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公務員社保退休年齡新規定

發布時間:2023-07-19 19:10:35

① 女公務員法定退休年齡最新規定2023年

一、女公務員法定退休年齡最新規定如下:女性退休年齡每3年延遲1歲,男性退休年齡每6年延遲1歲,直至2045年同時達到65歲。
首先,實現養老金制度並軌,將退休年齡歸為兩類:職工養老保險領取年齡和居民養老保險領取年齡。其次,職工養老保險的退休年齡改革方案分兩步走。
第一步完成養老金制度並軌時,取消女幹部和女悶擾工人的身份區別,將職工養老保險的女性退休年齡統一規定為55歲。
第二步女性退休年齡每3年延遲1歲,男性退休年齡每6年延遲1歲,直至2045年同時達到65歲。
二、我國職工現行退休年齡是,男性60周歲,女幹部55周歲,女工人50周歲。
全民所有制企業、事業單位和黨政機關、群眾團體的工人,符合下列條件之一的,應該退休:
(一)男年滿六十周歲,女年滿五十周歲,連續工齡滿十年的。慧罩跡
(二)從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或者其他有害身體健康的工作,男年滿五十五周歲、女年滿四十五周歲,連續工齡滿十年的。
本項規定也適用於工作條件與工人相同的基層幹部。
(三)男年滿五十周歲,女年滿四十五周歲,連續工齡滿十年,由醫院證明,並經勞動鑒定委員會確認,完全喪失勞動能力的。
(四)因工緻殘,由醫院證明,並經勞動鑒定委員會確認前並,完全喪失勞動能力的。

② 公職人員退休年齡最新規定2021

公職人員退休年齡最新規定是:
1、國家法定的企業職工退休年齡,男年滿60周歲,女工人年滿50周歲,女幹部年滿55周歲;
2、中國法定退休年齡,從事井下、高溫、高空、特別繁重體力勞動或其他有害身體健康工作的,退休年齡男年滿55周歲,女年滿45周歲;
3、國家退休年齡政策,因病或非因工緻殘,由醫院證明並經勞動鑒定委員會確認完全喪失勞動能力的,退休年齡為男年滿50周歲,女年滿45周歲。
工人退休年齡是什麼
1、男年滿60周歲,女年滿50周歲,連續工齡滿10年;
2、從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或者其他有害身體健康的工作,男年滿55周歲,女年滿45周歲,連續工齡滿10年的;
3、男年滿50周歲,女年滿45周歲,連續工齡滿10年的,由醫院證明,並經過勞動鑒定委員會確認,完全喪失勞動能力的;
4、因工緻殘,由醫院證明,並經勞動鑒定委員會確認,完全喪失勞動能力。
法律依據:《中華人民共和國公務員法》第九十三條
公務員符合下列條件之一的,本人自願提出申請,經任免機關批准,可以提前退休:
(一)工作年限滿三十年的;
(二)距國家規定的退休年齡不足五年,且工作年限滿二十年的;
(三)符合國家規定的可以提前退休的其他情形的。

③ 公務員退休年齡最新規定2023年

除國家另有規定外,國家公務員符合下列條件之一的,應當退休:

(一)男年滿六十周歲,女年滿五十五周歲。

(二)喪失工作能力的。

國家公務員符合下列條件之一的,本人提出要求,經任免機關批准,可以提前退休:
(一)男年滿五十五周歲,女年滿五十周歲,且工作年限滿二十年的。

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(二)工作年限滿三十年的。

公務員符合下列御乎森條件之一的,本人自願提出申請,經任免機關批准,可以提前退休:
1、工作年限滿三十年的。這是指公務員在國家機關工作的第一年到提出退休的那一年止,公務員一共在機關至少工作了三十年整。

2、距國家規定的退休年齡不足五年,且工作年限滿二十年的。按照有關規定,男性公務員一般在五十五歲以上,並且在機關至少工作二十年整的可以提前退休女性公務員一般在五十歲以上,並且在機關工作至少二十年整的可以提前退休。

3、符合國家規定的可以提前退休的其他情形的。這種情況一般是指特殊崗位的公務員,由於其崗位特殊的工作條件,為保護其健康,國家允許其提前退休。例如,從事核試驗、野外作業以及工作過程中會涉及到有毒有害物質的公務員,可以按照規定。提前退休。這有利於保護這類公務員的身體健康。

法律依據】:《國務院關於工人退休、退職的暫行辦法》第一條 全民所有制企業、事業單位和黨政機關、群眾團體的工人,符合下列條件之一的,應該退休:

(一)男年滿六十周歲,女年滿五十周歲,連續工齡滿十年的。

鎮畝(二)從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或者其他有害身體健康的工作,男年滿五十五周歲、女年滿四十五周歲,連續工齡滿十年的。

本項規定也適用於工作條件與工人相同的基層幹部。

(三)男年滿五十周歲,女年滿四十五周歲,連續工齡滿十年,由醫院證明,並經勞動頃段鑒定委員會確認,完全喪失勞動能力的。

(四)因工緻殘,由醫院證明,並經勞動鑒定委員會確定,完全喪失勞動能力的。

④ 公務員退休年齡規定有哪些

國家公務員自願退休的條件是:符合下列條件之一的,本人提出要求,經任免機關批准,可以提前退休:1、男年滿55周歲,女年滿50周歲,且工作年限滿20年的。2、工作年限滿30年的。確立自願退休的方式,這在我國還是第一次,也是國家公務員退休制度的一個新的特點。
眾所周知,公務員達到法定退休年齡之後,需要退出工作崗位,並且將由國家提供生活上的福利和保障,而由於人均壽命的變化,退休年齡也進行了調整,延遲退休年齡受到社會廣泛關注,那麼公務員退休年齡規定有哪些呢?在這里,我將為您進行簡單的介紹。
一、退休條件
1、建國以後,我國一直實行幹部退職制度。隨著國家公務員制度的建立和推行,國家公務員將實行養老保險金制度,按照國家公務員的工作年限等情況確定不同的養老保險金,因此不需要再分為退休、退職兩種制度;再者,從現在的實際情況看,一般也不會出現參加工作幾年就到了退休年齡的情況,突然喪失工作能力的現象也只是極少數。因此,退職作為單獨制度存在已失去了其實際意義。為統一政策,規范制度國家公務員退休制度取消了「退職」形式,統稱為退休。
2、國家公務員的退休條件分為年齡條件、工具條件和身體條件三方面。退休年齡條件是根據國家社會經濟發展需要、人口狀況,平均壽命,以及生產力供求情況等因素綜合確定的。國家公務員達到法定的退休年齡,辦理退休手續後,國家就支付退休金。工具條件是由國家公務員的養老保障必須貫徹權利與義務結合的原則決定的,國家公務員只有為國家提供一定的服務年限才能享受退休待遇。身體條件,是芹首指國家公務員因公(工)或因病致殘,確實喪失了工作能力,也可享受法定的退休待遇。
二、不同退休方式的退休年齡
國家公務員的退休方式有兩種,一種是法定退休,即達到法定的退休年齡,由任免機關命令其退休;一種是自願退休,即具備了法定的最低退休條件之後,可自願申請退休。
退休條件為:
(1)男年滿60周歲,女年滿55周歲;
(2)喪失工作能力的。
這些基本沿用了過去幹部退休的條件,所不同的是取消了工作年限的限制。
國家公務員自願退休的條件是:符合下列條件之一的,本人提出要求,經任免機關批准,可以提前退休:
(1)男年滿55周歲,女年滿50周歲,且工作年限滿20年的;
(2)工作年限滿30年的。
確立自願退休的方式,這在我國還是第一次,也是嫌純數國家公務員退休制度的一個新的特點。這樣可以使部分服務年限較長、而又未到法定退休年齡的國家公務員根據自己的意願,提前退休。
國家公務員管理部門要依法按照規定的程序,及時為符合退休條件的國家公務員辦理退休手續,一般應在國家公務員具備了退休條件的當月通知本人,辦完手續。對自願退休的,應由本人提出申請,經任免機關批准,再辦理退休手續。
綜上可看出,具體的延褲檔遲退休政策還沒有定論,但是還未正式施行,目前的公務員退休年齡規定仍然是男性六十周歲,女性五十五周歲,不過隨著退休制度改革的完善,國家可能將會對不同群體,針對其特點制定出區別對待的延遲退休方案。

⑤ 公務員退休年齡最新規定2022

1.2022退休年齡最新規定一:女幹部年滿55周歲可以辦理退休,而2022年可以辦理退休的女幹部出生年份為1967年,當你在任何一個月份滿五十五周歲以後就可以提前申請辦理退休。

2.2022退休年齡最新規定二:女工人滿50周歲,連續工齡滿十年的。而可以得知1972年出生的女工人可以在2022年辦理退休,但前提是需要達到效果退休條件才行。

3.2022退休年齡最新規定三:男性滿60周歲才能辦理退休。若事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或者其他有害身體健康的工作,男年滿五十五周歲,連續工齡滿十年的,也適用於工作條件與工人相同的基層幹部。

雖然說2022年2月21國務院發布的十四五養老規劃當中提到「實施漸進式延遲退休年齡」,但並不意味著2022年全國各地都會實施。按照國家的先列,一般會選擇在幾個地區進行試點,等試點結束後,就會全國統一實施,而這個時間點預計可能是2025年、2027年,但具體還要等國家人力資源社會廳發布通知才知道。

⑥ 公務員退休年齡最新規定2023年

2023年退休年齡:女工50歲、女幹部55歲、男幹部60歲

2023年退休年齡最新規定:

(一)男年滿六十周歲,女年滿五十周歲,並且累計工齡滿十年的。

(二)男年滿五十五周歲、女年滿四十五周歲,累計工齡滿十年的,從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或其他有害身體健康的工作。

(三)男年滿五十周歲,女年滿四十五周歲,累計工齡滿十年,由醫院證明,並經勞動鑒定委員會確認,完全喪失勞動能力的應當准予退休。從2023年開始,女性退休年齡每3年延遲一歲,男性退休年齡每6年延遲1歲,直到2045年同時達到65歲。

辦理退休的注意事項

第一,辦理退休是申請制塵掘罩。

個人不申請,社保部門不會主動給辦的。因為這裡面具體情況非常復雜,那還無法做到社保部門根據掌握的情況給職工辦理退休。比如說,一些被判刑的人員無法領取養老金、下落不明的人員、女性職工究竟是50歲還是55歲退休、符合延遲退休的情況等等派鬧。

第二,辦理退休要准備相應資料。

辦理退休一般要審核職工檔案。職工檔案,一般又不允許個人攜帶,如果是失業人員一般由檔案管理機構,如果散友是靈活就業人員一般由街道勞保服務中心提前1~2個月到社保退休部門進行工齡認定。如果檔案材料不全,需要進一步查找和完善檔案資料的,這個工作可是需要自己去做的。

退休的時候,還要提報有關的退休待遇申請表,有用人單位的還需要單位蓋章。另外,身份證、社保卡也是必須帶的東西。

第三,審核確認簽字。

社保部門在審核同意職工辦理退休以後,一般會出具退休待遇審批表,並發放退休證。像吉林等很多地方已經不再發放退休證,而是出具退休證明。退休待遇審批表,需要本人簽字。

第四,進行退休公示。

實際上很多地方的職工辦理退休,尤其是特殊工種和病退,都是需要公示一段時間的。像青島市明確普通職工退休的公示期為10天,病退和特殊工種退休公示期為20天。如果有異議的可以提出,當然極少會出現這種特殊情況。

第五,養老金發放。

退休待遇審批表上會明確本人養老金的計算方式以及發放金額。退休待遇審批表上會寫明各種各樣的待遇,可能很多人乍一看是看不懂的。還是需要仔細核驗

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