退休工資騙局

1. 土地社保一次買17000元60歲以後每月能領500元是不是騙局

失地農民領取社保是男60歲，女55歲。對於男性年紀在60歲以上，女性年紀在55歲以上的失地農民，地方社會保障部門根據每年養老保險金水平，按15年時限，從政府土地徵用收益中扣除一部分資本用於養老保險花費的支付，個人不負擔交費。從失地的當月起，開始領取養老保險。對於男性年紀在45-60歲之間，女性年紀在40-55歲之間的失地農民應加入到城鎮靈活就業人員養老保險事項中。靈活就業人員養老保險交費年限與失地農民事實上年紀之間的差額即為事實上交費年限。每年所需交納的花費由政府，集體，個人三方共有承受。政府負擔的部分從政府土地徵用收益中扣除再加專項的財政撥款，集體承受部分從土地賠償費和集體經濟積累中提取，失地農民個人交納的部分每年定期自我支付。具體比例要合法，政府給錢應在50%以上，集體給錢應在30%左右，個人給錢在20%左右，堅決政府保障為主，個人保障為輔的原則。失地農民達到交費年限後，能夠領取養老保險金。對於男性45歲以下，女性40歲以下的失地農民，當地社會保障部門的主要任務是促進勞動力再就業，應從集體得到的土地賠償費中，提議一部分就業訓練專用資本，使失地農民掌握新的勞動技能，增加就業機會，加快就業進程。當這部分失地農民自謀職業後，應參加城鎮居民養老保險事項，憑借失地農民身份證明，享受肯定的養老保險交費的優惠待遇。同時也應特別注意鄉村低保人員失地後的養老保險安排，對於失地低保人員，社會保障部門應不分年紀差別，對其實施城鎮最低生活保障

2. 如果你已到退休年齡，用20萬補交養老險，每月領四千多，你願意嗎

如果用20萬補交養老保險金，月領4000元。

如果不補交呢？開多少退休金？

我們如果用4000（元) 12（月)=48000元（年收入），48000 4=192000元，將每年社保遞增，粗略計算。補交20萬，理論上近似4年收回成本。

但是，這種計算方法是錯誤的。

一、你補交的養老保險金是統籌部分加上個人賬戶部分。統籌部分是60%，個人賬戶部分40%。

二、20萬實際進入你個人賬戶余額部分是20（萬） 40%=8萬。

三、你如果不補交20萬養老保險金，估計你的退休金應該在1500—1800之間。取中間數，你的退休金大概是1650元。

四、補交與不補交，每月退休金差額大概4000-1650=2350元。

五、不補交退休金每月少領大概2350元。一年

2350 12=28200. 200000 28200=7.092198582 7.1年

六、補交20萬養老保險金，理論上，需要7.1年收回本金。

七、20萬到銀行按五年定期存款利率大概在4%。每年利息大概在8千元左右，

八、不補交退休金每年差額28200元。減去銀行利息8000元

每年實際差額為28200-8000=20200元。

九、＊《實際20萬收回本金年限為》＊

200000 20200=9.900990099 10年。

計算結果為，你71歲之前，是拿你自己的錢得到每月4000元工資中多得的2350元錢。這個工資數是動態，每年或許遞增。

＊《71歲後開始花費國家社保統籌部分資金》。＊

中國二零一九年統計男性預計平均壽命為

72.38歲（選取的數據來源不同，大概有微小差別）。

結論:

通過上述對於補交20萬養老保險金的粗略計算分析。

你說每月領取4000元退休金行還是不行？

合適還是不合適？

因為，也許你能夠活到100歲，你就會賺取滿盈，收獲滿滿！

自己夢自己圓吧！

每個人的思維不同，所考慮問題也有所不同。

按正常情況來講，如果到了退休年齡，在補交20萬的社保金額，用不了五年，實質上以經回本，餘生年頭，只有一種情況，盡情的去享樂去吧！前題是，只要你有一個 健康 的身體。

但是，每個人的體質不同，參加工作時從事的工作也不盡相同，在說，有的人壽長，有些人還壽短，可壽長的人補交20萬社保後，只要多活上二十年，那就真的大發多了！而壽短之人，在領上退休工資後，用不了一至二年，也可能一命嗚呼，這種狀況就真的太虧了！

例子，我有個老鄰居，他退休後，剛領退休工資不到二年，現在早去陰曹地府報到去了，死因是酒精中毒！

例子二，我有一個大表弟，現在退休也是不滿二年，喝酒喝的整天是五眉三道，光120就接走他七次，弄的120急救大夫都和他熟識，這不，前幾天又讓120拉走了，但他去醫院後鬧騰的硬要回家，如果一但轉成事實，陰曹地府的大門絕對向他打開，至於說補交20萬的社保金，結果只有一種，白交啦！

如果你已經到退休年齡，用20萬補繳養老保險，每月領4000多，你願意嗎？如果有這種好事，我估計不僅是我願意，大部分的人都是願意的。但在實際中這種情形是不會存在的。

按照一次性補繳的規定，職工養老保險肯定是不能一次性補繳的，所以要補繳職工養老保險，這是無法辦到的。即使能夠一次性補繳20萬，按照現在的規定一次性補繳，最高的補繳年限就是15年。居民養老保險是可一次性補繳的，但是補繳15年要達到20萬，這種政策全國也是沒有的。反過來即使這個問題成立，可以一次性補繳20萬，但也不可能每月的養老金達到4000多元，就是4000元也是無法達到的。

一次性補繳20萬元，如果分攤到補繳15年，平均每年補繳13333.33元，一般社保的繳費基數或是養老金的計算都是保留小數點後面2位數，平均每月繳費是1111.11元，按照這個繳費金額來倒推，平均每月的繳費基數為5555.55元，從這個繳費基數來看，平均還是比較高的，幾乎都能達到100%的繳費標准，按照這個繳費標准，平均每月計入個人賬戶資金為444.44元，每年計入個人賬戶的資金為5333.28元，繳費15年個人賬戶的資金余額為79999.2元，四捨五入以後大概就是80000元左右。

按照這個方式來推論，一次性補繳20萬元，補繳年限是15年，其中計入個人賬戶的資金為8萬元，計入統籌賬戶的資金為12萬元，這比較符合靈活就業人員繳費的方式。但是能不能拿到每月4000元的養老金呢？從模擬計算養老金的數據來分析，還差一個平均繳費指數和上年度職工月平均工資。如果是在2021年辦理退休，今年大部分地方的上年度職工月平均工資基本上都是在6800元左右，平均繳費指數就按照100%來計算。

基礎養老金是按照上年度職工月平均工資與本人平均指數繳費工資之和的平均值來作為計發基數，每繳費一年發給1%的基礎養老金。如果上年度職工月平均工資為6800元，平均繳費指數為1，那麼二者的平均值還是6800元，每繳費一年發給1%的基礎養老金就是68元，繳費15年每月的基礎養老金為1020元；個人賬戶養老金部分為80000元除以139個月，每月個人賬戶養老金為575.54元。這樣計算的結果顯示，每月的養老金總額為1595.54元。

從這個計算的結果來分析，一次性補繳20萬元，按照養老金的計算方式來計算，每月的養老金只有1595.54元，每年19146.48元，最多也就是每年能夠領取2萬元，基本上要10年左右才能收回20萬元的補繳成本，這個成本的回收期和靈活就業人員繳納職工養老保險，需要11年左右才能收回成本的計算是高度吻合的，也是比較符合實際情況的。

綜上所述，一次性補繳養老保險20萬元，每月的養老金只有1595.54元，這個計算結果的計算數據還是按照100%的繳費指數來計算的，根本無法達到每月4000元養老金的目標，所以這種提問的方式只能說是一個偽命題。如果真有這種事情，估計也只能是一場騙局，在實際中這是根本不會發生的。

我們這里有好幾個女的，58-59歲，自己用拆遷補償款一次性補交了15年8萬多的養老保險，60歲都開始領錢了，一個月從900多漲到了1200多了，啥時候回本我沒算過，也算不出來，因為經常漲錢，反正那幾個人挺自在的，除了逛街就是湊在一起打撲克，每晚都湊在車庫里也不嫌冷，打撲克一直打到11點。

其實，很多的人買的不單單是養老保險，還買了個人前得意，還買了個攀比拔得頭籌，還買了個自己心態 健康 ，還買了個手裡有糧心裡不慌，所以對很多人來說，買養老保險並不單一是領養老金那一項。所以單純算經濟賬是有不全面的。

更何況這些領回來的養老金很多都用在了兒女子孫身上，所以，這也就在下一代那裡買了個好。

養老養老，不養也會老，有錢沒錢都得老，經濟條件允許，買啥都香，買啥都臉上有光，沒錢的也就說說而已。

保障保障，無非就是平時生活無大區別，一旦生病，一個院里一個院外的區別，都七老八十了，就是個知不知天命的心態思想而已。

誰也不知道自己的生命終點在哪裡，只是感覺越來越近罷了。

計劃挺好，可是要小心上當受騙。

如果用20萬元一次性補繳養老保險，每月能領4000多，假設一年5萬元，回本時間只需要4年？

現在我們的退休年齡是女職工50周歲或者55周歲，男職工60周歲。而人均預期壽命呢？2019年達到了77.3歲，這不是標准虧本的節奏嗎？

退休以後，養老金還會年年增加，平均至少要領取17.3年的養老金。

實際上現在已經達到退休年齡的老人，平均預期壽命絕對不止17.3年。因為他們已經經歷了很多人生的意外，而平均壽命指的是新生兒的預期壽命。

也就是說交20萬元，未來平均至少領取85萬元的養老金？任誰都能算出這是一筆很劃算的買賣。

不過，按照國家政策這種補繳養老保險的方式可是違法行為。根據2016年人社部《關於進一步加強企業職工基本養老保險基金收支管理的通知》，明確規定，各地不得違反國家規定採取一次性繳費的方式，將 超過法定退休年齡 等不符合條件的人員，納入職工基本養老保險的參保范圍。

靈活就業人員和個體工商戶，不可以通過事後追補繳費方式，增加繳費年限。

如果是說，因為企業原因導致沒有按時為職工繳納 社會 保險的，職工可以通過維權方式或者企業主動申報補繳方式繳納 社會 保險，不過需要承擔每日萬分之五的滯納金。

有的人肯定會打這一路徑的主意。實際上按照《 社會 保險法》第八十八條規定， 以欺詐、偽造證明材料或者其他手段騙取 社會 保險待遇的，由 社會 保險行政部門責令退回騙取的 社會 保險金，處騙取金額二倍以上五倍以下的罰款 。像很多人找掛靠企業，違規補繳 社會 保險費的行為都屬於這種騙保行為，騙取金額大的還會觸犯刑法。

也有的人打著為職工補繳社保的名義，實際上干著騙人的勾當。比如說，當無法補交時，連本金一起騙走。甚至有龐氏騙局的風險，暫時用你的本金支付養老金，等到一定程度攜款潛逃。

總體來說，第一，這種補繳是違法行為，涉及到騙保；第二，小心上當受騙。

如果你已到退休年齡，可以用20萬補償養老金，每月可以領4000元，這樣是否合適？

相信看到這樣的問題，很多人的第一反應就是，那肯定不行呀。既然之前都沒有交養老金，現在一下子要拿出20萬，肯定會有人覺得不值。

那麼究竟值不值呢？其實還是很值當的。你一下子交20萬元，每月可以領4000，一年可以領48,000，差不多4年多就可以領回本了。這能說不值嗎？

可能有人會說，我用20萬投資一年賺不了這么多錢嗎？很難，20萬穩妥一點一年賺1萬塊錢應該沒問題，大概每月不到1000元。和每月4000元還是有很大差距的。

況且，投資是有風險的，有可能竹籃打水一場空啊。任何人都可以在任何事上面下賭注，唯獨不能用自己未來的養老生活開玩笑。你開生活的玩笑，生活就會開你的玩笑。

對於那些還在猶豫，考慮繳納養老金值不值得人，確實應清醒了，不要想著存錢養老，或者是靠房養老，其實什麼也靠不住，唯一能靠得住得就是社保。

機會錯過了，就不會再來了。很明顯，等你退休時，讓你一次性補繳養老金只是一種假設，事實上根本就沒有這樣得好事。

很明顯，如果有這樣的機會，並且手頭剛好有20萬塊錢，補交養老保險，每月領取4000元養老金，是最美不過的一件事情了。

可惜這也只能是想一想，做個美夢罷了。

肯定願意啊，一次性補交20萬，每月領4000多，比存銀行吃利息劃算多了，有4年的時間就回本了，剩下的都是賺的了，太合適了，就是不知道去哪裡找這樣的好事情啊！想我家鄰居，交養老保險最高檔的，總共交了13萬多，60周歲退休了，退休金才開1600塊錢。

樓主您好，如果你已經到達法定退休年齡，能夠用20萬補交養老保險，每個月還能夠領取4000多塊錢的養老金，你願意嗎？如果這是一個真的消息，那麼我相信絕大部分人就算是借錢也是會願意的。每個月領取4000多塊錢是個什麼概念呢？實際上一年你至少可以領取5萬塊錢。那麼也就是說，你不到4年的時間，就可以把自己曾經交過的這20萬領取回來，何樂而不為呢？

這是多麼劃算的一筆買賣。但是現實中根本不存在我們題目當中，所提到的一次性補交20萬，每個月可以領取4000多塊錢養老金待遇，這樣的一個說法。我們的養老金待遇它是根據你的累計繳費年限，平均繳費指數和 社會 平均工資來決定的，當你的參保條件越高，實際上享受到養老金的水平才會更多一些，初始養老金達到4000多塊錢至少，繳費年限應當是在40年左右，最起碼也要在35年以上。

而我們不能夠僅僅單純的依靠繳納20萬塊錢享受到4000塊錢的養老金，這根本不可能發生的事情，因為20萬對比年限的話，大概也就是20多年，25年左右享受到養老金的待遇，大概也就是在1500塊錢到2000塊錢之間，這樣的一個水平很難達到你所說的4000塊錢，再加上現在全國各個地區，已經不允許一次性補交養老保險，所以說根本不可能發生你所想像的這件事情。

感謝閱讀，請加我的關注。

聽著很劃算，但是哪裡有這樣的好事呢？

如果到了退休年齡，補繳20萬元，每個月領4000多，那麼一年就是領到4.8萬元了，這個相當於年化收益率24%了，四年就能夠回本了，哪裡會有這么好的事情呢？

這個大概率就是一個大坑。

原來有補繳養老保險的，但是一般都是很短時間就結束了。而到了這幾年基本上都不允許一次性補繳了。而根據原來有些地方的社保機構的養老保險補繳方案，大概是一次性補繳十多萬元，然後退休以後，一個月能夠拿到1000多元，這樣算下來大概是年收益率為10%左右，大概八九年以上才能夠回本。

因此，如果遇到補繳20萬，就可以一年領到4.8萬元這樣的事情，一定要小心謹慎，認真甄別。

首先要甄別是什麼機構推出的這個事情。一定要是當地社保部門推出的養老保險補繳方案，這個才是合理合法的，也是可信的。

也就是說，如果不是當地社保機構推出的這個方案，那麼大概率就是一個大坑，一定要小心謹慎了。

因此，20萬補繳養老保險，每個月領4000多，聽著挺劃算，但是大概率就是一個大坑，一定要小心謹慎，認真甄別，千萬別上當了。

這是痴人說夢，這是不可能的，如果真有這么多錢何必再去辦退休呢？這些錢也可以完全養活自己，按一分的利息一個月就是2000元，大家說還有必要辦退休嗎？再說辦理退休是有風險的，如果幾年去世了，這些錢是不退的，這樣不就吃虧了嗎？很多時候我們應該綜合考慮，看看自己的身體狀況 如果感覺自己可以活到80肯定值當的，就怕活不了幾年，大家說對嗎？

關鍵也沒有這么高的待遇啊！不可能退休金4000多，現在很多退休的供銷社職工，一個月才1000多塊錢，人家可是幾十年的工齡啊 ！至於4000多塊錢這是不可能的，千萬不要被騙，很多保險都是商業保險，所以要區分清楚，大家說對嗎？

一下子補交20萬這可是大數目啊，一般家庭承受不起，也不可能一個月4000多塊，如果真這樣，估計很多人都會做，四年撈回成本，只要有錢大部分人都會做，關鍵是沒有這么高的待遇。

同意的人肯定很多，現在根本就沒有這個優惠政策，再說這也不是小數目，一般家庭承受不起，如果真有這么多錢，根本不用擔心自己的養老，這些錢一個月就是2000元的利息，最後還能保本，根本沒有必要去買養老保險，大家說對嗎？

20萬買保險這是不退本金的，這個大家要想清楚，風險還是有的，所以很多時候要綜合考慮，家庭承受能力，自己的身體狀況，避免自己受到損失，大家說對嗎？

3. 最近網上傳的退休工資新規定是真是假

你說的退休工資新規定是假的。
目前養老金計算涉及到當事人退休年齡、退休時個人賬戶余額、參保繳費時長、歷年繳費基數、當地歷年社平工資等諸多因素，並不會按照網上流傳的100元/1年工齡的說法。網上流傳的是沒有任何科學依據的所謂新規定，這個單純按照繳費和視同繳費年限計算當事人待遇的辦法會嚴重影響到繳費基數較高者的繳費積極性，也不利於統籌基金的籌集。
《社會保險法》第十五條基本養老金由統籌養老金和個人賬戶養老金組成。基本養老金根據個人累計繳費年限、繳費工資、當地職工平均工資、個人賬戶金額、城鎮人口平均預期壽命等因素確定。

4. 為什麼很多人退休工資一到賬就會立馬取出來退休工資在社保卡里不安全嗎

因為他們認為退休工資在社保卡中就是不安全，他們不放心，而且也想要確定每個月的退休工資到底發沒發，發多少？很可能會精確到小數點後兩位，如果卡中原來就有退休工資，那麼他們不知道發了多少。能夠得到退休工資的人少說也會是60歲，這一代人基本上都已經是老人，他們不會用微信，也不會用支付寶，對銀行信用卡和儲蓄卡也比較不了解。在他們年輕的時候用的一般都是存摺，或者是存單，來源於他們年輕時候的認知和習慣，他們認為有票據的東西才更能放心，總之相信白紙黑字的東西才是證據。

有閑暇時間

所以大部分老人一般都是在退休工資到賬的第一時間就取出，只有這樣他們才能在取錢現金之後用手一張一張的查出具體工資數，核對好具體的數字之後，再把這筆錢轉到其他家裡的老儲存賬戶上，然後存單收好，他們認為這樣白紙黑字有了證據在手，這一個月的退休工資在心裡上才能算是順利拿到。而且這些人都已經退休了，有大部分的閑暇時間無處安放，他們也願意每天早點事情做。

5. 如果你已到退休年齡，用20萬補交養老險，每月領四千多，行嗎

計劃挺好，可是要小心上當受騙。

如果用20萬元一次性補繳養老保險，每月能領4000多，假設一年5萬元，回本時間只需要4年？

現在我們的退休年齡是女職工50周歲或者55周歲，男職工60周歲。而人均預期壽命呢？2019年達到了77.3歲，這不是標准虧本的節奏嗎？

退休以後，養老金還會年年增加，平均至少要領取17.3年的養老金。

實際上現在已經達到退休年齡的老人，平均預期壽命絕對不止17.3年。因為他們已經經歷了很多人生的意外，而平均壽命指的是新生兒的預期壽命。

也就是說交20萬元，未來平均至少領取85萬元的養老金？任誰都能算出這是一筆很劃算的買賣。

不過，按照國家政策這種補繳養老保險的方式可是違法行為。根據2016年人社部《關於進一步加強企業職工基本養老保險基金收支管理的通知》，明確規定，各地不得違反國家規定採取一次性繳費的方式，將 超過法定退休年齡 等不符合條件的人員，納入職工基本養老保險的參保范圍。

靈活就業人員和個體工商戶，不可以通過事後追補繳費方式，增加繳費年限。

如果是說，因為企業原因導致沒有按時為職工繳納 社會 保險的，職工可以通過維權方式或者企業主動申報補繳方式繳納 社會 保險，不過需要承擔每日萬分之五的滯納金。

有的人肯定會打這一路徑的主意。實際上按照《 社會 保險法》第八十八條規定， 以欺詐、偽造證明材料或者其他手段騙取 社會 保險待遇的，由 社會 保險行政部門責令退回騙取的 社會 保險金，處騙取金額二倍以上五倍以下的罰款 。像很多人找掛靠企業，違規補繳 社會 保險費的行為都屬於這種騙保行為，騙取金額大的還會觸犯刑法。

也有的人打著為職工補繳社保的名義，實際上干著騙人的勾當。比如說，當無法補交時，連本金一起騙走。甚至有龐氏騙局的風險，暫時用你的本金支付養老金，等到一定程度攜款潛逃。

總體來說，第一，這種補繳是違法行為，涉及到騙保；第二，小心上當受騙。

每個人的思維不同，所考慮問題也有所不同。

按正常情況來講，如果到了退休年齡，在補交20萬的社保金額，用不了五年，實質上以經回本，餘生年頭，只有一種情況，盡情的去享樂去吧！前題是，只要你有一個 健康 的身體。

但是，每個人的體質不同，參加工作時從事的工作也不盡相同，在說，有的人壽長，有些人還壽短，可壽長的人補交20萬社保後，只要多活上二十年，那就真的大發多了！而壽短之人，在領上退休工資後，用不了一至二年，也可能一命嗚呼，這種狀況就真的太虧了！

例子，我有個老鄰居，他退休後，剛領退休工資不到二年，現在早去陰曹地府報到去了，死因是酒精中毒！

例子二，我有一個大表弟，現在退休也是不滿二年，喝酒喝的整天是五眉三道，光120就接走他七次，弄的120急救大夫都和他熟識，這不，前幾天又讓120拉走了，但他去醫院後鬧騰的硬要回家，如果一但轉成事實，陰曹地府的大門絕對向他打開，至於說補交20萬的社保金，結果只有一種，白交啦！

如果你已到退休年齡，可以用20萬補償養老金，每月可以領4000元，這樣是否合適？

相信看到這樣的問題，很多人的第一反應就是，那肯定不行呀。既然之前都沒有交養老金，現在一下子要拿出20萬，肯定會有人覺得不值。

那麼究竟值不值呢？其實還是很值當的。你一下子交20萬元，每月可以領4000，一年可以領48,000，差不多4年多就可以領回本了。這能說不值嗎？

可能有人會說，我用20萬投資一年賺不了這么多錢嗎？很難，20萬穩妥一點一年賺1萬塊錢應該沒問題，大概每月不到1000元。和每月4000元還是有很大差距的。

況且，投資是有風險的，有可能竹籃打水一場空啊。任何人都可以在任何事上面下賭注，唯獨不能用自己未來的養老生活開玩笑。你開生活的玩笑，生活就會開你的玩笑。

對於那些還在猶豫，考慮繳納養老金值不值得人，確實應清醒了，不要想著存錢養老，或者是靠房養老，其實什麼也靠不住，唯一能靠得住得就是社保。

機會錯過了，就不會再來了。很明顯，等你退休時，讓你一次性補繳養老金只是一種假設，事實上根本就沒有這樣得好事。

很明顯，如果有這樣的機會，並且手頭剛好有20萬塊錢，補交養老保險，每月領取4000元養老金，是最美不過的一件事情了。

可惜這也只能是想一想，做個美夢罷了。

聽著很劃算，但是哪裡有這樣的好事呢？

如果到了退休年齡，補繳20萬元，每個月領4000多，那麼一年就是領到4.8萬元了，這個相當於年化收益率24%了，四年就能夠回本了，哪裡會有這么好的事情呢？

這個大概率就是一個大坑。

原來有補繳養老保險的，但是一般都是很短時間就結束了。而到了這幾年基本上都不允許一次性補繳了。而根據原來有些地方的社保機構的養老保險補繳方案，大概是一次性補繳十多萬元，然後退休以後，一個月能夠拿到1000多元，這樣算下來大概是年收益率為10%左右，大概八九年以上才能夠回本。

因此，如果遇到補繳20萬，就可以一年領到4.8萬元這樣的事情，一定要小心謹慎，認真甄別。

首先要甄別是什麼機構推出的這個事情。一定要是當地社保部門推出的養老保險補繳方案，這個才是合理合法的，也是可信的。

也就是說，如果不是當地社保機構推出的這個方案，那麼大概率就是一個大坑，一定要小心謹慎了。

因此，20萬補繳養老保險，每個月領4000多，聽著挺劃算，但是大概率就是一個大坑，一定要小心謹慎，認真甄別，千萬別上當了。

是這樣的，如果到了退休年齡，還允許補繳社保，而且補繳20萬元，就可以獲得4000多塊錢的養老金，這無疑是天上掉餡餅的好事，對個人來說是非常劃算的了。

我們可以來計算一下，每個月領取4000元養老金，那麼一年就有4.8萬元，算上養老金每年增長的部分，這樣不到4年就可以回本了，以後就等於免費領取養老金了，這筆賬怎麼算都是劃算的。

要知道，現在如果要領取到4000元的養老金，以靈活就業人員為例，可不止是花20萬元的費用。因為按照每年1萬元的養老保險繳費標准來計算，也就是100%的檔次，繳納20年的話，獲得的養老金也就是不到2000元，相比4000元的養老金少了一半多。

也就是同樣是繳納20萬元的養老保險費用，你獲得的養老金待遇是別人的2倍，你看看劃不劃算呢？

@社保當家，感謝你的閱讀。

這個問題站在每個人的角度理解不同，我個人認為不但行，而且十分劃算。

我是2018年退休的，養老保險加上滯納金自己補了十二萬多，還有早期單位和個人繳納的金額，已就十四萬，我現在的養老金是四千多，退休已經三年，所交的錢不但已經回本，而且開始賺了。那交二十萬，每月四千多養老金值不值得交呢？這筆錢四年就賺回來了，為什麼不交？而且四千多的養老金足夠一個人養老。當然有人會說，有這筆錢寧願拿去理財或投資，賺的錢同樣可以養老，但投資風險大，能否成功還是個未知數。也有人說，貨幣在不斷貶值，以後的二十萬能和現在的二十萬比嗎？這話不假，但國家為了退休人員的養老金不縮水，每年都在調整養老金，我覺得沒必要擔心這個問題。還有人說，只怕本沒有回來人就走了，是有這種可能，人命由天，沒有誰知道自己活多久。因此，買養老保險就是為了老有所依，也是最靠譜的險種，可以說是旱澇保收，一旦退休，就有一份穩定的生活保障，何樂而不為呢？不過很遺憾，這只是假設，現在養老保險是不允許個人補繳的。

這也是不錯的補救方法，關鍵現在很多人並沒有這筆巨款交納呵，有時侯時來運不轉，命中無福份，靠這幾十萬向人借錢補交誰肯幫你呢？有的人有錢可以一次性補交，沒錢的人呢總不能拆房賣地吧？一種措施頒布總有人歡喜有人憂，真正靠譜的方法就是讓每個勞動者老有所依才是真的過硬。[祈禱][祈禱][祈禱]

謝友邀！朋友提出這樣的問題，不知是假設還是故弄玄虛？我可以明確的告訴你，這是不可能的！也沒有這樣的政策！總之一句話一一不行。就山東省社保政策來說，一次性補交二O一二年後早已停辦了。再說補交二十萬，然後每月領取四千多，聽著就像天方夜譚。應交多少錢，多少年齡退休，要用個人賬戶養老金額除以計算系數，得出退休金金額，而不是心口開河，張口幾千！請咨詢縣市區社保服務中心，切勿上當受騙！

每月玲4000多，補20萬不夠，大概需要50萬。

這個命題應該從幾個角度去看待：

6. 聽說2020年退休發全工資，之前發的是85%、80%，真的嗎

不是真的。

聽說2020年退休發全工資，之前發的是85%，80%，是真的嗎？

對於企業退休人員來說，養老金的計算發放，是有一套計算方法的，並不是簡單發放工資的一定比例，並不直接跟在職工資掛鉤。

也不是說2020年發放百分之百的工資，之前發放85%或80%的工資，並沒有這樣的演算法。

養老金的計算，一般是包括基礎養老金和個人賬戶養老金，如果有視同繳費年限的，還會有過渡性養老金。

對於機關事業單位退休人員來說，老人的退休金計算是使用老辦法，老辦法計算的話，是跟在職工資掛鉤的。

但是現在機關事業單位養老保險制度進行改革，對於中人來說，就不是直接按照工齡發放一定比例的工資了，中人實行新老辦法對比，目前有十年的過渡期，十年過渡期內是補發新辦法高出養老金的一定比例。

其中，2014年10月1號到2015年底，這是過渡期的第一年，補發高出養老金的10%。也就是新辦法比老辦法高出的養老金，增加百分之十，然後加上老辦法計算的養老金，就是新待遇。

第二年補發20%，第三年補發30%， 2020年退休是過渡期的第六年，補發比例是60%，2021年是70%，2022年是80%，2023年是90%，2024年是百分之百。

所以你要全面理解現在的養老保險的制度，對於企業退休人員和機關事業單位退休人員要做區分，而且機關事業單位退休人員也有新人，老人和中人的區別。

總而言之，現在的養老金的計算已經並不是直接跟在職工資掛鉤，主要是跟個人的繳費水平，繳費年限，上年度 社會 平均工資，退休年齡等條件掛鉤。

因此，你所說的2020年退休發全工資，之前是發放85%或80%，這個消息並不靠譜，理解並不準確。

樓主你好，聽說2020年退休發全工資。之前發的是85%或者是80%，這是真的嗎？關於這個問題可以很肯定的告訴你，這不是真的完全是子虛烏有。首先我不知道你是從哪得到的這個消息，但是沒有任何的文件新聞來說明之前發放的退休金待遇，是按照85%，或者說按照80%發放的，這完全是不可靠的消息。所以大家完全不必要擔心這個問題。

我們每一個人的退休金它是取決於你個人的參保條件來計算的但是計算條件和計算標准對於任何一個人都是公平合理的，它就是根據累計繳費年限平均繳費指數和 社會 平均工資的標准來確定和計算養老金待遇，很顯然如果說你的參保條件比較好，比方說你的累計繳費年限比較長，平均繳費指數也比較高，同時你所在的城市 社會 平均工資也比較高，那麼你一定可以獲得一個更高養老金的收入，這是毫無疑問的。

反之自己養老金待遇的偏低，一定是跟參保條件有關系，一個參保15年的個人和一個參保40年的個人相比較，那麼很顯然是有差距的，所以說並不是之前的養老金待遇會按照85%，或者說會按照80%的預發，這是不對的，這樣的邏輯思維完全是錯誤的，所以大家不要相信這個說法，我們每個人所享受到的養老金都是根據你自身的參保條件來決定的，而且社保部門在計算的過程中，充分的根據你自身的條件去計算，認對於任何一個人來說都是公平合理的，完全能夠保證能夠拿到全額的養老金。

感謝閱讀，請加我的關注。

你認為有可能嗎？如果想發全工資，那是一九四九年解放前參加革命的離休幹部，你是嗎？

這是不可能的。

退休工資從2014年10月起，執行的是新的退休制度，原來的事業單位人員的退休工資由財政直接撥付變為社保機構發放，同時發放標准也有了一定的變化。

2014年10月以前，退休人員工資根據工齡長短，執行80%或者其他比例，滿30年的，執行100%的工資發放。但是，因為退休工資的組成與在職工資的組成不一樣，所以，即使執行100%，也並不意味著退休工資與在職時一樣高。比如，在職工資中有一項基礎績效，在退休工資裡面是沒有的，這項工資就有1000多元。

2014年10月開始，事業單位人員執行新的退休制度。退休工資的多少涉及的因素很多。比如，職稱，不同的等級是不一樣的，同樣是中級，八級和九級是不一樣的。所在城市的社平工資也會決定你能拿多少，同樣的工資，你在北京退休和在張家口退休是不一樣的。還有就是你繳納年限和每個月繳納的多少，也就是個人賬戶里的錢越多，退休後也拿得越多。

退休工資里還有一項職業年金，這項逐月繳納的資金到退休後會全部返還給你的，如果退休人沒有領完就死了，那麼家人也能夠把這筆錢領出來。

2014年退休制度改革時，實行了10年的過渡期，過渡的目的，就是為了防止相鄰年份出現大的差額的話，會引發一些 社會 問題。其實退休制度改革後，退休金比原來拿得多了，也就是說，雖然沒有說100%，但是，實際是達到了100%了。

一些人可能聽說過，有的人可以發放退休前工資的100%。因此，有的人員認定退休會發放退休前工資的一定比例。實際上，我們確實有過這樣的養老待遇發放方式。

1951年國家實施《勞動保險條例》，1957年國家實施《關於工人、職員退休處理的暫行規定》，1978年國家實施《關於工人退休退職處理的暫行辦法》、《關於安置老弱病殘幹部的暫行辦法》，這些規定都有按比例發放退休待遇的。

比如說1978年文件規定，退休要求連續工齡滿10年以上，發放本人標准工資的60%；滿15年不滿20年發放70%；滿20年以上發放75%。

隨著時間的發展，大家的連續工齡越來越長。機關事業單位工齡滿20年不滿30年發放80%本人人的基本工資，滿30年不滿35年發放85%，滿35年及以上發放90%。但實際上，人們除了基本工資以外還會領取本人職務、級別確定的生活補貼。

並不是說不能發到100%，因為像獨生子女父母可以提升5%的計發比例，另外榮譽稱號、特殊貢獻等等，也可以提升5%~15%的計發比例。

除此以外，對於見過以前一些符合條件的幹部，還可以辦理離休手續。 幹部離休後原標准工資照發，福利待遇不變 。

所有的退休費待遇，都是由原用人單位發放的，職工本人無需承擔任何繳費。

但是，這樣的養老模式為單位增加了很多負擔，而且出現了企業不能倒閉的情況。這樣的養老制度根本無法推廣，能維持很少一部分人享受退休待遇。改革開放以前我國八成是農民，能夠享受到退休待遇的人只有幾千萬。

1991年國家實施企業養老保險制度改革；2014年10月國家實施機關事業單位養老保險制度改革。

實施養老保險制度以後，大家退休後領取的待遇都叫做養老金了。養老保險基金是通過職工本人繳費和用人單位共同承擔的方式籌集。相應的待遇是依據市場經濟原則設立的，多繳多得、長繳多得的待遇計算模式。

這種情況下，退休待遇並不會跟本人退休前的工資水平掛鉤，而是拓展到職工整個就業階段的所有繳費。一定程度上也打破了職工工資待遇許高不許低的情況。繳費基數越高，退休待遇越高；繳費年限越長，退休待遇也越高。

對於一些下崗失業職工，工資待遇降低的情況下，退休後領取的養老金，有可能不低於自己退休前的收入水平。現在確實有一些老職工，退休前干一份保安保潔工作，每月掙2000多元的工資。但是因為之前參加工作比較早，繳費年限長、繳費基數高，退休後每月養老金甚至能達到4000元以上。

國家還建立了養老金的正常增長機制。會根據 社會 平均工資的增長，物價上漲情況，每年對退休人員的養老金進行適時調整。調整的方式主要包括定額調整、掛鉤調整、適當傾斜三種。通過這幾種調整方式，大家的養老金水平會越來越接近，有效縮小了收入分配差距。

總體來說，按退休前工資水平發放退休待遇的模式已經過去，現在大家退休待遇是多繳多得、長繳多得了。

啥意思？本人2020年3月退休，養老金待遇計算是嚴格按照人社部退休政策辦理的，和之前退休人員的計算方式完全相同，只是社平工資少有差別，還不如之前年份幅度大，那有樓主說的現象，樓主是為了刷存在感吧？

首先肯定，這消息是假的，雖然說它是假的，大家有點失望，雖然我們希望發全工資，但這僅僅是美好的願望，我們看下面的分析，就知道為什麼不可能100％發全工資。

2014年10月1日，這對退休人員來說，是一個重要的日子，它既是老人、中人、新人的界定分界點 ，也是退休工資方案發生巨大變化的分界點！

此前，退休工資是根據工齡定一定的比例來發放，就如問題中所說的那樣。例如，35年工齡可以發放85％，38年工齡可以發放90％，40年工齡可以發放95％，40以上工齡可以發放100％。

最主要的是，退休工資由政府財政負擔，通過單位發放，退休人員與原單位關系仍然密切，退休人員仍是單位人！

2014年10月1日以後，退休工資叫法變了，不叫「退休工資」叫「養老金」。計算方法也變了，不再與退休前工資掛鉤，而是由三個因數決定，第一，以當地前一年的人均工資為參考基數，計算最低養老金，第二，退休前每月交納的養老金，第三，退休前交納養老金的時間，雖然最低要求交15年，但也可以多交，交的時間不同，退休後養老金不同。這樣更不存在發全工資的可能！

從養老金來源來講，也與原來不同，主要是以新養老的方式，即用沒退休的人交的養老金，來給退休人員發放養老金！不再由財政負擔。發放形式也由社保局直接打在退休人員社保卡上，還有設想將來由社區發放養老金，退休人員與原單位基本毫無關系了，也就是從原來的單位人，變成了 社會 人！

由上面的分析，你就可以知道，按退休前工資的比例發放養老金有多假了！

的越遲工資越高。

此乃假消息！如今，退休金已成了養老金，由單位發改成了由社保局發。社保局計發和單位計發的政策標准大不相同。單位計發按參加工作年限分段計算，社保局則按繳費標准和繳費年限計算，特別是個人賬戶金額的多少計算！

不可能發全部工資的！百分百發全工資的人是在1949年以前就參加革命工作的老幹部就可以享受百分百的退休工資。

現在的人能拿到85%已經可以偷笑了，其實錢不需要太多，夠生活就花就行了，別貪心了哈。

7. 你好，在線嗎，我也遇到一個在阿富汗的美國軍人，說3個月後退休，想問一下是怎麼個騙人法，能說一下嗎

我也遇到了，說是美國加利福利亞的，父親死後就隨母親搬到了佛羅里達，之後母親也死了，是保姆一直照顧長大，畢業於杜克大學，是一名海軍軍官的兒科醫生，老婆五年前車禍死亡了，有個十歲的女兒，在美國寄宿學校，他的夢想是拯救貧窮地區或因戰亂受傷的病人，所以他常年在危險國家做救助工作，現在的合同在非洲奈及利亞軍事基地站，孩子很難照顧到，覺得對不起孩子，說孩子一直支持他的拯救工作。然後發了很多他的照片和孩子的照片給我，照片很帥孩子也很漂亮，還跟我視頻。讓我相信他，說他之前在埃及和迦納的合同獎金有數百萬美元，想盡快申請下來到中國投資做醫療和建學校，讓我幫他打聽注冊醫療中心的相關信息及流程，然後合同獎金申請下來後想寄到中國，說他們是軍事基地，比較嚴格，不能留現金，要我提供我的信息，好聯系快遞公司寄給我。我說為什麼寄給我，你自己存入銀行或者直接寄回家不更好嗎，他說他想盡快去中國做投資，沒什麼時間，求我幫幫忙，我說我不能接，你自己想辦法，他每天說得可憐兮兮的，多麼危險什麼的，幾天後最後我腦袋抽風怎麼就答應了，結果一連串的事就來了，答應後第二天我就恨死自己蠢沒腦子，這么心軟的就被騙了3000美金，他還一直繼續裝可憐繼續騙，後來我通過網路人臉識別，發現這些帥照是美國一綜藝相親節目ABC黃金單身漢安迪·鮑德溫大明星的照片，安迪·鮑德溫也確實是美國海軍軍官醫生，杜克大學生物學，因為他外表英俊，所以30歲在美國相親電視節目後很出名，是美國女人的甜心，號稱美國甜心，曾是美國總統特朗普第二任妻子（與特朗普離婚後）的男朋友。但人家也確實到貧困國家地區幫助，很正義，活動也很自由，並不受任何限制。平常特別謹慎的一個人，還經常囑咐別人不要被騙，結果現在一想到自己的愚蠢，我都悔恨死了……我的幾個月工資生活費就這樣騙了。現在還是想告訴大家，提醒下不要被這種不真實，虛構的網路朋友的騙局所騙哈，提高警惕！