社保方面企業退休退休金的計算公式

Ⅰ 社保和退休金怎樣計算公式

社保退休金分為三個部分，計算方法如下：

1、基礎養老金=（全省（市）上年度在崗職工月平均工資+本人月平均繳費工資）/2*繳費年限*1%。

2、本人賬戶養老金=本人賬戶內養叢卜老金存儲額度/發放月數。

3、過渡性養老金=退休時上年度全省（市）在崗職工月平均工資*繳費基數*繳費年限*1.3%。

相關介紹：

2014年，全國企業退休人員從1月1日起按照10%的標准上調，平均每月養老金將突破2000元。

2018年，河南、廣東、內蒙古三地相繼確定2018年基本養老金上調方案，加上6月份和7月份地方政策密集落地，已有北京、吉林、山西、上海大源、江蘇等20多個省份確定了基本養老金上調方案。

2021年4月，人社部、財政部印發《關於2021年調整退休人員基本養老金的通知》，明確從2021年1月1日起，為2020年底前已按規定辦理退休手續、並按月領取基本養老金的企業和機關事業單位退休人員提高基本養老金水平，總體調整水平為2020年退休人員月人均基本養老金的4.5%。通知要求各地制定具體實施方案，盡快把調整增加的基本養老金發放到退休人員手滲仿穗中。

Ⅱ 企業退休養老金計算公式

退休後養老金領取公式：每月領取總額=基礎養老金+個人賬戶養老金。基礎養老金=(上年度在崗職工月平均工資+本人指數化月平均繳費工資)÷2×繳費年限×1%。個人賬戶養老金=個人賬戶儲存額÷個人賬戶養老金計發月數。
養老金一般不可以提前支取。只有兩種情況可以提前支取個人部分：一是出國定居，二是死亡。退休時如未繳滿15年，只能提取個人部分。我們所繳的社保進入了統籌帳戶和個人帳戶這兩個賬戶，如果在辦理退休前去世了，繼承人是可以繼承個人賬戶中的錢。
由此可知，職工繳納養老保險滿15年，達到法定退休年齡的時候，就可以享受到養老金待遇。養老金的發放基數按照職工平均工資計算，養老金發放比例為1%，尺肆職工每滿一年發給1%。所以說職工應檔困裂該盡量保證繳納社保的連續性和穩定性，這樣在退休的時候拿到的養老金才會多。
養老金計發月數顧名思義就是計劃發放月數，之所以會將60周歲確定為139個月計發月數，是因為當時建立養老保險制時，我國人均壽命是71.6歲，139個月大約為11.6年時間，將退休年齡加上計發月數，正好是我國人均壽命，這樣就能夠保證個人賬戶養老金余額能夠全部發放。按照以上的推算發放，55周歲為170個月，50周歲為190個月。
職工基本養老保險是社會行閉保險中的一個險種。社會保險是指國家通過立法，多渠道籌集資金，對勞動者在年老、失業、患病、工傷、生育而減少勞動收入時給予經濟補償，使他們能夠享有基本生活保障的一項社會保障。職工基本養老保險的繳納比例是：職工所在企業繳納20%，職工個人承擔8%。以前的規定是，單位那20%裡面的一部分和個人的8%全部劃入個人賬戶，現在單位繳費不再劃入，僅個人繳的那8%劃入個人賬戶。
法律依據
《社會保險法》
第十六條參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的，按月領取基本養老金。 參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費不足十五年的，可以繳費至滿十五年，按月領取基本養老金;也可以轉入新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險，按照國務院規定享受相應的養老保險待遇。

Ⅲ 社保退休工資計算公式是什麼

養老保險待遇計算公式：

月基本養老金=基礎養老金+個人賬戶養老金

其中基礎養老金=(全省上年度在崗職工月平均工資+本人指數化月平均繳費工資)/2*繳費年限*1%=全省上年度在崗職工月平均工資。

個人賬戶養老金=個人賬戶全部儲存額/計發月數

(3)社保方面企業退休退休金的計算公式擴展閱讀

例如：根據上述公式，假定男職工在60歲退休時，全省上年度在崗職工月平均工資為4000元。

累計繳費年限為15年時，

個人平均繳費基數為0.6時，基礎養老金=（4000元+4000元×0.6）÷2×15×1%=480元

個人平均繳費基數為1.0時，基礎養老金=（4000元+4000元×1.0）÷2×15×1%=600元

個人平均繳費基數為3.0時，基礎養老金=（4000元+4000元×3.0）÷2×15×1%=1200元

累計繳費年限為40年時，

個人平均繳費基數為0.6時，基礎養老金=（4000元+4000元×0.6）÷2×40×1%=1280元

個人平均繳費基數為1.0時，基礎養老金=（4000元+4000元×1.0）÷2×40×1%=1600元

個人平均繳費基數為3.0時，基礎養老金=（4000元+4000元×3.0）÷2×40×1%=3200元

個人養老金=基礎養老金+個人賬戶養老金=基礎養老金+個人賬戶儲存額÷139

Ⅳ 最新社保退休金計算方法是什麼

最新社保退休金計算方法是:月基本養老金=基礎養老金 個人賬戶養老金 過渡性養老金，對於基本養老金是屬於當地政府根據經濟發展水平而制訂的，而個人賬戶養老金是屬於個人交納的相關費用。
一、最新社保退休金計算方法是什麼?
根據最新的養老金計算辦法，必須繳滿15年才能領取，職工退休時的養老金由兩部分組成:
養老金=基礎養老金 個人賬戶養老金
1、個人賬戶養老金=個人賬戶儲存額÷計發月數(計發月數根據退休年齡和當時的人口平均壽命來確定)。之前是統一的120個月，目前50歲為195個月、55歲為170個月、60歲為139個月。
2、基中姿礎養老金=上年度在崗職工月平均工資(1 本人指數化月平均繳費指數)÷2×繳費年限×1%
領取養老金的金額與我們的領取年齡、在崗職工月平均工資、繳費年限及本人的月平均繳費工粗培睜資等有關。繳費年限越長，繳費的基數越高，未來領取的養老金就會越多。
社保養老最大的好處就是活到老領到老，即使個人賬戶的養老金領完了，國家仍然會繼續發放基礎養老金，而且養老金還會隨著社會在崗職工的月平均工資的增加而增加。
二、領取條件
參加基本養老保險的個人， 達到法定退休年齡時累計繳費滿15年的，就可以按月領取基本養老金。也就是說，參加養老保險的職工要領取養老金必須符合兩個條件:
一是達到法定退休年齡;
二是累積繳納養老保險費滿15年。
按照相關規定，我國法定的企業職工岩歲退休年齡是:男年滿60周歲，女工人年滿50周歲，女幹部年滿55周歲。從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或其他有害身體健康工作(以下稱特殊工種)的。
退休年齡為男年滿55周歲、女年滿45周歲;因病或非因工緻殘，由醫院證明並經勞動鑒定委員會確認完全喪失勞動能力的，退休年齡為男年滿55周歲、女年滿45周歲。
我國法律上對退休金的計算方法和領取情況都有了明確的規定，特別是對於相關情況的處理上，應當嚴格對照法律上的相關規定來進行認定，但不同地區的退休金標準是不一樣的， 具體情況下應當結合實際的經濟情況來進行處理和認定。

Ⅳ 社保退休金計算公式2022

社保中退休工資的計算公式：退休工資即養老金=基礎養老金+個人賬戶養老金。其中基礎養老金是（職工退休時當地上年度在崗職工月平均工資+本人指數化月平均繳費工資）÷2×繳費年限×1%；而個人賬戶養老金是個人賬戶的累計儲存額÷計發月數。

退休時基本養老金計算辦法如下：

基本養老金=基礎養老金 個人賬戶養老金 過渡性養老金。

1、基礎養老金=(參保人員退休時自治區上一年度在崗職工月平均工資 本人指數化月平均繳費工資)÷2×繳費年限(含視同繳費年限)×1% ;

2、個人賬戶養老金-本人個人賬戶儲存額÷計發月數;

3、過渡性養老金=全部指數化月平均繳費工資×截至1997年12月31日前本人繳費年限×1% 。

二、基礎養老金怎麼計算?

實行統一基本養老保險制度以後參加工作、繳費年限(含視同繳費年限，下同)滿15年的人員，退休後基本養老金由基礎養老金和個人賬戶養老金兩部分組成，按照以下規定的月標准計發：基本養老金=基礎養老金 個人賬戶養老金。

基礎養老金以職工退休時本市上年度在崗職工月平均工資和本人指數化月平均繳費工資的平均值為基數，按繳費年限計算，繳費每滿一年發給百分之一。計算公式為：基礎養老金=(本市上年度在崗職工月平均工資 本人指數化月平均繳費工資)÷2×截至退休時本人繳費年限×1%

1、本人指數化月平均繳費工資=退休上年度本市在崗職工月平均工資×平均工資指數

平均工資指數=(a1/A1 a2/A2 …… an/An)÷n

a 1、a2、……、an為本人退休前1年、2年、……、n年的月平均工資(退休前1年至n年的月平均工資，以退休當年至退休前n 1年的月平均繳費工資為准);

Ⅵ 企業退休職工養老金計算方法

根據養老金計算辦法，職工退休時的養老金由以下公式計算：

1996年1月1日以前參加工作的參保人的養老金計算方式如下：

養老金=基礎養老金+個人賬戶養老金+過渡性養老金

1996年1月1日以後參加工作的參保人，退休時養老金計算方式如下：

養老金=基礎養老金+個人賬戶養老金

1、基礎養老金=當地上年度在崗職工月平均工資（1+本人平均繳費指數）÷2×繳費年限×1%

式中：本人指數化月平均繳費工資=當地上年度在崗職工月平均工資×本人平均繳費指數

例如：根據上述公式，假定男職工在60歲退休時，當地上年度在崗職工月平均工資為6000元。

累計繳費年限為15年時，個人平均繳費基數為0.6時，基礎養老金=6000元×（1+0.6）÷2×15×1%=720元

個人平均繳費基數為1.0時，基礎養老金=6000元×（1+1）÷2×15×1%=900元

個人平均繳費基數為3.0時，基礎養老金=6000元×（1+3）÷2×15×1%=1800元

累計繳費年限為40年時，

個人平均繳費基數為0.6時，基礎養老金=6000元×（1+0.6）÷2×40×1%=1920元

個人平均繳費基數為1.0時，基礎養老金=6000元×（1+1）÷2×40×1%=2400元

個人平均繳費基數為3.0時，基礎養老金=6000元×（1+3）÷2×40×1%=4800元

2、個人賬戶養老金=退休時個人賬戶儲存額÷139

個人賬戶養老金=退休時個人賬戶儲存額÷計發月數（計發月數根據退休年齡和當時的人口平均壽命來確定。計發月數略等於（人口平均壽命-退休年齡）×12。

計發月數為：50歲為195月、55歲為170月、60歲為139月

例如，某人55歲退休，個人賬戶中存款余額為51000元，那麼，個人賬戶養老金為

51000元÷170月＝300元/月

3、過渡性養老金＝（參保人員退休時當地上年度在崗職工月平均工資+本人指數化月平均繳費工資）÷2×視同繳費年限×1.4%

過渡性養老金僅對1996年前參保人員有效。視同繳費年限是你參加工作至開始繳納養老保險期間的年限，包括知青下鄉的時段視同工齡。需要提供本人的檔案才報社保局審核認定。

各省市自治區對退休養老金的計算略有差別，所以，准確的計算方式以當地社保政策為准，以上僅做參考。

Ⅶ 企業養老金計算公式

什麼是企業養老金

企業退休養老金是對退休職工提供的基本養老保障。企業職工辛苦工作了大半輩子，退休年紀亦該是安享晚年的時候了。在職期間交納了社保養老保險金的職工，在退休之後是可按月領取企業退休職工養老金的。

企業養老金計算方法

企業退休養老金主要由基礎養老金、個人賬戶養老金、過渡性養老金、過渡性調節金組成：

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1、基礎養老金月標准，以當地上年度在崗職工月平均工資，和本人指數化月平均繳費工資的平均值為基數，繳費每滿1年發給1%。

計算公式為：基礎養老金=(參保人員退休時當地上年度在崗職工月平均工資+本人指數化月平均繳費工資)÷2×繳費年限×1%

2、個人賬戶養老金月標准為個人賬戶儲存額除以計發月數。

計算公式為：個人賬戶養老金=參保人員退休時個人賬戶累計儲存額÷計發月數

3、過渡性養老金月標准以本人指數化月平均繳費工資為基數，「統賬結合」前的繳費年限每滿1年發給1.2%。

計算公式為：過渡性養老金=本人指數化月平均繳費工資×統賬結合前的繳費年限×1.2%

拓展資料：個人平均繳費指數為1.0時，經測算賬戶儲存額為13788.12元，計算退休金為1922.88元/月。其中，賬戶養老金=13788.12÷139;基礎養老金=[3163+(1.0×18+22)÷(18+22)×2630)]÷2×40÷100;過渡性養老金=(1.0×18)÷18×2630×1.3%×21.5。

法律依據：《社會保險法》第十五條規定：基本養老金由統籌養老金和個人賬戶養老金組成。基本養老金根據個人累計繳費年限、繳費工資、當地職工平均工資、個人賬戶金額、城鎮人口平均預期壽命等因素確定。簡單來說，參保人員在在職繳費期間繳費時間越長、繳費越多，那麼退休後領取的養老金就越多，這充分體現了個人享受的權利與其應盡的義務成正比。即長繳多得、多繳多得。

Ⅷ 社保退休工資計算公式在線計算

【前言】社保退休工資的計算公式：月基礎養老金=基礎養老金個人賬戶養老金；其中，基礎養老金=(上年度全省職工月平均工資、月平均繳費工資)/2*繳費年限* 1%；個人賬戶養老金=個人賬戶儲存總額/繳費月數。

社保退休工資的計算方法因各地政策而異，差異大部分受當地平均工資、繳費基數、繳費年限的影響。現在各地的計劃退休工資都是計算機系統計算的，所以手工公式計劃也是一個參考值。

社保退休工資由統籌養老金和個人賬戶養老金組成。對於社保退休工資，可以參考以下公式進行初步計算：

退休工資=退休前當地上一年度月平均工資*個人賬戶本息的20%和/120。

比如某男員工2010年60歲退休，去年當地員工月平均工資3566元。累計繳費年限15年時，個人賬戶有5萬元，平均繳費指數為0.6。那麼他的基礎養老金=(3566元*0.6) 2*15*1%=427.92元。他的個人賬戶養老金=5萬元/139=359.79元；如果將以上兩項合並，他的月基本養老金為427.92元，359.79元=787.71元。

如果社弊迅保交了15年，2018年退休的話，那麼繳費應該在1萬到10萬之間，養老金應該在1000到2000左右，占當地社會平均工資的20%到30%左右。

如果2018年開始繳納社保，繳納15年後，2033年正式退休。繳納的養老保險會在30-50萬之間，每個月可以領取4000-6000的養老金。

隨著國民經濟的發展和通貨膨脹的急劇增加，養老金在當地已經達到30%到20%左右。雖然現在看起來收入可觀，但是對於未來來說，相對於當地的收入來說，是一個比較小的數據，但是對於未來的養老問題來說，已經是唯一的保障了。

您可以根據以下條件選擇自己的查詢方式。

1.社會保障中心查詢

如果不知道自己的社保賬號，可以攜帶身份證到各區社會保險經辦機構業務辦理大廳查詢。

2.在線檢查

登錄您所在城斗卜或市的勞動保障網或社會保險業務網站，點擊「個人社保信息查詢」窗口，輸入本人身份證和密碼(密碼為您的社會保障號或本人身份證出生日期)，即可查詢本人的參保和退休信息。

基礎養老金根據個人累計繳費年限、繳費工資、當地職工平均工資、個人賬戶金額、城鎮人口平均預期壽命等因素確定。參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時，累計繳費滿十五年的，才能按月領取基本養老金。從一個城市轉移到另一個城市的，基本養老保險關系隨之轉移，繳費年限累計計算。不能只接受金額不接受周期。

參考《中華人民共和國社會保險法》第15條，基礎養老金由總體養老金和個人賬戶養老金組成。基礎養老金根據個人累計繳費年限、繳費工資、當地職工平均工資、個人賬戶金額、城鎮人口平均預期壽命等因素確定。

參照《中華人民共和國社會空伍保險法》第十六條，參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時，累計繳費滿十五年的，按月領取基本養老金。

參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時，繳費不滿十五年的，可以按月領取基本養老金；也可轉入新型農村社會養老保險或城鎮居民社會養老保險，按國務院規定享受相應的養老保險待遇。

參照《中華人民共和國社會保險法》第十九條，個人跨統籌地區就業的，其基本養老保險關系隨之轉移，繳費年限累計計算。當一個人反應過來

參照《城鎮企業職工基本養老保險關系轉移接續暫行辦法》第七條，參保人在轉移接續基本養老保險關系後，符合待遇領取條件的，按照《國務院關於完善企業職工基本養老保險制度的決定》的規定，以本人上一年度繳費工資、繳費年限和待遇領取地對應的各年度職工平均工資為基數，計算其基礎養老金。

2005年，建立了退休人員養老金調整機制。最重要的是根據職工工資增長、社會平均工資和物價上漲情況，確定每年的養老金漲幅。2016年以來，退休人員人均養老金漲幅放緩6.5%。2017年人均養老金漲幅為5.5%；2018年人均養老金漲幅為5%；2019年人均養老金漲幅為5%；但人均養老金漲幅保持在5%。近幾年中國GDP普遍增長6.5%。可見，退休人員養老金待遇的調整與經濟發展直接相關。雖然退休了，但也保證了退休人員能夠享受到社會經濟發展帶來的成果。調整退休人員基本養老金是改善保障和民生的重要舉措，體現了黨中央、國務院對廣大退休人員的親切關懷。因此，毫無疑問，2020年退休人員養老金將繼續上漲，實現16連漲。

1.如何辦理社保退休手續？

答：已辦理退休手續的參保人員，應在達到法定退休年齡前一個月(延期繳費完成當月)到社保局辦理退休手續。被保險人辦理退休手續時，必須提交以下資料：

(1)必須填寫《退休人員申請表》(一式兩份，單位或居委會蓋章)。

(2)本人一寸彩色照片。

(三)身份證復印件

符合下列條件的，應當提交相應材料：

(1)離休幹部按幹部管理許可權提供《幹部退休通知書》或《幹部退休審批表》原件及復印件。

(2)特殊工種提前退休應附被保險人個人檔案；

(3)因病提前退休的，除提供之前的相關病歷外，還需按有關規定附上近三個月內相關疾病在縣級以上醫院的診斷證明和檢查報告；患有精神分裂症

的必須附上縣級以上精神分裂症的專科醫院的診斷證明書和檢查報告。同時，填寫《xx市傷病職工（非因工）勞動能力鑒定申請表》（一式三份）供勞動能力鑒定委員會作鑒定。社會保障部門為符合退休條件的被保險人辦理審批退休及核准待遇手續後，從核准待遇的次月起支付基本養老金。註：如參保人退休時單位已經倒閉或不存在的，可以不需要單位蓋章或只需要居委會蓋章即可。

二、社保繳多少年可以退休？答：十五年。根據《中華人民共和國社會保險法》第十六條：參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的，按月領取基本養老金。參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費不足十五年的，可以繳費至滿十五年，按月領取基本養老金；也可以轉入新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險，按照國務院規定享受相應的養老保險待遇。

三、外地戶口在北京交社保,能在北京退休嗎？答：（一）外地戶口在北京交社保，在法定退休年齡時在北京累計繳費年限滿10年，合計繳費在15年以上，可以在北京退休。根據國務院辦公廳轉發的《人力資源社會保障部、財政部城鎮企業職工基本養老保險關系轉移接續暫行辦法》第六條規定：跨省流動就業的參保人員達到待遇領取條件時，按下列規定確定其待遇領取地：1、基本養老保險關系在戶籍所在地的，由戶籍所在地負責辦理待遇領取手續，享受基本養老保險待遇。2、基本養老保險關系不在戶籍所在地，而在其基本養老保險關系所在地累計繳費年限滿10年的，在該地辦理待遇領取手續，享受當地基本養老保險待遇。3、基本養老保險關系不在戶籍所在地，且在其基本養老保險關系所在地累計繳費年限不滿10年的，將其基本養老保險關系轉回上一個繳費年限滿10年的原參保地辦理待遇領取手續，享受基本養老保險待遇。4、基本養老保險關系不在戶籍所在地，且在每個參保地的累計繳費年限均不滿10年的，將其基本養老保險關系及相應資金歸集到戶籍所在地，由戶籍所在地按規定辦理待遇領取手續，享受基本養老保險待遇。（二）你在北京繳納醫保，可以在北京享受醫保待遇，在法定退休時，如果繳費滿規定年限，可以在北京終身享受醫保待遇，不再繳納醫保。《北京市基本醫療保險規定》第十一條 本規定施行前已退休的人員不繳納基本醫療保險費。本規定施行後參加工作，累計繳納基本醫療保險費男滿25年、女滿20年的，按照國家規定辦理了退休手續，按月領取基本養老金或者退休費的人員，享受退休人員的基本醫療保險待遇，不再繳納基本醫療保險費。

相關問答：養老金計算公式2022

養老金計算公式2022：

1、月基本養老金=月基礎養老金+月個人賬戶養老金。

2、基礎養老金=（當地上年度在崗職工月平均工資+本人指數化月平均繳費工資）/2x繳費年限x1%，其中本人指數化月平均繳費工資=全省上年度在崗職工月平均工資x個人平均繳費指數。

3、個人賬戶養老金=個人賬戶儲存額/計發月數（50歲為195、55歲為170、60歲為139）。

主要分類

中國養老金主要分為兩類：機關事業單位人員退休養老金和企業人員退休養老金。二者實行的不同制度，具體表現為三個不同。

一是統籌的辦法不一樣即企業人員是單位和職工本人按一定標准繳納，機關事業單位的則由財政統一籌資；

二是支付的渠道不一樣即企業人員由自籌賬戶上支付，而機關事業單位則由財政統一支付；

三是享受的標准不一樣即機關事業單位的養老金標准高於企業退休人員。