20年教齡教師中人退休金下降

Ⅰ 是幹部20年教齡,而後調企業退休。能否拿教師工資

不可以抄拿教師退休金！

對於養老保險制度而言，沒有什麼幹部和教師，或者職工之分。只有機關事業和城鎮職工基本養老保險之分。當事人原是教師，調到企業單位10年，參加的是城鎮職工基本養老保險，不可以按機關事業單位基本養老保險辦法辦理退休。況且，機關事業基本養老保險也已經改革，計算辦法與城鎮職工基本養老保險並無多大差異，差別的主要是是繳費工資的影響。

《社會保險法》
第十五條基本養老金由統籌養老金和個人賬戶養老金組成。
基本養老金根據個人累計繳費年限、繳費工資、當地職工平均工資、個人賬戶金額、城鎮人口平均預期壽命等因素確定。

Ⅱ 退休教師教齡減兩年,薪級工資減嗎

這個我認為退休教師教齡跟工資是掛鉤的，如果沒有達到一定的教齡的話，薪級工資會有所不同的。如果已經退休了的話，工資是否會減少還有待商榷。

Ⅲ 中人教師2019年退休中級職稱教齡四十年養老金理順後養老金的替代率是多少

中小學一級教師，但是你的養老金不一定就是很高啊，大概每月應該是4000多吧！

Ⅳ 本人教師中人2020年一月退休教齡36年一級職稱能領多少退休金

你問：2020年一月退休教齡36年一級職稱能領多少退休金？
這個你最好讓單位會計幫你查一下就知道了。都是套公式出來的！而且全國各地也不盡相同。

Ⅳ 在編老師教齡20年,如果辭職不幹了,等老了有沒有退休工資啊

正常的繳納了15年社保就會有退休工資的，只是可能工資不會太高，現在是實行繳納的多退休工資相對就會高一點，你也可以自己到社保局交，一年幾千塊。

Ⅵ 教齡25年的老師退休後能拿多少工資

一、養老保險最低交納年限為180個月即15年時間，可以多交，到時就可以多領取。同時，養老保險可以累計計算交納年限，即斷斷續續交納是允許的。醫療保險至少需要交納25/30年，達到退休年齡就可以申請享受養老金待遇和醫療報銷（只要續費平時也是可以的）。

現在的退休年齡為：男性60歲，女性55歲。當然從事高風險工種，失去勞動能力等特殊情況可以申請提前退休並領取養老金待遇。96年之前工齡可以視作交納年限的。

二、《國務院關於機關事業單位工作人員養老保險制度改革的決定》國發〔2015〕2號四、改革基本養老金計發辦法。本決定實施後參加工作、個人繳費年限累計滿15年的人員，退休後按月發給基本養老金。基本養老金由基礎養老金和個人賬戶養老金組成。

退休時的基礎養老金月標准以當地上年度在崗職工月平均工資和本人指數化月平均繳費工資的平均值為基數，繳費每滿1年發給1%。個人賬戶養老金月標准為個人賬戶儲存額除以計發月數，計發月數根據本人退休時城鎮人口平均預期壽命、本人退休年齡、利息等因素確定（詳見附件）。

本決定實施前參加工作、實施後退休且繳費年限（含視同繳費年限，下同）累計滿15年的人員，按照合理銜接、平穩過渡的原則，在發給基礎養老金和個人賬戶養老金的基礎上，再依據視同繳費年限長短發給過渡性養老金。具體辦法由人力資源社會保障部會同有關部門制定並指導實施。

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參加基本養老保險的個人， 達到法定退休年齡時累計繳費滿15年的，就可以按月領取基本養老金。也就是說，參加養老保險的職工要領取養老金必須符合兩個條件：

一是達到法定退休年齡；

二是累積繳納養老保險費滿15年。

按照相關規定，我國法定的企業職工退休年齡是：男年滿60周歲，女工人年滿50周歲，女幹部年滿55周歲。

從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或其他有害身體健康工作(以下稱特殊工種)的，退休年齡為男年滿55周歲、女年滿45周歲;因病或非因工緻殘，由醫院證明並經勞動鑒定委員會確認完全喪失勞動能力的，退休年齡為男年滿55周歲、女年滿45周歲。

企業退休職工基本養老金的計算基礎是社會平均工資，以城鎮職工養老保險制度「新人」為例，其基本養老金的計算公式如下所示：

養老金=(當地上年度職工平均工資+本人指數化月平均繳費工資)/2×[繳費年限(含視同繳費年限)×1%]+個人賬戶存額/計發月數（50歲為195、55歲為170、60歲為139)。

Ⅶ 我是教齡二十多年的教師，到2025年退休，但我辭職幾年了，將來退休後有養老金嗎

提前退休也是可以領到養老金的。第一是你要到了退休年齡。第二是你單位的養老保險交夠了15年以上。就可以領到最低的退休保障金。

Ⅷ 企事業單位社保並軌後，有二十幾年教齡的辭職教師將來有退休金嗎

你是屬於事業單位的，像你這種情況，除非是通過人事局或者勞動局調過深圳，才有可能（為什麼說有可能，因為機關事業單位養老保險和企業職工養老保險不是一個體系的，就目前來講，是沒有政策可以支持兩者相互轉換的，如果是企業調企業就很簡單，事業單位調到企業單位就不一樣，特殊情況才可以承認工齡）可以把內地的工齡調到深圳，要是你辭職後過來，那是不會承認的，你來到深圳後可以交企業職工養老保險，但將來也不一定可以合並到你老家去的，所以我覺得你辭職要謹慎，因為很有可能你17年的工齡就會沒有的，到時會變成兩個地方都辦不了退休。

Ⅸ 2018年底退休34年教齡的教師工資能拿多少

不能確定具體多少，退休費按照本人退休前的崗位工資和薪級工資之和的一定比例計發:工作年限滿35年的，按90%計發;滿30年不滿35年的，按85%計發;滿20年不滿30年的，按80%計發。在此基礎上，中小學教師有10%的比例提高作為獎勵。另外，還有一項優惠政策:教齡滿30年的教師，都是100%計發。

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領取條件

參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費滿15年的，就可以按月領取基本養老金。也就是說，參加養老保險的職工要領取養老金必須符合兩個條件:一是達到法定退休年齡;二是累積繳納養老保險費滿15年。

按照相關規定，我國法定的企業職工退休年齡是:男年滿60周歲，女工人年滿50周歲，女幹部年滿55周歲。從事井下，高空，高溫，特別繁重體力勞動或其他有害身體健康工作(以下稱特殊工種)的，退休年齡為男年滿55周歲，女年滿45周歲;因病或非因工緻殘，由醫院證明並經勞動鑒定委員會確認完全喪失勞動能力的，退休年齡為男年滿55周歲，女年滿45周歲。

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這要看他是什麼單位，退休前的職務職級職稱等情況來定，不能光看工齡來決定退休工資

教師工資將不再跟職稱掛鉤了。看看怎樣調整?

人社部副部長胡曉義表示，國務院已經下發了調整公務員基本工資，事業單位人員基本工資，機關事業單位離退休人員費的三個方案。具體來看，本次機關事業單位人員基本工資普漲，重點是向基層傾斜。像公務員中最低級別的辦事員，基本工資標準是由630元提至1320元;事業單位中最低級別的工人，專業技術人員，管理人員，基本工資標准分別由610元，630元，3150元，提升至1280元，1320元，6940元。中小學教師，醫院護士的基本工資標准提高10%。此外，不同級別的機關事業單位人員的退休費也都有提高。

Ⅹ 教師30年教齡退休工資和35年退休有區別嗎

35年退休所領取的養老金肯定比30年教齡領取的養老金要高；
一、一般在中國員工的退內休年齡是男的55歲，容女的50歲；
二、一般養老保險繳納滿15年，並且到了退休的年齡，就可以按月領取養老金，至於繳納養老金的年限越長，到退休肯定是領取的養老金越多；