成都退休勞動法社保嗎

1. 成都職工社保退休後每月領取多少

成都社保退休金的計算方法：
1、1996年1月1日後參加工作，個人繳費年限累計滿15年的，基本養老金由：基礎養老、個人帳戶養老金兩部分組成;
2、1995年12月31日前參加工作，且繳費和視同繳費年限累計滿15年的被保險人，退休後按月領取基本養老金。基本養老金由：基礎養老金、個人帳戶養老金、綜合性補貼、過渡性養老金四部分組成;
3、1995年12月31日前參加工作，且繳費和視同繳費年限累計滿10年不滿15年的，退休後按月領取基本養老金。基本養老金由：降低提取比例的基礎養老金、個人帳戶養老金、綜合性補貼、過渡性養老金四部分組成;
(1)、基礎養老金：
繳費年限和視同繳費年限滿15年的，按上一年本市職工月平均工資乘以20%計算;
繳費年限滿10年不滿15年的，滿10年按辦理退休時上一年本市職工月平均工資乘以15%計算，以後繳費每滿1年加發1%，最高限定為20%;
(2)、個人帳戶養老金：本人帳戶儲存額的1/120;
(3)、過渡性養老金：指數化月平均繳費工資乘以1995年12月31日以前的繳費年限再乘以1。3%。
指數化月平均繳費工資：是指職工本人的平均繳費工資指數乘以職工退休時上一年當地職工社會月平均工資。
(4)、綜合性補貼：1997年本市職工月平均工資乘以2%，加1995年12月31日以前國家和逗鬧困省市規定的補貼，再彎培乘以1995年12月31日以前本人的繳費年限(含視同繳費年限)除以本人參加工作之時起至辦理退休手續之時止的年限。
法律依據：《社會保險法》：
第十條職工應當參加基本養老保險，由用人單位和職工共同繳納基本養老保險費。無僱工的個體工商戶、未在用人單位參加基本養老保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員可以參加基本養老保險，由個人繳納基本養老保險費。公務員和參照公務員法管理的工作人員養老保險的辦法由國務院規定。
第十一條基本養老保山念險實行社會統籌與個人賬戶相結合。基本養老保險基金由用人單位和個人繳費以及政府補貼等組成。
第十二條用人單位應當按照國家規定的本單位職工工資總額的比例繳納基本養老保險費，記入基本養老保險統籌基金。職工應當按照國家規定的本人工資的比例繳納基本養老保險費，記入個人賬戶。無僱工的個體工商戶、未在用人單位參加基本養老保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員參加基本養老保險的，應當按照國家規定繳納基本養老保險費，分別記入基本養老保險統籌基金和個人賬戶。

2. 四川成都女性社保退休年齡到底是多少

目前成都企業女職員正常退休年齡是按我國法定退休年齡最新規定執行，即在管理、技術崗位上工作的女職工年滿55周歲，在生產、經營、服務崗位上工作的女職工年滿50周歲。如在管理、技術與生產、經營、服務之間變動崗位，在新崗位上工作滿2年及其以上年限的，按新崗位的退休年齡規定執行。

根據我國法定退休年齡規定及成都養老保險政策規定，成都市退休年齡根據退休職員性別、退休身份來確定，具體如下：

1、男性：年滿60周歲；

2、女職工：年滿50周歲；

3、女幹部：年滿55周歲。

(2)成都退休勞動法社保嗎擴展閱讀

根據《國務院關於工人退休、退職的暫行辦法》

第一條

全民所有制企業、事業單位和黨政機關、群眾團體的工人，符合下列條件之一的，應該退休。

（一）男年滿六十周歲，女年滿五十周歲，連續工齡滿十年的。

（二）從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或者其他有害身體健康的工作，男年滿五十五周歲、女年滿四十五周歲，連續工齡滿十年的。

本項規定也適用於工作條件與工人相同的基層幹部。

（三）男年滿五十周歲，女年滿四十五周歲，連續工齡滿十年，由醫院證明，並經勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的。

（四）因工緻殘，由醫院證明，並經勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的。

第二條

工人退休以後，每月按下列標准發給退休費，直至去世為止。

（一）符合第一條（一）、（二）、（三）項條件，抗日戰爭時期參加革命工作的，按本人標准工資的百分之九十發給。解放戰爭時期參加革命工作的，按本人標准工資的百分之八十發給。中華人民共和國成立後參加革命工作的，連續工齡滿二十年的，按本人標准工資的百分之七十五發給；連續工齡滿十五年不滿二十年的，按本人標准工資的百分之七十發給；連續工齡滿十年不滿十五年的，按本人標准工資的百分之六十發給。退休費低於二十五元的，按二十五元發給。

（二）符合第一條第（四）項條件，飲食起居需要人扶助的，按本人標准工資的百分之九十發給，還可以根據實際情況發給一定數額的護理費，護理費標准，一般不得超過一個普通工人的工資；飲食起居不需要人扶助的，按本人標准工資的百分之八十發給。

同時具備兩項以上的退休條件，應當按最高的標准發給。退休費低於三十五元的，按三十五元發給。

3. 外地人在成都上班，單位買社保，退休後社保算哪裡的

如果退休前社保在成都交滿十年及其以上，社保就算在成都，可以在成都退休。如果社保在成都沒有交滿十年，可以選擇在社保交滿十年的地方退休。基本養老保險關系不在戶籍所在地，且在每個參保地的累計繳費年限均不滿10年的，將其基本養老保險關系及相應資金歸集到戶籍所在地，由戶籍所在地按規定辦理待遇領取手續，享受基本待遇。

關鍵的是假如你要具有成都市辦理退休的資質，那麼題主務必要在成都市總計繳納社保滿10年即以上，要不然題主抵達退休年齡規定後，其個人社保帳戶只有轉到上一地社保繳費滿10年的城市並在該市申請辦理退休手續。假如外地繳納社保且每一次都不夠10年裡，只有把個人社保帳戶遷移回戶籍所在地申請辦理退休手續，並領導幹部戶口所在地的退休待遇。

4. 按照國家的有關規定，單位買社保，退休後社保算哪裡的呢

如果你一直在成都工作，用人公司一直在成都給你交納社保，社保繳費總計最少做到15年，做到法律規定的法定退休年齡，那你就可以在成都辦退休，即便你戶口沒有在成都，日後的養老保險金也只能是在成都領到，之後我國每一年調節退休職工的養老保險金，你養老保險金也就是在成都調節，將來死亡了，身亡工資待遇也只能是在成都申請辦理喪葬補助金和慰問金等領到辦理手續。

總的來說，外地人在成都工作中，在成都交納的社會養老保險，只需將來在成都繳費年限總計做到10年，養老保險關系在成都，就可以把成都做為離休地，只需再加上別的地方的繳費年限總計超過15年，將來就能在成都辦退休；若是在成都工作中，但社會養老保險並不是在成都交納的，在哪兒交納的社會養老保險，社會養老保險就是屬於交養老保險的大都市，流動到另一個城市工作的，只要滿足養老保險轉移的年紀，養老保險關系遷移到哪，就在哪裡辦退休。

5. 成都市社保退休在哪裡辦

法律分析：符合辦理退休的法定條件，在達到法定的退休年齡的當月，去參保地所在的社保機構辦理退休手續。法定的退休年齡是男性達到60周歲，女職工達到50周歲，女幹部或是管理人員、女性靈活就業人員達到55周歲等，符合特殊工種退休條件的，男性達到55周歲，女性達到45周歲，符合病退條件的人員，男性達到50周歲，女性達到45周歲。

除了達到法定的退休年齡以外，在養老保險繳費滿15年的情形下，還要知道自己在哪裡辦理退休手續。由於我國職工流動性比較大，特別是很多流動就業的人員，先後在多地繳納過養老保險，這部分人員，在符合辦理退休的條件時，還要知道自己應該在哪裡辦理退休。

按照我國關於退休地選擇的規定，包括了四種情形。一是養老保險關系在戶籍所在地，符合退休條件的，在戶籍所在地辦理退休；養老保險關系不在戶籍所在地的，在養老保險繳費滿10年的，在養老保險關系所在地辦理退休；養老保險關系不在戶籍所在地，在養老保險關系所在地繳費不滿10年的，轉回上一個繳費滿10年的地方辦理退休；每個地方的養老保險繳費年限都不滿10年的，轉移歸集到戶籍所在地辦理退休。

法律依據：《國務院關於工人退休、退職的暫行辦法》 第一條 全民所有制企業、事業單位和國家機關、人民團體的工人，符合下列條件之一的，應該退休：（一）男年滿六十周歲，女年滿五十周歲，連續工齡滿十年的。（二）從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或者其他有害身體健康的工作，男年滿五十五周歲、女年滿四十五周歲，連續工齡滿十年的。本項規定也適用於工作條件與工人相同的基層幹部。（三）男年滿五十周歲，女年滿四十五周歲，連續工齡滿十年，由醫院證明，並經勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的。（四）因工緻殘，由醫院證明，並經勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的。

6. 外地人在成都上班，單位買社保，退休後社保算哪裡的

外地人在成都上班，單位買社保，退休後社保算哪裡的？我國的社保是實行屬地化管理，單位在哪裡注冊的，就只能在哪裡辦理社保，你在成都上班，單位屬於在成都的，那就只在成都買社保，今後就只能在成都辦理退休。

如果你一直在成都上班，用人單位一直在成都為你繳納社保，養老保險繳費累計最低達到15年，達到法定的退休年齡，那你就可以在成都辦理退休，即使你的戶籍不在成都，今後的養老金也只能在成都領取，以後國家每年調整退休人員的養老金，你的養老金也是在成都調整，今後死亡了，死亡待遇也只能在成都辦理喪葬補助金和撫恤金等的領取手續。

如果在成都繳費滿10年，養老保險關系在成都，又不符合養老保險轉移的年齡條件，比如男性超過50歲，女性超過40歲，那麼離開成都後也可以在其他地方辦理臨時賬戶繼續繳納養老保險，累計繳費年限超過15年，達到法定的退休年齡，今後仍然可以在成都辦理退休。還有一種情況，雖然在成都繳費滿10年，養老保險關系也在成都，按但自己的年齡男性是在50歲以下，女性是在40歲以下，這種情況如果離開成都，是可以將養老保險轉移到新的工作地或是自己的戶籍地，只要在新的工作地或是戶籍地繼續繳費，累計繳費年限達到15年以上，達到法定的退休年齡，就可以在新的工作地或是戶籍地辦理退休。

還有一種比較特殊的情況，你雖然是在成都上班，但是你的勞動合同不是和成都的公司簽訂的，只是人在成都工作，工資是由成都公司的母公司發，或是工資雖然是由成都的公司發工資，但是養老保險並不是在成都繳納的，是在哪個城市繳納的養老保險，今後在哪裡繳費滿15年以上，達到法定的退休年齡，就會在哪裡辦理退休。

按照國家的有關規定，養老保險關系在轉移是有嚴格的條件規定的，在這種兩種情形下，養老保險是不能轉移的。一是女性超過40周歲，男性超過50周歲，養老保險關系只能保持在原參保地，今後在確定退休地以後再轉移歸集到退休地；二是已經辦理養老金待遇領取手續的人，養老保險保險關系只能保持在退休待遇領取地。

綜上所述，外地人在成都工作，在成都繳納的養老保險，只要今後在成都繳費年限累計達到10年，養老保險關系在成都，就可以將成都作為退休地，只要加上其他地方的繳費年限累計達到15年，今後就可以在成都辦理退休；如果在成都工作，但養老保險不是在成都繳納的，在哪裡繳納的養老保險，養老保險就屬於繳納養老保險的城市，流動的到其他城市工作的，只要符合養老保險轉移的年齡，養老保險關系轉移到哪裡，就在哪裡辦理退休。

樓主你好，外地人在成都上班單位買社保，退休以後社保算哪裡的呢？外地人如果說在成都地區上班，並且社保也是屬於在成都地區繳納的，那麼你的這個社保待遇很明顯是屬於成都地區的，因為你在成都地區正常參加自己的社保，而且是根據自己的工作地點來參加個人社保的。

但是沒有關系，無論在任何一個地區購買社保，那麼將來都是可以將自己的社保關系自由的轉移的，比方說你將來自己的工作地點要轉移到別的地區，或者說轉移到自己的戶籍所在地，那麼也是沒有任何問題的，只需要有新的工作單位開具社保的接收函，然後你就可以正常的進行轉移，在轉移的過程中，那麼我們之前所繳納的累計繳費年限都是可以正常累積計算的。

如果說你在成都地區累計繳費年限達到10周年以上這種情況下是符合在成都地區來辦理退休的條件，當你達到法定退休年齡，並且累計繳費年限在成都地區滿足10周年以上的條件，那麼你就可以選擇在成都地區來辦理退休，享受成都地區比較高的一個退休金待遇，同時你還可以享受成都地區的退休醫保待遇，享受成都地區優質的醫療資源。

感謝閱讀，請加我的關注。

題主這個問題不能籠統的回答退休後社保算哪裡的，要看題主你的社保購買年限，根據年限不同，計算處理方法是不同的。針對此類問題，我曾經有寫過這方面的圖文作了詳細的解答，為此在這里再次題主進行說明。

為此針對題主的問題，我的分析如下：

國.務.院辦公廳於2009年頒布了關於異常社保的處理文件：國辦發〔2009〕66號《城鎮企業職工基本養老保險關系轉移接續暫行辦法》第六條中這異地跨省繳納社保，最後社保歸屬地進行了明確說明。

其中該條第二項內容是這樣說明的：基本養老保險關系不在戶籍所在地，而在其基本養老保險關系所在地累計繳費年限滿10年的，在該地辦理待遇領取手續，享受當地基本養老保險待遇。

根據上述文件第六條第三項的管理規定：如果題主到達法定退休年齡時，題主在成都所購買的社保繳納年限累計不足10年，那麼會自動把題主在成都所繳納的社保繳費年限歸集到上一累計繳納社保滿10年的社保繳納地，並確定在該地辦理退休手續，領取養老待遇即可。

根據上述文件第六條第四項的管理規定：如果題主到達法定退休年齡時，沒有一地個人社保繳納年限滿10年的情況，那麼會把題主原來所有異地繳納的社保歸集到題主戶籍所在地，那麼題主就只能在戶籍所在地辦理退休手續並確定養老待遇。

綜上所述：題主是哪裡人不重要，重要的是如果你想具備成都辦理退休的資格，那麼題主必須要在成都累計繳納社保滿10年即以上，不然題主到達法定退休年齡後，其社保帳戶只能轉到上一地社保繳納滿10年的城市並在該地辦理退休手續。如果異地繳納社保且每次都不足10年時，只能把社保帳戶轉移回戶籍地辦理退休手續，並領導戶籍所在地的退休待遇。

路人蟻：聊社保，侃商保，說 財經 ，專業答疑，感謝關注

1首先大多數上班族都是在大城市上班，老家退休生活，這樣可以享受大城市的養老福利和醫療待遇。都是異地參保的方式參與單位職工社保，如果是本地戶籍，可以以靈活就業身份參保職工社保，自己承擔保費，企業不承擔。

2現在成都網紅城市 。吸引很多人就業落戶，異地參保很正常，異地參保參保地成都，那以後就是在成都辦理退休，享受成都的醫療和養老待遇，繳費滿15年就可以具備退休領取養老金資格。如果到了退休年齡繳費不足，則需要在滿足在成都繳費十年以上社保，並且是在男50女40的一般社保賬戶，才能申請補交和延長繳費，滿足退休養老資格

3如果正常繳費15年，到了退休年齡，辦理手續，次月就可以領取到養老金，按照的是成都的養老金標准，同時職工醫保繳費滿一定年限，到了退休年齡，也可以同時辦理社保醫保終身免費保障。如果不能補交，又不夠年限，只能轉為老家戶籍地的居民社保，繼續繳費，然後達到年限辦理退休領取居民社保養老金

分為兩種情況：

1.如果退休前社保在成都交滿十年及其以上，社保就算在成都，可以在成都退休。

2.如果社保在成都沒有交滿十年，可以選擇在社保交滿十年的地方退休。

3.基本養老保險關系不在戶籍所在地，且在每個參保地的累計繳費年限均不滿10年的，將其基本養老保險關系及相應資金歸集到戶籍所在地，由戶籍所在地按規定辦理待遇領取手續，享受基本待遇。

萬年保溫馨提示：無論選擇在哪個地方退休，社保累計繳納年限應該在15年以上，才能享受到社保福利相關待遇。

如果成都的社保繳夠十年以上了，就可以從成都退休，不滿十年，就要從上一個滿十年的地方退休，如果都不滿十年，就只能回到戶籍地退休，當然，到了退休年齡時，你的累計繳費年限必須達到十五年以上才行。

如果成都上班的話，公司有給你買成都的社保的話，且累計滿15年職工社保（中間可以穿插6個月個人社保），那你退休就是成都的社保。

看你在成都社保買了多久哦，一般十年以上才可以在成都辦理退休

7. 成都退休年齡最新規定2023

2023年最新退休政策如下:
1、工作年限滿20年且距法定退休年齡小於5年(含五年),或工作年限慧絕滿30年的事業編制人員,本人自願申請,經批准可以提前退休;
2、男年滿50周歲、女年滿45周歲或工齡25年以上的人員,如本人自願,經組織批准,可以提前離崗;
3、凡工作年限滿30年;或男年滿53周歲、女年滿48周歲且工作年限滿20年的,經本人申請,按人事管理許可權報市有關部門批准後,允許提前退休;
4、符合國家規定的退休條件並辦理退休手續;
5、按規定繳納基本養老保險費累計繳費年限滿15年的。特殊工種的要求:
(1)在高溫,井下,高空等特殊工種工作10年以上,經過勞動部門審批,可以在法定退休年齡前5年退休;
(2)患有某些疾病,經過審批可以在一定規定年齡辦理病退;
(3)某些特殊情況,政府為了安置職工,規定的特殊政策,可以提前幾年退休;
(4)有些工傷職工,喪失勞動能力。經過批准,可以提前退休。
法律依吵迅據:《國務院關於工人退休、退職的暫行辦法》第一條
全民所有制企業、事業單位和黨政機關、群眾團體的工人,符合下升碧此列條件之一的,應該退休。
(一)男年滿六十周歲,女年滿五十周歲,連續工齡滿十年的。
(二)從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或者其他有害身體健康的工作,男年滿五十五周歲、女年滿四十五周歲,連續工齡滿十年的。
本項規定也適用於工作條件與工人相同的基層幹部。
(三)男年滿五十周歲,女年滿四十五周歲,連續工齡滿十年,由醫院證明,並經勞動鑒定委員會確認,完全喪失勞動能力的。
(四)因工緻殘,由醫院證明,並經勞動鑒定委員會確認,完全喪失勞動能力的。