① 如果到了退休年齡，社保未繳夠15年的，還能由單位或公司繼續繳嗎單位前幾年沒給交|社保能要求單位補
第一個問題，用人單位可以給你繳納社保，但是，用人單位不會平白無故給應該退休的人繳納社保的。
第二個問題，前幾年用人單位沒有繳納的社保，員工可以和單位領導協商補繳社保事情，如果協商不能解決，你可以收集在該單位工作的證據，到當地勞動監察部門申請勞動仲裁，通過法律渠道，維護自己的權益。
② 以前在單位上班單位未交養老保險現己退休還可以讓單位補交嗎
1、用人單位未繳納社保至己退休的，勞動者可以與單位協商進行一次性補繳，協商不成的，可以向勞動行政部門進行投訴、向勞動仲裁委員會申請仲裁以及向法院起訴。
法律依據
2、《中華人民共和國社會保險法》第十六條
參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費滿十孫喚五年的，按月領取基本養老金。參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費不足十五年的，可以繳費至滿十五年，按凱凱大月領取基本養老金；也可以轉入新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險，按照國務院規定享受相應的養老保險待遇。
第五十八條
用人單位應當自用工之日起三十日內為其職工向社會保險經辦機構申請辦理社會保險登記。未辦理社會保險登記的，由社會保險經辦機構核定其應當繳納的社會保險費。自願參加社會保險的盯豎無僱工的個體工商戶、未在用人單位參加社會保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員，應當向社會保險經辦機構申請辦理社會保險登記。
③ 到了退休年齡可要求單位補繳15年社保嗎
嚴謹的說，如果用人單位欠繳了你的15年的社保，你可以要求用人單位補繳你15年的社保。否則，你可以收集在用人單位工作的證據，到勞動監察部門申請勞動仲裁，訴求用人單位補繳15年的社保。
④ 到了退休年齡!斷繳的社保能補嗎
可以。到了退休年齡，但是社保沒有交滿15年，是可以進行補繳的。首先用戶可以選擇延長繳費年限5年，延長5年的繳費期後，繳費年限累計達到15年則可以正常享受養老金待遇。其裂唯次延長繳費年限後，肆帶培仍舊不滿足行巧累計繳費期限15年，那麼可以一次性補繳至15年。