『壹』 退休後養老金計算公式是什麼
基礎養老金的計算公式為退休人員上年度社會橡塌虛平均工資×(1+本人的平均繳費指數)÷2×繳費年限×1%;個人賬戶養老金等於退休人員養老保險個人賬戶的余額÷退休年齡確定的計發衫亂月數。 公式都是統一的,全國採用的梁燃都是一樣的計算方法,但是數據卻不同,會受到退休地、個人繳費基數等因素的影響。
『貳』 退休金如何計算
根據養老金計算辦法,職工退休時的養老金由以下公式計算:
1996年1月1日以前參加工作的參保人的養老金計算方式如下:
養老金=基礎養老金+個人賬戶養老金+過渡性養老金
1996年1月1日以後參加工作的參保人,退休時養老金計算方式如下:
養老金=基礎養老金+個人賬戶養老金
1、基礎養老金前畢塵=當地上年度在崗職工月平均工資(1+本人平均繳費指數)÷2×繳費年限×1%
式中:本人指數化月平均繳費工資=當地上年度在崗職工月平均工資×本人平均繳費指數
例如:根據上述公式,假定男職工在60歲退休時,當地上年度在崗職工月平均工資為6000元。
累計繳費年限為15年時,個人平均繳費基數為0.6時,基礎養老金=6000元×(1+0.6)÷2×15×1%=720元
個人平均繳費基數為1.0時,基礎養老金=6000元×(1+1)÷2×15×1%=900元
個人平均繳費基數為數派3.0時,基礎養老金=6000元×(1+3)÷2×15×1%=1800元
累計繳費年限為40年時,
個慧禪人平均繳費基數為0.6時,基礎養老金=6000元×(1+0.6)÷2×40×1%=1920元
個人平均繳費基數為1.0時,基礎養老金=6000元×(1+1)÷2×40×1%=2400元
個人平均繳費基數為3.0時,基礎養老金=6000元×(1+3)÷2×40×1%=4800元
『叄』 退休後養老金怎麼計算
退休養老金的計算方法如下:
1、個人賬戶養老金的計算方法為個人賬戶儲存額除以計發月數。計發月數根據退休年齡和當時的人口平均壽命來確定,略等於人口平均壽命減去退休年齡再乘以十二。
2、基礎養老金的計算方法為全省上年度在崗職工月平均工資或本人指數化月平均繳費工資除以2乘以繳費年限乘以1%。
3、養老金等於基礎養老金加個人賬戶養老金。
一、養老金繳費工資基數如下:
1、職工工資收入超過上一年省、市在崗職工月平均工資算術平均數300%以上的部份不計入繳費基數;
2、職工工資收入低於上一年省、市在崗職工月平均工資算術平均數60%的,以上一年省、市在崗職工月平均工資算術平均數的60%為繳費基數;
3、最高不能高於上年度全市職工月平均工資300%;
4、同一繳費年度內一年一定,中途不作變更。
二、養老金的繳納方式如下:
1、如果當事人有用人單位的,養老保險應該由單位與勞動者共同交納;
2、勞動者的個人繳費部分可由單位從其工資中代繳。繳費基數由當地繳費基數確定,一般參照職工上年度12個月工資性收入的平均數確定,但不得超過當地社會平均工資的3倍以上;
3、如果當事人沒有單位,是以個人名義參保的,則應該由當事人每月自行繳費。
總之,個人賬戶養老金的計算方法為個人賬戶儲存額除以計發月數;基礎養老金的計算方法為全省上塌臘年度在崗職工月平均工資或本人指數化月平均繳費工資除以2乘以繳費年限乘以1%。養老保險繳費年限必須達到15年,然後達到法定年齡後才能夠按月領取退休金,但是滿足年限而當事人還未達到法定退休年齡的話是需要繼續參保繳費的,原則上是咐衫伏多繳費多領取。
法律依據
《中華人民共和國社會保險法》
第十五條 基本養老金由統籌養老金和衡攜個人賬戶養老金組成。
基本養老金根據個人累計繳費年限、繳費工資、當地職工平均工資、個人賬戶金額、城鎮人口平均預期壽命等因素確定。
『肆』 退休後養老金怎麼算
許多企業職工很關心自己退休後的退休工資,畢竟著關繫到自己老年生活的質量。那麼,退休後養老金怎麼算?下面,我就整理了退休後養老金計算的有關內容,不清楚自己養老金的朋友們可以跟著一起來看看,希望對你有幫助。『伍』 如何計算退休後的養老金是多少
好,在我國養老金的計算公式是全國統一的,就是基礎養老金和個人賬戶養老金的組成,具體數額取決於繳納年限和繳費數額大小。達到法定退休年齡,繳費年限累計滿10年或15年及其以上者,基本養老金按以下辦法計發:月基本養老金=基礎養老金+個人賬戶養老金。參保人的實際繳費年限在10年或15年以上。參保人達到法定退休年齡(達到退休年齡而繳費年限不足的,繼續繳費直至繳足方可退休。達到法定退休年齡,繳費年限累計滿10年或15年及其以上者,基本養老金按以下辦法計發:月基本養老金=基礎養老金+個人賬戶養老金。
退休金計算方法:1.基礎養老金=(退休時上年度全省在崗職工月平均工資十本人指數化月平均繳費工資)/2×本人繳費年限)×1%。2.個人賬戶養老金=退休時個人賬戶儲存額/本人退休年齡相對應的計發月數。有獨生子女證的,增加養老金總額的5%。1998年9月30日及以前參加工作的,另有過渡性養老金。退休領取社會保險養老金的2個條件:1.參保人的實際繳費年限在10年(1998年9月30日及以前參加工作的)或15年(1998年10月1日及以後參加工作的)以上;2.參保人達到法定退休年齡(達到退休年齡而繳費年限不足的,繼續繳費直至繳足方可退休)。
影響養老金多少的3個因素:1.退休時上年度省平工資(省平工資每年都在增加,養老金也就逐年水漲船高。所以,退休時間越晚,養老金越多);2.本人繳費年限(包括實際繳費年限和視同為繳費年限。繳費年限越長,養老金越多);3.個人賬戶儲存額(繳費金額越多,養老金越多)。職工養老保險基數上限:超過當地職工平均工資300%的,按當地職工月平均工資的300%計算繳費基數,即繳費上限,超過部分不作為繳費工資基數,也不作為計發基本養老金的基數職工養老保險基數下限:職工本人月平均工資低於當地職工平均工資60%的,按當地職工月平均工資的60%計算繳費工資基數,即繳費下限根據法律規定可以得知,正常退休的基礎養老金計算公式全國是一樣的,但病退各省、市、區有一定區別,要到當地社保經辦機構咨詢,以當地政策為准。
注意:各地規定會不同,應以參保地的政策為准。以上是為您提供的退休工資也就是退休金的計算方法,各位可以結合自己的具體情況,進行計算。通常要滿足了法律
『陸』 退休工資怎麼計算
退休工資的計算方法如下:
1、退休工資=基礎退休工資+個人賬戶退休工資;
2、個人賬戶退休工資=個人賬戶儲存額÷計發月數(計發月數根據退休年齡和當時的人口平均壽命來確定。計發月數略等於(人口平均壽命-退休年齡)X12。目前50歲為195、55歲為170、60歲為139,不再統一是120了);
3、基礎退休工資=(全省上年度在崗職工月平均工資+本人指數化月平均繳費工資)÷2×繳費年限×1%=全省上年度在崗職工月平均工資(1+本人平均繳費指數)÷2×繳費年限×1%。
退休金是企業或事業單位職工或工作人員退休後一次或分次支付給職工的服務酬勞的一部分。企業制訂的退休辦法,應有利於提高職工的勞動積極性,使其老有所依,對社會的安定和提高企業效益均有益處。
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『柒』 退休金計算方法是怎樣的
職工滿足法律規定的條件,則就可以辦理退休手續,然後每個月領取退休工資。對於退休的人來講,他們很想知道這個退猜纖核休工資如何計算。下面,我就來告訴大家職工退休工資該如何計算,希望對你有所幫助。