社保和養老金退休金的區別嗎

Ⅰ 退休金和社保有什麼區別

社會保險和五險一金的區別1、概念不同：社會保險是社會保險的簡稱，指養老保險、醫療保險、生育保險、失業保險、工傷保險的5種保險種類。五險一金是指養老保險、醫療保險、生育保險、失業保險、工傷保險和住房公積金。2、范圍不同：社會保險只包括養老保險等5種保險種類，但五險一金包括住房公積金。也就是說，五險一金包括社會保險。社會保險是我們日常說的五險，五險一金只是比社會保險多一個公積金，五險分別是養老保險、醫療保險、生育保險、工傷保險、失業保險。五險一金或三險一金是使用者的法定義務，使用者必須為員工支付。五險是指基本養老保險（簡稱養老保險）、基本醫療保險（通常簡稱醫療保險）、失業保險、工傷保險和生育保險一金是指住房公積金。在五險中，前三種保險種類由企業和個人共同繳納，後兩種保險種類由企業完全承擔，即使用者繳納五險一金。員工繳納三險一金。社會保險和五險一金的區別都是住房公積金減少了。
《住房公積金管理條例》第二條本條例適用於中華人民共和國境內住房公積金的繳存、提取、使用、管理和監督。
本條例所稱住房公積金，是指國家機關、國有企業、城鎮集體企業、外商投資企業、城鎮私營企業及其他城鎮企業、事業單位、民辦非企業單位、社會團體（以下統稱單位）及其在職職工繳存的長期住房儲金。
《中華人民共和國社會保險法》第二條國家建立基本養老保險、基本醫療保險、工傷保險、失業保險、生育保險等社會保險制度，保障公民在年老、疾病、工傷、失業、生育等情況下依法從國家和社會獲得物質幫助的權利。
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Ⅱ 退休工資和社保是一回事嗎

退休工資和社保不是一回事，區別如下：
1、概念不同，養老保險是指國家和社會根據法律法規；社保是社會保險的簡稱，是指養老保險、醫療保險、生育保險、失業保險、工傷保險五個險種；
2、內容不同，社保雖然包含養老保險，但不僅限於養老保險；而養老保險只提供養老保障；
3、目的不同，養老保險的主要目的是在於保障年老之後的基本生活。而購買社保可提供醫療保障，並可確保在失業期間、工傷期間的基本生活。
法律依據：《中華人民共和國社會保險法》第五十八條
用人單位應當自用工之日起三十日內為其職工向社會保險經辦機構申請辦理社會保險登記。未辦理社會保險登記的，由社會保險經辦機構核定其應當繳納的社會保險費。
自願參加社會保險的無僱工的個體工商戶、未在用人單位參加社會保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員，應當向社會保險經辦機構申請辦理社會保險登記。
國家建立全國統一的個人社會保障號碼。個人社會保障號碼為公民身份號碼。

Ⅲ 社保和養老金的區別

社保和養老保險的區別有以下三點皮態，具燃穗源體為：

1、社保是指養老保險、醫療保險、生育保險等等五個險種，是社會保險的簡稱，養老保險是指為解決勞動者，在達到解除勞動義務年齡時，設立的一種保險；

2、養老保險是社會保險五個險種的一個，而社會保險包含養老保險；

3、社保不僅可以保障年老之後基本生活，還可以保障其他，養老保險只保障年老之後基本生活。

《中華人民共和國社會保險法》

第十條

職工應當參加基本養老保險，由用人單位和職工共同繳納基本養老保險費。

無僱工的個體工商戶、未在用人單位參加基本養老保族旅險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員可以參加基本養老保險，由個人繳納基本養老保險費。

公務員和參照公務員法管理的工作人員養老保險的辦法由國務院規定。

Ⅳ 退休金和社保有什麼區別

法律分析：退休金和社保的區別在於法律的概念和它的內容都是不一樣的，比如說在內容方面的話，社會保險它雖然當中是包括退休金這個概念呢，但是它並不僅僅局限於，也就是說兩者是一種包含與包被包含的大范圍的關系。概念不同，內容不同，目的不同。

1、概念不同：養老保險是指國家和社會根據法律法規，為解決勞動者在達到國家規定的解除勞動義務的勞動年齡界限，或因年老喪失勞動能力退出勞動崗位後的基本生活而設立的一種社會保險。社保是社會保險的簡稱，是指養老保險、醫療保險、生育保險、失業保險、工傷保險五個險種。

2、內容不同：社保雖然包含養老保險，但不僅限於養老保險，並且養老保險只是社會保險五個險種的一個。而養老保險只提供養老保障，如果只是購買單一的養老保險的話，是不包含醫療保險的。

3、目的不同：養老保險的主要目的是在於保障年老之後的基本生活。而購買社保除了可保障年老之後的基本生活外，還可提供醫療保障，並可確保在失業期間、工傷期間的基本生活。

法律依據：《中華人民共和國社會保險法》 第十條 職工應當參加基本養老保險，由用人單位和職工共同繳納基本養老保險費。

無僱工的個體工商戶、未在用人單位參加基本養老保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員可以參加基本養老保險，由個人繳納基本養老保險費。

Ⅳ 社保和退休金是一回事嗎

社保和退休金不是一回事。退休金指的是沒有繳納養老保險的退休人員到了退休的年紀，國家財政或是地方財政給他們每個月發放退休金，或一次性發放，但是他們在退休之前是不需要繳納任何費用的。而養老金是指職工在單位繳納了養老保險之後，等到了退休的年紀每個月領取養老金，領取養老金之前，繳納保險費用不少於15年。
退休金和養老金有4大不同：
1、概念不同
退休金是國家按照社會保險制度規定，在勞動者年老或喪失勞動能力後，根據他們對社會所作出的貢獻和所具備的享受養老保險資格或退休條件，按月或一次支付給貨幣形式的保險待遇，主要用於保障職工退休後的基本生活需要；
養老保險全稱社會基本養老保險，是國家和社會根據一定的法律和法規，為解決勞動者在達到國家規定的解除勞動義務的勞動年齡界限，或因年老喪失勞動能力退出勞動崗位後的基本生活而建立的一種社會保險制度。
2、繳費方式不同
退休金和養老金最大區別就是繳費問題。退休金由單體或企業提供，不需要受益人繳費即可享受。而社會養老保險費用一般由參保人員的單位代扣代繳，一部分交給國家，一部分存入個人賬戶，社會養老保險的繳費標准往往遵循統一的繳費准則。
3、資金渠道不同
退休金一般都是國家財政或地方財政列支，未參加養老保險社會統籌的退休人員的退休待遇簡稱退休金或退休生活費；
養老金是由社會保險資金列支的，參加養老保險社會統籌的退休人員的退休待遇統稱為養老金。
4、領取方式不同
退休金和養老金有什麼不同之退休金的領取方式：按退休金的支付方式可分為一次支付退休金和分期支付退休金，前者指在職工退休後一次支付退休金，企業支付退休金後對職工退休退職無任何給付義務，後者指在職工退休後分期支付退休金，直至死亡為止，如按月或按年支付退休金；
社會養老保險金由政府部門機構統一發放，養老金的領取問題方面，對每個社會成員有統一的養老金領取規則。
法律依據：《中華人民共和國社會保險法》第十二條
用人單位應當按照國家規定的本單位職工工資總額的比例繳納基本養老保險費，記入基本養老保險統籌基金。職工應當按照國家規定的本人工資的比例繳納基本養老保險費，記入個人賬戶。