① 辦退休手續要多長時間才能拿到退休工資
次月就能拿到退休工資。法定退休年齡辦理退休手續後,按照法定退休年齡的年月日次月發放養老金。
工人的退休金：
按照工齡，每工作一年100元。依此類推工齡10年的退休金是1000元。參加工作20年的退休金是2000元，參加工作30年的退休金是3000元，工齡40年的退休金是4000元。不分高級工，中級工，還是普通工人。退休金一律平等。公務員也要不分職位高低一律平等。和工人的退休金一樣。三年以內執行完成。
(1)辦退休後多久拿退休金擴展閱讀：
按退休金給付的確定方式
退休辦法按退休金給付的確定方式可分為約定提存金辦法（）和約定給付辦法（definedbenefitpensionplan）。
約定提存金辦法是企業按照退休辦法的規定，每年提取一定數額的退休基金，交給信託機構保管運用，在職工退休時，將屬於該職工的退休基金支付給已退休職工。通常每年提取定額的基金，是按職工工資的一定比例（如工資的5%）提取的，職工退休時所能領取的退休金取決於提存的金額及其所孳生的利息，企業並不保證退休金給付的數額。企業在每期提取的退休金數額，即為當期應確認的退休金成本。約定提存金金辦法的會計處理較為簡單，只須在提取時借記退休金成本，貸記現金，此外別無其他分錄。我國企業多數採用這種辦法。
約定給付退休辦法是企業承諾在職工退休時一次支付一定數額退休金，或者在職工退休時分期支付一定數額的退休金；只要職工退休時企業有能力履行支付退休金的義務，企業是否按時提取退休基金則由企業決定。在這種辦法下，退休金的數額通常根據職工的工資水平及服務年限確定，或者兩者均需考慮，或者只需考慮其中一項，如服務年限。前者稱為最後工資法，後者稱為定額給付法。
② 養老金退休後什麼時候領取
1、領取養老金的條件。想要領取養老金必須滿足兩個條件：一是參保人達到了退休的年齡，二是繳納養老保險的年限必須達到15年，15年只是一個最低標准，超過15年也是可以的，因為養老金的領純御棚取原則是多繳多得、長繳多得，所以多繳和繳納的年限越長，最後能領取的養老金也就越多。
2、辦理退休後，要等多久才能領取養老金。一般情況下，只要順利辦理了退休，在辦理後的第二個月就可以領取養老金了，但是還有兩種比較特殊的情況，一是沒有順利辦理退休的，可能就是因為繳納的年限沒有達到15年，那這種情況下，就需要參保人延遲退休了，等繳滿15年之後再申請退休。二是在上半年辦理退休的人員，需要等到7月份才可以領取養老拆高金，這個是因為上半年辦理的話，做則需要參考的社會平均工資還沒有更新，所以要等到這個數據更新之後才可以計算養老金，那一般情況下，社會平均工資的數據都是在每年6月出台的，也就是說，我們至少是要等到7月份才可以領取養老金，不過，之前沒有發放的養老金，也會在能發放養老金的時候，一次性補貼給大家的。
③ 一般退休幾個月後拿工資
一般退休一個月後拿工資。退休後拿工資的具體情況如下：
1、到達法定退休年齡，由單位經辦人員填寫胡喊退休人員審批表、退休人員審批花名冊並攜迅備帶認識檔案到社保局初審，初審通過後再到地方人力資源和勞動保障政務大廳審批，審批需要公示一周；
2、公示滿後將公示表加蓋工會、監察和人事部門的印章再到人力資源和勞動保畝做毀障政務大廳審批，需要一周到兩周左右；
3、審批後將審批表送社保局，需要一周。
退休需要符合的條件如下：
1、參加基本養老保險的職工必須達到國家、省規定的退休年齡，男滿60周歲，女滿50周歲，長期在管理和技術崗位上的女職工年滿55周歲，從事井下、高空、高溫、低溫、特別繁重體力勞動或者其他有害身體健康的工作，男滿55周歲，女滿45周歲，從事特殊工種時間達到規定年限的，可以辦理提前退休；
2、企業和職工按照規定足額繳納基本養老保險費的；
3、基本養老保險費繳費年限達到15年以上的。
法律依據：《中華人民共和國社會保險法》第十六條
參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的，按月領取基本養老金。
參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費不足十五年的，可以繳費至滿十五年，按月領取基本養老金；也可以轉入新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險，按照國務院規定享受相應的養老保險待遇。
④ 辦了退休手續後多久能拿到退休金
辦理完退休手續的下個月開始發放退休金.
比如8月份退休,如果是11份辦理的,12月就可以領取,
從實際退休月份的次月開始(9月)補發