2016天津市退休漲工資嗎

① 2016年企業退休人員還漲工資嗎

據不完全統計，今年有14個省份公布企業退休人員月人均養老金， 分別為北專京、天津、山屬西、遼寧、陝西、甘肅、青海、山東、福建、河南、江蘇、雲南、新疆、西藏等。
在已公布數據的14個省份中，西藏企業退休人員月人均養老金為3670元，位列第一。緊隨其後的為北京，人均每月3355元。在目前公布的數據中，僅有北京與西藏超過3000元。目前，企業退休人員月人均養老金最低的省份為河南，為2145元。此前，人社部數據稱，我國連續10年調整企業退休人員基本養老金水平，月人均水平已超過2000元。廣東省五一前夕，就已公布今年的養老金調整方案，作出普遍提高幅度為113元加基本養老金的5%，同時對年滿75歲的企業退休人員每人每月再加發100元等要求。

② 天津市企業退休軍轉幹部2016年生活補貼上調標准出台了嗎

出台了。

各市（地）人事局、勞動和社會保障局、財政局、省農墾總局、省森工總局、省直有關部門： 經省政府同意，現就在我省建立企業退休軍轉幹部生活補助金逐年調整機制有關事宜通知如下：

一、從2009年1月1日起，每年在國家統一調整企業退休人員基本養老金時，按照全省企業基本養老金平均增加額的一定比例為企業退休軍轉幹部增加生活補助金。即按照轉業時師職90%、團職80%、營職及以下70%的比例增加生活補助金。1953 年12月以前入伍的再增加20%。

二、如果當年國家沒有統一調整企業退休人員基本養老金，企業退休軍轉幹部可按上年標准等額增加生活補助金。

三、所需資金按照黑人發【2008】146號文件規定，以養老保險隸屬關系，按原渠道在當地企業軍轉幹部解困資金中解決，由各級養老保險經辦機構負責發放。

四、以上年度全省企業退休人員平均基本養老金水平300%作為上限，基本養老金與生活補助金之和達到或超過上限時，不再加發生活補助金。 五、此方案執行到2013年，屆時根據國家政策和我省實際，另行研究。

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此次調整根據國家要求，實行普遍調整、掛鉤調整和傾斜調整三結合，即在普遍調整基礎上再進行掛鉤調整和傾斜調整。

一是普遍調整。對全部退休、退職人員，每人每月增加50元。

二是掛鉤調整。企業退休、退職人員養老金在普遍調整基礎上，實行與繳費年限和基本養老金水平雙掛鉤：繳費年限滿15年以上的企業退休人員（含15年），繳費年限每滿1年每月增加2.5元（不滿1年按1年計算），企業退職人員和繳費年限不滿15年的退休人員，每月增加37.5元；

企業退休、退職人員養老金按照本人2016年末月基本養老金水平的1%增加，機關事業單位退休、退職人員養老金按照同類人員月人均基本養老金水平的3%增加。

三是傾斜調整。對企業和機關事業單位高齡退休、退職人員給予傾斜，截至2016年12月31日，男年滿70周歲不滿75周歲、女年滿65周歲不滿70周歲的，每月再增加40元；

男年滿75周歲不滿80周歲、女年滿70周歲不滿75周歲的，每月再增加60元；男年滿80周歲、女年滿75周歲的，每月再增加80元。

③ 天津退休人員漲工資2016年新政策

政府工作報告復提出，2016年將繼制續提高退休人員基本養老金標准。提交審查的預算報告寫明，自2016年1月1日起，按6.5%左右提高企業和機關事業單位退休人員養老金標准，並向退休較早、養老金偏低的退休人員和艱苦邊遠地區企業退休人員適當傾斜。
這意味著在2005年到2015年連續11年調整企業退休人員基本養老金基礎上，2016年企業退休人員養老金將實現「十二連漲」。

④ 天津市企業退休2016年漲工資31年工齡2000年退的能漲多少

天津市企業退休人員2016年漲工資，可以參考以下的天津市人社局、財政局2016年調整退休人員養老金的津人社局發〔2016〕90號文件：