『壹』 現在工廠工資最低工資都有4000千塊錢一個月嗎
要看什麼地方，什麼樣的廠，做什麼工作，有些只有兩千多。
『貳』 4000塊一個月工資是高還是低
我們先來看一看全國城鎮人均可支配收入能有多少？
由於2018年的統計數據還沒有公布，我們只能參考2017年的數據，在2017年，國家統計局公布的城鎮人均可支配月收入為3033元，相比較於2016年增加了8.2%。這里要普及一下可支配收入是什麼？可支配收入是指可以自由支配的收入金額，通俗易懂的來講就是說可以用來消費或是儲蓄的金額，這里要明白一點，可支配收入是要低於工資收入的（有個稅或是社保）。
其次來看一看全國居民人均可支配收入能有多少？（與上面的不同，這里是全國居民）
按照2017年的國際統計局公布的數據來看，全國居民人均可支配月收入為2164元，相比較於2016年是增加了9%，這個增長率是高於全國城鎮人均可支配收入的增長率的。
從上面兩個數據來看，月薪3000元到4000元（我們取中間數3500元來計算）扣掉五險一金（18%）後只剩下2870元的可支配收入，這個收入是高於全國居民人均可支配收入2164元的，但是低於全國城鎮人均可支配收入3033元的。
其實平均數據很讓人傷心，而且這個數據是2017年的，假如月薪3500元與馬化騰的收入平均下，我相信你也能上福布斯排行榜前二十。但是這個收入也要看在什麼地方，下面我們舉個例子：
比如你是在國內的中西部農村，那邊真的是還有很多人很窮，有的人一年能賺到1萬元就不錯了，這部分人大都是40歲以上的，年輕人一年下來當然不止賺這點，但那是因為大部分年輕人都在外賣務工，很多農村年輕人在外面打工一個月也只能賺幾千塊而且還非常辛苦。那如果你在這個地方一個月3500元的工資，那絕對算比較高的了。
比如你是在深圳等發達地區，月薪3500元根本生活不下去（除非你是家裡有錢或是本地人）。記得我有個朋友在深圳月薪一萬元，他跟我說每個月都存不下來錢，不是不想存，是真的沒錢存。他說房租每月2000左右，三餐吃飯也得2000左右，剩下的除了日常聚會、服裝鞋帽、父母家用、交通開通，基本上也所剩無幾了。
『叄』 交養老保險，每年交4000元左右，交15年，到退休時能領多少退休金，屬於個人繳納。
各地的生活水平不一樣，能領到的金額也不一樣。
養老金能領取多少，主要看個人繳費年限長短、個人繳費基數高低和當地社會平均工資。
養老金=基礎養老金+個人賬戶養老金
個人賬戶養老金=個人賬戶儲存額÷計發月數(計發月數根據退休年齡和當時的人口平均壽命來確定。計發月數略等於(人口平均壽命-退休年齡)X12。目前50歲為195、55歲為170、60歲為139，不再統一是120了)
基礎養老金 =(全省上年度在崗職工月平均工資+本人指數化月平均繳費工資)÷2×繳費年限×1% =全省上年度在崗職工月平均工資(1+本人平均繳費指數)÷2×繳費年限×1%
式中：本人指數化月平均繳費工資=全省上年度在崗職工月平均工資×本人平均繳費指數
在上述公式中可以看到，在繳費年限相同的情況下，基礎養老金的高低取決於個人的平均繳費指數，個人的平均繳費指數就是自己實際的繳費基數與社會平均工資之比的歷年平均值。低限為0.6，高限為3。因此，在養老金的兩項計算中，無論何種情況，繳費基數越高，繳費的年限越長，養老金就會越高。養老金的領取是無限期規定的，只要領取人生存，就可以享受按月領取養老金的待遇，即使個人帳戶養老金已經用完，仍然會繼續按照原標准計發基礎養老金，況且，個人養老金還要逐年根據社會在崗職工的月平均工資的增加而增長。因此，活得越久，就可以領取得越多，相對於交費來說，肯定更加劃算。
法律依據：《社會保險法》第十條職工應當參加基本養老保險，由用人單位和職工共同繳納基本養老保險費。
無僱工的個體工商戶、未在用人單位參加基本養老保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員可以參加基本養老保險，由個人繳納基本養老保險費。
公務員和參照公務員法管理的工作人員養老保險的辦法由國務院規定。
第十一條基本養老保險實行社會統籌與個人賬戶相結合。
基本養老保險基金由用人單位和個人繳費以及政府補貼等組成。
第十二條用人單位應當按照國家規定的本單位職工工資總額的比例繳納基本養老保險費，記入基本養老保險統籌基金。
職工應當按照國家規定的本人工資的比例繳納基本養老保險費，記入個人賬戶。
無僱工的個體工商戶、未在用人單位參加基本養老保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員參加基本養老保險的，應當按照國家規定繳納基本養老保險費，分別記入基本養老保險統籌基金和個人賬戶。
第十五條基本養老金由統籌養老金和個人賬戶養老金組成。
基本養老金根據個人累計繳費年限、繳費工資、當地職工平均工資、個人賬戶金額、城鎮人口平均預期壽命等因素確定。
第十六條參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的，按月領取基本養老金。
參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費不足十五年的，可以繳費至滿十五年，按月領取基本養老金；也可以轉入新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險，按照國務院規定享受相應的養老保險待遇。
『肆』 今年4000千塊一個月。還供吃住。你們覺得薪資待遇怎麼樣
4000塊一個月，包吃住，扣除五險一金後實際到手么？如果是，在我們這個城市也算過版得去了，勉強能夠著中等權水平，比上不足比下有餘的節奏。
這個工資水平對比你們當地的消費水平看看吧，真的像一些一線二線城市來說，這個工資遠遠不夠花的吧，只能算能夠勉強度日，放前幾年可能還好，現在什麼都漲就是工資不漲，真心不夠花，隨便出去吃幾頓飯，買幾件衣服，出去玩幾次，就月光族了。所以你問得得有對比標准，高標準的湊不上，低標準的差不到哪裡去。
如果現階段找不到比這個工資水平更好的，可以先選擇試試，如果綜合比較有比這好的就好果斷放棄了。
『伍』 今天我找一個廠,我問老闆低薪是多少少,然後老闆說一個月4000千是
其實你一個小時多少錢，簡單的方法是按月基本工資除以172小時。
平時加班是1.5倍工資版，周末是2倍，權國假是3倍。
你的這個4000可能是老闆給你的月工資。不管加不加班都是這些錢。這種崗位是責任制的，有事就加班，沒有事就不加班。你可以根據你的工作量，來確認工資是否合適。
根據《全國節假日及紀念日放假辦法》知的規定，全體公民的節日假期由原來的10天增道設為11天。據此，職工全年月平均制度工作天數內和工資折算辦法為：1、制度工作時間的計算年工作日為365天-104天(休息日)-11天(法定節假日)=250天季容工作日為250天÷4季=62.5天/季月工作日為250天÷12月=20.83天/月工作小時數的計算：以月、季、年的工作日乘以每日的8小時。2、日工資、小時工資的折算按照《勞動法》第五十一條的規定，法定節假日用人單位應當依法支付工資，即折算日工資、小時工資時不剔除國家規定的11天法定節假日。據此，日工資、小時工資的折算為：日工資為月工資收入÷月計薪天數小時工資為月工資收入÷(月計薪天數×8小時)。月計薪天數=(365天-104天)÷12月=21.75天。
『陸』 月薪3、4000千的人多嗎，都是什麼人
不知你問的那座城市，地域不同，月薪的收入也是不同的，如:北京3、4000千的月薪收入，是比較多的，保安外賣快遞，這些人工資整體都在4000千左右。
『柒』 下鄉知青退休工資不到4000千每月補600元是真的嗎
網上的傳言不可信。
『捌』 急急急！！！三千五到四千比例是多少比如一個人的工資是3500，現在漲到4000，那提升比例是多少
(4000-3500)÷3500
=500÷3500
=0.143
=14.3％
增加了14.3％