退休後死亡退休工資

⑴ 退休老人去世後，能有多少補助

1、企業在職職工和退休人員因病或非因工死亡的待遇：喪葬補助費和直系回親屬的一次性救濟費，分答別按本城市上一年度3個月和10個月社會平均工資一次性發給。

2、供養直系親屬救濟費，每人每月按當地生活困難補助標准以及物價補貼之和發給。供養直系親屬孤身一人的，其每月領取的生活救濟費，按當地城鎮企業職工生活困難補助標準的200％發給。

3、職工供養的直系親屬死亡時，其喪葬補助費，不分年齡大小，按本城市上一年度1個月的社會平均工資發給。根據《中華人民共和國勞動保險條例實施細則修正草案》第23條的規定，為死者本人6個月工資,職工退休後死亡時,一筆是喪葬補助費,一筆為死者本人9個月工資、這表明，為死者本人12個月工資，其供養直系親屬的待遇是兩筆費用。

⑵ 退休老人死亡後家屬還能領多久退休金

如果是退休職工去世則次月停發養老金，但是可以領取到喪葬費；
如果是事業單位退休人員病故可以一次性領取到生前20個月的基本工資。

⑶ 2015年國營企業退休職工死亡後還能領幾個月退休工資

您好，企業退休職工死亡當月基本養老金照發，次月起不再發給，按所在省市規定享有死亡待遇。

《社會保險法》第十七條規定，退休職工因病或者非因工死亡的，由基本養老基金支付喪葬補助費和撫恤金。但目前，我國尚無統一的企業退休人員因病或非因工死亡待遇政策。退休費用已經省級統籌，企業退休人員因病或非因工死亡待遇由各省、直轄市、自治區規定，但各地規定不一，且差距較大。

如湖北省規定喪葬補助費為州市上年職工平均工資3個月，一次性撫恤金為州市上年職工平均工資10個月，遺屬生活補助費為最低生活補助費；四川省規定喪葬補助費按全省上年職工平均工資4個月計發，一次性撫恤金按死亡退休職工本人生前最後一個月退休金8個月計發。涉及退休人員死亡待遇，建議咨詢當地社會保險事業管理局。

拓展資料

2015年1月14日，國務院發布《國務院關於機關事業單位工作人員養老保險制度改革的決定》國發〔2015〕2號。《決定》明確，建立基本養老金正常調整機制。根據職工工資增長和物價變動等情況，統籌安排機關事業單位和企業退休人員的基本養老金調整，逐步建立兼顧各類人員的養老保險待遇正常調整機制，分享經濟社會發展成果，保障退休人員基本生活。

《決定》指出，職工應當參加基本養老保險，由用人單位和職工共同繳納基本養老保險費，單位按照本單位職工工資總額的20%繳費，計入統籌基金；職工個人按照上年度本人月均工資的8%繳費，全額計入個人賬戶；無僱工的個體工商戶、未在用人單位參加基本養老保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員可以參加基本養老保險，由個人按照繳費工資的20%繳納基本養老保險費，其中12%計入統籌基金，8%計入個人賬戶。個人賬戶資金每年按照不低於銀行一年期定期存款利率計息。參保人員死亡的，個人賬戶本息余額可以繼承，同時還按規定為其遺屬發放喪葬補助費和一次性撫恤金。

⑷ 退休職工死亡後有幾個月的工資喪葬費是多少

企業職工抄因工死亡或因工殘廢退休後死亡，由所在企業行政發給喪葬費，其數額為該企業全部職工平均工資的3個月；並按其供養的直系親屬人數每月付給供養直系親屬撫恤費，其數額為死亡本人工資25〜50%,至受供養者失去受供養的條件為止。

企業職工因病或者非因負傷或退休後死亡，付給喪葬補助費，其數額為該企業全部職工平均工資的2個_月；並按其供養直系親屬人數，一次付給供養直系親屬救濟費，其數額為死者本人工資的6〜12個月。

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喪葬費、撫恤金標准：

（一）喪葬費：領取基本養老金人員按其死亡上一年全省在崗職工平均工資的4個月計發。

（二）一次性撫恤金標准：領取基本養老金人員按死亡時當月本人基本養老金的8個月計發。

註：

1、關於死亡證明：（居住地、鎮、社區、村或單位出具，並到鎮勞動就業和社會保障服務中心簽字確認死亡日期，加蓋公章）；醫院死亡的由醫院出具死亡證明。

2、領取基本養老金人員死亡資料齊全可及時辦理。

3、請保管好死者的養老金存摺（或卡）。

⑸ 退休人員死亡後國家有哪些補償

離退休人員死亡一次性撫恤金計發基數。為離休、退休時的職務（技術等級）工資與按國家規定比例計算的津貼之和，再加上按國家規定增加的離休、退休費。

事業單位工作人員和離退休人員死亡一次性撫恤金標准，從2004年10月1日起調整為：因公犧牲為本人生前40個月基本工資或基本離退休費，病故為本人生前20個月基本工資或基本離退休費。發放事業單位工作人員和離退休人員死亡一次性撫恤金所需經費按原渠道解決。

即參照公務員法管理事業單位的工作人員和離退休人員死亡一次性撫恤金標准和計發辦法，按照民政部、人事部、財政部《關於國家機關工作人員及離退休人員死亡一次性撫恤發放辦法的通知》(民發[2007]64號)的規定執行。

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補償的領取程序

1、職工去世後，生前所在單位通知社會保險科。

2、社會保險科憑醫院死亡或火葬有效證明進行登記，根據規定核算喪葬費、撫恤金，出具領取喪葬費供訂垛寡艹干訛吮番經、撫恤金通知單（其工資、福利等待遇自去世後下個月停發）。

3、去世職工家屬持通知單到計劃財務處領取喪葬費、撫恤金。

4、社會保險科對有關材料分類保存。

基本特徵

撫恤金是國家在死者死亡後，發給死者親屬的費用。國家發放這種費用，是用以優撫、救濟死者家屬，特別是用來優撫那些依靠死者生活的未成年和喪失勞動能力的親屬，它體現了國家對勞動者的物質幫助。

撫恤金的基本特徵為，撫恤金不納稅、撫恤金不計個人收入、撫恤金不是殘疾軍人的生活費、撫恤金不能作為夫妻的財產進行分割、撫恤金一般不作為遺產。

⑹ 退休人員死亡後還可以領多少個月的工資

退休人員死亡養老金發放到死亡當月止，另發給喪葬補助費和撫恤金具體標准專所在省規定。
按《社會保險屬法》第十七條規定，退休職工因病或者非因工死亡的，由基本養老基金支付喪葬補助費和撫恤金。但目前，我國尚無統一的企業退休人員因病或非因工死亡待遇政策。退休費用已經省級統籌，企業退休人員因病或非因工死亡待遇由各省、直轄市、自治區規定，但各地規定不一，且差距較大。如湖北省規定喪葬補助費為州市上年職工平均工資3個月，一次性撫恤金為州市上年職工平均工資10個月，遺屬生活補助費為最低生活補助費；四川省規定喪葬補助費按全省上年職工平均工資4個月計發，一次性撫恤金按死亡退休職工本人生前最後一個月退休金8個月計發。
涉及退休人員死亡待遇，建議咨詢當地社會保險事業管理局。

⑺ 退休職工死亡後所發的工資怎麼處理

退休職工死亡後，基本養老金應當發放到死亡當月止，近親屬應當及時到社會保險經辦機構申報死亡，並進行死亡待遇結算。沒有及時申報死亡，社會保險經辦機構一直發放基本養老金的，應當立即向社會保險經辦機構申報死亡，退回多發放的基本養老金，領取喪葬費、撫恤金和個人賬戶余額。

⑻ 退休幹部死亡後補發多少個月的工資

一、烈士和因公犧牲的，為上一年度全國城鎮居民人均可支配收入的20倍加本人生前40個月基本工資或基本離退休費；病故的，為上一年度全國城鎮居民人均可支配收入的2倍加本人生前40個月基本工資或基本離退休費。

二、事業單位退休職工去世一般補發20個月基本工資； 企業單位退休人員去世後，安葬費和撫恤金的標准各省市有差異。

自2004年10月1日起，國家機關工作人員及離退休人員死亡，一次性撫恤金按照以下標准執行：烈士為本人生前80個月基本工資或基本離退休費，因公犧牲為本人生前40個月基本工資或基本離退休費，病故為本人生前20個月基本工資或基本離退休費。

三、《關於國家機關工作人員及離退休人員死亡一次性撫恤金發放有關問題的通知》

1、調整一次性撫恤金發放標准

自2011年8月1日起，國家機關工作人員及離退休人員死亡，一次性撫恤金發放標准調整為：烈士和因公犧牲的，為上一年度全國城鎮居民人均可支配收入的20倍加本人生前40個月基本工資或基本離退休費；

病故的，為上一年度全國城鎮居民人均可支配收入的2倍加本人生前40個月基本工資或基本離退休費。發放一次性撫恤金所需經費仍按現行渠道解決。

2、一次性撫恤金計發辦法

國家機關工作人員及離退休人員死亡一次性撫恤金的計發辦法仍按照民政部、人事部、財政部《關於國家機關工作人員及離退休人員死亡一次性撫恤發放辦法的通知》（民發〔2007〕64號）的有關規定執行。

(8)退休後死亡退休工資擴展閱讀：

我國撫恤金主要有兩種：

一為傷殘撫恤金，發放對象為革命傷殘軍人、因公致殘的職工等；工人、職員因工負傷被確定為殘廢時，完全喪失勞動力不能工作退職後，飲食起居需人扶助者，發給因工殘廢撫恤費，至死亡時止。

完全喪失勞動能力不能工作退職後，飲食起居不需人扶助者，發給因工殘廢撫恤費，至恢復勞動力或死亡時止。

二為死亡撫恤金，發放對象是革命烈士、因公犧牲人的家屬。公民依法獲得政府發給的撫恤金是公民的一項基本權利。工人、職員因工死亡時，按其供養的直系親屬人數，每月付給供養直系親屬撫恤費，至受供養人失去受供養的條件為止。

此外，我國還規定有革命傷殘軍人撫恤費，革命軍人犧牲、病故撫恤費，國家工作人員傷亡、病故撫恤金等。