四十交社保不給辦退休

㈠ 40歲之後在廣州參保不能在廣州退休，支付寶申請轉移至原籍也被告知不符合退休條件，我該怎麼辦

廣州社保轉移辦理流程：

跨省轉出：

1.辦理條件：

(1)辦理時屬於已停保狀態。

(2)符合轉入地的相關轉入規定。

2.轉出流程：

(1)在廣州市稅務部門辦理停保(若確認已停保即不需要操作本步驟)；

(2)新就業地參保後持相關資料(包括廣州列印的養老保險參保繳費憑證以及轉入地所要求的其他材料)到新就業地社保經辦機構申請轉入；

(3)新就業地社保機構受理審核信息確認後發《聯系函》至廣州市各區社保經辦機構(省內5個工作日，跨省2個工作日)；

(4)廣州市各區社保經辦機構下載《聯系函》，核對信息生成轉移《信息表》至新就業地社保機構(跨省2個工作日)；

(5)新就業地社保機構收到並下載《信息表》完成審核受理確認(跨省4個工作日)；

(6)廣州市各區社保經辦機構收到《信息表》指令，辦理基金劃轉手續(跨省5個工作日)；

(7)新就業地社保機構收到轉移基金後，核對轉移金額，並辦結確認(跨省2個工作日)。

3.列印參保繳費憑證所需材料：

(1)本人有效身份證件，具體包括社會保障(市民)卡、居民身份證、港澳居民來往內地通行證、台灣居民來往大陸通行證、港澳台居民居住證、護照(提供其中一種即可);

(2)如申請人男性年滿50周歲或者女性年滿40周歲的，還需攜帶戶口本原件。

備註：

①2010年1月1日後外省戶籍男性年滿50周歲和女性年滿40周歲在本省首次參保的(以實際按月繳費時間為准)，在新參保地建立的是臨時賬戶，記錄單位和個人全部繳費,繳納建立臨時賬戶前應繳未繳養老保險費的，臨時賬戶性質不予改變。參保人再次跨省流動就業，封存原臨時賬戶，待達到待遇領取條件時，由待遇領取地社會保險經辦機構統一歸集原臨時賬戶。其中，只有臨時賬戶的，由戶籍地負責歸集歸並，並在辦理轉入手續的同時進行參保信息登記，核發相應的養老保險待遇;

②除有特別說明外，所有原件僅供社保經辦機構審核、掃描存檔;

③如存在特殊情況，還需提供相關政策規定需要提交的其他材料;

④他人代辦的，需提供申請人和代辦人雙方身份證件原件;單位辦理不便提供員工身份證件原件的，可填寫《辦理社會保險業務人員信息明細》表格，加蓋單位公章;

⑤上述所有材料均需電子歸檔，如為首次掃描錄入證件庫或證件庫原有證件需更新的，需核對有效身份證明原件。

㈡ 女性40歲以後社保斷交,以後還能辦理退休嗎

雖然40歲以後斷繳了社保，只要繳納社保的年限累計計算滿15年，仍然辦理退休手續的。也可以在退休年齡前繼續繳納社保，累計滿15年，也可以辦理退休手續的。

㈢ 40歲已經交了15年社保是不是可以退休了

不可以。因為目前來看社保的最低繳費年限確實是15周年，只要滿足15周年以上的養老保險，累計繳費年限就具備了退休條件之一，那麼你僅僅只需要具備另外一個條件，就是自己要達到法定退休年齡之後，就可以按月領取養老金的待遇。

但是如果說你還沒有到達法定退休年齡，即便你滿足15年以上的累計繳費年限，依然是不可以辦理退休享受養老金的待遇，所以我們必須要等到法定退休年齡之後，才可以享受到養老金的待遇。比如說你今年，已經滿足了15年養老保險的交費，但是你今年的年齡可能只有40歲，因為你從25歲開始參加社保，剛好15年以後是40周歲的年齡。

那麼這樣一來的話，40歲肯定是不能夠辦理退休的，作為男性來講，必須要到60歲才能夠辦理退休，即便是女性最早也需要50歲才能夠辦理退休，所以說距離法定退休年齡，至少在10年到20年左右。當然未來這10年到20年，如果說你一旦辭職以後離開了自己的工作單位，首先一點的是你不能夠享受到養老金，也就是說你會失去穩定的經濟收入，同時你也無法獲得養老金的收入待遇。

所以這樣的做法很明顯是不可取的，因為一旦失去穩定的經濟收入之後，你有沒有想過，未來這20年你的生活又該當如何進行下去呢？就算是你到達法定退休年齡，比如說你今年60歲到達法定退休年齡了，剛好你的社保也滿足15年的交費了，此時這種情況下也不存在任何辭職的問題。

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因為到達法定退休年齡之後，作為一個有工作單位的個人來講，那麼你的工作單位是有責任有義務，來給你主動申請辦理退休，所以說你自動地去辦理退休就好了，沒有必要辭職。這對於你來說才是你的最好的選擇，當然正常辦理完成退休之後，就可以按月領取養老金的待遇，但是它是要基於法定退休年齡的基礎之上。

最後還要重點說明的是，將來很有可能會提高最低繳費年限15年的要求。因為在近期人社部門發布了一則通知，要循序漸進地去執行延遲退休，同時可能還要延長社保的最低繳費年限標准。那麼這樣一來的話，之前是15周年，今後如果要延長這個最低繳費年限標准，就不會按照15年來參加社保就能夠辦理退休的，可能就變成了18年或者說20年或者更長的時間，到目前為止沒有一個明確的時間表，所以我們不得而知，但是可以肯定的是，今後是很有可能會延長最低繳費年限的要求。

㈣ 四十歲補繳的社保能在當地退休嗎

要到六十周歲才能辦理退休手續,需要繼續繳費到退休,才能辦理退休手續.網友建議,僅供參考.祝你好運!

㈤ 四十歲以後在北京繳納社保不給辦退休嗎

並不是的，到了法定退休年齡也是可以退休的。不是北京戶口，在北京辦理退休後，社保卡只能在北京使用。
在北京繳納了15年的養老保險，達到法定的退休年齡，在北京辦理退休，無論你的戶籍在什麼地方，其退休金是都只能在北京領取。
如果有外地社保繳費年限，轉移到北京，累計滿15年，就可以在北京辦理退休
如果只有北京的13年社保，沒辦法辦理退休，轉移回戶口所在地，自己再交2年，累計滿年限才能退休。
醫療保險達到北京規定的繳費年限，退休後也可以在北京終身享受醫療保險待遇，沒有達到北京規定的醫療保險繳費年限的，可以在退休前一次性補繳或是退休後繼續在北京繳納醫療保險。

拓展資料：
社會保險是一種為喪失勞動能力、暫時失去勞動崗位或因健康原因造成損失的人口提供收入或補償的一種社會和經濟制度。社會保險的主要項目包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險、生育保險。
社會保險計劃由政府舉辦，強制某一群體將其收入的一部分作為社會保險稅（費）形成社會保險基金，在滿足一定條件的情況下，被保險人可從基金獲得固定的收入或損失的補償，它是一種再分配製度，它的目標是保證物質及勞動力的再生產和社會的穩定。
社保繳費是指參加各類社保保險並繳納保費的行為。一般情況下特指社會統籌的養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險、生育保險的繳費。社保繳費分為兩部分：單位繳納部分和個人繳納部分。
社保繳納基數一般是指當月的工資，社保繳費基數是社會平均工資的60%--300%為繳納基數，比如社會平均工資是1000元，繳納的基數可以是600元--3000元。

㈥ 四十歲以後在北京繳納社保不給辦退休嗎

不是北京戶口，在北京繳費不滿10年，或者退休時累計繳費年限不滿15年的，不能在北京退休，只能回戶口所在地辦理退休
這個規定全國一樣，只要不是你戶口所在地，不能當地繳費10年，而且累計繳費15年，並且退休時有當地單位辦理退休，就只能回戶口所在地辦理退休

㈦ 社保交到到退休年齡人社沒批,怎麼辦

1、退休年齡已到，社保年限不夠可以根據下列情況選擇延長繳費，轉入新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險，也可以選擇終止職工基本養老保險關系。
2、根據《實施〈中華人民共和國社會保險法〉若干規定》規定：參加職工基本養老保險的個人達到法定退休年齡時，累計繳費不足十五年的，可以延長繳費至滿十五年。社會保險法實施前參保、延長繳費五年後仍不足十五年的，可以一次性繳費至滿十五年。
3、參加職工基本養老保險的個人達到法定退休年齡後，累計繳費不足十五年(含依照第二條規定延長繳費)的，可以申請轉入戶籍所在地新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險，享受相應的養老保險待遇。
4、參加職工基本養老保險的個人達到法定退休年齡後，累計繳費不足十五年(含依照第二條規定延長繳費)，且未轉入新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險的，個人可以書面申請終止職工基職工基本養老保險關系，並將個人賬戶儲存額一次性支付給本人。
二、相關法律知識
法定退休年齡是指第五屆全國人民代表大會常務委員會第二次會議批准，《國務院關於安置老弱病殘幹部的暫行辦法》和《國務院關於工人退休、退職的暫行辦法》(國發〔1978〕104號)文件所規定的退休年齡。對全民所有制企業、事業單位和黨政機關、群眾團體的工人，符合下列條件之一的，應該退休。
(一)男年滿六十周歲，女年滿五十周歲，並且累計工齡滿十年的;
(二)男年滿五十五周歲、女年滿四十五周歲，累計工齡滿十年的，從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或其他有害身體健康的工作;
(三)男年滿五十周歲，女年滿四十五周歲，累計工齡滿十年，由醫院證明，並經勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的應當准予退休。
根據以上內容的相關的回答可以得出，如果已經到了退休的年紀並且也滿足退休的條件，公司不給員工辦理退休手續，可以選擇進行勞動仲裁，如果沒有繳納足夠的養老保險，需要在進行補交之後才能夠辦理退休。