Ⅰ 社保停繳幾年了後面續繳退休後可以領取養老金嗎
可以的。
社保停繳幾年了後面續繳對退休領取養老金沒有什麼影響，只要在退休之前累積繳滿十五年的社保即可按時領取退休金。斷交之後以前繳納的社保會一直存留在賬號上，不會注銷，不會清零，也不會作廢。
需要明確的是，社保型冊只需要連續或累計交費達到15年，退休以後就可以領養老金了。社保停了續交是直接到社保局申請接著交，不過之前的可能會有虧損，特別是醫保。
養老保險中斷後會有以下影響：
1、退休後的養老金相對較少。養老金遵循多卜耐宏繳多得、少繳少得的原則，中斷的時間越長，個人賬戶儲存額就會相對較少，那麼退休後到手的養老金也會相對較少。
2、可能導致退休時間延遲。如果您長時間中斷社保繳費，那麼到達退休年齡時，您的累計繳費年限可能就不足15年，那您領取養老金的時間也要相應延後。
3、可能影響購房、小孩入學等權益。對於那些因購房、小孩入學等需要開具參保證明的情況，中斷繳費可能影響購房或入學資格的獲取。
以上內容就是社保停繳幾年了後面續繳退休後是否可以領取養老金的回答，如果自己的養老保險被中斷了的話，那麼又把這個費用交齊了，是不會影響到自己的退休金的，但這個養老保險必須要繳納15年以上才可以領取養老金。
法律依據：
《中華人民共和國社會保險法》
第十六條
參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的，按月領取基本養老金。
參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費不足十五年的，可以繳費至滿十五年，按月領取基本養畝遲老金;也可以轉入新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險，按照國務院規定享受相應的養老保險待遇。
Ⅱ 補繳社保對退休工資有影響不
法律分析：如果你是屬於單位繳費，正常情況下是不會出現斷繳的，即使因為單位不能按時發工資等因素而影響的斷繳，對個人也是沒有影響的，因為在單位補發工資時都是完全可以一次性補繳進去的，但是因為辭職離職等因素的影響，也有可能導致短暫的斷繳，對於兩個月之內的斷繳，也是沒有多大的影響的，如果兩個之後到了新單位繼續上班，在新單位繳納社保時，如果個人斷繳的兩個月最好還是補繳比較好，兩個月雖然影響不大，但是多了兩個月的繳費年限，對養老金的高低還是有一定影響，雖然影響的金額不是很高，但是包括退休後調整養老金時，對於繳費年限是需要掛鉤進行調整，如果加上這兩個月剛好滿一個整年，那豈不是更好嗎；如果屬於靈活就業人員三月四月斷繳的，在五月繳納社保時，我建議還是補繳比較好，因為兩個月的社保補繳費用也就是1000多元，這點錢怎麼都是能夠節約出來的，當然不補繳影響也不是很大。
法律依據：《中華人民共和國社會保險法》
第二十七條 參加職工基本醫療保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費達到國家規定年限的，退休後不再繳納基本醫療保險費，按照國家規定享受基本醫療保險待遇；未達到國家規定年限的，可以繳費至國家規定年限。
第二十八條 符合基本醫療保險葯品目錄、診療項目、醫療服務設施標准以及急診、搶救的醫療費用，按照國家規定從基本醫療保險基金中支付。
第二十九條 參保人員醫療費用中應當由基本醫療保險基金支付的部分，由社會保險經辦機構與醫療機構、葯品經營單位直接結算。社會保險行政部門和衛生行政部門應當建立異地就醫醫療費用結算制度，方便參保人員享受基本醫療保險待遇。