退休金開了一年需要開證明嗎

1. 社保退休工資一年到了以後需要那些手續第二年繼續領

社保退休工資一年到了以後，需要辦理個人身份信息認證，認證成功後才能第二年繼續領。

2. 退休養老金證明去哪開

帶上身份證到當地的社保局辦事大廳，開具一張社保證明即可。

養老金參保所需資料：身份證復印件兩張(驗原件);近期一寸彩色免冠照片一張;城鎮居民戶口本原件;《檔案委託管理卡》。繳納養老保險的基數、比例及金額：

(1)繳費基數：個人所在省份上年度社會平均工資。

(2)繳納比例：按照當年相關規定執行。

(3)繳費金額：繳費基數×繳納比例×12。

繳費方式及時限：

持《檔案委託管理卡》到人力資源服務中心以現金方式繳納。參保人員應一次性繳納全年養老保險金，並於每年6月20日前辦理，逾期加收利息，但最遲不得超過12月20日。繳費時間是當年基數出來後每月1—20日。

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根據最新的養老金計算辦法，職工退休時的養老金由兩部分組成：

養老金=基礎養老金+個人賬戶養老金

個人賬戶養老金=個人賬戶儲存額÷計發月數（50歲為195、55歲為170、60歲為139，不再統一是120了）

基礎養老金 =（全省上年度在崗職工月平均工資+本人指數化月平均繳費工資）÷2×繳費年限×1%

=全省上年度在崗職工月平均工資（1+本人平均繳費指數）÷2×繳費年限×1%

註：本人指數化月平均繳費工資=全省上年度在崗職工月平均工資×本人平均繳費指數

在上述公式中可以看到，在繳費年限相同的情況下，基礎養老金的高低取決於個人的平均繳費指數，個人的平均繳費指數就是自己實際的繳費基數與社會平均工資之比的歷年平均值。下限為0.6，上限為3。

3. 社保局開退休工資證明

帶上身份證到當地的社保局辦事大廳，開具一張社保證明即可。
注意事項：
一、單位和職工參保繳費證明統一由企業養老保險經辦機構出具，任何其他部門不得代開。
二、需出具參保繳費證明的單位應向企業養老保險經辦機構提出申請，並提供有關年度的統計年報、工資發放表、單位用工合同（勞動合同鑒證花名表）、不在本單位參保的人員或返聘退休人員需提供參保證明或退休證明。相關業務科室必須嚴格審核，認真填寫《基本養老保險參保繳費證明》，按程序進行審批。
三、需出具參保繳費證明的職工統一由單位辦事人員辦理，由相關科室按要求填寫《職工參保繳費證明》，按程序審批。
四、企業養老保險經辦機構在接到單位申請後應在三個工作日內審核完畢，符合規定的應及時出具有關證明，加蓋企業養老保險經辦機構單位公章。

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4. 退休工資每年認證需什麼到社區拿什麼證件

國家規定退休人員每年到當地的社保局進行一次生存認證，即證明領取養老金的老年居民還健在、符合繼續領取養老金的條件，沒有什麼證件可拿。

國家規定凡是在社保領取養老金的企、事業退休人員及生活補助人員每年都要到當地的社保局進行至少一次的生存認證；其目的在於堵住養老金流失的"黑洞"，避免冒領養老金行為的發生。

居住在本地的退休人員，需要本人攜帶社保發放的退休人員待遇證、身份證、戶口等前往居住地街道（鄉鎮）勞動保障事務所以及縣級以上社保機構進行認證（傷殘人員由家屬到社保部門登記後，由社保局統一時間段安排工作人員上門認證）。

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生存認證

中國一些城市推出了一些和時代相適應的便捷做法，比如經絡認證、面部掃描認證、指紋認證、照片認證、視頻聊天認證等等。

一是社保大廳直接認證。社保經辦機構設置了專門的生存認證登記窗口，由離退休人員本人持社保發放的退休人員待遇證、身份證、戶口等到居住地社保經辦機構認證。

二是街道社區勞動保障事務所協助認證。即離退休人員持社保發放的退休人員待遇證、身份證、戶口等，到居住地社區或就近勞動保障服務站，由社區或勞動保障服務站工作人員當面核對其身份證和退休證，經審核認定後，由離退休人員在填寫登記表並簽字，加蓋協助認證機構印章。

三是單位組織集中認證。由離退休人員所在單位將離退休人員集中組織起來，社會保險經辦機構派工作人員參加見面會，辦理生存認證登記。

四是社保機構派人上門認證。離退休人員確因年老體弱或患病，本人不能前來辦理生存認證的，由本人或委託他人提出申請，社會保險經辦機構上門走訪辦理認證。

五是拍照認證。持經辦機構指定日期的日歷或報紙拍照，郵寄或由親屬交予社會保險經辦機構，由經辦機構審核認定。

5. 企業職工退休的時候應該向人社部提供哪些材料需要注意什麼問題

企業職工退休的時候應該向人社部門提供員工檔案，其次是提供養老保險的繳費年限證明，再者是需要注意需要提供單位人事部門工作人員開具地允許退休的蓋章，另外還需要攜帶自己的社保卡。需要從以下四方面來闡述分析企業職工退休的時候應該向人社部門提供哪些具體的材料以及需要主義的具體問題。

一、向人社部門提供員工檔案

首先是向人社部門提供員工檔案，這是非常必要的一種手段因為對於員工而言如果沒有獲取到員工檔案是無法順利辦理退休手續的，畢竟這些檔案是證明員工在工作期間的具體表現，這樣子可以讓社保局部門工作人員有一個參考的標准。

企業職工退休的注意事項：

應該先到企業的人事部門辦公室申請退休，而後再攜帶對應的材料到社保局進行辦理退休。

6. 退休工資證明哪裡開

法律分析：帶上身份證到當地的社保局辦事大廳，開具一張社保證明即可。

法律依據：《國務院關於工人退休、退職的暫行辦法》 第一條 全民所有制企業、事業單位和國家機關、人民團體的工人，符合下列條件之一的，應該退休：（一）男年滿六十周歲，女年滿五十周歲，連續工齡滿十年的。（二）從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或者其他有害身體健康的工作，男年滿五十五周歲、女年滿四十五周歲，連續工齡滿十年的。本項規定也適用於工作條件與工人相同的基層幹部。（三）男年滿五十周歲，女年滿四十五周歲，連續工齡滿十年，由醫院證明，並經勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的。（四）因工緻殘，由醫院證明，並經勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的。