社保買多少年可以領退休金

❶ 社會保險交多少年才能領退休金

根據目前的規定，繳納社會保險比具備兩個條件：1、繳納社會保險累計滿15年；年齡乎慧必洞枝須達到退休的法定年齡，女性職工50周歲歲顫答、女性幹部和女性靈活就業人員55周歲、男性60周歲。符合以上條件才可以辦理退休手續領取退休金。

❷ 社保要交滿多少年才可以領退休金

社保要交滿15年才可以領退休金。定義如下：
1、參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的，按月領取基本養老金；
2、基本養老保險為了老有所養，勞動者到了法定退休年齡可以領取退休金。
社保與五險一金的區別嗎
1、概念不同；社保是社會保險的簡稱，是指養老保險、醫療保險、生育保險、失業保險、工傷保險五個險種；五險一金是指養老保險、醫療保險、生育保險、失業保險、工傷保險及住房公積金；
2、范圍不同；社會保險僅僅包含養老保險等五個險種，但五險一金還包含住房公積金。
【法律依據】：《中華人民共和國社會保險法》第二條
國家建立基本養老保險、基本醫療保險、工傷保險、失業保險、生育保險等社會保險制度，保障公民在年老、疾病、工傷、失業、生育等情況下依法從國家和社會獲得物質幫助的權利。
第十條
職工應當參加基本養老保險，由用人單位和職工共同繳納基本養老保險費。
無僱工的個體工商戶、未在用人單位參加基本養老保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員可以參加基本養老保險，由個人繳納基本養老保險費。
公務員和參照公務員法管理的工作人員養老保險的辦法由國務院規定。

❸ 社保要交滿多少年才可以領退休金

社保要繳滿15年才可以領養老資金。如果參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費不足十五年的，可以繳費至滿十五年，這樣就可以按月領取基本養老金。

《中華人民共和國社會保險法》第十六條規定，參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的，按月領取基本養老金。

參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費不足十五年的，可以繳費至滿十五年，按月領取基本養老金；也可以轉入新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險，按照國務院規定享受相應的養老保險待遇。

《中華人民共和國社會保險法》第十六條

參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的，按月領取基本養老金。

參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費不足十五年的，可以繳費至滿十五年，按月領取基本養老金；也可以轉入新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險，按照國務院規定享受相應的養老保險待遇。

❹ 社保交多少年可以領退休金

累計繳滿15年即可，不過要等到退休後才能領取。而且社保是多繳多得的，繳哪沒的越多、越久，退休後能領的養老金就越多。實際上目前晌則法規的養老保險最低累計繳費年限是達到，15周年，無論是李謹納職工養老保險也好還是城鄉居民養老保險也好它的最低繳費年限，都是15周年。
養老保險待遇支出包括按法規支付給參保城鄉居民的基礎養老金和個人賬戶養老金，以及喪葬補助金。

❺ 社保要交多少年才能領退休金

社保要交15年。現在社保最低要交15年，醫療保險一般需要繳納20年左右，養老金領取條件，參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費滿15年的，就可以按月領取基本養老金，社會保險費的計算，社會保險必須根據各種風險事故的發生概率，並按照給付姿培陵標准事中猜先估計的給付支出總額，求跡戚出被保險人所負擔的一定比率，作為釐定保險費率的標准，與商業保險不同，社會保險費率的計算，除風險因素外，還需要考慮更多的社會經濟因素，求得公平合理的費率。

社保需要累計繳納滿15年才可以在你法定退休年齡之後享受社保待遇。社保交滿15年後可以不再交費。如果有單位，即使繳滿15年，但職工還未退休的，企業還得繼續繳費，直至退休；個人繳納社保的話，可停繳，也可繼續繳納。

❻ 社保退休金交多少年才能領

社保的退休金是需要繳納夠15年然後到當事人法定退休年齡之後才能辦理並且按月領取。通常這個退休金，他適合個人賬戶的基礎養老金以及國家發放的養老金來進行發放的。一般只要繳納社保的年限越長，那麼當事人領取的退休金也塌型就越多。
一、社保退休金交多少年才能領?
社保繳費滿15年的同時，到法定退休年齡時才能辦理退休，按月領取養老金。企業職工退休年齡很好判斷，根據規定，男性滿60周歲，女幹部年滿55周歲，女工人年滿50周歲，連續工齡或工作年限滿10年。
如果是靈活就業人員參加養老保險，女性靈活就業人員退休年齡是55歲，如果之前在國企工作過的經歷，滿足條件，也可以50歲退休，具體情況還要看退休人員實際情況做出判斷。
二、退休金怎麼計算?
第一步:養老金計算公式
按月領養老金=基礎養老金 個人賬戶養老金
個人賬戶養老金=個人賬戶儲存額÷計發月數，目前50歲為195、55歲為170、60歲為139。
基礎養老金 =(全省上年度在崗職工月平均工資 本人指數化月平均繳費工資)÷2×繳費年限×1%
=全省上年度在崗職工月平均工資(1 本人平均繳費指數)÷2×繳費年限×1% ;
這套養老金計算公式可以說非常的公平而且合理，參保人繳費年限長，領養老金待遇水平高。如果繳費標昌派准高，退休後也能多領養老金。除此之外，還跟所在地的社會平均耐衫賀工資有直接關系。同樣是按最低繳費標准繳費15年，退休地社會平均工資越高，比如說北京市養老金待遇普遍高於其他省市地區。根據人社部發布的數據，北京人均養老金已經超過4000元，而全國人均養老金不足3000元，可見退休後按月領取養老金有很大的差距。
第二步:查詢相關數據
比如以遼寧省大連市網友為例，第一個數據要確定的是在崗職工月平均工資，網上查詢大連社會平均工資是7299元。第二個數據就是看自己繳納社保選擇繳費標准，如果15年一直按最低60%繳費，繳費指數就是0.6。如果有幾年按300%或者100%繳納社保，繳費指數就不好預算，一般自己繳納社保都在1以內。第三個數據繳費年限和個人賬戶儲存額可以到社保局自行查詢。計發月數在網上查詢相關數據就可以。
最後把以上數據，通過養老金計算公式，就可以輕松計算養老金。
所以如果是當事人已經繳納夠社保，並且滿15年，那麼他到時候已經到了法定的退休年齡，就可以按照每月來領取國家發放的退休金。這個退休金的具體數額是根據每個人繳納社保的具體年限，以及個人賬戶的社保數額來判定的。

❼ 社保要交夠多少年才能退休

社保交滿15年並且達到法定退休年齡可以領取退休金。根據相關法律規定，參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時需累計繳費滿十五年，辦理退休手續，按月領取基本養老金。國家法定的退休年齡為女性55周歲，男性60周歲，社保養老金即是按照這兩個年齡段進行領取。相比之下，商業養老保險的領取時間則靈活得多，提供了領取時間的多種選擇，並且在沒有開始領取之前可以更改。年金領取的起始時間通常集中在被保險人50、55、60、65周歲這四個年齡段，也有更早或更晚的。

一、退休的條件：
1、男年滿60周歲，女年滿50周歲，連續工齡滿10年的；
2、從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或者其他有害身體健康的工作，男年滿55周歲、女年滿45周歲，連續工齡滿10年的。本項規定也適用於工作條件與工人相同的基層幹部；
3、男年滿50周歲，女年滿45周歲，連續工齡滿10年；
二、退休的程序：
1、申報人准備好身份證、戶口本、照片及申報退休的相關材料;
2、申請人向所在單位、申報,企業存在的去企業、失業人員去轄區就業局申報;
3、企業、就業局向當地人社部門申報;
4、合格後、檔案轉入當地社保局、社保局負責核定待遇;

法律依據：
《國務院關於工人退休、退職的暫行辦法》 第一條 全民所有制企業、事業單位和國家機關、人民團體的工人，符合下列條件之一的，應該退休：（一）男年滿六十周歲，女年滿五十周歲，連續工齡滿十年的。（二）從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或者其他有害身體健康的工作，男年滿五十五周歲、女年滿四十五周歲，連續工齡滿十年的。本項規定也適用於工作條件與工人相同的基層幹部。（三）男年滿五十周歲，女年滿四十五周歲，連續工齡滿十年，由醫院證明，並經勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的。（四）因工緻殘，由醫院證明，並經勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的。