⑴ 交了三次年社保的今年退休能拿多少退休金
員工交費滿三十年退休能拿到的金額為：以企業類參保人為例，如果是按當地最低繳費標准參保，同樣是繳費年限30年，在經濟水平偏低地區退休，養老金大約在1600元左右;在經濟水平中等地區退休，養老金大約在2000元左右;在經濟水平發達的地區退休，養老金大約在2500元左右。
一、員工交費滿三十年退休拿多少錢?
員工交費滿三十年退休能拿到的金額為：以企業類參保人為例，如果是按當地最低繳費標准參保，同樣是繳費年限30年，在經濟水平偏低地區退休，養老金大約在1600元左右;在經濟水平中等地區退休，養老金大約在2000元左右;在經濟水平發達的地區退休，養老金大約在2500元左右。
二、職務工資和級別工資根據不同工作年限進行發放：
1、工作年限滿35年的，按88%的比例計發;
2、工作年限滿30年但不滿35年的，按82%的比例計發;
3、工作年限滿20年但不滿30年的，按75%的比例計發;
4、工作年限滿10年但不滿20年的，按60%的比例計發;
5、工作年限在10年以下的，按40%的比例計發。
三、養老保險的相關規定
一般要交滿15年後，退休後才能終生享受養老金。務必要在自己退休前15年就開始交。
如果到退休年齡還沒交滿15年，那等到你退休的時候國家會根據個人帳戶上存的8%的養老金全部退給你。國家會把單位為你交那21%的錢全部劃到國家的養老統籌基金里了。
國家規定，退錢的時候只能退給你個人扣交的錢，單位為他交的錢全部都要為國家做貢獻。
四、養老金替代率
指的是勞動者退休時，養老金領取水平與退休前工資收入水平之間的比率。國際勞工組織《社會保障最低標准公約》規定，養老金的最低替代率為55%。
按照國際經驗，養老金替代率大於70%，就可以維持退休前現有的生活水平;
如果達到60%~70%，即可維持基本生活水平;
如果低於50%，則生活水平對比退休前會有大幅下降。
一般員工在單位工作單位會為其繳納五險一金，其中最重要的就是養老保險。員工和單位雙方按照一定的比例進行繳納，繳納至員工個人的養老金賬戶，在退休後按月發放。需要注意的是，根據繳納基準以及各地的政策的不同，退休後可以拿到的養老金是不同的。
⑵ 每月交社保退休了可以拿多少退休金2022年退休金計算方法
現在每月交社保退休了可以拿多少退休金?小雲整理了2022年最新的退休金計算方法，一起來看看你可以領多少退休金吧!
目前，我國養老保險制主要包括城鎮職工養老保險、城鄉居民養老保險，2種養老保險的退休待遇算襪殲法不同。個人以「靈活就業人員」身份參加的養老保險，也是城鎮職工明好旦養老保險，與單位職工的演算法是一致的。
(一)城鎮職工退休金計算方法
退休養老金由3部分構成:基礎養老金、個人賬戶養老金、過渡性養老金。
除此之外，根據每個地區不同，還可能會有過渡性養老金加發、地方養老金、繳費年限津貼等。
1、基礎養老金=退休當地上年度在崗職工月平均工資×(1+本人歷年繳費指數的平均值)÷2×本人繳費年限×1%
本人歷年繳費指數的平均值，也稱繳費指數(繳費指數=本人繳費工資基數÷社會平均工激擾資)。
本人繳費年限含視同繳費年限。
案例:小雲退休時，上年度在崗職工月平均工資為5000元，本人歷年繳費指數的平均值為60%=0.6，本人累計繳費15年。
基礎養老金=5000×(1+0.6)÷2×15×1%=600(元)
也就是說——
(1)退休時的社會平均工資越多;
(2)本人繳費年限越長;
(3)本人歷年平均繳費指數越大。
⑶ 養老保險交的多退休工資就高嗎，每年交4000元，退休後可以領多少錢
養老保險交的多退休工資就高嗎每年交4000元退休後可以領多少錢。
這個問題是這樣的，你如果交的這個4000元是單位身份參保繳納，是職工社保，那麼按照這個比例繳納15年，按照目前的標准應該是在2500元左右。
如果是以個人身份繳納是沒有這個金額的。因為職工社保以個人身份繳納一年至少要交最低檔是8000左右。如果你交的是居民社保，這個4000塊錢應該是算多的。這種情況到時候退休的時候應該能得到五六百元每個月退休金。因為居民社保他的退休金相對於職工社保來說是很低的。所以要看你這個4000元是怎麼交的。
總之不管參加哪哪一種社保。不要盡可能的參加而且要多繳納長繳納這樣你的退休金就會多一些。如果手頭經濟比較寬裕，還可以繳納補充的養老保險，這樣可以補充基本養老保險的不足。
以上內容僅供參考謝謝！
⑷ 社保交得多退休拿得多嗎
是的社保交越多退休金越多。退休後領取的養老金一般由兩部分組成：一部分是基礎養老金，由社會統籌基金支付，是按當時社會平均工資的一定比例來作標准；另一部分則是個人之前繳納養老保險形成的個人賬戶資金。雖然提倡多繳多得，交社保根據自己的經濟情況來，能多交年限就多交，多一年工齡每個月要多一些，漲的時候也漲得多些。
一、養老金待遇主要跟四個因素有關
①繳費年限長短
繳費15年還是繳費30年，會直接影響退休後的養老金待遇。但是繳費滿15年只是享受養老金的最低年限要求。
②繳費水平高低
繳費水平的高低也會直接影響到退休以後的養老金待遇。
③退休時的社會平均工資
注意，社會平均工資指的是企業、事業、機關單位的職工在一定時期內平均每人所得的貨幣工資額。
④受退休年齡影響
你是55歲退休還是60歲退休，在計算個人賬戶養老金的時候，所除的計發月數是不同的。退休年齡越後，計發月數越小，個人賬戶養老金可能算起來會略高一些。
二、個人繳納社保和單位繳納社保，退休後領的養老金一樣嗎？
首先，讓我們了解一下個人保險的含義。個人保險是指以自己的名義購買社會保險，即自營職業者、自由職業者和工作時間靈活的雇員自己繳納社會保險，這也為他們今後的生活提供了基本保障。
個人繳費率為20%，其中8%進入個人賬戶。繳費率也是20%，但你只需要支付8%的保費。由於個人和單位繳費是按照退休人員養老金計劃計算的，只要基本繳費金額和繳費年限相同，同一地區的個人和單位繳費待遇相同，也就是養老金待遇相同。例子。如果個人和單位參保的繳費基數都是5000元，如果個人參保的繳費基數是8%，那麼個人賬戶中就有400元，單位參保的繳費基數是400元計算。因此，如果繳費基數和繳費年限相同，個人和單位參保人員領取的養老金是一樣的，不存在差異。
法律依據：《中華人民共和國社會保險法》 第十五條 基本養老金由統籌養老金和個人賬戶養老金組成。基本養老金根據個人累計繳費年限、繳費工資、當地職工平均工資、個人賬戶金額、城鎮人口平均預期壽命等因素確定。
⑸ 交了這么多年社保退休後每月到底能領多少錢
按照延遲退休的新規定，到2045年無論男女，退休年齡都為65歲。你交了近40年的五險一金，熬到65歲退休，到底能拿到多少錢呢？
（註：本文將以北京市月薪5000元，25歲開始繳納，總計繳納年限40年為例計算。）
一、養老保險
我們假設一種理想狀態進行估算：
假設就在今年65歲退休，且40年來每個月工資都是5000元的情況，北京市上年度在崗職工月平均工資為6463元。
每月領取總額=基礎養老金+個人賬戶養老金
基礎養老金=（全省上年度在崗職工月平均工資+本人指數化月平均繳費工資）÷2×繳費年限×1%
基礎養老金=（6463+5000）÷2×40×1%=2292.6元
個人賬戶養老金=個人賬戶儲存額÷個人賬戶養老金計發月數
個人賬戶養老金=192000÷101=1901元
最後我們每月領的養老金=2292.6+1901=4193.6元
我們以北京市月薪5000元，25歲開始繳納，總計繳納年限40年為例計算。那麼到退休時我們共繳納：
個人繳納8%×5000×40年×12=192000元
單位繳納20%×5000×40年×12=480000元
總計交了672000元。
為了」回本「我們要至少要領：
672000÷12÷4193.6=13.35年
所以，奮起的80後，90後們努力活到79歲，這樣還能掙點國家的錢，為了實現這個遠大的理想決定要對自己好點，恩，今天晚上泡麵就煮2包吧，偶爾也得土豪一把！
當然，這個數據完全是假設狀態下的估算，且不說40年來我們的工資會循序上漲的，到65歲退休的時候上年度在崗人員平均工資也一定會漲的！這里有一種簡要估算基礎養老金的方式，如果你每月的繳費基數工資都和你所在省份的上半年在崗職工月平均工資相同，那麼你退休後可領的基礎養老金=上年度在崗職工月平均工資×40%。
二、醫療保險
我們以北京月薪5000元，25歲開始繳納，總計繳納年限40年為例計算。
那麼我們到退休時：
公司繳納5000×10%×40×12=240000
個人繳納（5000×2%+3）×40×12=49440
國家每個月會往你的醫保帳戶上打屬於你自己的2%，這個錢可以積累起來直接刷卡去買葯或者看門診，公司繳納的10%國家會拿到醫療統籌基金里。
醫療保險交滿25年在退休以後就能終生享受。每月只需繳納3元的大病統籌險就可以了！
三、住房公積金
我們以北京月薪5000元，25歲開始繳納，總計繳納年限40年為例計算：
到我們退休時：
總計繳納5000×（12%個人+12%單位）×40×12=576000
在退休時，公積金賬戶里的錢是可以全部取出來的，包括公司繳納部分和個人繳納部分。如果我們一直沒有用公積金那麼到退休時可以提出57萬多的巨款。
當然，不建議大家這么做，公積金貸款買房可享受極低的利率，租房時也可以提取公積金，公積金在賬戶里只會按活期存儲利率計算收益，就算不考慮人民幣貶值收益也是極低的。
四、工傷保險，生育保險，失業保險
這三種到退休的時候，也是要上交給國家的，都相當於失效了，不管你用沒用過……心塞又加劇了吧？
五、為了不心塞到吐血，這5點你必須知道
1、多地繳存養老保險，卻沒有一個地方超過十年，要回戶口地領：
按照現行的規定，養老保險要在繳費最長且超過10年的地方辦理退領取，若在幾個地方繳費且沒一個地方繳費超過10年，那麼回戶口所在地辦理。
這也意味著如果你在北上廣深等各大城市分別按5000元的基數交了9年零11個月，最後養老保險卻要回上一年度平均工資只有2000的戶口所在地去領，簡直沒有更心塞。
2、養老保險累積繳存不滿15年的，無法領終身養老保險，會退還個人繳存部分：
一般要交滿15年，到退休的時候才能終生享受養老金，所以想拿養老金的人請務必在自己退休前15年就開始交。如果到退休年齡交養老保險不滿15年，那等到你退休的時候國家會把你個人帳戶上存的8%-9%的養老金全部退給你。單位給你交的20%會全部劃到國家的養老統籌基金里，為國家做貢獻，跟你一毛錢關系都沒有。
3、公司為節約開支不按實際工資上五險一金：
一些單位為了節約開支，並不按實際工資給員工繳納五險一金，而只按最低繳存基數繳存，舉例來說，員工實際工資是5000元，但其中由3000元都按照報銷、補貼等五花八門的形式私下轉至個人賬戶，而只按2000元為基數繳納五險一金。
提醒：在選擇公司時一定要問清繳費基數，目前國家對此類情況並沒有確切的法律界定和制裁依據的。
4、企業以戶口和檔案為由不繳納五險一金：
現在有一些公司以檔案不在本公司或是戶口不在本地為由不給員工上養老保險。這些理由都是無稽之談，上五險一金只需身份證足以，和你的戶口和檔案都沒有關系。
提醒：如果遭遇到此類事件可通過法律手段維權，同時企業以上五險一金為由強制要求員工將檔案關系轉入公司也是違規的行為。
5、醫療保險必須交滿25年才能在退休以後終生享受醫療保險：
如果不交滿25年，退休時就只有賬戶那些個人繳存的2%部分的余額，單位交的10%是要上交給國家的，另外醫療保險中斷3個月以上是會失效的，因離職交費間斷的時候一定要聯系新公司補繳。
也就是說：
需要65歲退休的80後、90後們。如果按25歲開始工作的話，以北京收入5000元為例，我們總計要繳納40年前後近200萬的五險一金。最後退休時能得到每月4000左右的養老金，總計5萬的醫療保險個人繳存部分（沒用過的情況下），總計47萬左右的公積金（沒用過的情況下），終身的醫療保險。
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⑹ 最後2年提高社保能多拿多少
文章/超老師分類/社保學院字數/1224字閱讀/約3分鍾俗話說「冰凍三尺非一日之寒!」,交社保領取養老金也是同樣的道理。退休前2年提高繳費基數至100%檔,退休時可以多領一點養老金,並不可以大幅提升養老金水平。⑺ 職工養老保險金多交了5年零四個月，退休能領到多少工資
月養老金=基礎養老金+個人賬戶養老金。
1、基礎養老金=本人退休時當地上年度職工月平均工資×20%，
2、個人賬戶養老金=本人帳戶存額÷120
養老保險是遵循「多繳多得」的原則，繳費基數越高、年限越長，退休時領取養老金也越多。一旦停繳，將直接影響到退休後養老金待遇繳納了職工社保的人應該都知道，目前職工養老保險只要累計繳納夠至少15年，達到法定的退休年齡後，即可退休並按月領取自己的養老金。那麼其實養老保險也並不是繳納到15年就不用繳納了，只要沒到退休年紀，就可持續進行繳納，繳納的越久，退休後可領取到的養老金相對越高。
說到這里想必很多人也很關心，我多繳納幾年養老保險，到底養老金到手能高出多少呢，下面我們就來舉例說明。
舉例：熊先生和王先生二人分別繳納社保20年和15年，個人賬戶每年存入金額均為5000元（忽略工資上漲等因素），退休時當地的平均月工資標准為6000元，退休年齡為60歲，且都不存在過渡性養老金，本人平均繳費指數均為1，則對應計算如下：
熊先生個人賬戶余額：5000*20=100000元；王先生個人賬戶余額：5000*15=75000元；均忽略了個人賬戶利息。
養老金計算公式：基礎養老金+個人賬戶養老金；
其中基礎養老金=退休時當地上年度社會平均月工資*（1+本人平均繳費指數）/2*繳費年限*1%；
個人賬戶養老金=個人賬戶余額/計發月數，60歲計發月數為139；
因此，熊先生每月可領取到的養老金為：6000*2/2*20*1%+100000/139=1919.42元；
王先生每月可領取的養老金則為：6000*2/2*15*1%+75000/139=1439.57元；
由以上計算可看出，因熊先生比王先生繳納的養老保險多5年，因此每月領取到的養老金也差不多多出500元左右。
以上計算均為假定預估，且繳費年限為唯一變數下進行的計算對比，具體每個人實際可領取到的養老金，則需要根據最新的當地政策，平均繳納情況，個人賬戶實際余額等進行確定計算。大家也可套用以上公式，按照自己的實際繳費情況進行計算後得出結果。
除了自己計算之外，還有一個比較便捷的方式其實是可以直接對比的，我們可以在社保官網社保查詢頁面，找到養老金測算的服務，按照提示輸入自己的繳納時間，金額等關鍵數據，即可測算出自己未來大約可拿到多少養老金，輸入不同年限，則可直接使用結果進行對比。法律分析：多繳納一年社保多領60元養老金。企業退休人員多繳一年社保不管領取多少養老金都是劃算的，因為企業職工只承擔養老保險繳費比例8%，全部打入個人養老保險賬戶中，即使咱們企業職工或者退休人員去世，個人養老保險賬戶余額。
1、養老保險交的多退休工資就高嗎，每年交4000元，退休後可以領多少錢？
這個問題是這樣的，你如果交的這個4000元是單位身份參保繳納，是職工社保，那麼按照這個比例繳納15年，按照目前的標准應該是在2500元左右。如果是以個人身份繳納是沒有這個金額的。因為職工社保以個人身份繳納一年至少要交最低檔。
2、養老保險多交一年能多拿多少錢？
養老保險多，交一年能多拿多少錢？首先肯定的回答。美多交一年大概能多拿70元左右。如果是一線城市那麼應該是更多。如果是在三四線城市應該會少一些。總的來說，按現在目前的標准應該大概就拿70元左右。我們的退休金跟退休。
3、職工養老保險金多交了5年零四個月，退休能領到多少工資？
基本上每多交一年，月退休金能多領300左右 。
4、駐馬店靈活就業人員每月交養老保險一千元，退休後每月領多少錢？
倘若15年後，退休時的上一年度員工月平均收入為8000元，平均繳費指數可以達到80%上下，那樣每交費一年的養老退休金可達到72元，交費15年每月的養老退休金為1080元，再加上個人帳戶養老保險金一部分每月養老保險金總金額為1550。
5、職工社保交15年到了退休時每月能領取多少養老金呢？
交費15年每月的養老退休金為2400元。個人帳戶養老保險金，依照60%交費，每月的個人帳戶養老保險金為431.65元；依照100%交費，每月的個人帳戶養老保險金為647.48元；依照300%交費，每月個人帳戶養老保險金為2158.27元。綜合性。
6、養老保險每年交300元交15年後，60歲時每月能領多少錢呢？
農村社保於2009年時的最基本退休養老金為55元，之後歷經三輪的反跳，於2022年提升到每月93元。可是，當地政府也在這一方面加強了最基本的退休養老金。從2022年的現象能夠得知，上海居民退休養老金早已提升到每月1200元；北京。
7、每月交1500元養老保險，到60歲辦理退休每月能領多少錢呢？
每月的養老保險金為2108元。假如交費30年，在別的數據信息沒變化的情形下，每交費一年的養老退休金或是83元，可是每月的養老退休金為2490元，正好是交費15年翻番。交費30年個人帳戶資金余額都是翻倍定義，個人帳戶總金額為21。
8、一次性繳納養老保險12萬元，55歲以後每月領取1000多元劃算嗎？
總的來說，一次性社保繳費12萬余元，55歲退休之後每月養老保險金1000塊左右是基本可以實現的。可是在現在的政策環境下，這類操作方式不可能有存有的室內空間；假如本地會有這樣的對策與建議趕緊實際操作，交納之後我覺得也是。
9、養老保險多交一年能多拿多少錢- 問一問
多交一年，每月大概可以多領80-100左右的金額的【摘要】養老保險多交一年能多拿多少錢【提問】您好，您的問題由我來給您回答，城鎮職工養老保險退休金計算公式為 基礎養老金=（全省上年度在崗職工月平均工資×a+本人指數化。
⑻ 交滿社保後每月可以領多少退休金
據人社部消息，2019年全國社保卡持卡人數超過13億人，已覆蓋超過93%的人口，累計簽發電子社保卡超過8000萬張。由此可見在我國，社保的普及程度很高。雖然人人都知道繳納社保滿15年，退休後就能領養老金，卻很少有人知道自己到底能領多少的退休金。那麼今天就和我一起來了解一下關於退休養老那些事。