深戶多少歲可以領退休金

A. 深戶個人交社保50退休嗎

法律分析：深圳戶口個人交社保的男性六十周歲，女姓五十五周歲辦退休手續

法律依據：《國務院關於工人退休、退職的暫行辦法》 第一條 全民所有制企業、事業單位和國家機關、人民團體的工人，符合下列條件之一的，應該退休：（一）男年滿六十周歲，女年滿五十周歲，連續工齡滿十年的。（二）從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或者其他有害身體健康的工作，男年滿五十五周歲、女年滿四十五周歲，連續工齡滿十年的。本項規定也適用於工作條件與工人相同的基層幹部。（三）男年滿五十周歲，女年滿四十五周歲，連續工齡滿十年，由醫院證明，並經勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的。（四）因工緻殘，由醫院證明，並經勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的。

《中華人民共和國社會保險法》 第十六條 參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的，按月領取基本養老金。

參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費不足十五年的，可以繳費至滿十五年，按月領取基本養老金；也可以轉入新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險，按照國務院規定享受相應的養老保險待遇。

B. 深圳社保養老金多少歲可以領

法律主觀：

深圳養老保險繳費年限是按照累計繳費滿15年，達到法定退休年齡可以按月領取養老金。如達到法定退休年齡時繳費年限不滿15年的，可一次躉燃咐御繳，退休後按月領取養老金。達到國家法定退休年齡之前的最後參保地是深圳、且在深圳連續繳費滿5年以上、但在達到國家法定退休年齡時未滿足按月領取基本養老金條件的廣東省戶籍的非深戶參保人員；或者達到國家法定退休年齡但未滿足按月領取基本養老金條件、符合《〈深圳經濟特區企業員工社會養老保險條例〉實施規定》繼續繳費條件的深戶參保人員，只要滿足以下條件之一，就可以向我市社保機構一次性躉繳養老保險費至累計繳費年限滿簡首15年，然後申請在深圳按月領取基本養老金：1、男年滿65周歲，女年滿60周歲；2、1998年6月30日前(含當日)參加企業員工基本養老保險、達到國家法定退休年齡時累計繳費年限(含視同繳費年限)滿10年及以上、並且延期繼續按月繳費時間累計滿1年及以上。

法律客觀：

《國務院關於工人退休、退職的暫行辦法》第一條全民所有制企業、事業單位和黨政機關、群眾團皮岩體的工人，符合下列條件之一的，應該退休：(一)男年滿六十周歲，女年滿五十周歲，連續工齡滿十年的。(二)從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或者其他有害身體健康的工作，男年滿五十五周歲、女年滿四十五周歲，連續工齡滿十年的。本項規定也適用於工作條件與工人相同的基層幹部。(三)男年滿五十周歲，女年滿四十五周歲，連續工齡滿十年，由醫院證明，並經勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的。(四)因工緻殘，由醫院證明，並經勞動鑒定委員會確定，完全喪失勞動能力的。

C. 深戶交了8年社保轉交靈活就業多少歲退休

按照靈活就業參保，實際上跟我們企業在職參保退休年齡基本上是沒有太大的變化，尤其是作為男性來講是沒有任何的改變的，都是統一的，按照正常的法定退休年齡60歲去辦理退休享受養老金的待遇，無論你是企業在職職工也好，還是靈活就業人員也好，那麼都會按照60歲的年齡去辦理退休享受養老金的待遇。
女性想要符合50歲退休的條件，必須要符合女性工人的身份，而且要在企業單位工作10年到15年以上這樣的年限，並且要通過企業單位來參保，基本養老保險，那麼這種情況下才可以按照50歲的年齡去辦理退休享受養老金的待遇，如果自己是女性幹部身份，或者說自己是屬於靈活就業女性一直參保社保的女性，那麼都只能夠按照55歲來辦理退休。

D. 多少歲可以領取養老金

法定的退休年齡為女性55周歲，男性60周歲，社保養老金即是按照這兩個年齡段進行領取。滿足下列條件的均可退休領取養老金：
1、男年滿六十周歲，女年滿五十周歲，連續工齡滿十年的；
2、從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或其他有害身體健康的工作，男滿五十五周歲，女年滿四十五周歲，連續工齡滿十年；
3、本項規定也適用於工作條件與工人相同的基層幹部。男年滿五十周歲，女年滿四十五周歲，連續工齡滿十年，由醫院證明，並經勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的；
4、因工緻殘，由醫院證明，並經勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的。
退休時繳納養老保險不滿15年的處理方式如下：

，但城鎮企業職工基本養老保險繳費年限不滿15年，並符合一定條件的，可申請延長基本養老保險繳費時間至65周歲，申請延長繳費時間的參保人員具體流程如下：
（1）應當填寫《延長參保繳費年限申請表》；
（2）攜帶本人身份證原件及復印件、戶口簿原件及復印件，到戶籍所在區（市）社會保險經辦機構提出延長參保繳費申請；
（3）經區（市）社會保險經辦機構審查同意後，申請延長繳費時間的參保人員應當持申請表辦理按靈活就業人員參保繳費手續。
2、若繳費年限仍然不足15年，則需要一次性補足差額年限。
法律依據：《中華人民共和國社會保險法》第十條
職工應當參加基本養老保險，由用人單位和職工共同繳納基本養老保險費。
無僱工的個體工商戶、未在用人單位參加基本養老保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員可以參加基本養老保險，由個人繳納基本養老保險費。
公務員和參照公務員法管理的工作人員養老保險的辦法由國務院規定。

E. 深圳社保多少歲可以領養老金

一男年滿六十周歲，女年滿五十周歲毀游慎，連續工齡滿十年的。

（二）從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或者其他有害身體健康的工作，男年滿五十五周歲，女年滿四十五周歲，連續工齡滿十年的。本項規定也適用於工作條件與工人相同的基層幹部。這既是目前退休年齡的規定

（三）男年滿五十周歲，女年滿四十五周歲，連續工齡滿十年的，由醫院證明，並經過勞動鑒定委員會確認，完全喪纖敬失勞動能力的。

（四）因工磨清致殘，由醫院證明，並經勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力。
法律依據：《中華人民共和國社會保險法》 第十六條 參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的，按月領取基本養老金。
參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費不足十五年的，可以繳費至滿十五年，按月領取基本養老金；也可以轉入新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險，按照國務院規定享受相應的養老保險待遇。

F. 在深圳退休的條件是什麼

【在深圳退休的條件是什麼】

在深圳市辦理退休手續的員工（包括非深戶）應同時具備養老保險待遇領取地為深圳、達到法定退休年齡、累計繳納基本養老保險費滿十五年三個條件，法定退休年齡見正文。

退休條件

在深圳市辦理退休手續的員工（包括非深戶）應同時具備以下條件：

1、按照我國有關法規確定養老保險待遇領取地為深圳市。

2、達到法定退休年齡。

①正常退休：男年滿60周歲，女工人年滿50周歲，女幹部年滿55周歲，未曾以職工身份參保的女性靈活就業人員年滿55周歲;

②因病或非因工緻殘提前退休：男年滿50周歲，女年滿45周歲等。

3、累計繳納基本養老保險費滿十五年（含視同繳費年限及其他省份或省內其他統籌區轉入的繳費年限）。

溫馨提示：“基本養老保險臨時賬戶”所在地不能作為退休待遇領取地

【非深戶退休時養老保險繳費年限不足15年怎麼辦】

達到法定退休年齡了，但養老保險繳費年限不足十五年時可以申請延繳，無論是深戶、廣東省內非深戶還是廣東省外非深戶滿足條件的都可以申請延繳，條件要求見正文。

延繳條件

非深戶符合以下條件之一的參保人，可以申請延繳。

廣東省內非深戶人員：

達到我國法定退休年齡前最後參保地是深圳、且在深圳有連續繳納職工基本養老保險滿5年以上的。

非廣東省戶籍人員：

達到我國法定退休年齡前最後參保地是深圳、且在廣東省累計繳納職工基本養老保險年限滿10年以上的。

延繳申請入口

辦理入口：

“深圳社保”微信公眾號

辦理流程：

第一步，微信搜索進入“深圳社保”微信公眾號，點擊菜單欄【便民服務】-【個人業務辦理】；

第二步，點擊“辦事”服務下方的“查看更多”；

第三步，點擊個人參保管理服務下方的【養老保險延繳申請】；

第四步，確認個人信息，點擊同意開始辦理；