雲南養老保險退休金有多少年

A. 雲南基礎養老金是多少

一、雲南省城鄉居民基礎養老金是多少?
雲南省城彡居民基礎養老金為108元/月。
二、雲南省2020年農村養老金漲了多少?
雲南省2020年農村養老金已經從最初的55元到2020年已經上漲了三次了,笫一次上調15元到了70元,第二次上調了18元到88元,笫三次(也就是2020年)上調5元,到了93元/月。基本養老金=標准為55元(後根據國家政策調整)+支付15年(每年500元)後,基本養老金每增加一年增加1元。
三、醫保交滿15以後每個月有多少退休金?
1、是最低繳滿15年,如果現在還沒到退休年齡的話,可能有的地區會要求一直繳納到退休年齡。
2、退休年齡通常是男60,女幹部55,女工人50。
3、退休後領取養老金=(退休前1年社平工資+個人月平均繳費工資)/2*1%*繳費年限+個人賬戶/計發月數(60退的話是139)
四、雲南養老保險標准?
繳費基數按雲南省社會平均工資,繳費比例,養老保險單位繳納20%,自己繳納8%
五、九十歲退休工人有多少醫療金?
90歲的退休工人她的醫療金每年和別的退休人員是一樣的。醫療保險分為職工那些醫療保險和城鎮居民類型醫療保險。職工類型,醫療保險要求連續繳費滿25年才能在退休後終身享受職工醫保,職工醫保報銷比例高,每年還有一定的門診返費。
退休後職工醫保都是一樣多的,即使90歲的退休工人,他的醫療保險報銷比例和別的退休職工都是一樣的,門診返費也都是一樣。
退休人員以本人實際月退休工資為基數,50周歲以下的含50周歲的為周歲到60周歲的(含60周歲的)為周歲到70周歲的(含70周歲的)為周歲以上的退休老人打入醫保卡里的資金是養老金的百分之五到六左右,而不是以年齡為標準的。

B. 雲南事業單位退休工資如何計算

法律主觀：

我們退休之後大多人都是有退休工資可以領取的，這是我們國家的養老政策。具體能領多少錢也是大多數人關心的。一、事業單位退休工資如何計算自2017年1月1日起，按6.5%左右提高企業和機關事業單位退休人員養老金標准，並向退休較早、養老金偏低的退休人員和艱苦邊遠地區企業退休人員適當傾斜。1、公務員退休後的退休費按本人退休前職務工資和級別工資之和的一定比例計發。其中，工作年限滿35年的按90%計發；工作年限滿30年不滿35年的，按85%計發；工作年限滿20年不滿30年的，按80%計發。2、事業單位工作人員退休後的退休費按本人退休前崗位工資和薪級工資之和的一定比例計發。其中，工作年限滿35年的，按90%計發；工作年限滿30年不滿35年的，按85%計發；工作年限滿20年不滿30年的，按80%計大旅發。3、機關技術工人、普通工人退休後的退休費分別按本人退休前崗位工資和技術等級工資之和、崗位工資的一定比例計發。其中，工作年限滿35年的，按90%計發；工作年限滿30年不滿35年的，按85%計發；工作年限滿20年不滿30年的，按80%計發。二、職工領取退休工資的條件是什麼職工退休必須同時達到兩個條件：即法定退休年齡和繳費年限滿15年以上。退休年齡政策最早見於1951年頒布的《中華人民共和國勞動保險條例》，目前執行的基本法規是《國務院關於工人退休、退職的暫行辦法》。該文件對不同類別人員的退休年齡有不同的規定：1、男年滿60周歲，女工人年滿50周歲，女幹部年滿55周歲；2、從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或其他有害身體健康工作達到一定年限的，退休年齡為男年滿55周歲，女年滿45周歲；3、因病或非因工緻殘，由醫院證明並經勞動鑒定委員會確認完全喪失勞動能力的，退休年齡為男年滿50周歲，女年齡45周歲。另根據國有企業改革中人員安置任務比較重的實際情況，國務院確定的國有企業兼並破產的111個試點城市的國有破產工業企業中，距退休年齡不足5年的職工，經本人申請可以提前退休。後將破產企業職工提前5年退休政策規定改宏擴大到非試點城市的有色、煤炭、核工業、資源枯竭礦山和地處偏遠的軍工企業。對有壓錠任務的國有紡織企業的紡紗、織布兩個工種中的擋車工，工齡滿20年，距國家規定的退休年限不足10年的，可以辦理提前退休的手續，繳費年限是退休領取養老金另一個不可缺少的條件，這就是實際繳費年限和視同繳費年限累計滿15年以上。三、退休工資是否是夫妻共同財產1、退休養老核仿冊金屬於夫妻共同財產，但可以書面約定歸個人所有或者部分個人所有。2、《婚姻法》第十七條夫妻在婚姻關系存續期間所得的下列財產，歸夫妻共同所有：（1）工資、獎金；（2）生產、經營的收益；（3）知識產權的收益；（4）繼承或贈與所得的財產，但本法第十八條第三項規定的除外；（5）其他應當歸共同所有的財產。3、離婚之前，退休工資屬於夫妻共同財產；離婚之後，個人的退休工資歸個人所有，不再共有了。希望上文的的內容會有所幫助。

法律客觀：

《中華人民共和國社會保險法》第十五條 基本養老金由統籌養老金和個人賬戶養老金組成。 基本養老金根據個人累計繳費年限、繳費工資、當地職工平均工資、個人賬戶金額、城鎮人口平均預期壽命等因素確定。 《中華人民共和國社會保險法》第十八條 國家建立基本養老金正常調整機制。根據職工平均工資增長、物價上漲情況，適時提高基本養老保險待遇水平。

C. 雲南退休政策

一般情況下，如果我們退休了，那麼就能夠享受到養老金的待遇，一般退休到時候需要滿足退休政策，那麼我們在多少歲的時候是可以辦理退休手續的?下面，為了幫助大家更好的了解相關法律知識，我整理了相關的內容，希望對您有所幫助。
雲南退休政策
第十六條從業人員符合下列條件之一的，經勞動保障行政部門批准，可以辦理退休:
男年滿55周歲及其以上、女年滿45周歲及其以上，從事高空和特別繁重體力勞動，在該工種崗位上工作累計滿10年，從事井下和高溫工作，在該工種崗位上工作累計滿9年，從事其他有害身體健康工作，在該工種崗位上工作累計滿8年的生產或工勤服務人員(上屬工作崗位簡稱特別特殊工種，下同);
男年滿55周歲，女年滿45周歲時，從事特殊工種的累計時間達不到規定年限的，按本條
(一)項規定的退休年月日齡辦理退休。
特殊工種與非特殊工種的變動，用人單位應當在變動工種後一周內，辦理勞動合同變更手續，並經勞動保障行政部門鑒證後送社會保險機構備案。
銀兄第十七條退休審批
(二)從事高空、高溫、有毒有害、井下、特別繁重體力勞動、因病或非因工緻殘完全鋒態襲喪失勞動能力的從業人員辦理退休，原實行行業統籌單位和按照國家有關規定提前退休的，按有關程序需報省社會保險機構審核的，由省勞動保障行政部門審批。其他用人單位按有關程序報地、州、市勞動保障行政部門審批。
從事特殊工種的職工退休報批，需附本人與特殊工種相關的檔案材料。
雲南人社廳的解讀(2002年)
雲南省勞動和社會保障廳，關於《雲南省企業職工基本養老保險條例實施辦法》有關問題的處理意見(雲勞社[2002]76號)
從事特殊工種的職工退休問題
1.在生產(工勤服務)崗位工作的職工，男年滿55周歲及其以上、女年滿45周歲及其以上，並且男年滿55周歲、女年滿45周歲時從事特殊工種的時間達到規定年限，繳費年限達到15年以上(含視同繳費年限，下同)的職工，可以辦理退休。
2.原從事特殊工種達到規定累計工作年限，現在管理(技術)崗位工作的人員，可以按男年滿55周歲、女年滿50周歲辦理退休。
3.職工與企業解除勞動關系後自謀職業並接續了養老保險關系的，其在企業從事特殊工種的時間累計達到規定年限的，男年滿55周歲、女年滿50周歲的可以按特殊工種辦理退休。
4.根據勞動和社會保障部勞社廳函[2000]143號文件的規定，職工在建立養老保險個人帳戶以前從事特殊工種的時間，可以按規定折算工齡並視同繳費年限，但折算工齡增加的年限最長不得超過5年，且僅限於作為退休時計算基本養老金的參照，退休後按國家政策調整基本養老金時，只能按其實際工作年限(不含折算工齡)確定;建立個人帳戶後從事特殊工種的年限可計算為特殊工種年限，但不得再進行工齡折算。
5.職工從事特殊工種的時間，由地、州、市以上勞動保障部門根據國家有關文件和職工的原始檔案進行認定。特殊工種只能按國家勞動部門的規定及1985年3月4日至1993年7月3日之間國務院各部、委、辦報國家勞動部門同意的特殊工種目錄規定執行，不得跨行業(部門)目錄參照執行。
6.職工在原單位從事的工種屬於特殊工種，並且從事特殊工種的時間已達到規定年限的，因工作需要轉移到其他單位工作後，其在新單位仍可按特殊工種的有關規定辦理退休。
7.職工新從事特殊工種工作或調離特殊工種崗位時，勞動合同雙方當事人應當及時變更勞動合同，並報勞動保障部門鑒證、社會保險經辦機構備案，同時單位應將變更後的勞動合同存入本人檔案，其從事特殊工種的時間從勞動保障部門鑒證之日起計算。
8.勞動保障部門對從業人員按特殊工種辦理退休審批前，由勞動保障部門或由其委託企業勞資部門將擬審批退休人員的自然簡歷、從事特殊工種的名稱、累計工作年限、審批退休的時間、測算的基本養老金等進行公示。公示期限一般為10天。公示後無群眾舉報或提出異議的(委託企業公示的，由企業出具證明，經企業領導鑒字並加蓋公章)，勞動保障行政部門方予審批。
9.勞動保障部門要加強對從事特殊工種工和人員退休的審批，凡沒有原始檔案或原始檔案沒有記載其從事特殊工種工作經歷的，不得作為特殊閉晌工種辦理退休。對於違規辦理特殊工種退休的人員，立即停發並追回已經發放的基本養老金，同時追究有關領導和工作人員的責任。
以上內容就是相關的回答，現目前我們國家男性需要滿60歲才可以退休，女現在滿了50歲或者55歲是可以辦理退休手續的，如果想要領取養老金的話，那麼必須在我們購買了15年社會保險之後才會在退休的時候支付養老金。

D. 73年出生,工齡29年,退休可以領多少工資,雲南昆明

針對雲南昆明的73年出生，工齡29年的退休工資，根據《中華人民共和國養老保險條例》，退休工資=基本養老金+工作年限補貼+職業年金+補貼+其他補貼。

基本養老金：根據雲南省的《養老保險條例》，每月基本養老金為當地最低工資的60%，根據昆明市2020年最低工資標准，每月最低工資為1700元，因此每月基本養老金為1020元。

工作年限補貼：根據《中華人民共和國養老保險條例》，工作年限補貼按照每月每年工作年限補貼20元的標准，29年的工作年限補貼為580元。

職業年金：根據《中華人民共和國養老保險條例》，職業年金按照每月每年職業年金20元的標准，29年的職業年金為580元。

補貼：根據《中華人民共和國養老保險條例》，補貼按毀檔照每月每年補貼20元的標准，29年的補貼為580元。

其他補貼：根據《中華人民共和國養老保險條例》，其他補貼按照每月每年其他補貼20元的標准，29年的茄余如顫啟其他補貼為580元。

綜上所述，雲南昆明73年出生，工齡29年的退休工資為：基本養老金1020元+工作年限補貼580元+職業年金580元+補貼580元+其他補貼580元=3340元。

E. 雲南省2021年60檔15年退休金是多少

931元。雲南省2021年60檔15年退休金是931元。15年百分之60檔社保退休，基礎養老金基礎養老金以退休上年度的職工平均薪資乘上0.6（繳費指數），再乘上繳納時長的百分比，計算的結果為549元左右。個人養老金個人養老金的計算，則是以賬戶總額除上計發月數。55周歲退休，按照國家的規定，計發月數為170。以最低檔繳納15年，個人賬戶總額為6.5萬元，這樣就可以計算出個人賬戶養老金為382元/月。每個月領取的養老金總額為個人賬戶養老金加基礎養老金，計算的結果為931元。