為什麼村長沒有退休金

① 村長村主任幹了9年為什麼沒有退休金、不亨受國家待遇這是全國統一規定的嗎

你好！看了你的描述，村委主任幹了九年，沒有退休金，不享受國家待遇，由於省份不同，在村委會的幹部退休問題處理也不一樣，有的由政府牽頭，為農村基層幹部辦理社保，政府負責百分之七十，幹部本人自負百分之三十，年齡滿男的六十周歲，女的五十五周歲辦理退休，領取月退休金。所以，農村幹部需要當地政府重視，為農村幹部辦理社保，才能領取月退休金。祝你開心好運！

② 村委幹部退休有退休金嗎

法律分析：1.村幹部沒有退休金。退休金，是企業或事業單位職工或工作人員退休後一次或分次支付給職工的服務酬勞的一部分。2.辦理養老退休范圍為任現職村黨支部書記、村委會主任、村會計以及曾任村黨支部書記、村委會主任10年以上，現任副書記或副主任的村幹部，凡男年滿60周歲、女年滿55周歲的原則上不再擔任村幹部，實行退職休養制度。

法律依據：《國務院關於安置老弱病殘幹部的暫行辦法》 第四條 黨政機關、群眾團體、企業、事業單位的幹部，符合下列條件之一的，都可以退休：

(一)男年滿六十周歲，女年滿五十五周歲，參加過相關工作年限滿十年的;

(二)男年滿五十周歲，女年滿四十五周歲，參加過相關工作年限滿十年，經過醫院證明完全喪失工作能力的;

(三)因工緻殘，經過醫院證明完全喪失工作能力的。

幹部退休以後，每月按下列標准發給退休費，直至去世為止。

符合本條(一)項或(二)項條件，抗日戰爭時期參加過工作的，按本人標准工資的百分之九十發給。解放戰爭時期參加工作的，按本人標准工資的百分之八十發給。成立以後參加過相關工作，工作年限滿二十年的，按本人標准工資的百分之七十五發給;工作年限滿十五年不滿二十年的，按本人標准工資的百分之七十發給;工作年限滿十年不滿十五年的，按本人標准工資的百分之六十發給。退休費低於二十五元的，按二十五元發給。

③ 農村村幹部退休後有沒有退休金

法律分析：我們國家歷年來，始終沒有對農村幹部有退休政策，也沒有退休金，因為農村幹部，不是國家工作人員，也不屬於企事業單位的職工，不享受退休待遇，鑒於這種情況，有些省市地方政府，給予農村幹部一定的補貼，或者叫「退休金」。這個不是國家財政承擔，而是各個鄉鎮政府自籌資金發給。

法律依據：《中華人民共和國社會保險法》

第十六條 參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的，按月領取基本養老金。參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費不足十五年的，可以繳費至滿十五年，按月領取基本養老金可以轉入新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險，按照國務院規定享受相應的養老保險待遇。

第十七條 參加基本養老保險的個人，因病或者非因工死亡的，其遺屬可以領取喪葬補助金和撫恤金未達到法定退休年齡時因病或者非因工緻殘完全喪失勞動能力的，可以領取病殘津貼。所需資金從基本養老保險基金中支付。

第十八條 國家建立基本養老金正常調整機制。根據職工平均工資增長、物價上漲情況，適時提高基本養老保險待遇水平。

④ 村幹部連干幾屆有退休工資嗎

法律分析：村幹部一般任期為三到五年,實行繳納養老保險制度之前,國家沒有對村幹部有退休制度,當然也沒有退休金可以領取,但是很多地方政府,對於從事村幹部一定年限的,自行制定退休金制度,發放多少根據當地規定,實行繳納養老保險制度之後,一切按照繳納養老保險計算。多繳多得。

法律依據：《中華人民共和國社會保險法》

第十六條 參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的，按月領取基本養老金。 參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費不足十五年的，可以繳費至滿十五年，按月領取基本養老金；也可以轉入新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險，按照國務院規定享受相應的養老保險待遇。

第十七條 參加基本養老保險的個人，因病或者非因工死亡的，其遺屬可以領取喪葬補助金和撫恤金；在未達到法定退休年齡時因病或者非因工緻殘完全喪失勞動能力的，可以領取病殘津貼。所需資金從基本養老保險基金中支付。

第十九條 個人跨統籌地區就業的，其基本養老保險關系隨本人轉移，繳費年限累計計算。個人達到法定退休年齡時，基本養老金分段計算、統一支付。具體辦法由國務院規定。

⑤ 村幹部退休後有工資嗎

村幹部退休後沒有工資，具體如下：
1、國家歷年來，始終沒有對農村幹部有退休政策，也沒有退休金，因為農村幹部，不是國家工作人員，也不屬於企事業單位的職工，不享受退休待遇；
2、鑒於這種情況，有些省市地方政府，給予農村幹部一定的補貼，或者叫「退休金」。這個不是國家財政承擔，而是各個鄉鎮政府自籌資金發給。
村幹部退休的補貼有：
1、每個農村的政策不同，村幹部離任補貼不同，有些地區村幹部離任補貼高，有些地區村幹部離任補貼低。一般情況下，村幹部任職年齡達到十年以上才能享受離任補貼。村幹部累計任職時間越久，那麼離任補貼也就越高，但是並不是每一位村幹部都可以領取補貼，村幹部需要正常辦理離任手續，任期符合當地政策條件，非正常離任不能享受補貼；
2、村幹部離任補助新標准，累計任職滿9年按照百分之10核定，累計任職滿18年按照百分之20核定，累計任職滿27年以上按照百分之30核定。由此可見，村幹部工作時間越久，離任後的補貼也就越高，有些村幹部在農村工作二三十年，每個月可以拿幾百元的補貼。
法律依據：《農村基層幹部廉潔履行職責若干規定》第十條
各級黨委和政府應當結合本規定的貫徹實施建立健全農村基層黨務公開、政務公開、村務公開和辦事公開制度以及農村基層幹部經濟責任審計制度，推進農村基層權力運行公開透明。
第十一條
縣（市、區、旗）黨委和政府每年應當對鄉鎮領導班子成員執行本規定的情況進行一次檢查考核。
縣（市、區、旗）有關主管部門每年應當按照幹部管理許可權對基層站所負責人執行本規定的情況進行一次檢查考核。檢查考核時應當充分聽取基層站所所在地的鄉鎮黨委和政府的意見，並將考核結果通報鄉鎮黨委和政府。
鄉鎮黨委和政府每年應當對村黨組織領導班子成員和村民委員會成員執行本規定的情況進行一次檢查考核。

⑥ 為什麼農村老人沒有養老金

退休金是企業或事業單位職工或工作人員退休後一次或分次支付給職工的服務酬勞的一部分。所以農民沒有退休金。關於農民沒有退休金的原因:1、農民和土地掛鉤，難以考核量化。2、農村老齡人口眾多，存在資金缺口。3、各類補貼彌補農民退休金空位。
退休金是國家對於養老方面所出台的一項政策，一般來說，只要購買了養老保險，退休後都能領得退休金，教師，公務員都有退休金。但是有一項職業例外，農民。那麼為什麼農民沒有退休金呢?先讓我們來看看什麼是退休金。
一、什麼是退休金?
退休金，也稱養老金，是企業或事業單位職工退休後支付的酬勞的一部分。一直以來，退休金制度實行的目的是為了提高職工的勞動積極性，使其老有所依，維護社會安定和提高企業效益。
二、什麼人可以領退休金?
根據有關勞動和社會保障政策規定，享受基本養老保險金的人員，必須全部符合以下三個條件，退休後才可以按月領取基本養老保險金:
一是在城鎮企業基本養老保險覆蓋范圍並參加基本養老保險;
二是個人繳費年限滿15年;
三是履行繳費義務且達到國家法定退休年齡(包括特殊工種，政策性提前退休和病退)。
三、為什麼農民沒有退休金?
1、農民靠土地養老，職工靠退休金
我國執行二次元戶籍制度(現已取消)，農村實行的家庭聯產承包責任制，農民有承包土地的權利，原則上通過耕種、養殖獲取報酬，自負盈虧。而企事業單位職工為城鎮戶口，通過工作獲取收入，並創造價值。雖然，農民通過土地經營也為國家做出了巨大貢獻，但農民的勞動成果沒有量化的依據。農民的生產生活和土地直接掛鉤，農民沒有退休一說。
2、用農業補貼彌補退休金的不足
最早農民種地要交公糧，「三提五統」後剩下的才是自己的。自2006年開始，國家全面取消農業稅費，並加大對農村的各項補貼。其目的也是為了保障農民的根本利益，解決農村面臨的各種問題。為了解決農村養老問題，國家建立試點，在農村實行新農保(後稱:農村養老保險)，農村60周歲的老人可獲取養老金，以緩解農村養老壓力。
3、全國進入老齡化社會，農村養老資金缺口大
目前全國的老齡人口已經達到2億，其中65%左右的老人生活在農村。面對這一龐大的農村老齡人群體，國家給農民發「退休金」，不太可能實現。
可以看出，農民之所以不能領退休金，是因為農民人數眾多，而國家老齡化的加速使得農村老年人口數量急劇上漲，國家並不能有效負擔起相應補貼，但是，農民養老也並不是沒人管，國家出台了相應政策，專門針對農村養老的問題，因此大家大可放心啦。