『壹』 鄉鎮衛生院編制退休後工資多少
鄉鎮衛生院醫務人員2023年退休工資發770元左右。
國家公務員補唯虛助工資：
1、車補，隨工資每指激燃月發放，標准=基本工資/5逢一進十。
2、取暖補助，一年發放一次，標准=基本工資/3逢一進十。
3、出勤補助，正常上班每天30元無故不到每日扣30元，經單位領導批準的病假、事假和國家規定的節假日等0元，三年一調。
4、山區補助，農村和山區公務員享受山區補助，標准=基本工資/10按月發放，三年一調。
5、地區差別補助，各地根據實際情況確定地區差別工資。除養老、醫療補助按現行政策執行外。鉛祥公積金、獨生子女費、等一切現行補助全部廢止。
綜上所述，鄉鎮衛生院編制退休後的工資，通常是基於其離退休人員的職級、崗位工資和工齡，以及物價指數等因素進行計算的，因此可能因地區和個人情況而異。您可以查看當地相關文件或咨詢相關部門了解具體情況。
【法律依據】：
《中華人民共和國公務員法》第八十四條
任何機關不得違反國家規定自行更改公務員工資、福利、保險政策，擅自提高或者降低公務員的工資、福利、保險待遇。任何機關不得扣減或者拖欠公務員的工資。
第九十四條
公務員退休後，享受國家規定的養老金和其他待遇，國家為其生活和健康提供必要的服務和幫助，鼓勵發揮個人專長，參與社會發展。
『貳』 醫院退休工資如何計算
1、基礎養老金=(退休時統籌地區上年度職工月平均工資+本人指數化月平均繳費工資)/2×繳費年限×1%;2、個人賬戶養老金=個人賬戶儲存余額/計發月數;3、過渡性養老金=(退休時上一年全省在崗職工月平均工資+本人指數化月平均繳費工資)÷2×1995年12月31日及以前未建立個人賬戶的累計繳費年限×1.3%(計算系數)。
『叄』 如果退休在醫院里工作，大概一個月多少錢
退休在醫院工作的薪資會因地區、醫院規模和職務不同而產生差異。此外，你所提供的信息比較模糊，無法確定具體從事什麼工作。以下是一些普遍的醫院職位和薪資信息供參考：
1. 護士：平均年薪為20-30萬元，月薪約1.6-2.5萬元。具體薪資還會受到職稱、工齡、工作時間和工作崗位的影響，也可能包括一些額外福利，諸如住房津貼、餐貼等。
2. 醫生：醫生的薪資通常比護士高，平均年薪約50-60萬元，月薪約4-5萬元。醫生的薪資也會受到工作崗位、職稱、經驗、科室等因素的影響。
3. 行政人員：醫院行政棗如頌人員的橡蘆薪資較為穩定，平均年薪約30-40萬元，月薪約凳鄭2.5-3.3萬元，也可能包括額外福利，如住房補貼、餐補等。
需要注意的是，醫院工作可能還涉及一些額外的工作時間和值班，可能會得到相應的加班費或值班津貼。此外，不同地區和不同醫院的工資水平也不同，上述薪資信息只供參考。
『肆』 事業單位醫生退休工資是多少
1、公務員退休後的退休費按本人退休前職務工資和級別工資之和的一定比例計發。其中，工作年限滿35年的按90%計發。工作年限滿30年不滿35年的，按85%計發。工作年限滿20年不滿30年的，按80%計發。2、事業單位工作人員退休後的退休費按本人退休前崗位工資和薪級工資之和的一定比例計發。其中，工作年限滿35年的，按90%計發。工作年限滿30年不滿35年的，按85%計發。工作年限滿20年不滿30年的，按80%計發。3、機關技術工人、普通工人退休後的退休費分別按本人退休前崗位工資和技術等級工資之和、崗位工資的一定比例計發。其中，工作年限滿35年的，按90%計發。工作年限滿30年不滿35年的，按85%計發。工作年限滿20年不滿30年的，按80%計發。
【法律依據】
《社會保險基金會計制度》第二十五條?企業職工基本養老保險基金支出包括養老保險待遇支出、轉移支出、補助下級支出、上解上級支出、其他支出。養老保險待遇支出包括基本養老金、醫療補助金、喪葬補助金和撫恤金、病殘津貼。基本養老金包括基礎養老金、個人賬戶養老金、過渡性養老金和支付給《國務院關於建立統一的企業職工養老保險制度的決定》(國發〔1997〕26號)實施前已經離休、退休和退職人員的離休金、退休金、退職金、補貼。個人賬戶養老金包括按月支付的個人賬戶養老金支出以及個人賬戶一次性支出。個人賬戶一次性支出指參加企業職工基本養老保險的個人由於死亡、出國(境)定居等情況下退還其本人個人賬戶資金額的支出。醫療補助金指按規定支付已納入企業職工基本養老保險基金開支范圍的離休、退休、退職人員的醫療費用。喪葬補助金和撫恤金指用於已納入企業職工基本養老保險基金開支范圍的參保人員因病或非因工死亡後的喪葬補助費用及其遺屬的撫恤費用。病殘津貼指按國家規定標准對未達到法定退休年齡時因病或非因工緻殘完全喪失勞動能力的參保人員發放的基本生活費。從企業職工基本養老保險基金中抵扣重復領取的城鄉居民基本養老保險待遇支出從其他支出中列支。
『伍』 醫院退休醫生工資是多少
不管你是什麼職稱，都要遵守法定退休時間，幹部女55歲，男60歲，工人女50歲，男60歲，對於高版級職稱的也有特殊規定權，單位確實需要，如正在進行科研任務，再就是當地需要！可以推遲5年退休．退休金是根據現在拿的基本工資來核算．35（含35）年以上工齡拿基本工資的90％，30（含30）－34年工齡拿基本工資的85％，25（含25）－29年工齡拿基本工資的80％，20（含20歲）－24年工齡拿基本工資的75％，20年以下工齡拿基本工資的70％．
退休工人漲工資越漲月少,請看:
2007年7月開始增加工資196元=105元普調+31元工齡調+70歲以上的60元。
本次調整後每月退休金=660.52+196=856.52元。
調整前退休工資/全國平均退休工資=660.52/714*100%=92.51%，
本次調整後退休工資/全國平均退休工資=856.52/963*100%=88.94元，
『陸』 醫生退休工資有多少
醫生的退休養老金是按照繳費年限、繳費基數來確定的，由於各地的繳費標准和個人所繳納的年限、繳納費用和退休的退休的年齡存在不同，沒有辦法給出確切的數額，但是可以計算出來，計算公式：個人賬戶養老金=個人賬戶儲存額÷計發月數
【法律依據】
《社會保險基金會計制度》第二十六條
城鄉居民基本養老保險基金支出包括養老保險待遇支出、轉移支出、補助下級支出、上解上級支出、其他支出。養老保險待遇支出包括按規定支付給參保城鄉居民的基礎養老金和個人賬戶養老金，以及喪葬補助金。基礎養老金指按規定計發標准，由各級財政為符合待遇領取條件的參保城鄉居民全額予以補助的養老金待遇。個人賬戶養老金指參保城鄉居民達到養老保險待遇領取條件時，按照個人賬戶全部儲存額除以計發月數，支付給參保城鄉居民的養老金待遇，以及個人賬戶一次性支出。個人賬戶一次性支出指參加城鄉居民基本養老保險的個人由於死亡、出國(境)定居以及在企業職工基本養老保險和城鄉居民基本養老保險重復繳費等情況下退還其本人個人賬戶存儲額的支出。喪葬補助金指在建立喪葬補助金制度的地區，參保人死亡後，政府給予遺屬用於喪葬的補助費用。轉移支出指跨統籌地區或跨制度流動轉出的個人賬戶資金額等。
『柒』 編外護士退休工資標准
編外枯睜護士退休工資標准如下：
1、30年工齡的，退休後按85%比例拿工資。
2、工作年限滿35年的，按90%比例拿工扒歷資。
3、工沒此歲作年限滿30年不滿35年的，按85%計發。
4、工作年限滿20年不滿30年的，按80%計發。