㈠ 山東社保繳費年限
山東社保繳費年限是15年。養老險需要累積繳滿15年，達到退休年齡後即可享受國家基本養老待遇。滿退休年齡，不滿15年的，將所交保險提出，不享受養老待遇。延遲退休，繼續繳納保險，到滿15年止。一次性補滿15年的，享受養老待遇，不過需要多繳納一部分利息。
社保門診報銷的比例是多少
1、社保門診的起付線一般是1800元，最高限額是2萬元，地區不同起付線會有不同；
2、在職員工報銷比例為百分之七十；
3、70周歲以下的退休員工報銷比例為百分之八十五；
4、70周歲以上的退休員工報銷比例為百分之九十。
在門診醫療保險規定的定點醫療機構就醫，符合條件的治療項目，治療費用需超過報銷的起付線。開具的相關證明材料要符合門診醫療保險報銷條件。醫療機構簽字蓋章等相關材料開具好，需簽字和蓋章。機構審核材料准備齊全後，即可辦理。
法律依據：《中華人民共和國社會保險法》第二十六條
職工基本醫療保險、新型農村合作醫療和城鎮居民基本醫療保險的待遇標准按照國家規定執行。
第二十八條
符合基本醫療保險葯品目錄、診療項目、醫療服務設施標准以及急診、搶救的醫療費用，按照國家規定從基本醫療保險基金中支付。
㈡ 社保延遲退休政策2023年
社保延遲退休政策2023年如下：
1、男年滿60周歲，女年滿50周歲，連續工齡滿10年的；
2、參加基本養老保險的職工必須達到國家、省拿核規定的退休年齡；
3、正常退休：男滿60周歲，女滿50周歲（長期在管理和技術崗位上的女職工年滿55周歲）；
4、特殊工種提前退休：從事井下、高空、高溫、低溫、特別繁重體力勞動或者其他有害身體健康的工作，男滿55周歲，女滿45周歲，從事特殊工種時間亮敏芹達到規定年限的，可以辦理提前退休；
5、因病提前退休：男滿50周歲，女滿45周歲，因病或者非因工緻殘，經縣以上勞動鑒定委員會確認，符合完全喪失勞動能力條件的可辦理病退。
退休的程序：
1、申報人准備好身份證、戶口本、照片敬畢及申報退休的相關材料；
2、申請人向所在單位、申報，企業存在的去企業、失業人員去轄區就業局申報；
3、企業、就業局向當地人社部門申報；
4、合格後、檔案轉入當地社保局、社保局負責核定待遇。
法律依據：《國務院關於工人退休、退職的暫行辦法》第一條
全民所有制企業、事業單位和黨政機關、群眾團體的工人，符合下列條件之一的，應該退休。
（一）男年滿六十周歲，女年滿五十周歲，連續工齡滿十年的。
（二）從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或者其他有害身體健康的工作，男年滿五十五周歲、女年滿四十五周歲，連續工齡滿十年的。本項規定也適用於工作條件與工人相同的基層幹部。
（三）男年滿五十周歲，女年滿四十五周歲，連續工齡滿十年，由醫院證明，並經勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的。
（四）因工緻殘，由醫院證明，並經勞動鑒定委員會確定，完全喪失勞動能力的。
㈢ 如何辦理延遲退休繼續交社保
可以申請延繳社保、延遲退休的有兩種情況：
1、達到法定退休年齡時，不滿足辦理退休的條件，如社保累計未交滿15年；
2、達到法定退休年齡時，已滿足了辦理退休的條件，但還想繼續工作，繼續繳納社保的；
㈣ 社保退休延遲
我國法定 退休年齡 偏低，將制定漸進式 延遲退休 方案，每年只會延長幾個月的退休年齡，經過相當長時間達到法定退休年齡。 社保 退休 延遲方案2017年正式推出，再過至少5年後開始正式實施。 對於延遲退休提出的方案是： 第一、從2015年開始，1965年出生的女性職工和居民應當推遲1年領取 養老金 ，1966年出生的推遲2年，以此類推，到2030年實現女性65歲領取養老金。 第二、從2020年開始，1960年出生的男性職工和居民推遲6個月領取養老金，以此類推，到2030年實現男性職工和居民65歲領取養老金。 新的 退休規定 ： 1、基本 工資 工人按照工人資格定：10年 工齡 2000元，15年工齡2300元，20年工齡2500元，25年工齡2800元，30年工齡3000元，40年工齡3500。(隨國民經濟增長) 2、 工齡工資 (含工齡)：每年30元，隨著工齡增長。工齡工資的實行這不僅是對老工人的照顧問題，更重要的是鼓勵終身從是工人，有利於工人隊伍的建設和工人隊伍的穩定。 3、工作工資： 補貼按照實際按勞取酬原則;主要是鼓勵工人多幹活，特別是年輕工人精力充沛，他們多勞動多生產，並得到應有的報酬，不僅是心理的安慰，也是對他們的鼓勵。 4、 績效工資 ：月份和年獎金(取代職稱工資)。這部分獎金，只能占工資的10%左右。大家推薦競比實績，每年年獎金，不終身制。每個工人積極努力年年有希望。主要是激勵工作出成效，優質優得，不僅要激勵多工作，更要激勵勞動人民。 5、特優津貼：全體工人公認的特別優秀工人，無名額限制，縣市以上部門高標准考核認定，象領國務院津貼領縣/市政府津貼，不終身制。主要是對那些在勞動工作在有特殊研究成果，並得到很好的推廣，可根據影響范圍的大小確定等級，或者說是以國家及，省級，地市、縣確定不同的標准，使那些有才華的工人得到應有的報酬，真正起到激勵作用。 6、工人的 退休金 ：按工齡，每工作一年100元。依此類推工齡10年的退休金是1000元。參加工作20年的退休金是2000元，參加工作30年的退休金是3000元，工齡40年的退休金是4000元。不分高級工，中級工，還是普通工人。退休金一律平等。公務員也要不分職位高低一律平等。和工人的退休金一樣。三年以內執行完成。 7、 養老保險 ：一般要交滿15年，到退休的時候才能終生享受養老金,所以想拿養老金的人請務必在自己退休前15年就開始交。如果到退休年齡交養老保險不滿15年,那等到你退休的時候國家會把你個人帳戶上存的8%的養老金全部退給你。