越晚退休退休金越高

Ⅰ 為什麼早退休比晚退休工資高

法律分析：在繳費年限相同的情況下，如果退休時間相差5年，那麼晚退休者將比早退休者獲得更多的養老金。在個人賬戶余額、繳費基數和繳費年限都相同的情況下，計算養老金時，退休較晚者的月數和社會平均工資會有一些變化：60歲退休月數為139個月，55歲退休月數為170個月，50歲退休月數為195個月。在個人賬戶余額不變的情況下，退休的月數越少，就越能享受養老的個人賬戶社會平均工資高。當時差為五年時，晚退休人員的社會平均工資將比五年前增加40%左右。在其他條件相同的情況下，個人基本養老的待遇水平會隨著社會平均工資的提高而提高。

法律依據：《中華人民共和國社會保險法》 第十六條 參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的，按月領取基本養老金。參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費不足十五年的，可以繳費至滿十五年，按月領取基本養老金；也可以轉入新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險，按照國務院規定享受相應的養老保險待遇。

Ⅱ 中人晚幾年退休養老金比老人多幾百元是什麼因素形成的呢

行政機關事業單位養老規章制度從2014年10月逐漸實行，也就是從2014年10月1日逐漸，每一個行政機關事業單位工作人員，都需要逐漸繳納保險，交費滿15年，做到法律規定的法定退休年齡，才可以辦退休，分月領取養老保險。這一改革創新的幅度是很大的，與此同時摩擦阻力也是非常大的。在改制以前，許多中人都會在意自己的養老服務金會比老年人降低，因此很多人想方設法考慮在2014年10月以前提早辦退休，都想爭搭這最後一班最後一班車，但後來看到中人退休後，養老保險金並沒降低，反而比老年人逐步提高，因此這群人就開始為從前的挑選後悔死了，可是全世界永遠都是沒有回頭路售賣的。

年限相同條件下，人士晚兩年離休，養老保險金高幾百塊的重要原因，不僅有退休前上一年度職工月平均工資提高的影響因素，最主要的還是養老保險計算不同而引起的，晚兩年離休每個月多幾百元這完全歸屬於正常水準，沒必要去計較，去比較。

Ⅲ 每年養老金都在調整，早退休和晚退休哪種方式養老金更高呢

最先假定一下社會平均工資不會改變。事實上社會平均工資每年都有一定程度的提高，可是退休工資也會依據社會平均工資和物價水平提高要素作出調整。一般來說，養老金增長率一定會低落後了社會平均工資的增速。例如2021年全國各地城區非私營單位就業人群社會平均工資增速達到9.7%，可是退休職工養老退休金平均增長速度僅有4%。假定職工平均工資不變的前提下，相對比較形象性更高一些。

總而言之，要想退休以後可以領到更多養老保險金，那就需要在離休以前盡可能提升繳存基數。現如今中國在養老保險金層面制度已是比較完備的了，不會出現大夥兒嘴裡的分配不公的現象。在我國人口結構展現老齡化的如今，國家在今年已經完成第十七次上漲養老金了，而且有關部門表明，不久的將來還會繼續融合國家發展等等方面的影響因素，慢慢提高養老金的金額，並沒有因為老齡人口的增加，而減少人民的養老待遇。並且交養老保險不單單是給自己晚年生活上一道確保，也是可以降低兒女的撫養工作壓力。

Ⅳ 退休越晚，退休金越高，可是為什麼很多人就不願意晚點退休呢

是否願意晚點退休，這都是因人而異的。我們來具體分析以下3類人群：

我爸就屬於這種類型，他當了一輩子的公務員，退休前20年當上了副局長。他工作很輕松，每天就是統籌分配好任務給下屬，期間他詢問一下進度，等下屬完成任務後，再檢驗一下成果就好。尤其是臨近退休那6年時間，他是完全閑下來的狀態。

他每天就是捧著茶杯跟單位裡面的老同事閑嘮嗑，要麼就玩玩電腦，看看報紙啥的。對於我爸來講，單位就是有一群老同事和他一起休閑的地方。他當然願意晚點退休了。

退休越晚，拿的退休金越高是好事。不過，對於我爸這種老幹部來講，他在單位幹了一輩子，單位某種程度上也是他的精神寄託了。他願意晚點退休，至少看上去他還是為國家做貢獻的一份子。

王姨今年45歲了，她在制衣廠做工人，每天的工作就是踏著縫紉機做衣服。她天天盼望早點熬到55歲退休，有人笑話她才45歲就盼著退休了。

王姨苦笑了一下說：「你是不知道工人苦啊。一個月只有4天休息不說，碰上旺季，天天加班加點是家常便飯。我的脖子天天窩著，都直不起來了。

要不是看在給買社保，盼著夠了55歲就可以拿退休金，我真不願意做了。我就盼著早點退休，回鄉下種種菜，養養雞，過點舒服日子!」

像王姨這種工作量大的工人 ，他們就不願意晚點退休。 他們不太在意退休金多點少點，只要夠溫飽就行，他們忙活了大半輩子，只希望拿著一份退休金過上期盼的晚年生活。或種菜養雞，或含飴弄孫，總之不再需要為生計奔波勞碌了。

還有， 下崗職工也不願意晚點退休 。他們由於各種原因中年下崗了，而大部分下崗後的日子並不好過。或做起了小攤販，或打零工，或去做保潔等等。他們還需要自掏腰包全額買社保。

一年算下來，他們光是買社保的錢已經過萬了。這對於他們來講是一筆不少的開支。 如果再晚點退休，就意味著他們還要自掏腰包多買幾年社保，同時又少拿了幾年的退休金。他們當然不願意晚點退休了。

梁嬌今年48歲了，她大學畢業後就去銀行上班了，街坊鄰里都對她羨慕不已。但是梁嬌內心卻有苦說不出。她30幾歲才結婚生小孩，年齡大了，懷孕生小孩遭了不少罪。小孩出生後很鬧騰，婆婆又不給力，月子也沒坐好。

自此梁嬌身體就大不如前了，今年她進入更年期了，各種心煩，失眠，暴躁焦慮讓她備受折磨。

而銀行的工作一點也不省心，她每天都得強打起十二分精神去應付。盡管這樣辛苦，她還是丟三落四。她感概著：「這病怏怏的身體，不認老都不行了。唉，也沒別的遠大志向了，只盼著早點退休就好，身體實在吃不消了！」

身體是革命的本錢，身體不好的人拼盡全力去做事，效果也未必好。而且隨著年齡增長，本來就不太好的身體只會越來越難受。

並不是他們不願意發光發熱，而是身體真的不允許他們太拼了。對於他們而言，當然不願意晚點退休了。

綜上所述，工作輕松體面的人大都願意晚點退休，而工作繁重，收入一般，或者身體不好的人就不願意晚點退休了。

回答問題之前，先分享兩個案例。

我們家鄰居清姨，她是一名退休老教師，6年前就到了法定退休年齡，學校讓她辦理了退休手續，但清姨不想退休那麼快，所以她跟學校申請了留任，繼續執教，學校也同意了申請，之後清姨在學校教學，就沒有領取正式教師工資，而是每月領取退休金和留任教學的補貼。

我以前的一名小學老教師，她在法定退休年齡前兩年，就辦理了提前退休手續。她為什麼會提前退休呢？原來因為老教師身體不太好，她兒子兒媳婦常年在城市工作，照顧不了在鄉下教書的她，後來兒子在城市買了房子，一直希望把母親接到城市生活，好照顧她，之前老教師還不怎麼願意，直到兒媳婦生了孩子，所以她就提前退休去兒子那幫忙帶孩子了。

從上面的兩個案例，我們可以得出以下兩點結論。

1.並非退休越晚，退休金就越高。

案例一中的清姨，她到了55歲退休年齡，她本不想退休，但根據相關政策，她到了這個年齡，學校就要給她辦理退休手續，所以哪怕她申請繼續留教，在工資結算方面，她也不能按以前的正式工資那樣結算，而是領取該得的退休金，外加留校教學補貼這樣子結算工錢。

所以說，並非退休越晚，退休金就越高，退休金在你到了法定退休年齡的時候，就已經有一個數額，這個數額跟你之前繳納社保的數額，年限，還有上年度全省平均工資水平有關，跟你多久才退休沒有直接的聯系。

2.不願意晚退休的原因有兩個。

為什麼很多人不願意晚退休？我覺得有兩個方面的原因：一是有些人 健康 不大允許，二是有些人希望早日安度晚年。

像案例二中我的這位小學老教師，她提前退休，一個很主要的原因是她身體不太好，而她兒子又希望她幫忙帶孫子，所以她最後作了提前退休的決定，也算是提早安享晚年吧。

我覺得這也是很合情合理的，畢竟對老年人來說，身體 健康 才是最重要的，如果身體不 健康 ，要再多的退休金又有什麼用。

所以很多人不願意晚退休，無論這是出於主動或是被動的原因，我覺得這個決定都是蠻好的，因為人年紀越大，可能就希望有更多時間和自由去養好自己的身體，去做自己喜歡做的事情，選擇自己喜歡過的生活。

當然，前提是你最好能夠功成名就或者滿心歡喜的提前退休，不然因為別的原因早退休，可不一定都是好事，所以我覺得我們在年輕的時候，最好能夠努力去工作，爭取達成自己的心願和目標，以實現提早退休，這也是個美好的願景。

以上就是我對問題的看法。

首先說明的是，不是退休越晚，退休金就越高，它跟你繳納社保的數額，年限和上年度的全省平均工資水平有關，跟你什麼時候退休沒有直接的關系。

另一個就是，我覺得很多人不願意晚退休，主要有兩個原因，一是 健康 不允許，二是希望早日安度晚年，但無論是哪個原因，我覺得能夠早退休，也不失是一個好決定，所以我們最好能在年輕的時候多努力一把，爭取達成自己的心願，實現提早退休，讓自己過上心喜的生活，這很有意義。

退休越晚退休金越高，確實沒錯，但退休金提高的幅度非常有限。有的人不願意晚退休，應該是想早一點辦理退休手續後，趁著還有體力精力，去再重新找一份工作。

我們這里近兩年，有不少人都申請辦理提前退休，目的就是想早點去搞一份副業。如果退休晚了，到那時候年齡也大了，說實話即使想出去工作，一是自己體力精力不濟，二是估計也沒地方要。

但也不是所有人都不願意晚退休的，據我所知，也有不少人希望退休越遲越好。

這些人因為退休後，收入會比沒退休時要少很多，所以希望退休越晚越好。

哪些人希望早一點退休呢？

總之，是不是希望退休早還是退休晚，那也要因人而異。根據每個人的具體實際情況，來算一筆賬，到底哪一種劃算，並不是一概而論的。

這也是個職場范圍內的問題。我以我的身份，站在我的角度來回答這個問題。和我有相同身份的人，或許能產生共鳴。

1965年10月出生，今年55周歲。

1987年7月，中專畢業參加工作，國家幹部身份。

2003年3月，從集體企業（供銷社系統的一個商場）下崗。從此自謀職業，不享受任何幹部或集體待遇。

下崗至今，養老保險費自己交。去年繳納7000多元。

參加工作至今，單位沒有為我繳納過醫療保險費、失業保險費、住房公積金等。下崗後，我個人只繳納養老保險費。

下崗後，我一直自謀職業，中途有過一段時間工作空檔期，沒有任何收入。

我不同意現行延遲退休政策（即一刀切延遲政策）。 理由是：

一、延遲退休，收入少了

男性過了50歲，找工作就困難了。大家可以看看各單位招工簡章。男工年齡一般在50歲以下，大多在45歲。這點我理解。因為，年齡大了，精力、知識和銳氣與年輕人比，總體來說是有欠缺的。男同志過了55歲，就很難找工作了。沒有工作，就沒有收入。

如果按時退休，六十歲可以領養老保險金了。如果延遲退休，假如延遲兩年，那就少兩年的收入。如果五年以後我這類人每月的養老保險金是3000元，一年就是36000元，兩年就是7.2萬元。

二、延遲退休，支出多了

沒有工作，沒有收入的情況下，因為延遲退休，延遲退休期間，我的養老保險費要自己交。根據最近幾年每年增加1000元的幅度，到了我退休時，也就是五年以後，每年我要交的養老保險費大約是1.2萬元，兩年就是2.4萬元。

退休，首先是被退休的人處於工作狀態。

對於一個不是不想工作，而是找不到工作，處於不工作狀態的人，讓其退休似有不妥之處，而讓其延遲退休，就有點不好解釋了。

從沒有工作，到被延遲退休，這個彎在心裡轉過來，接受這個現實，有點難度。

如果我在工作，讓我延遲退休，延遲期間我還在工作，這很好解釋。用「延遲」一詞說得通。

我處於無工作、不工作狀態，你讓我退休，我從哪裡退到哪裡呢？延遲退休，延遲什麼呢？

這個延遲退休行為，從我的角度理解，實質上就是讓我多繳納兩年養老保險費，遲領兩年養老金，共計讓我損失大約10萬元錢。而這兩年我是處於無工作、不工作狀態，我沒有收入。

己所不欲，勿施於人。請問，假如此人是你，你能理解在無工作、不工作狀態下讓你延遲退休嗎？你的感受如何呢？

有人說，你找不到工作，是因為你沒能力，不具備勞動條件。為了回答這個問題，我如實列出我的基本條件，大家看看我這樣的條件，能找到什麼嗎？應該找到什麼樣的工作呢？

我今年55歲，身體 健康 （堅持健身）。

1987年計劃統計專業中專畢業，1995年取得法律自考大專文憑。

有助理統計師（參加全國統考考試通過）、助理經濟師（評選通過）職稱。

有商業企業（總經理助理）、工業企業（總經理）、市政工程企業（總經理）、局級機關（秘書）工作經歷。

在計劃統計、審計、營銷策劃、文秘、工業品銷售、企業管理等崗位歷練過。

熟練操作電腦寫作和做電子表格。B1照15年駕齡。

有人說，這條件能找到工作，我也說能找到。但是，55歲這個年齡，負責招聘的工作人員第一關就刷掉我，我連見高層領導的機會都沒有。我的能力主要在我的經歷和經驗，而這個是看不出來的，只有試用才行。但是，誰給我試用的機會呢？

像我一樣，有這樣類似的經歷，因為年齡而找不到工作的，你們能理解我的心情和感受吧？

我是1987年畢業，國家分配工作的人員。當年下崗，是因為國家政策，企業改制，而不是我個人要求下崗，也不是我能力不行而被企業辭退。

下崗，我沒有怨言。這么多年自謀職業，我也沒有怨言。但是，讓我以及和我類似性質的人延遲退休，我反對。

建議：

一、對於按照國家現行退休標准，達到退休年齡時，處於無工作、不工作狀態的人員，按時辦理退休手續，正常領取養老金。其實，所謂的退休手續，就是辦理領取養老金手續。

二、對於按照國家現行退休標准，達到退休年齡時，有工作、正在工作的人員，可以根據個人意願，區別對待。

（一）願意如期退休的，則正常辦理退休手續，正常領取養老金。

（二）按照延遲退休規定，願意延遲退休的，則延遲退休，到期辦理退休手續，按照多工作多領錢的激勵措施，予以適當調高養老金標准，領取養老金。鼓勵有工作的人延遲退休。

三、務必不可因為養老金有缺口而想著用延遲退休來解決，因為這是個不合民意的笨辦法。這個辦法看似有效，但是簡單粗暴，不走心，冷人心。

四、外國經驗不可照搬。別說哪個國家怎麼怎麼的，那是人家。人家的經驗不合我們的國情。人家可以延遲，為啥？人家就業較為充分。你看到有報道，人家80多歲還做服務生，還有80多歲的警察呢。

我們呢？「4050」現象較為普遍。女性過了40歲，男性過了50歲，找工作已經難了。而在此情況下，年輕人找工作也不容易。延遲退休，是不是增加了年輕人找工作的難度呢？而不延遲退休，不是可以騰出更多工作崗位，給有知識、活力的年輕一代嗎？

以上是我個人的淺薄看法，歡迎大家批評。也請大家一起交流看法，提出建議，讓延遲退休政策在積極穩妥中推進。

我今年整整50歲了，到六月底就退休五年了。當年提前退休政策出來的時候，好多人都在猶豫，覺得退休工資太低，只有退休越晚，退休工資才能越高，讓人左右為難。我是覺得機會難得，過了這個村，就沒有那個店了，果斷辦了退休手續。我給大家分析一下很多人想早點退休的原因，不當之處，敬請指正。

現代 社會 環境污染加劇，人們吃的食物也不是很安全，轉基因的多，加上隨著收入的增加，大魚大肉多了起來，工作的壓力也讓人臉上沒了笑容，職場上很多中年人頭發都早早白了，心臟病、高血壓、糖尿病在他們中間很常見。有的人剛五十歲出頭就是腦血栓，有的甚至活不到退休，見得多了，明白人就想著還是早點退休保命吧，推崇「不怕掙得少，就怕走得早」這句話。

機關事業單位的人，雖然有一定壓力，但大部分是腦力勞動，比起企業工人來說，不知好了多少倍。企業工人男的60歲才能正式辦理退休手續，快到這個年齡的能有幾人干動活，就想趕緊熬到退休年齡，早點辦手續休息。下崗工人就更慘了，要自謀職業，還得自己交養老保險和醫療保險，一年就得一萬多，就盼著能早點退，再也不用交這些費用了。

有的是家裡有年邁的、有病的老人需要照顧，有的是孩子考大學，家裡離不開人「伺候」，有的是家裡有幾套房，每月光收房租就夠自己吃喝玩樂的花銷了，根本就看不上單位發的這幾個錢等等，不一而足。我知道幾個女同學早就想退休了，家裡都有老人孩子，都需要自己去付出精力照顧，前幾年聽說有延遲退休即將出台的消息，把她們一個個嚇得不輕。

有技術有頭腦的人，本身上班就在外兼職，掙的錢甚至比單位發的都多，他們最大的願望就是能早點退休。好集中精力在外面打拚。如有的工程技術人員，還沒到退休年齡，就被一些用人單位相中，希望他們早點退休來發揮余熱，到時候既能領上退休工資，還能領一份打工的工資，何樂而不為呢？

退休晚並不一定拿的多。我可以七十退休，但繳滿十五年我不交了，如果七十能拿高退休金我也願意。另外現在退休金差距很大。

像體制內的公務員、事業單位或者一些國企單位，大部分人都不願意早退休，哪怕實在不想去上班，就是混日子也得混到退休的法定年齡再說。

畢竟 在職的話還是比退休後的工資掙得多好多， 比如我所在的公檢法單位在職要比退休好多拿一半左右，所以我們單位好多快要退休的老頭子雖然現在單位也不怎麼給他安排活，但是還是每天過來打個卡啥的，為的就是混那點工資。

在一些高危行業，比如過去的化工廠、油漆廠等有污染的行業，本身 從事這個職業每天會接觸一些有毒有害的組織，國家在政策上也會規定這些行業的人可以提前退休年齡。

像我爸就在一家國企上班，屬於鋼鐵行業，他屬於一線工人，所以平常靠體力比較多一些，日積月累身體就吃不消了，出現一些疾病，因此在50歲那年提前辦了退休。

也有些人他們不喜歡現在從事的工作， 所以希望早點退休去做自己喜歡的事情和工作，周圍這樣的人有很多。

我爸一個朋友在當地一家報社上班，屬於辦公室文員那種，干到55歲的時候也提前辦了病退，因為從他30多歲的時候就已經開始在我們當地開中介，掙得錢比平常報社的工資收入多了好幾倍，所以選擇提前退休做自己的小買賣。

對於大多數人來說，工作也是為了更好的生活， 所以好多人寧願早點退休讓自己有更多的時間去享受生活。

畢竟也辛苦了大半輩子，該掙得錢也掙得差不多了，寧願少掙點夠花，也不選擇再讓自己那麼勞累了。

而且也快到晚年， 身體 健康 是第一位的，不如趁這個時間多出去旅 旅遊 、散散心，多做點自己喜歡的事情， 讓自己的身心保持愉悅才是更重要的事情。

哪怕和朋友出去釣個魚、下下棋或者陪陪孫子啥的都是不錯的選擇。

以上是我個人的一些看法，希望對你有所幫助。