國家幹部退休工資列表

❶ 公務員、教師、國企人員退休，養老金能領多少看看薪資標准！

關於退休金的話題很多人比較感興趣，因為退休工資是大家今後生活養老的保障，關繫到每一個退休的人。而聊起「鐵飯碗」工作崗位的退休工資時，大家的關注度也很高。
那麼在體制內的公務員、教師、國企人員，退休後的薪資標準是多少?有沒有可能拿萬元退休金?老王跟大家聊聊這個話題。
1、公務員群體
很多人可能聽過一個案例:父親是公務員，養老金每月七八千。母親是企業職工，養老金每月2000多。退休後能領到多少錢和崗位、繳費年限、工齡有很大聯系，但如果是公務員群體，退休後的待遇是比較不錯的。
因為公務員滿足4個優勢，磨纖一是繳納基數高如數、繳費時間久， 大部分公務員都可以達到30年以上工齡，所以養老金自然也高。二是職業年金補充，這個作為補充的養老保險，每年也是一筆不小的收入，而企業上班職員來說，大部分人沒有這個。三是瞎橡仿公務員的漲幅比企業大很多，這也是一個原因。
當然了，如果個人職級高，享受到的退休金待遇更高。比如副處級公務員，退休後實現八九千退休工資是容易實現的，在工作中如果能夠作為後備幹部培養的重點對象，幹上幾年大概率都能提拔副處。所以說公務員退休後的工資待遇要比一般人更有優勢。
2、教師
教師這個行業，這幾年影響和變化比較大，多地都在調整工資待遇，向公務員群體「看齊」。而教師的退休金問題，也受到很多人關注和重視。辛苦工作一輩子的教師，其退休工資還是不錯的，大部分能拿到4-5K以上。不過具體的金額要根據職稱、繳費年限、工齡、所在地來核算，各地區會有差異，也不是所有人都一樣。
舉個例子:上海一中小學教師退休，中級職稱，薪級42級。退休後能拿到1W左右的工資，這個工資水平在一線城市來說其實不算高，算中等偏上水平，但如果放到二三線城市中，就是很不錯的退休工資了。如果在職期間能達到高級職稱，那麼退休後享受到的綜合待遇還會更高一些。
3、國企職工
在國企退休，大部分普通職工能拿到3-5K的退休工資，這是比較常見的。當然如果是在煙草、電網、鐵路等單位退休，根據繳費年限和自己的平均繳費指數核算，退休金會更高一些。
如果是國有企業單位的領導幹部退休，大部分是年薪很高的人，也是拿年薪制，這就不一定會完全按照本人的年薪來作為繳費基數。年薪高整體繳費基數上升，加上繳費年限比較長，養老金待遇還是比較高的。
所以說在體制內工作，除了穩定的工作環境之外，退休後的個人保障也是很不錯的。不管是教師、公務員還是國企職工，在職期間的工資待遇穩定，退休後的收入也會隨著年齡增長不斷升高，這也是一個崗位上的優勢。
文末談談你對此的看法。

❷ 正廳級退休工資每月多少

一、正廳級幹部退休工資在7000元至9000元之間。具體如下：
1、基本工資工人按照工人資格定10年工齡2000元，15年工齡2300元，20年工齡2500元，25年工齡2800元，30年工齡3000元，40年工齡3500。隨國民經濟增長；2、工齡工資含工齡每年30元，隨著工齡增長。工齡工資的實行這不僅是對老工人的照顧問題，更重要的是鼓勵終身從是工人，有利於工人隊伍的建設和工人隊伍的穩定。
二、廳級幹部和副廳級幹部都是屬於國家公務員。按照規定男性年滿60歲，女性年滿55歲就可以退休。退二線年齡：
（1）正省級在65周歲
（2）副省正廳副廳級在60周歲。
（3）正處任職市級單位副局級在57周歲。
（4）一般正處級和員工在55周歲。
（5）一般省部級以下男性在56周歲，女性在51周歲。
三、正廳級主要職務：
1、中共中央、全國人大常委會、國務院、全國政協直屬部委行署室和事業單位的下屬司局室正職（如外交部新聞司司長、教育部社會科學研究與思想政治工作司司長）。
2、中共中央、全國人大常委會、國務院、全國政協副部級機關（黨組）副職。
3、各省、自治區、直轄市黨委、人大、政府、政協的直屬機關和事業單位的正職（如河北省交通廳廳長，重慶市財政局局長）。
4、副省級城市黨委（副書記，常委）、人大、政府、政協的副職領導人（如寧波市副市長）。
5、各地市（設區）黨委、人大、政府、政協的正職（如蘇州市市長）。
6、國有副部級企業的副職和正廳級企業正職領導、
7、省署高校黨政正職。
8、部隊正師職幹部（如1軍後勤部部長、34師政委）。
法律依據：
《中華人民共和國社會保險法》
第十六條 參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的，按月領取基本養老金。 參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費不足十五年的，可以繳費至滿十五年，按月領取基本養老金；也可以轉入新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險，按照國務院規定享受相應的養老保險待遇。
《中華人民共和國公務員法》
第八十七條 公務員達到國家規定的退休年齡或者完全喪失工作能力的，應當退休。
第八十八條 公務員符合下列條件之一的，本人自願提出申請，經任免機關批准，可以提前退休：
（一）工作年限滿三十年的；
（二）距國家規定的退休年齡不足五年，且工作年限滿二十年的；
（三）符合國家規定的可以提前退休的其他情形的。
除公務員法規定外，對確因工作需要、具有高級職稱或者特殊技能的正廳級幹部，經過組織批准，可以延遲退休，但一般不得超過法定退休年齡五年。同時，各省市自治區規定：廳級幹部提前三年退居二線。

❸ 公務員退休後的工資待遇

公務員退休工資計發標准：國家公務員退休後，每月按以下標准發給養老金，直至去世為止：（一）基礎工資和慧喊工齡工資按本人退休時的標准全額發給。

（二）職務工前桐野資和級別工資根據不同工齡按以下比例計發。

一、基本工資

辦事員2800元;科員3000元;副科級3100元;正科級3300元;副處級3600元;正處級4000元;副廳級4400元;正廳級5000元;副部級5500元;正部級6000元。

二、工齡工資：

每年60元，以虛年計算，按月發放，三年一調。

三、獎勵工資：

每月300元，年度考核不合格者次年一月停發，直至考核的次年一月繼續發放，三年一調。

四、補助工資

1.車補，隨工資輪弊每月發放，標准=基本工資÷5.逢一進十。

2.取暖補助，一年發放一次，標准=基本工資÷3,逢一進十。

3.出勤補助，正常上班每天30元無故不到每日扣30元，經單位領導批準的病假、事假和國家規定的節假日等0元，三年一調。

4.山區補助，農村和山區公務員享受山區補助，標准=基本工資÷10.按月發放，三年一調。

❹ 公務員工齡與退休金對照表

基本工資工人按照工人資格定:

隨國民經濟增長:10年工齡2000元，15年工齡2300元，20年工齡2500元，25年工齡2800元，30年工齡3000元，40年工齡3500。

公務員退休工資標准及計算公式:公務人員在退休後,退休收入=退休收入=(退休前工資+崗位津貼)×X%各地方退休福利待遇住房補貼。它的計算公式如下圖所示:

(1)年限滿35年的,按90%計算發放;

(2)年限滿30-35年的,按85%計算發放;

(3)年限滿20-30年的,按80%計算發放;

(4)年限滿10-20年的,按70%計算發放;

(5)年限在10年以下的,按50%計算發放。

以上信息僅供參考。

❺ 公務員退休金一覽表

具體上說，難有統一的答案。

公務員的工資由基本工資、職務工資、級別工資、地方性津補貼、獎勵績效工資組成。

具體金額嘛，各地經濟發展水平存在較大差異，各地公務員退休後領取的養老金也存在較大差距。

1、如果是在北上廣深或東部沿海經濟發達地區，一個擁有40年工齡的普通公務員，退休後每個月的養老金至少在8000元左右。

2、如果是一個擁有40年以上工齡且擔任縣處級領導職務的公務員，退休後每個月的養老金至少在10000元以上;

3、如果是在中西部經濟欠發達地區，一個擁有40年工齡的普通公務員，退休後每個月的養老金大概在5000元上下。

4、如果是一個擁有40年以上工齡且擔任縣處級領導職務的公務員，退休後每個月的養老金應該在9000元左右。

由此可見，公務員的退休金有多少，由於受退休地經濟水平、本人工資水平、養老金替代率等等多種因素的影響，確實很難有標準的答案。