㈠ 2022年濟寧退休養老金調整方案 定額調整降低 看看你能漲多少
2022年濟寧退休養老金調整方案 定額調整降低 看看你能漲多少?山東省關於2022年調整退休人員基本養老金的通告
按照我國統一部署，經山東省同意並報兩部批准，近日，山東省兩廳公布《關於2022年調整退休人員基本養老金的通告》(魯人社發〔2022〕16號)，從2022年1月1日起，為2021年12月31日前企業和機關事業單位已按相關法規辦理退休(職)手續並按月領取基本養老金的退休人員調整基本養老金，總體調整水平按照我省2021年退休人員月人均基本養老金的4%左右確定，共惠及全省788萬退休人員，充分體現了我國對廣大退休人員的關心關懷。
在具體調整方法上，按我國要求，神仿凱採取定額調整、掛鉤調整和適當傾斜「三結合」的方法，企業和機關事業單位退休人員調整方法保持統一。
(一)定額調整。每人每月增加43元養老金。
(二)掛鉤調整。按以下兩部分計算增加養老金:
1.按2021年12月本人基本養老金的1.26%確定月增加額。
2.按本人繳費年限游喚分段確定月增加額，其中，對15年(含)以下的部大攜分，每滿1年，月增加1.3元;16年以上至25年的部分，每滿1年，月增加1.5元;26年以上至35年的部分，每滿1年，月增加1.7元;36年以上至45年的部分，每滿1年，月增加1.9元;46年以上的部分，每滿1年，月增加2.1元。繳費年限含視同繳費年限，不含特殊工種等折算增加的年限;繳費年限不足1年的，按1年計算。
(三)適當傾斜。2021年12月31日前，年滿70周歲不滿75周歲(以辦理退休手續時按相關法規確認的出生年月計算，下同)、年滿75周歲不滿80周歲和年滿80周歲以上的退休人員，每人每月分別增加15元、30元和60元養老金。同時，綜合考慮不同年齡、不同情況人員以往年度傾斜標准等因素，對達到相應年齡的有關人員，再適當增加一定數額的養老金。其中，2021年1月1日至12月31日期間達到70周歲、75周歲和80周歲的企業退休人員(不含企業一次性補繳參保人員)每人每月分別增加290元、190元和360元，企業一次性補繳參保人員每人每月分別增加70元、60元和120元，機關事業單位退休人員每人每月分別增加20元、80元和80元。
這次調整養老金所需資金，參加企業職工基本養老保險的，從企業基本養老保險基金中列支;參加機關事業單位工作人員基本養老保險的，從機關事業單位基本養老保險基金中列支;未參加職工基本養老保險的，由原渠道解決。
目前，我省調整退休人員養老金工作正在平穩有序組織進行，從2022年1月1日起增發的養老金將於7月底前發放到位。
㈡ 7月底前發放到位！2022年濟寧退休人員基本養老金上漲4%左右
7月底前發放到位！2022年濟寧退休人員基本養老金上漲4%左右
7月16日，確定從2022年1月1日起，為2021年12月31日前企業和機關事業單位已按 法規 辦理退休（職）手續並按月領取基本養老金的退休人員調整基本養老金，總體調整水平按照山東省2021年退休人員月人均基本養老金的4%左右確定，共惠及濟寧市41萬退休人員。目前，濟寧市已啟動相關工作，各級人社部門、社保經辦機構步調一致、倒排工期，確保從2022年1月1日起增發的養老金於7月底前發放到位。
據了解，在具體調整 方案 上，按要求，採取定額調整、掛鉤調整和適當傾斜“三結合”的 方案 ，企業和機關事業單位退休人員調整 方案 保持統一。
其中，定額調整主要體現社會公平，企業和機關事業單位退休人員實行統一標准，按每人每月增加43元養老金。
掛鉤調整主要體現“長繳多得”“多繳多得”的激勵機制，具體分兩部分計算增加養老金：第一部分，所有退休人員均按本人2021年底基本養老金的1.26%掛鉤調整；第二部分，所有退休人員均與繳費年限（工作年限）掛鉤，階梯式提高掛鉤調整數額。適當傾斜主要是適當提高高齡退休人員的調整水平，對達到70歲以上的高齡退休人員，在定額調整和掛鉤調整的基礎上，再多增加一定數額的養老金。
㈢ 為什麼退休沒有漲工資
法律分析：退休養老金上調消息：養老金仍上調，漲幅未定明年我國企業退休人員的養老金水平仍有望上漲，只是目前漲幅尚未確定，需要根據財政支付能力、物價水平等影響因素綜合計算。對於我國幾千萬企業退休人員來說，這無疑是個好消息。企業退休人員的養老金逐年上調，在過往十多年已成慣例。這種情況之所以出現，是因為以前的養老金標准分企業和機關事業單位兩種制度，後者在職時不用交養老金，退休後的養老金待遇卻高出企業退休人員一截。這種「雙軌制」引起了企業退休人員的強烈不滿，政府只能逐年給他們提金，以此來彌合不同社會群體之間因養老待遇不同而產生的裂痕，並積極推動養老待遇並軌。
法律依據：《中華人民共和國社會保險法》 第十五條 基本養老金由統籌養老金和個人賬戶養老金組成。基本養老金根據個人累計繳費年限、繳費工資、當地職工平均工資、個人賬戶金額、城鎮人口平均預期壽命等因素確定。
㈣ 我退休一年零一個月了,工資一直沒漲是咋回事
你退休了一年01個月工資一直沒漲，因為每年漲工資是12月份之前辦理退休並領取養老金的人，你如果是在第二年的一月份或二月份辦理退休的人，當年都是漲不了工資的，只能在第二年的漲工資的時候才可以長，然後可以補發
㈤ 我於2022年4月退休至今退休金不變是什麼原因
就是有關部門要求今年的養老金全國統籌,從今年的一月份開始,要逐步地完成和國家的資料庫對接,很多省份的對接工作都集中到了四五月份,前兩天我發了一期視頻,就是關於養老金全國統籌方面的,介紹了四月份養老金,有的省份發了兩份,其中有一份就是五月份的養老金,他們就是在五月份,要實行全國養老金統籌對接,五月份的養老金提前到了四月份發放,就出現了四月份領取了兩個月的養老金。養老金全國統籌的系統工程,最重要的工作,就是省級的系統,要和國家社保局的系統對接,它需要大量的技術工作,同時,各地社保信息又比較多,需要時間來完成,那麼,養老金的調整時間很有可能是因為全國統籌而延遲發布的。第二個原因是今年的養老金是雙上漲,就是說今年不僅是城鎮職工養老金上調,還有城鄉居民養老金也會上調的,在今年的政府工作報告中就提出了調整城鄉居民養老保險基礎養老金的待遇,就是說今年的養老金上調中,城鄉居民的基礎養老金也會隨之上調,因為城鄉居民的基礎養老金已經三年沒有調整了,所以今年的上調,對於城鄉居民來講,也是一個好消息,正因為如此,可能會影響到養老金調整通知下發的時間了,所以說朋友們稍安勿躁,耐心等待吧!
㈥ 2023年山東省濟寧市任城區企業退休養老金還漲嗎
漲。
1、2023年山東省濟寧市任城區企業退休養老金定額調整，主要體現社會公平，企業和機關事業單位退休人員實行統一標准，按每人每月增加43元養老金。
2、第二是按繳費年限調整增加65元，按養老金比例調整是增加63元，合計增加171元，增長幅度是3.42%。
㈦ 為什麼今年退休人員沒有加工資2022年年退休金算的比2021年退休金低
第一，當年退休的要下一年才有交工資，第二，今年退休不會比去年退休的低，除非當地的社評工資在下降。