退休金呢

法律主觀：

特殊工種的 法定退休年齡 是如何規定的？國家法律規定從事高空和特別繁重體力勞動工作累計滿10年從事井下和高溫工作累計滿9年從事其他有害健康的工作累計滿8年，男職工滿55周歲，女職工滿45周歲。具體是如何規定的？接下來，詳細為您解說。 特殊工種法定退休年齡： 《國務院關於工人退休退職的暫行辦法》規定， 全民所有制企業 事業單位和黨政機關群眾團體的工人或基層幹部，從事井下高空高溫特別繁重體力勞動或者其他有害身體健康的工作，男年滿55周歲女年滿45周歲，連續工齡滿10年的，應該退休。 國家法律規定的正常退休年齡，即男職工年滿60周歲，女職工年滿50周歲，在管理技術崗位的女職工年滿55周歲。從事高空和特別繁重體力勞動工作累計滿10年從事井下和高溫工作累計滿9年從事其他有害健康的工作累計滿8年，男簡首職工滿55周歲，女職工滿45周歲。 國傢具體規定： 國家對於特殊工種提前退休的規定是：男年滿55周歲，女年滿45周歲；從事井下高空高溫特別繁重體力勞動和其他有害身體健康工作的，無論是現在從事這類工作或者曾經從事過這類工作，都需具備下列條件之一的，才能按照《國務院關於工人退休退職的暫行辦法》第一條第（二）項辦理。（一）從事高空和特別繁重體力勞動工作累計滿十年的；（二）從事井下高溫工作累計滿九年的；（三）從事其他有害身體健康工作累計滿八年的。 相關知識拓展： 特殊工種的范圍： 1、電工作業。含發電送電變電配電工，電氣皮岩設備的安裝運行檢修（維修）試驗工，礦山井下電鉗工； 2、金屬焊接切割作業。含焊接工，切割工； 3、起重機械作業。含起重機司機，司索工，信號指揮工，安裝與維修工； 4、企業內機動車輛駕駛。含在企業內及碼頭貨場等生產作業區域和施工現場行駛的各類機動車輛的駕駛人燃咐御員； 5、登高架設作業。含2米以上登高架設拆除維修工高層建（構）築物表面清洗工； 6、鍋爐作業（含水質化驗）。含承壓鍋爐的操作工，鍋爐水質化驗工； 7、壓力容器作業。含壓力容器罐裝工檢驗工運輸押運工大型空氣壓縮機操作工； 8、製冷作業。含製冷設備安裝工操作工維修工； 9、爆破作業。含地面工程爆破井下爆破工； 10、礦山通風作業。含主扇機操作工，瓦斯抽放工，通風安全監測工，測風測塵工； 11、礦山排水作業。含礦井主排水泵工，尾礦壩作業工； 12、礦山安全檢查作業。含安全檢查工，瓦斯檢驗工，電氣設備防爆檢查工； 13、礦山提升運輸作業。含主提升機操作工，（上下山）絞車操作工，固定膠帶輸送機操作工，信號工，擁罐（把勾）工； 14、採掘（剝）作業。含採煤機司機，掘進機司機，耙岩機司機，鑿岩機司機； 15、礦山救護作業； 16、危險物品作業。含危險化學品民用爆炸品放射性物品的操作工運輸押運工儲存保管員； 17、經國家局批準的其它作業。

法律客觀：

《國務院關於工人退休、退職的暫行辦法》第一條 全民所有制企業、事業單位和黨政機關、群眾團體的工人，符合下列條件之一的，應該退休。 （一）男年滿六十周歲，女年滿五十周歲，連續工齡滿十年的。 （二）從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或者其他有害身體健康的工作，男年滿五十五周歲、女年滿四十五周歲，連續工齡滿十年的。 本項規定也適用於工作條件與工人相同的基層幹部。 （三）男年滿五十周歲，女年滿四十五周歲，連續工齡滿十年，由醫院證明，並經勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的。 （四）因工緻殘，由醫院證明，並經勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的。

㈦ 特殊行業退休年齡最新規定2022

根據特種作業人員安全技術培訓考核管理規定可知電焊工屬於特殊工種退休年齡滿足：男年滿五十五周歲，女年滿四十五周歲，連續工齡滿十年的。根據我國現行法律法規的相關規定，退休年齡是以居民個人身份證和職工檔案上的年齡為認定標准。
一、特殊行業退休年齡最新規定2022
1、男人滿55周歲，女人滿45歲。
2、因病或非因工緻殘，由醫院開證明並委員會確認完全喪失勞動能力，男人滿50歲，女人滿45歲。
二、特殊工種提前退休的辦理程序
(一)凡要求按特殊工種提前退休的人員，每月10日前向所在單位(或檔案代理機構)遞交提前退休書面申請，並提供本人從事特殊工種的工種名稱、具體從業期限及能證明所從事特殊工種的原始資料。
(二)所在單位或職工檔案託管機構對個人提出的申請理由、工種崗位、具體從業期限及原始資料結合個人檔案進行審核，並對要求辦理提前退休人員的年齡、工種、參加工作時間、從事特殊工種年限等基本情況進行公示，公示期五天。
(三)所在單位或職工檔案託管機構於每月20前將當月公示無異議的提前退休的名冊及個人檔案、個人補充的輔助材料報送縣人社局審核匯總，並於每月25日前上報市人社局審批。
(四)市人社局具體負責審批全市特殊工種提前退休，實行每月審批一次，從審批的次月起計發基本養老金。
三、被人忽視的「特殊」行業—收廢品
1、收廢品有自己的場地，就等於上了規模。有了規模，就有了知名度；有了知名度，去送廢品的小販就多。
2、承包的事項主要包括：1、必須承包超市每天的垃圾傾倒；2、每月再上交超市2500塊錢，合計一年上交超市3萬元的總承包費。
法律依據：
《國務院關於工人退休、退職的暫行辦法》
第一條 全民所有制企業、事業單位和黨政機關、群眾團體的工人，應該退休。