私企倒閉有退休金嗎

『壹』 公司倒閉退休人員能得到補償金嗎

法律分析：企業破產退休人員不能拿補償金。經濟補償是給在公司工作一定年限的在職人員的，是按其工作年限和月工資來計算補償金，而退休員工已經不在公司工作了，不能獲得經濟補償金。

法律依據：《中華人民共和國勞動合同法》 第四十七條 經濟補償按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標准向勞動者支付。六個月以上不滿一年的，按一年計算；不滿六個月的，向勞動者支付半個月工資的經濟補償。

『貳』 退休以後企業倒閉了退休金怎麼發

退休金從破產的資產中優先清算，具體如下：

《中華人民共和國企業破產法》吵大

第一百一十三條 破產財產在優先清償破產費用和共益債務後，依照下列順序清償：

（一）破產人所欠職工的工資和醫療、傷殘補助、撫恤費用，所欠的應當劃入職工個人賬戶的基本養老保險、基本醫療保險費用，以及法律、行政法規規定應當支付給職工的補償金；

（二）破產人欠繳的除前項規定以外頌弊的社會保險費用和破產人所欠稅款；

（三）普通破產債權。 破產財產不足以清償同一順序的清償要求的，按照比例分配。

破產企業的董事、監事和高級管理人員的工資按照該企業職工的平均工資計算。

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企業破產清算的義務：

《中華人民共和國公司法》

第一百八十四條 清算組在清算期間行使下列職權：

（一）清理公司財產，分別編制資產負債表和財產清單；

（二）通知、公告債權人；

（三）處理與清算有關的公司未了結的業務；

（四）清繳所欠稅款以及清算過程中產生的稅款；

（五）清理債權、債務；

（六）處理公司清償債務後的剩餘財產；

（七）代表公司參與民事訴訟活動。

第一百八十五條 清算組應當自成立之日起十日內通知債權人，並於六十日內在報紙上公告。債權人應當自接到通知書之日起三十日內，未接到通知書的自公告之日起四十五日內，向清算組申報其債野碰族權。 債權人申報債權，應當說明債權的有關事項，並提供證明材料。

清算組應當對債權進行登記。 在申報債權期間，清算組不得對債權人進行清償。

『叄』 公司破產對已退休職工的影響

法律分析：沒有什麼很大的影響，退休工資是國家發放，如過公司倒閉或破產了公司會給給職工一次性補償的勞動合同也就終止了你可以再找工作上班繼續交保險或是一次性補交夠了到退休年齡就可以領退休金了。

法律依據：《中華人民共和國社會保險法》 第十六條 參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的，按月領取基本養老金。

參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費不足十五年的，可以繳費至滿十五年，按月領取基本養老金；也可以轉入新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險，按照國務院規定享受相應的養老保險待遇。

『肆』 公司倒閉，已到退休年齡，補償金還能拿到嗎

按照相關的規定來講，如果是公司倒閉的時候已經到了退休年齡，那麼是沒有補償金可以拿的。除非是企業選擇在該名員工沒有退休之前而宣布倒閉或者是裁員，那麼是可以得到一筆補償金的，不過一般公司而言，如果只差一兩個月，企業肯定會從經濟角度來考慮，如果補償金給的更多，那麼就選擇按月發放工資直至退休，如果補償金要少一些，那麼就發補償金。

『伍』 私企有退休金嗎

1、員工在私企退休後如果符合一定的條件，有退休金。即員工參加了養老保險，在達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的，就可以按月領取退休金，即基本養老金等。

2、職工應當參加基本養老保險，由用人單位和職工共同繳納基本養老保險費，無僱工的個體工商戶、未在用人單位參加基本養老保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員可以參加基本養老保險，由個人繳納基本養老保險費。

3、管理的工作人員養老保險的辦法由國務院規定，參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的，按月領取基本養老金。

4、參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費不足十五年的，可以繳費至滿十五年，按月領取基本養老金;也可以轉入新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險，按照國務院規定享受相應的養老保險待遇

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