2018年補社保要到哪一年退休啊

Ⅰ 我是2017年12月復原，2018年3月上班，我想問一下，2018年1月2月社保需要補交嗎

要的，社保不能斷交的，都要連續交

Ⅱ 我是2018年農保轉的社保到退休年齡還差三年可以一次補交嗎

你到退休年齡還差三年，這三年必須一年一交不可以一次交齊三年這社保是有規定的。

Ⅲ 社保漏了2013一2017年，2018年才開始續繳，對我領退休金有何影響

社保漏了2013年至2017年2018年才開始續交到你退休的時候，這三年的社保金是沒有的，你會比同樣跟你一樣工齡的人少拿二三百塊錢的退休金。

Ⅳ 2018年社保補交新規定

社保可以補繳的。

如果當年補繳的話，2018年補繳2018年的，手續簡便，也好操作，提供材料少，建內議盡快補繳。

或者容沒有工作單位給繳納的話，自己找代理公司繳納，避免補繳，因為手續麻煩。

跨年補繳，這個也可以操作，比如2018年補繳2017年的，但手續麻煩，提供材料多，自己找代理機構補繳的話，收費高。

因為跨年補繳需要提供勞動合同，工資表（全年度的），銀行的扣劃款證明，會計的原始憑證。

而且社保局還要收滯納金的，費用也很高。

Ⅳ 2018年開始交社保，要到多少歲才拿養老金呢

男性年滿周歲，女工人年滿50周歲，女幹部年滿55周歲，從事特殊工種工作的，退休年齡為男性年滿55周歲、女性年滿45周歲，且必須累計繳納養老保險費時限需滿15年，在可以領取。

領取基本養老金包括兩大必要條件。首先，參加基本養老保險的個人必須達到法定退休年齡，其次是累計繳納養老保險費時限需滿15年。這樣才可以按月領取基本養老金。

需要提醒的是，我國目前法定的職工退休年齡規定是男性年滿60周歲，女工人年滿50周歲，女幹部年滿55周歲。從事特殊工種工作的，退休年齡為男性年滿55周歲、女性年滿45周歲；而經本市勞動鑒定委員會確認完全喪失勞動能力的職工，則可辦理病退手續。

此外，15年是累計繳納養老保險費的時限，中間允許有中斷，不用非得連續繳費15年。

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職工的基本養老金主要包括基礎養老金和個人賬戶養老金兩部分。另外對於1998年6月30日以前參加工作，2006年1月1日以後符合按月領取基本養老金條件的被保險人，除按月領取基礎養老金和個人賬戶養老金外，還要額外再發給過渡性養老金。

繳費年限越長，基礎養老金和過渡性養老金的計發比例就越大；繳費水平越高，實際繳費指數就相應增高，計算基礎養老金和過渡性養老金的結果也就更高，這也體現了我國養老保險「多繳多得」的原則。

同一自然年度內，本市職工平均工資是不變的，那麼影響基本養老金水平的因素便是個人繳費基數和繳費年限。按同一繳費基數繳納和補繳的養老保險在計算基本養老金時並無區別。所以，養老保險間斷後又補繳的，不會影響基本養老金的計算。

參考資料來源：新華網-職工基本養老金演算法大揭秘 領取基本養老金有何條件？

Ⅵ 2018年年底到退休年齡了，還差3年社保不足15年，我知道應該補繳，但是具體辦理補繳的程序是怎麼樣的呢

如果你是自己去補繳，不管具體步驟怎樣 你自己都得需要去跑社保局的，因為到時候還會填一些表格， 每個地方或許政策都有差異，你得自己提前去社保局問清楚你這種情況應該怎麼補繳。

Ⅶ 2018年退休的社保有什麼新規定

2017年，國家為了完成城鄉醫療的接軌，進行了醫保的整改，把新農合和城市醫療保險納入到了一起，統一成城鄉醫療保險。新的醫保政策和之前的新農合相比，繳費比例進一步提高了，但是報銷的比例范圍也在提高，能報銷的葯物范圍更廣。
一、繳費標准
1、一檔繳費：大部分地區180元/年，部分發達地區210元/年；
2、二檔繳費：450元/年。
二、繳費時間
1、2018的醫保費用在17年9——12月進行集中繳納，如果在這期間錯過了補繳，可以在18年9.30之前進行補繳；
2、大學生繳費時間為2017年9月1日——11月1日；
3、新生兒的繳費時間為自出生之日起3個月內繳費。

三、報銷比例
1、村衛生室、衛生所報銷比例60%；
2、鎮衛生院報銷比例40%；
3、二級醫院報銷比例30%；
4、三級醫院報銷比例20%；
5、鎮級合作醫療門診報銷限額5000元/年（具體以當地實際標准為准）。
四、特殊人群
以下幾種農村特殊人群，可以少繳或者免繳部分醫保費用，具體的政策和相關數據以當地實際公布的為基準。
1、農村低保戶；
2、農村五保戶；
3、農村重度殘疾人家庭；
4、農村70歲以上的老人。
2018年1月1日以後達到60周歲且未參保繳費的居民，不再發放老年人生活補助，年滿45歲周歲不滿60周歲且未參保繳費的居民，不再允許一次性躉繳15年的養老保險費。

Ⅷ 我是2019年一月退休的，那個社平應該是2018年的，社保局應該按照2019年的社評補發

退休的時候計算視頻就是按頭一年的視頻，因為第2年的視頻需要在7月份才能公布。所以每年都是以7月份為准。頭一年的7月份到下一年的7月份。如果計算有誤的話，保險公司肯定會補的。

Ⅸ 2018年社保補繳政策

養老保險補交新政策一、養老保險補繳對象 1、企業職工未達到法定退休年齡，因各種原因應保未保、中斷繳費或欠費的； 2、未參加企業職工養老保險或中斷繳費的； 3、個體工商戶，可以以個人身份補繳養老保險。二、養老保險補繳基數以個人身份補繳的，均以補繳時執行的繳費基數，按20%的比例，進行補繳。三、養老保險補繳年齡 1、截止2014年12月31日，男滿60周歲，女年滿55周歲的人員，以個人身份補繳的，可一次性補繳15年，按規定辦理基本養老保險手續。 2、截止2014年12月31日，男年滿45周歲未滿60周歲、女年滿40周歲未滿55周歲的人員，以個人身份補繳的，一次性補繳的期限不得超過10年，其中個體工商戶補繳時間不得早於領取工商營業執照的時間。補繳以後每年繼續繳費，到男年滿60周歲，女年滿55周歲時，累計繳費年限滿15年的，可按規定辦理領取基本養老金手續；不滿15年的，可繼續繳費至滿15年，再按規定辦理領取基本養老金手續。 3、截止2014年12月31日，男未滿45周歲，女未滿40周歲，以個人身份補繳的，只能從參保之月開始繳費，累計繳滿15年後，達到退休年齡辦理退休手續。四、養老保險補繳材料 1、本人身份證、戶口簿（原件、復印件） 2、機關、企事業單位、社會團體等有從業經歷者提供原始檔案、《勞動合同》、用工登記表、工資台賬等證明其工作經歷的相關原始材料（原件、復印件） 3、個體工商戶應提供工商營業執照（原件、復印件） 4、部隊復員軍人提供軍人檔案。