退休金上年社會平均工資的兩倍

① 2019年1月份達到退休，但是社保交費是在2000年，最終按哪年的社會平均工資為基數計算養老金。

領取的時候按來退休地上自一年度社會平均工資為基數計算，比如2019年領取的時候按照2018社平工資，2020年領取的時候按照2019年的社平工資，這里的年份不一定是一個自然年的，要按社保年度的，比如2018年7月1號到2019年6月30號是一個社保年度

② 請問元月份開始拿退休金的人,退休工資計算方法是靠上年社會平均工資還是當年

元月份開始拿退休金的人,退休工資計算方法是靠上年社會平均工資的.

③ 我將於今年退休，基本養老金是以上年的社會平均工資計算還是以養老保險費繳費截止日上一年平均工資計算。

是按退休時的上一年。我68歲了，

④ 按最低社會平均工資繳納個人養老保險滿15年，退休能領多少退休金

無法估算未來能拿多少養老金。因為養老金的計算是根據退休時所在省（直轄市）在崗職工社會平均工資、累計繳費年限、歷年的繳費基數、個人賬戶的累計額幾個指標綜合計算的。鑒於這些指標都是未知數，每個人參保的情況不一樣，每個人的退休工資也不一樣，所以沒有辦法測算，只有這些指標都能提供才能精確計算出來。不過可以知道的是，養老保險累計繳費滿15年，同時達到退休年齡，可以領取養老金待遇。

⑤ 天津退休金計算方法中只是使用上年度在崗職工平均工資，上年度職工平均工資退休金計算中用的到嗎

這是一個統計學范疇的問題。據我了解，目前，國家和各級政府發布的工資版方面的統計數據為權「在崗職工平均工資」，沒見到過「職工平均工資」。我想原因是職工平均工資數據包含了各類不在崗職工，數據統計難度大，顯示不出真正在崗勞動者的收入狀況，統計意義不大，故只發布「在崗職工平均工資」。
統計數據名稱也在不斷地趨於嚴謹，自2009年起，國家統計局將原「城鎮單位在崗職工平均工資」稱為「城鎮非私營單位在崗職工年平均工資」。

⑥ 養老保險費按職工上年度平均工資8%繳費,那繳費工資高於社會平均工資300%又是什麼意思

一、8%繳費是社保個人的繳費比例，300%是每年的繳費基數。

二、單位繳費根據職工本人上一年度月平均工資的22%繳納。2006年1月1日起，人社部將個人養老賬戶的規模統一由本人繳費工資的11%調整為8%。

此前的政策是個人繳費全部和單位繳費的3%計入個人養老賬戶，單位繳納的19%劃轉為社會統籌，而新政策將單位繳費的3%也劃入社會統籌用來解決養老空賬問題。

二、社保繳費基數是社會平均工資的60%--300%為繳納基數，比如社會平均工資是1000元，繳納的基數可以是600元--3000元。上海市 2004 年的情況為例， 2003 年社會月平均工資是 1847 元。

三、繳納基數計算方法

一般以上一年度本人工資收入為繳費基數。

（1）職工工資收入高於當地上年度職工平均工資300%的，以當地上年度職工平均工資的300%為繳費基數；

（2）職工工資收入低於當地上一年職工平均工資60%的，以當地上一年職工平均工資的60%為繳費基數；

（3）職工工資在300%—60%之間的，按實申報。職工工資收入無法確定時，其繳費基數按當地勞動行政部門公布的當地上一年職工平均工資為繳費工資確定。

每年社保都會在固定的時間（3月或者7月，各地不同）核定基數，根據職工上年度的月平均工資申報新的基數，需要准備工資表這些證明。

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社保繳納基數的例子

上海市勞動和社會保障局公布2008年本市社會保險費繳費標准。與2007年相比，2008年社會保險費繳費基數下限從1478元提高到1735元，增加了257元，上限則提高到8676元，提高1284元。

本次公布的標准運行期從2008年4月1日起到2009年3月31日止，上海市的機關、事業單位、企業、社會團體等單位，個體商戶，自由職業者，繳費基數下限為1735元，上限為8676元，工資平均數不到下限的按照下限算，超過上限的按照上限計算。

與2007年繳費基數從1478元到7392元比，繳費下限提高257元，上限提高1284元。同時，非正規勞動組織從業人員繳費基數比2007年也提升，從960元到8676元。2008年本市小城鎮社會保險繳費基數和外來從業人員繳納綜合保險費基數均為1735元，比2007年的1478元提高257元。

⑦ 我2021年1月退休,上一年度社會平均工資指的是哪一年

上一年年度的社會平均工資指的就是2020年。

⑧ 企業退休金計算公式中「上年度在崗平均工資」是每年調整嗎

以退休時上一年度的社平工資計算養老金，此後不再重新調整計算養老金。也就是說，一旦養回老金正式確定，答不再更改，只能參加國家統一調整企業退休人員養老金調整。
即2014年職工退休時，以2013年度在崗職工平均工資計算養老金。
2013年職工退休時，以2012年度在崗職工平均工資計算養老金。
2012年職工退休時，以2011年度在崗職工平均工資計算養老金。
2015年退休的人員，不屬於今年養老金調整范圍。只能等待2016年養老金調整時受益。
根據規定，2015年企業退休人員基本養老金調整的范圍為，2014年12月31日前已按規定辦理退休(職)手續的企業退休(職)人員。並不包含2015年1月1日後辦理退休的人員。
但2015年1月至6月辦理退休的人員，在今年養老金也會有一個重算的機會。確定退休當年養老金待遇的基數之一為退休當年的上一年度本地區社會平均工資，而上一年度的社會平均工資多是在今年6月左右公布。目前2014年的社平工資還未公布。所以在2015年1月至6月辦理退休的人員，待上年的社平工資確定後，將重新核算退休待遇。這一做法僅限在每年1月至6月間辦理退休手續的人員。

⑨ 國家規定養老金計發時若上年社會平均工資負增長則按上上年的社會平均工資計算

是的，上年收入高那下年的養老金也會上升的，它是按一年收入平均再乘以百分比所以收入高就比前一年扣的多。