Ⅰ 外地社保轉入上海怎麼算
社保基金繳費年限均可累計計算，中斷繳納不會影響之前繳納年限的計算。
視同繳費年限指參保人員在建立基本養老保險個人賬戶前符合國家政策規定的連續工齡；實際繳費年限指參保人員在建立個人賬戶之後單位和個人共同繳納基本養老保險費的時間，城鎮個體工商戶和靈活就業參保人員實際繳費年限為本人按規定足額繳納基本養老保險費的時間。
根據社會保險法規定，國有企業、事業單位職工參加基本養老保險前，視同繳費年限期間應當繳納的基本養老保險費由政府承擔。實行個人繳費制度前，職工的連續工齡可視同繳費。
社保轉移流程：
（1）參保人員在新就業地按規定建立基本養老保險關系和繳費後，由用人單位或參保人員向新參保地社保經辦機構提出基本養老保險關系轉移接續的書面申請。
（2）新參保地社保經辦機構在15個工作日內，審核轉移接續申請，對符櫻橡態合本辦法規定條件的，向參保人員原基本養老保險關系所在地的社保經辦機構發出同意接收函，並提供相關信息；對不符合轉移接續條件的，向申請單位或參保人員作出書面說明。
（3）原基本養老保險關系所在地社保經辦機構在接到同意接收函的15個工作日內，辦理好轉移接續的各項手續。
（4）新參保地經辦機構在收到參保人員原基本養老保險關系所在地社保經辦機構轉移的基本養老保險關系和資金後，應在15個工作日內辦結有關手續，並將確認情況及時通知用人單位或參保人員。
（5）養老保險繳費年限是累計計算的，中間允許有空檔，可補可不補。
社保轉移年齡規定：
男性參保人滿50周歲，女性參保人滿40周歲，不用立即辦轉移，等到達到法定退休年齡，再將養老保險關系和基金轉到待遇領取地。如果男性參保人不滿50周歲，女性參保人不滿40周歲，到外地就業參保的，可將原工作地的養老保險關系和基金轉移到新的就業地。
法律依據
《國務院辦公廳關於轉發人力資源社會保障部、財政部城鎮企業職工基本養老保險關系轉移接續暫行辦法的通知》
第三條參保人員跨省流動就業的，由原參保所在地社會保險經辦機構（以下簡稱社保經辦機構）開具參保繳費憑證，其基本養老保險關系應隨同轉移到新參保地。參保人員達到基本養老保險待遇領取條件的，其在各地的參保繳費年限合並計算，個人賬戶儲存額（含本息，下同）累計計算；未達到待遇領取年齡前，不得終止基本養老保險關系並辦理退保手續；其中出國定居和到香港、澳門、台灣地區定居的，按國家有關規定執行。
第四條參保人員跨省流動如亮就業轉移基本養老保險關系時，按下列方法計算轉移資金：
（一）個人賬戶儲存額：1998年1月1日之前按個人繳費累計本息計算轉移，1998年1月1日後按計入個人賬戶的全部儲存額計算轉移。
（二）統籌基金（單位繳費）：以本人1998年1月1日後各年度實際繳費工資為基數，按12%的總和轉移，參保繳費不足1年的，按實際繳費脊源月數計算轉移。
Ⅱ 外地社保轉入上海流程
法律分析：外地社保轉入上海的辦理流程如下：
1、在新參保地社保機構參保繳費後，用人單位或參保人員向新參保地社保機構提出轉移接續的書面申請（《基本養老保險參保繳費憑證》、《基本養老保險關系轉移接續申請表》（單位辦理需加蓋單位公章，他人代辦需本人簽字）、身份證原件及復印件；
2、社保機構審核轉移接續申請，符合條件的，在15個工作日內向參保人員原參保地社保機構發出《基本養老保險關系轉移接續聯系函》；對不符合轉移接續條件的，向申請單位或參保人員說明原因。
3、原參保地社保機構在收到《聯系函》的15個工作日內，辦理好轉移接續的各項手續。
4、新參保地社保機構在收到《信息表》和轉移基金後，15個工作日內辦結相關手續，並通知用人單位或參保人員。
法律依據：《中華人民共和國社會保險法》 第十九條 個人跨統籌地區就業的，其基本養老保險關系隨本人轉移，繳費年限累計計算。個人達到法定退休年齡時，基本養老金分段計算、統一支付。具體辦法由國務院規定。
Ⅲ 社保交外地怎麼轉上海
社保交外地轉上海的手續如下：
1、攜帶證明材料，去當地社保機構，申請出具參保憑證：
（1）職工流動就業參保繳費的，其基本養老保險、醫療保險關系可以轉移接續，繳費年限合並計算，個人賬戶儲存額累計計算；
（2）職工離開本市，到其他地區就業的，先由繳費單位或本人攜帶本人身份證、養老保險手冊、醫療保險證卡、《參保職工跨省流動社會保險關系轉移申請表》等有關材料至本市社保中心服務大廳申請，清算醫療保險個人賬戶後，列印《基本養老保險參保繳費憑證》；
（3）再由本人持《參保繳費憑證》至新就業地社保經辦機構按規定提出書面申請，符合轉移接續條件的由雙方社保經辦機構在規定期限內辦理養老保險、醫療保險關系轉移、接續手續，參保人員不用往返奔波。
2、向新的社保經辦機構提出社保關系轉移申請。在就職後，由新單位按照規定辦理社保關系並辦理繳費。申請時需出具原來的參保憑證，並填寫轉續申請表；
3、新社保工作機構進行審核。由新社保工作機構審核轉續申請表是否符合轉續條件。
法律依據：《中華人民共和國社會保險法》第十九條
個人跨統籌地區就業的，其基本養老保險關系隨本人轉移，繳費年限累計計算。個人達到法定退休年齡時，基本養老金分段計算、統一支付。具體辦法由國務院規定。