A. 退休前一年工資對退休金有影響嗎
法律分析：退休前一年春鍵的工扒嘩巧資，對退休後養老金的影響，對企業人員和機關事業人員來講，是截然不同的。企業執行的企業人員養老保險制度，退休後養老金高低，完全取決於自己的基礎養老金和個人賬戶養老金數額，取決於繳費基數和繳費年限。
法律依據：《中華人民共和國社會保險法》第十五條 基本蘆春養老金由統籌養老金和個人賬戶養老金組成。基本養老金根據個人累計繳費年限、繳費工資、當地職工平均工資、個人賬戶金額、城鎮人口平均預期壽命等因素確定。
B. 養老金計算和退休前一年的工資有多少關系
退休工資的計算與本人上年度的工資是什麼關系?首先糾正一下,退休後不是工資而是養老金。殲局退休養老金與本人上年度的工資是沒有關系的,但是與參保地當地上年度職工平均工資有很大關系。
按照社保的規定,養老金的高低和繳費基數、繳費年限、個人賬戶、退休時當地上一年的職工平均工資、城鎮預期壽命有很大的關系,這些關系主要體現在養老金的計算之中。上一年度職工平均工資影響比較大的主要是基礎養老金。基礎養老金的計算是根據當地上年度職工月平均工資、個人平均繳費指數工資之和的平均值來作為計發基數,每滿一年發給1%。比如你退休上一年度的職工平均工資為8000元,平均繳費指數工資為5000元,那麼二者的平均值為6500元,每一年每月領取的基礎養老金為65元,如果繳費15年,每月領取的基礎養老金為975元;假如退休時上年度職工平均工資為9000元,平均繳費指數工資為5000元,那麼二者的平均值為7000元,那麼每繳費一年每月所領取的基礎養老金為70元,繳費15年每月領取的基礎養老金為1050元。以此類推,上一年度的職工平均工資越高,每月所領取的基礎養老金就會越高。
本人上年度的工資對養老金計算影響是不大的,主要體現在個人賬戶養老金的計算之中。因為個人賬戶養老金的計算,是按照個人賬戶余額來除以相對應的計發月數。我們還是舉個例子來說明一下。比如繳費15年,每年的平均繳費基數都是5000元,那麼繳費15年記入個人賬戶的資金余額為72000元,但是如果退休時上一年度按照7000元的繳費基礎來繳納,那麼最後一年記入個人賬戶的資金為7200元,繳費15年個人賬戶資金余額為74400元,比平均繳費按照5000元繳費15年多了2400元。假如都按照領取139個月來計算,平均按照5000元繳費的個人賬戶養老金,每月的個人賬戶養老金為72000元除以139個月,等於每月518元;如果按照平均每月繳費5000元繳費14年,最後一年按照每月7000元來作為繳費基數,每月的個人賬戶養老金為爛啟74400元除以139個月,每月個人賬戶養老金為535元,每月多了17元,影響是非常小的。
總之,退休工資的計算與本人上年度的工資是沒有任何關系的,但是退休前如果提高繳費基數,這還是有一定的影響,每月要多出10多元的個人賬戶養老金;但是在退休養老金的計算中,與本人參保地上一年度職工的平均工資關系是非常氏歷讓大的,當地職工平均工資越高,基礎養老金也就會越高。
C. 離正式退休差一年，辦理內退對退休金有影響嗎
單位給予年長職工辦理內部退崗，對於退休養老金肯定會有影響。如果這一年的月薪酬與以前薪酬相差太大，影響就會增大。如果以前薪酬較高，一年內部退崗的薪酬非常低(如只有千元左右或以下)，則影響就會加大。如果工作年限(即累計連續工齡)超過三十年或更長，則影響也不會很大。不管工齡長短，提前一年內部退崗，對退休後領取的養老金，肯定會有影響(也許幾十元或者幾百元)。
D. 退休前一年工資對退休金有影響嗎
退休前一年的工資，對退休後養老金的影響，對企業人員和機關事業人員來講，是截然不同的。企業執行的企業人員養老保險制度，退休後養老金高低，完全取決於自己的基礎養老金和個人賬戶養老金數額，取決於繳費基數和繳費年限。
退休金的多少當然也和收入掛鉤，工資越高社保繳費指數就越高，指數越高，繳納的金額就越多，退休之後拿到的退休金就越多。低於社會平均工資60%的按60%計提，高於社會平均工資三倍的，按三倍計提。退休金不只和社保金額有關，還與繳納社保的年限有關。以15年為最低期限，滿15年之後，才有資格領取退休金。繳納年限越長，達到法定退休年齡之後拿到的退休金越多。退休金也就是養老保險，由用人單位和員工個人按比例計提收取，通常是單位繳納10%，員工個人繳納8%。達到我國法定退休年齡：男職工60歲，從事管理和科研的女幹部55歲，女職工50歲後方可按月領取。
當然，個體人員要是想要老了之後生活有所保障也可以自行向當地社會保障部門申請繳納社保，以當地上年度在崗職工平均工資的作為個人繳費基數進行繳納。如果覺得基數太高，也可以選擇降檔為平均工資的60%或80%，所繳納的社保全額由申請人個人自行承擔，繳費期限滿15年至法定退休年齡後，也可依法按月領取退休金。
法律依據：《中華人民共和國社會保險法》第十五條 基本養老金由統籌養老金和個人賬戶養老金組成。基本養老金根據個人累計繳費年限、繳費工資、當地職工平均工資、個人賬戶金額、城鎮人口平均預期壽命等因素確定。