養老社保能提前退休嗎

① 繳滿社保能提前退休嗎男女退休年齡是什麼時候

繳滿社保能提前退休嗎？男女退休年齡是什麼時候？

那麼繳納社保可以提前退休嗎？

不能提前退休

相信大家都知道，退休需要繳納15年社保，也就是我們所說的五險。那麼交了15年社保可以提前退休嗎？我不能退休。想退休領取養老金需要滿足兩個條件，一是繳納至少15年社保，二是達到規定的退休年齡才能正式退休。

男女退休年齡

我們繼續來分別看一下男女的退休年齡。男的60歲，女的50歲，連續服務十年就該退休了。在高空、高溫、特別繁重的體力勞動、有害健康的工作中，男年滿55周歲、女年滿45周歲、連續工齡滿10年的可以退休。

② 已繳滿15年社保還需要再繳嗎，能否提前退休

已繳滿15年社保還需要再繳嗎，能否提前退休？社會養老保險已經交夠15年可以不用繼續繳納。按照一般的企業員工，養老保險繳費年限至少是15年，繳滿之後還可以繼續交，因為多繳多得

③ 社保提前退休需要什麼條件

一、事業單位工作人員滿足以下條件可以提前退休

1、工作年限滿20年且距法定退休年齡小於5年(含5年)，或工作年限滿30年的事業編制人員，本人自願申請，經批准可以提前退休。

2、男年滿50周歲、女年滿45周歲或工齡25年以上的人員，如本人自願，經組織批准，可以提前離崗。

3、凡工作年限滿30年;或男年滿53周歲、女年滿48周歲(女性工人45周歲)且工作年限滿20年的，經本人申請，按人事管理許可權報市有關部門批准後，允許提前退休。

二、特殊工種

1、在高溫，井下，高空等特殊工種工作10年以上，經過勞動部門審批，可以在法定退休年齡前5年退休。

2、患有某些疾病，經過審批可以在一定規定年齡辦理病退。

3、某些特殊情況(如企業破產)，政府為了安置職工，規定的特殊政策，可以提前幾年退休。

4、有些工傷職工，喪失勞動能力。經過批准，可以提前退休。

三、辦理退休還需要符合什麼條件?

1、符合國家規定的退休條件並辦理退休手續;

2、按規定繳納基本養老保險費累計繳費年限滿15年的。

四、申請病退要符合哪些條件?

因病喪失勞動能力不得不提前退休，一般稱之為病退。因病提前退休必須作喪失勞動能力程度的鑒定申請，而且辦理因病提前退休手續的，應當同時具備下列條件：

1、男年滿50周歲，女年滿45周歲;

(1)1992年底前參加工作的，連續工齡和1993年1月以後的繳費年限滿10年;1993年1月1日以後參加工作的，實際繳費年限滿15年者。

(2)因病連續停止工作一年以上(精神病患者2年以上)，下崗人員離開工作崗位一年以上者。

2、職工由所在地勞動能力鑒定中心作出因病完全喪失勞動能力的鑒定結論。

(1)因工負傷、患職業病喪失勞動能力程度鑒定費用由用人單位支付;

(2)患病、非因工負傷喪失勞動能力程度鑒定費用，由被鑒定人所在單位申請的，鑒定費用由被鑒定人所在單位支付;

(3)由被鑒定人申請的，鑒定費用由被鑒定人預付，如經鑒定為部分喪失勞動能力及以上的，鑒定費用應由被鑒定人所在單位負擔;

(4)沒有單位的，鑒定費用由個人負擔。

④ 交夠15社保能提前退休嗎

勞動者的社保繳納滿15年,如果勞動者沒有什麼特殊情況的,是不能提前退休的,一般男職工60歲退休,女幹部55周歲退休,女正舉職工50周歲退休。勞動者的社保繳納滿15年,並且到了退休年齡的,是可以按月領取養老金的。
一、規定養老金領取多少年齡
國家法定的企業職工退休年齡是男職工年滿60周歲，女幹部年滿55周歲，女職工年滿50周歲。對於從事井下、高溫等繁重體力勞動或其他有害身體健康工作的職工，規定退休年齡是男職工年滿55周歲，女職工年滿45周歲，因病或非因工緻殘，規定退休年齡為男職工年滿50周歲，女職工年滿45周歲。按照上述這些條件的要求，即可在退休時領取養老金。
二、社會養老保險繳費數額的計算模清帆如下：
（一）企業繳費額=核定的企業職工工資總額乘以20%；職工個人繳費額=核定繳費基數乘以7%（目前為7%）。
（二）個體勞動者（包括個體工商戶和自由職業者）繳費額=核定繳費基數乘以18%。
個人購買養老保險：
個人買養老保險需要到戶口所在地社保局申請，其手續包括：本人身份證，近期免冠一寸照片備兩張，保費，申請書等即可。且只能辦理養老，醫療保險兩種。
交納多少是根據當地去年社平工資進行計算的，且每年都不是一樣的。
比如A地社平工資為20000元，那麼養老保險交納額為20000乘以20%=4000左右/年，醫療為20000乘以10%=2000左右/年。
另外也規定了最低檔和最高檔，最低檔的交納不得低於社平職工月平均工資的60%，最高檔為職工月平均工資的300%。一般以最低檔居多。
另外，養老保險最低交納年限為180個月即15年，醫療保險至少需要交納25/30年，達到退休年齡就可以申請享受養老金待遇和醫療報銷（只要續費平時也是可以的）。
享受養老金待遇的規定：
根據國家規定，參加基本養老保險並符合下列條件人員可以辦理退休手續，享受基本養老金待遇：
1、正常退休：男職工年滿60周歲，女幹部年滿55周歲，女工人年滿50周歲
2、特殊工種提前退休：
（1）從事有毒有害工種累計8年以上；井下高溫工種累計9年以上；特別繁重工種累計10年以上者；在個人檔案中須有原始材料記載，並符合國家提前退休工種。
（2）男職工年滿55周歲，女職工年滿45周歲
3、因病提前退休：男職工年滿50周歲、女職工年滿45周歲，因病喪失勞動能力的，可辦理提前退休手續。男職工未滿50周歲、女職工未滿45周歲的，只能辦理退職手續。
三、50歲社保不夠十年怎麼交
1.查缺補漏，想辦法湊夠15年。
《社會保險法》規定的15年辦理退休養老保險最低年限，說的是「全國繳納的養老保險累計夠15年都可以」，所以如果之前跨區域工作有繳納社保，抓緊時間去繳納地開具參保憑證，交給現在的公司社保專員，盡快給你合並到一起，湊夠15年養老保險年限，符合當地退休政策，就可以辦理退休啦！
注:如果工作地是非戶籍地，想要辦理退休，還需要再滿足三個條件:
養老保險賬戶屬於一般戶(工作地首次參保時間在男同志50歲、女同志40歲之前)；
繳納工作地旦雹養老保險超過10年年限；
達到法定退休年齡(正常退休:男性60周歲，女工人50周歲，女幹部55周歲；特殊工種:男性55周歲，女工人45周歲，女幹部50周歲；完全喪失勞動能力:沒有固定年齡，但是社保還是需要15年以上才可以)。
2.根據地方區域政策，申請延期。
如果是非戶籍地工作的女幹部或者戶籍所在地的女工人，在到達退休年齡時社保不足10年，可以先看看是不是原單位原因存在漏交，如果是，跟原單位協商補繳；如果不是就得找一個人力資源第三方協助補繳上，退休年齡前湊夠10年養老保險，這樣的話延期5年，也可以累計交夠15年。
3.將城鎮職工社保轉戶籍所在地城鄉居民社保。
跨區域非戶籍地工作，達到法定退休年齡，社保不足10年或者社保屬於臨時賬戶，就只能申請轉回戶籍所在地城鄉居民社保，累計繳納15年養老保險，在戶籍所在地按照城鄉居民社保類型辦理退休，領取養老金了！
4.申請退費養老保險個人部分；
參加職工基本養老保險的個人達到法定退休年齡後，累計繳費不足十五年，且未轉入新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險的，個人可以書面申請終止職工基本養老保險關系。