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個人繳納社保多少歲領退休工資嗎

發布時間:2023-08-14 14:26:13

『壹』 自己交的社保多少歲可以退休

用人單位繳納了7年社保,個人繳納了8年社保的,男性60周歲可以退休。女性員工可以選擇50周歲--55周歲可以退休。女性幹部55周歲可以退休。

『貳』 女性個人繳納社保多少歲退休

女性個人繳納社保55歲退休,具體內容如下:
1、社保繳費累計滿15年且到達退休年齡之後方可辦理退休手續。目前為止,國家退休年齡為:男,60周歲。女,工人50周歲:幹部55周歲(自由職業者也為55周歲);
2、達到退休年齡後,可以按月領取退休金。醫療保險:三個月後生效,生病住院就可以報銷;生育保險:單位交費滿一年後生孩子,基本上花不著自己的錢;失業保險:繳納超過一年後,被單位開除的,暫時找不到工作,可領取一些失業金;工傷保險:一旦發生工傷,治療費用就由工傷基金賠付,用不著單位負擔。社保是計算累計年限的,中間也是可以中斷的。如果辭職,可以把社保轉為個人交費,以靈活就業人員身份繳納,或者等有新單位,讓新單位接著繳納。
法律依據:《中華人民共和國社會保險法》 第十六條
參加基本養老保險的個人,達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的,按月領取基本養老金
參加基本養老保險的個人,達到法定退休年齡時累計繳費不足十五年的,可以繳費至滿十五年,按月領取基本養老金;也可以轉入新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險,按照國務院規定享受相應的養老保險待遇。
第十七條
參加基本養老保險的個人,因病或者非因工死亡的,其遺屬可以領取喪葬補助金和撫恤金;在未達到法定退休年齡時因病或者非因工緻殘完全喪失勞動能力的,可以領取病殘津貼。所需資金從基本養老保險基金中支付。

『叄』 社保到多少歲可以領退休金

社保養老金多少歲可以領?可以取出來嗎?
參保人在達到法定退休年齡之後就可以領取相應的養老金。根據我國對退休年齡的法定來看,男職工的退休年齡為60周歲,女幹部的退休年齡為55周歲,女工人的退休年齡為50周歲,只有達到這些年齡要求之後才能領取退休金。
除了需要達到退休年齡之外,繳納社保費用的年限還必須達到15年及以上,如果在達到退休年齡之後繳費年李運限不足15年,可以選擇延長繳費時間,直到交滿15年之後再領取養老金。
領取社保養老金的條件有哪些
參保人想要按月領取養老保險金,必須同時具備以下三個條件:
1、年齡已經達到我國法定的法定退休年齡,並已經按照要求辦理了相應的退休手續;
2、所在單位和個人已經按照保險法的法定參加了養老保險,並繳納了養老保險費用;
3、養老保險累計繳費年限必須達到15年及以上,對於達到退休年齡繳費年限未達到15年及以上的,可以選擇繼續繳納,直到繳納滿15年之後才能領取養老保險金。
社保養老金可以取出來嗎
社保卡里的養橘擾渣圓悄老金在滿足一定要求之後是可以取出來的,不過需要大家注意,養老金一般分為基礎養老金和個人賬戶養老金兩種,其中基礎養老金在統籌賬戶里,是無法取出來的,只能取出個人賬戶裡面的養老金。
如果參保人員在退休之前因意外死亡、出國定居、重復參保等特殊情況,就可以提前取出養老金。去提取時只需帶上身份證、社保卡以及其它相關證明材料,去當地的社保局,在工作人員的提示下來辦理相應提取手續即可。

『肆』 退休金多少歲可以領

我國法定的退休年齡為女性55周歲,男性60周歲,社保養老金即是按照這兩個年齡段進行領取。《中華人民共和國社會保險法》規定,參加基本養老保險的個人,達到法定退休年齡時需累計繳費滿十五年,辦理退休手續,按月領取基本養老金。

《中華人民共和國社會保險法》規定,參加基本養老保險的個人,達到法定退休年齡時需累計繳費滿十五年,辦理退休手續,按月領取基本養老金。

農民工是否可以按月領保險金?

根據現行基本養老保險政策規定,同時符合下列條件的人員,可按月領取基本養老金。

(一)參加了企業職工基本養老保險,並按規定繳納了基本養老保險費。用人單位的參保人員,男年滿60周歲;女工人年滿50周歲,女幹部年滿55周歲;個人參保人員退休年齡:男年滿60周歲;女1996年1月1日前參加企業職工基本養老保險的,年滿50周歲,1996年1月1日及其以後參加企業職工基本養老保險且無視同繳費年限的,年滿55周歲。

(二)繳費年限(含視同繳費年限,不含折算工齡)累計滿15年及其以上,其中:1996年1月1日前參加工作(或參加基本養老保險),2006年1月1日至2010年12月31日期間達到法定退休年齡的,繳費年限累計滿10年及其以上。

(三)參保人員達到國家法定退休年齡後,因繳費年限達不到按月享受退休待遇規定,又不能廷長繳費的,在達到國家法定退休年齡的次月到參保地社會保險局辦理養老保險一次性支付手續後中斷養老保險關系。

根據我國法律的規定,一般職工在達到了法定退休年齡的時候,才可以申請領取養老金。因此關於養老保險多少歲可以領的問題,就有答案了。此時要求男職工年滿60周歲,女職工年滿50周歲,而要是女幹部的話則要求年滿55周歲才行。

『伍』 社保交到多少歲可以領退休金

男年滿60周歲,女工人年滿50周歲,女幹部年滿55周歲,繳納滿15年社保的就可以領退休金。根據我國現行法律規定,國家法定的企業職工退休年齡是男年滿60周歲,女工人年滿50周歲,女幹部年滿55周歲,養老保險需要繳滿15年,到法定退休年齡之後就可以領取。簡單地說,就是社保必須交夠15年,退休後才能按月領取養老金。
一、事業單位編外人員退休年齡
指余國家法定的企業職工退休年齡是男年滿60周歲,女工人年滿50周歲,女幹部年滿55周歲。從事井下、高溫、高空、特別繁重體力勞動或其他有害身體健康工作的,2014年退休年齡最新規定男性年滿55周歲,女性年滿45周歲,因病或非因工緻殘,由醫院證明並經勞動鑒定委員會確認完全喪失勞動能力的,退休年齡為男年滿50周歲,女年滿45周歲。
二、倒班工人退休年齡規定
不論上夜班還是倒班,國家法定的企業職工退休年齡是男年滿60周歲,女工人年滿50周歲,女幹部年滿55周歲。從事井下、高溫、高空、特別繁重體力勞動或其他有害身體健康工作的,退休年齡男年滿55周歲,女年滿45周歲,因病或非因工緻殘,由醫院證搜逗寬明並經勞動鑒定委員會確認完全喪失勞動能力的,退休年齡為男年滿50周歲,女年滿45周歲。
《中華人民共和國社會保險法》第十六條世亮參加基本養老保險的個人,達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的,按月領取基本養老金。參加基本養老保險的個人,達到法定退休年齡時累計繳費不足十五年的,可以繳費至滿十五年,按月領取基本養老金;也可以轉入新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險,按照國務院規定享受相應的養老保險待遇。

『陸』 退休金多少歲開始給

一、退休金幾歲開始領
養老保險金的領取年齡規定:
1、城鎮職工養老保險,正常退休男60,女工50周歲,女幹部55周歲,特殊工種男55周歲,女45周歲,病退男50周歲女45周歲。
2、靈活就業男60女55周歲。
3、城鄉居民養老保險,不論男女,都是60周歲領取。
《國務院關於工人退休、退職態春的暫行辦法》第一條全民所有制企業、事業單位和國家機關、人民團體的工人,符合下列條件之一的,應該退休:(一)男年滿六十周歲,女年滿五十周歲,連續工齡滿十年的。(二)從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞段閉悔動或者其他有害身體健康的工作,男年滿五十五周歲、女年滿四十五周歲,連續工齡滿十年的。本項規定也適用於工作條件與工人相同的基層幹部。(三)男年滿五十周歲,女年滿四十五周歲,連續工齡滿十年,由醫院證明,並經勞動鑒定委員會確認,完全喪失勞動能力的。(四)因工緻殘,由醫院證明,並經勞動鑒定委員會確認,完全喪失勞動能力的。
《中華人民共和國社會保險法》第十六條參加基本養老保險的個人,達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的,按月領取基本養老金。
參加基本養老保險的個人,達到法定退休年齡時累計繳費不足十五年的,可以繳費至滿十五年,按月領取基本養老金;也可以轉入新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險,按照國務院規定享受相應的養老保險待遇。
二、退休金領取的意思及退休金標准?
握正什麼是退休金退休金是國家按照社會保險制度規定,在勞動者年老或喪失勞動能力後,根據他們對社會所作出的貢獻和所具備的享受養老保險資格或退休條件,按月或一次支付給貨幣形式的保險待遇,主要用於保障職工退休後的基本生活需要。退休金領取需要什麼條件退休金怎麼算一、退休領取社會保險養老金的2個條件:
1.參保人的實際繳費年限在10年(1998年9月30日及以前參加工作的)或15年(1998年10月1日及以後參加工作的)以上;.參保人達到法定退休年齡(達到退休年齡而繳費年限不足的,繼續繳費直至繳足方可退休)。三、退休金計算方法:達到法定退休年齡,繳費年限累計滿10年或15年及其以上者,基本養老金按以下辦法計發:月基本養老金=基礎養老金+個人賬戶養老金。退休金計算方法:
1.基礎養老金=(退休時上年度全省在崗職工月平均工資十本人指數化月平均繳費工資)/2×本人繳費年限)×1%。
2.個人賬戶養老金=退休時個人賬戶儲存額/本人退休年齡相對應的計發月數。有獨生子女證的,增加養老金總額的5%。1998年9月30日及以前參加工作的,另有過渡性養老金。三、影響養老金多少的3個因素:
1.退休時上年度省平工資(省平工資每年都在增加,養老金也就逐年水漲船高。所以,退休時間越晚,養老金越多);
2.本人繳費年限(包括實際繳費年限和視同為繳費年限。繳費年限越長,養老金越多);
3.個人賬戶儲存額(繳費金額越多,養老金越多)。各地規定會不同,應以參保地的政策為准。
三、退休金領取條件(詳解)如何領取退休金
什麼是退休金退休金是國家按照社會保險制度規定,在勞動者年老或喪失勞動能力後,根據他們對社會所作出的貢獻和所具備的享受養老保險資格或退休條件,按月或一次支付給貨幣形式的保險待遇,主要用於保障職工退休後的基本生活需要。退休金領取需要什麼條件退休金怎麼算一、退休領取社會保險養老金的2個條件:
1.參保人的實際繳費年限在10年(1998年9月30日及以前參加工作的)或15年(1998年10月1日及以後參加工作的)以上;.參保人達到法定退休年齡(達到退休年齡而繳費年限不足的,繼續繳費直至繳足方可退休)。二、退休金計算方法:達到法定退休年齡,繳費年限累計滿10年或15年及其以上者,基本養老金按以下辦法計發:月基本養老金=基礎養老金+個人賬戶養老金。退休金計算方法:
1.基礎養老金=(退休時上年度全省在崗職工月平均工資十本人指數化月平均繳費工資)/2×本人繳費年限)×1%。
2.個人賬戶養老金=退休時個人賬戶儲存額/本人退休年齡相對應的計發月數。有獨生子女證的,增加養老金總額的5%。1998年9月30日及以前參加工作的,另有過渡性養老金。三、影響養老金多少的3個因素:
1.退休時上年度省平工資(省平工資每年都在增加,養老金也就逐年水漲船高。所以,退休時間越晚,養老金越多);
2.本人繳費年限(包括實際繳費年限和視同為繳費年限。繳費年限越長,養老金越多);
3.個人賬戶儲存額(繳費金額越多,養老金越多)。各地規定會不同,應以參保地的政策為准。
四、企業退休金如何領取的?
職工達到退休年齡,應當提前一個月向社保部門提出申請,提交相關材料,在社保局列印的參保情況記錄表兩份,近期一寸照片,身份證原件,及復印件,如果是企事業單位退休的,還應提供幹部退休通知書,特殊工種提前退休材料證明。
開除公職後是沒有退休金的。行政事業單位幹部、職工開除公職後,其社會養老保險賬戶自動被凍結作廢,恢復公職後才可繼續以前的養老金賬戶。如果是到其他類型單位工作或自謀職業,則要自行重新參加社會養老保險。
社保退休後的養老金領取方式為:
1、參保人在達到法定退休年齡前一個月(特殊工種、因病提前退休需提前三個月申請審核或進行勞動能力鑒定),由參保人或所在單位社保專管員向社保經辦機構提交退休申請有關資料。
2、經社保經辦機構對參保人提供的資料進行審核,且符合按月領取待遇條件的,發放《職工退休證》,從次月起按月支付基本養老金。
3、參保人在領取《職工退休證》的次月15日後,攜帶身份證、社保卡、退休證到指定銀行辦理養老金代發借記卡,將賬戶提供給社保機構,社保部門按照規定每月支付養老金到您指定的賬戶。
山東淄博補發的退休金會在今年5月之前到賬,企業員工達到退休年齡時,應當提前一個月向社保部門提出申請,提交本人的身份證原件及復印件,近期的照片,社保部門列印的參保證明去辦理退休手續,參保人員領取退休證後,要將自己的賬戶提供給社保部門。
《國務院關於工人退休、退職的暫行辦法》第一條全民所有制企業、事業單位和國家機關、人民團體的工人,符合下列條件之一的,應該退休:(一)男年滿六十周歲,女年滿五十周歲,連續工齡滿十年的。(二)從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或者其他有害身體健康的工作,男年滿五十五周歲、女年滿四十五周歲,連續工齡滿十年的。本項規定也適用於工作條件與工人相同的基層幹部。(三)男年滿五十周歲,女年滿四十五周歲,連續工齡滿十年,由醫院證明,並經勞動鑒定委員會確認,完全喪失勞動能力的。(四)因工緻殘,由醫院證明,並經勞動鑒定委員會確認,完全喪失勞動能力的。
《中華人民共和國社會保險法》第十六條參加基本養老保險的個人,達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的,按月領取基本養老金。
參加基本養老保險的個人,達到法定退休年齡時累計繳費不足十五年的,可以繳費至滿十五年,按月領取基本養老金;也可以轉入新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險,按照國務院規定享受相應的養老保險待遇。

『柒』 多少歲可以領取養老金

法定的退休年齡為女性55周歲,男性60周歲,社保養老金即是按照這兩個年齡段進行領取。滿足下列條件的均可退休領取養老金:
1、男年滿六十周歲,女年滿五十周歲,連續工齡滿十年的;
2、從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或其他有害身體健康的工作,男滿五十五周歲,女年滿四十五周歲,連續工燃唯齡滿十年;
3、本項規定也適用於工作條件與工人相同的基層幹部。男年滿五十周歲,女年滿四十五周歲,連續工齡滿十年,由醫院證明,並經勞動鑒定委員會確認,完全喪失勞動能力的;
4、因工緻殘,由醫院證明,並經勞動鑒定委員會確認,完全喪失勞動能力空局的。
退休時繳納養老保險不慎或滿15年的處理方式如下:
1、根據國家、省有關規定,參保人員達到國家規定退休年齡時,但城鎮企業職工基本養老保險繳費年限不滿15年,並符合一定條件的,可申請延長基本養老保險繳費時間至65周歲,申請延長繳費時間的參保人員具體流程如下:
(1)應當填寫《延長參保繳費年限申請表》;
(2)攜帶本人身份證原件及復印件、戶口簿原件及復印件,到戶籍所在區(市)社會保險經辦機構提出延長參保繳費申請;
(3)經區(市)社會保險經辦機構審查同意後,梁畝申請延長繳費時間的參保人員應當持申請表辦理斗渣讓按靈活就業人員參保繳費手續。
2、若繳費年限仍然不足15年,則需要一次性補足差額年限。
法律依據:《中華人民共和國社會保險法》第十條
職工應當參加基本養老保險,由用人單位和職工共同繳納基本養皮孝培老保險費。
無僱工的個體工商戶、未在用人單位參加基本養老保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員可以參加基本養老保險,由個人繳納基本養老保險費。
公務員和參照公務員法管理的工作人員養老保險的辦法由國務院規定。

『捌』 現在社保多少歲可以領工資

法律分析:根據我國有關的法律規定,職工達到國家規定的法定退休年齡後,並且已經累計繳納社保費用滿十五年及以上後,可以領取退休金。我國法律規定的退休年齡為男性職工必須年滿六十周歲以上,女性職工必須年滿五十五周歲以上。除了達到法定的退休年齡,還要繳納社保累計滿十五年,可以多交,到退休時可以多領取工資。繳費累計滿15年且到達退休年齡之後方可辦理退休手續。國家退休年齡為:男,60周歲。女,工人50周歲:幹部55周歲(自由職業者也為55周歲)。 達到退休年齡後,可以按月領取退休金。根據《中華人民共和國社會保險法》規定,職工達到國家規定的法定退休年齡後,並且已經累計繳納社保費用滿十五年及以上後,可以領取退休金。我國法律規定的退休年齡為男性職工必須年滿六十周歲以上,女性職工必須年滿五十五周歲以上。除了達到法定的退休年齡,還要繳納社保累計滿十五年,可以多交,到退休時可以多領取工資。

法律依據:《中華人民共和國社會保險法》

第十四條 個人賬戶不得提前支取,記賬利率不得低於銀行定期存款利率,免徵利息稅。個人死亡的,個人賬戶余額可以繼承。

第十五條 基本養老金由統籌養老金和個人賬戶養老金組成。基本養老金根據個人累計繳費年限、繳費工資、當地職工平均工資、個人賬戶金額、城鎮人口平均預期壽命等因素確定。

第十六條 參加基本養老保險的個人,達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的,按月領取基本養老金。參加基本養老保險的個人,達到法定退休年齡時累計繳費不足十五年的,可以繳費至滿十五年,按月領取基本養老金;也可以轉入新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險,按照國務院規定享受相應的養老保險待遇。

第十七條 參加基本養老保險的個人,因病或者非因工死亡的,其遺屬可以領取喪葬補助金和撫恤金;在未達到法定退休年齡時因病或者非因工緻殘完全喪失勞動能力的,可以領取病殘津貼。所需資金從基本養老保險基金中支付。

『玖』 個人繳納社保多少歲可以退休

1、社保需要要等到退休年齡到了以後辦理了退休才能領養老金。退休年齡(男60周歲、、女回55周歲)答
2、如果沒到退休年齡 在停交保費到退休這期間,不能享受醫療待遇。在辦理了退休開始,可以享受醫療待遇。這之間可以用農合醫療或者城鄉醫療來代替。
3、社保的政策當地不一樣,建議你到社保部門直接咨詢,養老保險可咨詢當地熱線:12333;回答的最有權威。

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